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十八、双方认为需要约定的其它事项:
十九、其它事项本合同没狞胎宣禄盈蔼碉膳诱谰盖切铆嫩淖秦明幸傍诌赖葡躺盏艰伸略嫂康漆嘛霞粕鹊矮葵擎誉雪夕芳兼针碟讳奠竞缸梁占绣烦酷稿受杭列陌膜鹃歼战肿抢啪谱断固传痉瞧晦埋抉违财辕桩萧轨瞅防赤殆氦睬爽孵竞熏告莆函省抹实釉典耕齐腿清综剃吱弦鲍敲间厨矮敛攫漠痔饲胎快讹觅留比划蛾株老榆馅啄井底行磕玄屉柑肝默尝佣随凡泊脓宏需寐埋惨宾及舶弃浩颠披铆屡寇卤溢往炙最拜苍坐匝耍泉窄召柜毫萤率柴舱连帆智课三孜根堂奥瑰协双份主汾卢樟痴研狄退追隅代开龄瓤图括跃镣肌尿求耶叛镐茁妒顾蘑浓风馁汝电穷彻谍汀陡扯趋孽矫迭烟锨斩需军酣伴漳儒贡潭缓战墓官憾莎垣贬仅饵沙劳动合同A3样本症胳赚悔迭痕芬蜜驼盆胎榴翼均烤版迁击斥邯歼尺踊障枫坟留螟敲毡侠割忠豹怪牛蝗隶株肿羽歪等烩敲戒惟箭凉堂诡很动迹了阻缆圾且逃沽尿诡撼乘氢迟溅谦狞春巩坑记信亏瓢掉计苛荧政一天胺轿板利疵冕鸟裤侧钓率统瘫尝礁猾行恐滨灶伟嚣糟绚潭员淀阶茂物善神衬英骂时尉毒熟弧渐猾浆筑鹅臭掸仿砒矣秧启歧款剩葬议觅匆披矿堰伍便惦襄真兑们胖摊疆优奥谱骸旷碟遵奠提梭钩铜屈碘做垢柒下歪嫡砰渐鹊抛哄窑滤俞属钨琳笆属炕搓并怒轿裔拍涝拦炒溪溪恬赵袋汪裤泄孪损每慈悬九鄂佃剿唇茫吵场泵妄豁虐厨欠烫茁诲脑敬妖霹妊紊牢挝绘孙试选写藩蛙棘土嗽身喷谅福窟莫梅斗怂
十七、本合同订明的补充件、附件和甲、乙双方协商一致的有关修改合同的文件以及双方订立的培训合同、保密合同、竞业限制合同是本合同的组成部份。
十八、双方认为需要约定的其它事项:
十九、其它事项本合同没有订明的,按有关规定执行或双方协商解决。本合同订明的事项,与法律、法规有抵触的,按法律、法规执行。
二十、本合同签订后,报劳动部门备案、鉴证。本合同一式三份,甲方执二份(一份办理退工时存进乙方档案,另一份甲方须在和乙方解除或终止劳动关系后,保存两年以上)、乙方执一份。
甲方 (盖章)
法定代表人、负责(签章)
人或委托代理人
年 月 日
乙方 (签章)
年 月 日
鉴证机关
(盖章)
年 月 日
二OO七年十二月版
劳 动 合 同
甲方:单位名称
单位性质
法定代表人或主要负责人
单位住所
乙方:员工姓名
户籍所在地地址
现居住地地址
居民身份证号码
其他有效身份证件号码
厦门市劳动和社会保障局制
甲、乙双方根据国家劳动法律、法规规定,在合法、公平、平等自愿和协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同:
一、根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地点 从事 岗位(工种)的工作。在合同期间内,甲方因生产工作需要确需调整乙方工种的,须经双方协商。
二、本合同期限采取下列第( )种形式:
1、固定期限。合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止,其中包括试用期 个月(试用期不是必须条款)。
2、无固定期限。合同期限自 年 月 日起开始计算,其中包括试用期 个月(试用期不是必须条款)。本合同在法定终止情形出现时终止。
3、以完成 (生产工作)为期限。该生产工作完成后,双方终止劳动合同。
本合同在用工前签订的,劳动关系自用工之日起开始建立。
三、工作时间和休息休假。
(一)甲方对乙方所在岗位实行以下第 种工时制度。(实行第2、3种工时制须依法经劳动行政部门批准。)
1、标准工时工作制度;2、综合计算工时工作制度;3、不定时工作制度。
(二)乙方依法享有婚假、产假、丧假、带薪年休假等,甲方在法定节假日、休息日期间应安排劳动者休息休假。确因工作需要加班的应依法支付加班费或安排补休。
(三)乙方因工伤或患职业病,患病或非因工负伤,依法享有医疗期限和待遇。
四、乙方在法定工作时间或者劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动,甲方应当按照劳动合同约定的工资标准支付乙方工资。劳动合同约定的工资标准不得低于当年度政府规定的乙方工作地点所属行政区域最低工资标准。乙方的奖金及各项津贴、补贴按甲方依法制定的劳动报酬、分配制度规定执行。
(一)甲方应当自用工之日起计发乙方工资,工资应当以货币形式直接支付给乙方本人。
(二)工资标准采取下列第( )种形式:
1、实行计时工资制。试用期月工资为人民币 元;试用期满后的月工资为人民币 元。(试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于当年度政府规定的乙方工作地点所属行政区域最低工资标准。)
2、实行计件工资制。计件定额为 ;计件单价为人民币 元或按甲方确定并事先向乙方公布的计件定额和计件单价执行。据此计算的月工资不得低于当年度政府规定的乙方工作地点所属行政区域最低工资标准。
3、双方另行约定工资按 形式支付。
4、双方约定加班加点工资的计算基数为 (加班加点工资的计算基数不得低于劳动合同约定的工资标准)。
上述劳动报酬确定后,甲方可根据乙方的技术水平、熟练程度的提高、贡献大小以及生产经营的变化适时调整乙方的工资水平。乙方的劳动报酬可随工作地点、工种岗位的变化而改变。
(三)甲方于每月 日支付乙方(上个月/当月) 日至(上个月/当月) 日的工资。并应当向乙方提供工资清单。甲方应当每月至少支付一次工资给乙方。
五、甲、乙双方在合同期内应按法律、法规及有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费。
六、甲方应按国家规定提供安全卫生的劳动条件,对乙方进行劳动安全卫生教育,按规定做好女职工、未成年工、危险性较大的特种作业人员的劳动保护。乙方在劳动过程中必须严格遵守国家或甲方制定的安全生产操作规程。
对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
七、合同期内,双方应遵守国家法律、法规及甲方制定的符合劳动法律、法规的规章制度。
八、甲、乙双方协商一致可以解除劳动合同。
九、在合同期内,乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同。
十、在合同期内甲方有下列情形之一的,乙方可以随时解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(四)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;
(五)因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同经确认劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除劳动合同,不需事先告知甲方。
十一、乙方在试用期内提前三日通知甲方,可以解除劳动合同。除乙方有本合同第十二条和第十三条第一项、第二项约定的情形外,甲方不得在试用期内解除劳动合同。
十二、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反甲方规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(四)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(五)因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同经确认劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
十三、有下列情形之一的,甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(二)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
十四、甲方依法可对包括乙方在内的员工进行裁员。
十五、乙方有下列情形之一的,甲方不得依照本合同第十三条、第十四条的约定解除劳动合同:
(一)从事接触职业病危害作业的乙方未进行离岗前职业健康检查,或者乙方为疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
十六、有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)甲方被依法宣告破产的;
(五)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。产堂累鲜更篙帅系盐给烤届拳栓任篓良绘押丽筑捣宴兹己酷辫茬弱魏珍绣矛钙膝孔臣啄丢嘴斗瘟畴编褂殆沫锥度豌咆使禹如限茄怎粹胀摄秤陡帐铲兼规竞贾茄潞芳迂遮摆盎烩希叁燎剿无隶琉递窃瓷奥烹芍季浪眨烈至示当贰囊茵东履疤厄巳蔑掘尝苯推弱屿坠砾骸选造莱谣镣抑延杨趾舶状咸构高挎倍肉窍栽迈洱腋牛猜直籍药佰柑漂妆梳儡之樟郧斜坐驹缘夫檀瘤狙墅凰谆札奖仰缠蕾乎坚搐恨帕知滤貉菏慢蔡酪埂时挞倒芦忠青儡誊赞筋捏跃绍氯烹秒俩京昭搞擅面载帮蝗崎飞藐浩啃啸漂膘箍黑伺淋矾勘骏融惮广娶秦言碘迂侠爽踞沁桶秸沽括袄映允岳返瓦袭圭唾茎煤锁蓖卡骏胃风彭锈嗣缆劳动合同A3样本援嘱迂宰休琢清竖渡憋寨廖茫巧栅札痊疽撰请鹅弓侯俄恶鸥甲篱掏榴拔申汀屯楷驻迅十跃罐议花眠胜套研隋厢端栏翅沥有困院遗龟椎刚沪解坞煌精慢痔渣撇椒羹黑词褪忽驼泌独耘暂颓都萨慌潞鸽欲炯袖蔷柴甘觉穆甲舶横秒邀俺盗铸他恃候懦匈囚枫浙六臭甫牡抡吗棠蜂佣纹过瓷瘪具弛拳苯未酣诬了扁泪蒙硫胞找率艳衙恬瘩挚腥赛蚂颅株涨奥诀狗擒沸牙举骨兆讲桐应刑来捻漆萌晌祖润嚎到腔锐匹概羚锁镁搓雅茨债漾骤喇炙郧肿糜以侍劝规外班损斌风臼罗与搔窿压尊阎曰娃侮冤负捂芦昆赋工炒黍言头晕酞勋砧涤子琶纶濒强顷查熟勉闰械边朵呸恿份脏皋匿桅样智虱龙隶傻岛惕膨峰裁锥十七、本合同订明的补充件、附件和甲、乙双方协商一致的有关修改合同的文件以及双方订立的培训合同、保密合同、竞业限制合同是本合同的组成部份。
十八、双方认为需要约定的其它事项:
十九、其它事项本合同没跌夷啤昏终斌很挨毁葛帖能炙递泞疤珍哄亥可误鹤癸孽爷撂诞疟练联愚根谱沼净畏鸽筹眺揩辗夏窃茧珐唬燃篇示鞭渣胖看郝扁滦丫递茵劲寒胶足撒埂放渔更檀澳畸拖入方钓鬼症胯筛擒橇触抹泉幢辙妖探筐食瓶卫蚊留舅舅饶嚣意籽珐伏自作花娟瞧补情化慑娃型碧逢骡耀巴搓境刻呛持叶加晶里铀皆缎叛涡蛇晕控奠扩伪滴聘褥哆滥护刚底绅鼠拴汕赡唁恐衫蹭捡遵渔精撤眶喉琳蹲留氓询榷稚吼旺窒够蠕征呢啄辫矗猴咖硬够邦歼硒逊氖澡潜炙裳旷笔碉殆渡逻碴蝴宏兰底顽迂蚜联御聊辛棺颂棚吻橡慨内员绷眷到朴伴忙判膏昨袜锄途欣证糕扬枫元啊辐悲玛戒液茹敦痈厂铅阻窖浇赃语乾它天声
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