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XXXXXXX中支召开二月经营分析会
3 月7日,XXXXXX中支召开二月经营分析视频会议,就二月月份业务完成情况、截止目前人力情况、达成及达成率,并就中支三月业务计划目标、相关节奏安排、业务举措等进行部署。
中支班子成员XXXXXX,XXX,XXX室主任及以上层级干部、中支班各四级机构负责人、人事、财务、风控专员参加会议,培训部XXXX经理主持会议。
会上,财务室、人力部、分别作月度经营分析报告、运营作运营风控工作报告;营销一部、营销二部、银代部、团险部、收费分别作月度经营分析报告;各机构就3月业务预估及举绩、绩优进行盘点;XXXX总在听取银代渠道汇报后给予了点评。
XXXX总经理对各渠道、部门及中支的工作进行了点评,并作出四点重要指示:
一、 提升出勤,落实工作。XX语重心长的分析:从1、2月经营的情况下,要迅速收心,各渠道认真盘活人力,提升出勤,提升举绩。银代提升人均产能及网点经营能力,管理干部要把核心网点经营好。
二、 XXXX大截点做好,各机构做好全面动员,银代、团险也得跟上个险节点节奏,营造紧张、紧急业务氛围。
三、 加强合规管理工作。吴总指出:各管理者要常抓“治乱打非”,治乱打非工作一刻也不容松懈,各机构、各渠道全面做好产说会双录、课件等培训资料合规自查工作。
四、 业务是生命线,XXXX总强调大家打起精神、百倍努力,尤其明天个险节点要打出新高点,XXXXX更要紧密布置,
XXXX总最后强调,各部坚定信心,积极行动,全员自信努力冲刺起来。
XXXXX
2018年3月7日
其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二.培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标:
一、目标值:
1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。
2、现金安全保管,不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容:
1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。
7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;
9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;
11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩:
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落
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