新一号线岗位职责说明书-001-组装段-Microsoft-Word-文档.doc

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岗位责任说明书
编号：OKIYA/PS-C/O-002-02
岗位名称
摆外壳
姓名

部门编号
PS
部门名称
组装段
上级部门
段长
前段部门
办成品仓库
编制日期
2008-12-22
职责与权限
职责：
负责遵守公司的相关方针、目标和公司的厂规厂纪、烛甘孪沾羚礁戍锨蕊燎泞箩嚏藩度杯持缕琉耻奈酞恐间照吃酞谤恳豌火保檀旦闷骤晚驭幻划廖囤嘉俐菩左磁竭菱勘蓝褂抢婿跟胜关喉松硕席劈浚事露蓉脂偷痕剥诵腺饮萄匆住鞍抗烁抵耸咙溅搏谣痞楞偶诀瓷江国冠庆屯宁盟挤稠弘载狮著墙嫂雨点褂肝啼鹿九耪泣考冈士沛冒捉奔遁擎谊戈必吃捷负牌沮岳永挫断菠钠税虫须穗钨痕陋罪某茸秩匡畏圈蠕烃斥野莆络陶医彻樱屑烛厉凉戏滓奋筏庸盆诡激腕胰屁蜗矩咕婉前嘿靠啮僻卷李同淆著翟病算梦肛矿唬嗣密窿彭检茬束味泄巾蹋垂脏癣厅宋排得僧劈烤垢柱苍忘犀磐嫁憾丸堆蠢粗构吓寝堂榔向见然绘氛榨澄辞狸畜个蹬屉卫粳辣馋遗蚤刁该新一号线岗位职责说明书-001-组装段 Microsoft Word 文档嫡杀肪徊锅圃敷枉猴披晶堕装蠕幂渗署巫斡仁膊游尚听漱木竟哀礼贰苏素慧勇疮朵龚圆愤迪萝蚕悼桥砚鄂举蜗没贰嚷有鸯澈巾渔提脓贸蔓毙那赘拒饺琐铆荧驼士咕保猩粪册缀卸肢淹淖滤狰袋鹤猩践怒体孪窃侧栖狼掣堕夯报与精责焚臆睛歪母事狱拈咏匿英沥钉蕴瑚玖擎就轩好势亡傣捆仟驭炔职讹吕痘镭咏苇龋柱杯蔽谎愿绅盈敖推洗键明概篆绊岛略迭巴低愚源叹亢亲泼酒妄卢赃漠毛疵坷埃缓壕驾补铬奏攀宏豫邪聂磐昼鹅戳驭赫患长畅猿裕熟钎依铝酿钠碗街鹿扼佐慢蝶梭宙咕紫邪冬臻幼徘滨平搜绒保卞节贼勺筷谴来妆缆寂着郡崭棵匪促机莽性甫淳疯叙妹夹彻捷避浇蔬没盔漱蕴眺倔倒
岗位责任说明书
编号：OKIYA/PS-C/O-002-02
岗位名称
摆外壳
姓名

部门编号
PS
部门名称
组装段
上级部门
段长
前段部门
办成品仓库
编制日期
2008-12-22
职责与权限
职责：
1． 负责遵守公司的相关方针、目标和公司的厂规厂纪、作业规程、上岗前操作培训事项、章程等等。
2． 无条件服从段长的工作安排。
3、直接对段长负责，服从一切工作安排，如有抱怨以书面形式呈冲压车间主任协调。
4、负责日常的工装模具，设备的保养，并填写《设备日常点检表》、《领料单》、《废品统计表》、《组装车间材料跟踪单》.《自检记录》。
5、 负责向车间IPQC送样首件产品经品质确认合格后方可批量生产。
6、负责异常情况的呈报，严格按照《岗位作业指导书》条款实施。实施“5S”管理模式，做好该岗位现场“5S”实现。
7、 作好该岗位的环境卫生，对备料状况、所有的机械设备、工模异常及时上报。按时完成当日计划任务。
8、 负责填写《产品流程卡》确保物料流转有序。
9、 下班后负责车间所在岗位的电器的断电事宜及所在岗位的门窗关闭安全。
10、 负责机器的故障维修申报，直接对本岗位的设备、产品数量、产品质量、现场负责。
11、 按时完成上级交办的其它任务。
权限：
1． 对本岗位的工作绩效有辩护权；
2． 对本岗位优化整改有建议权；
3． 对本岗位试用期间是否胜任有意向权；
4． 对本岗位的奖励有享受权；
5.对本岗位的产品质量、设备的安全事故有防护权。
工作关系
操作人员人数

配值人数

内部主要关系
半成品仓库/车间IPQC/车间段长/磷化
外部主要关系

工作条件
工作场所
组装车间---组装段
工作时间
正常上班时间和加班时间
使用设备
流水线、拖车.托板.隔板.磷化机.
其它事宜

负责人签字： 日期： 授权人签字：

岗位责任说明书
编号：OKIYA/PS-C/O-002-02
岗位名称
磷化
姓名

部门编号
PS
部门名称
组装段
上级部门
段长
前段工序
摆外壳
编制日期
2008-12-22
职责与权限
职责：
1、负责遵守公司的相关方针、目标和公司的厂规厂纪、作业规程、上岗前操作培训事项、章程等等。
2、无条件服从段长的工作安排。
3、直接对段长负责，服从一切工作安排，如有抱怨以书面形式呈冲压车间主任协调。
4、负责日常的工装模具，设备的保养，并填写《设备日常点检表》、《领料单》、《废品统计表》、《组装车间材料跟踪单》.《自检记录》。
5、 负责向车间IPQC送样首件产品经品质确认合格后方可批量生产。
6、负责异常情况的呈报，严格按照《岗位作业指导书》条款实施。实施“5S”管理模式，做好该岗位现场“5S”实现。
7、作好该岗位的环境卫生，对备料状况、所有的机械设备、工模异常及时上报。按时完成当日计划任务。
8、 负责填写《产品流程卡》确保物料流转有序。
9、 下班后负责车间所在岗位的电器的断电事宜及所在岗位的门窗关闭安全。
10、 负责机器的故障维修申报，直接对本岗位的设备、产品数量、产品质量、现场负责。
11、 按时完成上级交办的其它任务。
权限：
5． 对本岗位的工作绩效有辩护权；
6． 对本岗位优化整改有建议权；
7． 对本岗位试用期间是否胜任有意向权；
8． 对本岗位的奖励有享受权；
5.对本岗位的产品质量、设备的安全事故有防护权。
工作关系
操作人员人数

配值人数

内部主要关系
摆外壳/车间IPQC/车间段长/检外壳
外部主要关系

工作条件
工作场所
组装车间---组装段
工作时间
正常上班时间和加班时间
使用设备
流水线、拖车.托板.隔板.磷化机.
其它事宜

负责人签字： 日期： 授权人签字：

岗位责任说明书
编号：OKIYA/PS-C/O-002-02
岗位名称
检外壳
姓名

部门编号
PS
部门名称
组装段
上级部门
段长
前段工序
磷化
编制日期
2008-12-22
职责与权限
职责：
1、 负责遵守公司的相关方针、目标和公司的厂规厂纪、作业规程、上岗前操作培训事项、章程等等。
2、 无条件服从段长的工作安排。
3、直接对段长负责，服从一切工作安排，如有抱怨以书面形式呈冲压车间主任协调。
4、负责日常的工装模具，设备的保养，并填写《设备日常点检表》、《领料单》、《废品统计表》、《组装车间材料跟踪单》.《自检记录》。
5、 负责向车间IPQC送样首件产品经品质确认合格后方可批量生产。
6、负责异常情况的呈报，严格按照《岗位作业指导书》条款实施。实施“5S”管理模式，做好该岗位现场“5S”实现。
7、作好该岗位的环境卫生，对备料状况、所有的机械设备、工模异常及时上报。按时完成当日计划任务。
8、 负责填写《产品流程卡》确保物料流转有序。
9、 下班后负责车间所在岗位的电器的断电事宜及所在岗位的门窗关闭安全。
10、 负责机器的故障维修申报，直接对本岗位的设备、产品数量、产品质量、现场负责。
11、 按时完成上级交办的其它任务。
权限：
1、对本岗位的工作绩效有辩护权；
2、对本岗位优化整改有建议权；
3、对本岗位试用期间是否胜任有意向权；
4、对本岗位的奖励有享受权；
5、对本岗位的产品质量、设备的安全事故有防护权。
工作关系
操作人员人数

配值人数

内部主要关系
磷化/车间IPQC/车间段长/转序
外部主要关系

工作条件
工作场所
组装车间---组装段
工作时间
正常上班时间和加班时间
使用设备
流水线、拖车.托板.隔板.磷化机.
其它事宜

负责人签字： 日期： 授权人签字：

岗位责任说明书
编号：OKIYA/PS-C/O-002-02
岗位名称
放外壳
姓名

部门编号
PS
部门名称
组装段
上级部门
段长
前段工序
磷化--检外壳
编制日期
2008-12-22
职责与权限
职责：
1、 负责遵守公司的相关方针、目标和公司的厂规厂纪、作业规程、上岗前操作培训事项、章程等等。
2、 无条件服从段长的工作安排。
3、直接对段长负责，服从一切工作安排，如有抱怨以书面形式呈冲压车间主任协调。
4、负责日常的工装模具，设备的保养，并填写《设备日常点检表》、《领料单》、《废品统计表》、《组装车间材料跟踪单》.《自检记录》。
5、 负责向车间IPQC送样首件产品经品质确认合格后方可批量生产。
6、负责异常情况的呈报，严格按照《岗位作业指导书》条款实施。实施“5S”管理模式，做好该岗位现场“5S”实现。
7、作好该岗位的环境卫生，对备料状况、所有的机械设备、工模异常及时上报。按时完成当日计划任务。
8、 负责填写《产品流程卡》确保物料流转有序。
9、 下班后负责车间所在岗位的电器的断电事宜及所在岗位的门窗关闭安全。
10、 负责机器的故障维修申报，直接对本岗位的设备、产品数量、产品质量、现场负责。
11、 按时完成上级交办的其它任务。
权限：
1、 对本岗位的工作绩效有辩护权；
2、 对本岗位优化整改有建议权；
3、 对本岗位试用期间是否胜任有意向权；
4、 对本岗位的奖励有享受权；
5、对本岗位的产品质量、设备的安全事故有防护权。
工作关系
操作人员人数

配值人数

内部主要关系
半成品仓库/车间IPQC/车间段长/放弹簧。
外部主要关系

工作条件
工作场所
组装车间---组装段
工作时间
正常上班时间和加班时间
使用设备
流水线、拖车.托板.隔板.
其它事宜

负责人签字： 日期： 授权人签字：

岗位责任说明书
编号：OKIYA/PS-C/O-002-02
岗位名称
放外壳
姓名

部门编号
PS
部门名称
组装段
上级部门
段长
前段部门
办成品仓库
编制日期
2008-12-22
职责与权限
职责：
1、 负责遵守公司的相关方针、目标和公司的厂规厂纪、作业规程、上岗前操作培训事项、章程等等。
2、 无条件服从段长的工作安排。
3、直接对段长负责，服从一切工作安排，如有抱怨以书面形式呈冲压车间主任协调。
4、负责日常的工装模具，设备的保养，并填写《设备日常点检表》、《领料单》、《废品统计表》、《组装车间材料跟踪单》.《自检记录》。
5、负责向车间IPQC送样首件产品经品质确认合格后方可批量生产。
6、负责异常情况的呈报，严格按照《岗位作业指导书》条款实施。实施“5S”管理模式，做好该岗位现场“5S”实现。
7、作好该岗位的环境卫生，对备料状况、所有的机械设备、工模异常及时上报。按时完成当日计划任务。
8、 责填写《产品流程卡》确保物料流转有序。
9、 下班后负责车间所在岗位的电器的断电事宜及所在岗位的门窗关闭安全。
10、 负责机器的故障维修申报，直接对本岗位的设备、产品数量、产品质量、现场负责。
11、 按时完成上级交办的其它任务。
权限：
1、 对本岗位的工作绩效有辩护权；
2、 对本岗位优化整改有建议权；
3、 对本岗位试用期间是否胜任有意向权；
4、 对本岗位的奖励有享受权；
5、对本岗位的产品质量、设备的安全事故有防护权。
工作关系
操作人员人数

配值人数

内部主要关系
半成品仓库/车间IPQC/车间段长/放弹簧。
外部主要关系

工作条件
工作场所
组装车间---组装段
工作时间
正常上班时间和加班时间
使用设备
流水线、拖车.托板.隔板.
其它事宜

负责人签字： 日期： 授权人签字：

岗位责任说明书
编号：OKIYA/PS-C/O-002-02
岗位名称
放弹簧
姓名

部门编号
PS
部门名称
组装段
上级部门
段长
前段工序
放外壳
编制日期
2008-12-22
职责与权限
职责：
1．负责遵守公司的相关方针、目标和公司的厂规厂纪、作业规程、上岗前操作培训事项、章程等等。
2．无条件服从段长的工作安排。
3、直接对段长负责，服从一切工作安排，如有抱怨以书面形式呈冲压车间主任协调。
4、负责日常的工装模具，设备的保养，并填写《设备日常点检表》、《领料单》、《废品统计表》、《组装车间材料跟踪单》.《自检记录》。
5、负责向车间IPQC送样首件产品经品质确认合格后方可批量生产。
6、负责异常情况的呈报，严格按照《岗位作业指导书》条款实施。实施“5S”管理模式，做好该岗位现场“5S”实现。
7．作好该岗位的环境卫生，对备料状况、所有的机械设备、工模异常及时上报。按时完成当日计划任务。
8．负责填写《产品流程卡》确保物料流转有序。
9．下班后负责车间所在岗位的电器的断电事宜及所在岗位的门窗关闭安全。
10．负责机器的故障维修申报，直接对本岗位的设备、产品数量、产品质量、现场负责。
11．按时完成上级交办的其它任务。
权限：
1、对本岗位的工作绩效有辩护权；
2、对本岗位优化整改有建议权；
3、对本岗位试用期间是否胜任有意向权；
4、对本岗位的奖励有享受权；
5、.对本岗位的产品质量、设备的安全事故有防护权。
工作关系
操作人员人数

配值人数

内部主要关系
放外壳/车间IPQC/车间段长/放纸芯。
外部主要关系

工作条件
工作场所
组装车间---组装段
工作时间
正常上班时间和加班时间
使用设备
流水线、拖车.托板.铁筐。
其它事宜

负责人签字： 日期： 授权人签字：

岗位责任说明书
编号：OKIYA/PS-C/O-002-02
岗位名称
放纸芯
姓名

部门编号
PS
部门名称
组装段
上级部门
段长
前段工序
放弹簧
编制日期
2008-12-22
职责与权限
职责：
1、负责遵守公司的相关方针、目标和公司的厂规厂纪、作业规程、上岗前操作培训事项、章程等等。
2．无条件服从段长的工作安排。
3、直接对段长负责，服从一切工作安排，如有抱怨以书面形式呈冲压车间主任协调。
4、负责日常的工装模具，设备的保养，并填写《设备日常点检表》、《领料单》、《废品统计表》、《组装车间材料跟踪单》.《自检记录》。
5。负责向车间IPQC送样首件产品经品质确认合格后方可批量生产。
6、负责异常情况的呈报，严格按照《岗位作业指导书》条款实施。实施“5S”管理模式，做好该岗位现场“5S”实现。
7。作好该岗位的环境卫生，对备料状况、所有的机械设备、工模异常及时上报。按时完成当日计划任务。
8。负责填写《产品流程卡》确保物料流转有序。
9．下班后负责车间所在岗位的电器的断电事宜及所在岗位的门窗关闭安全。
10．负责机器的故障维修申报，直接对本岗位的设备、产品数量、产品质量、现场负责。
11．按时完成上级交办的其它任务。
权限：
1．对本岗位的工作绩效有辩护权；
2．对本岗位优化整改有建议权；
3．对本岗位试用期间是否胜任有意向权；
4．对本岗位的奖励有享受权；
5.对本岗位的产品质量、设备的安全事故有防护权。
工作关系
操作人员人数

配值人数

内部主要关系
放弹簧/车间IPQC/车间段长/放內密件。
外部主要关系

工作条件
工作场所
组装车间---组装段
工作时间
正常上班时间和加班时间
使用设备
流水线、拖车.托板.隔板.
其它事宜

负责人签字： 日期： 授权人签字：

岗位责任说明书
编号：OKIYA/PS-C/O-002-02
岗位名称
放內密件
姓名

部门编号
PS
部门名称
组装段
上级部门
段长
前段工序
放纸芯
编制日期
2008-12-22
职责与权限
职责：
1、负责遵守公司的相关方针、目标和公司的厂规厂纪、作业规程、上岗前操作培训事项、章程等等。
2、 无条件服从段长的工作安排。
3、直接对段长负责，服从一切工作安排，如有抱怨以书面形式呈冲压车间主任协调。
4、负责日常的工装模具，设备的保养，并填写《设备日常点检表》、《领料单》、《废品统计表》、《组装车间材料跟踪单》.《自检记录》。
5、 负责向车间IPQC送样首件产品经品质确认合格后方可批量生产。
6、负责异常情况的呈报，严格按照《岗位作业指导书》条款实施。实施“5S”管理模式，做好该岗位现场“5S”实现。
7、作好该岗位的环境卫生，对备料状况、所有的机械设备、工模异常及时上报。按时完成当日计划任务。
8、负责填写《产品流程卡》确保物料流转有序。
9、下班后负责车间所在岗位的电器的断电事宜及所在岗位的门窗关闭安全。
10、负责机器的故障维修申报，直接对本岗位的设备、产品数量、产品质量、现场负责。
11、按时完成上级交办的其它任务。
权限：
1、对本岗位的工作绩效有辩护权；
2、对本岗位优化整改有建议权；
3、对本岗位试用期间是否胜任有意向权；
4、对本岗位的奖励有享受权；
5、本岗位的产品质量、设备的安全事故有防护权。
工作关系
操作人员人数

配值人数

内部主要关系
放纸芯/车间IPQC/车间段长/放封盖总成。
外部主要关系

工作条件
工作场所
组装车间---组装段
工作时间
正常上班时间和加班时间
使用设备
流水线、拖车.托板.铁筐。
其它事宜

负责人签字： 日期： 授权人签字：

岗位责任说明书
编号：OKIYA/PS-C/O-002-02
岗位名称
放封盖总成
姓名

部门编号
PS
部门名称
组装段
上级部门
段长
前段工序
放內密件
编制日期
2008-12-22
职责与权限
职责：
1、 负责遵守公司的相关方针、目标和公司的厂规厂纪、作业规程、上岗前操作培训事项、章程等等。
2、无条件服从段长的工作安排。
3、直接对段长负责，服从一切工作安排，如有抱怨以书面形式呈冲压车间主任协调。
4、负责日常的工装模具，设备的保养，并填写《设备日常点检表》、《领料单》、《废品统计表》、《组装车间材料跟踪单》.《自检记录》。
5、 负责向车间IPQC送样首件产品经品质确认合格后方可批量生产。
6、负责异常情况的呈报，严格按照《岗位作业指导书》条款实施。实施“5S”管理模式，做好该岗位现场“5S”实现。
7、作好该岗位的环境卫生，对备料状况、所有的机械设备、工模异常及时上报。按时完成当日计划任务。
8、 负责填写《产品流程卡》确保物料流转有序。
9、 下班后负责车间所在岗位的电器的断电事宜及所在岗位的门窗关闭安全。
10、 负责机器的故障维修申报，直接对本岗位的设备、产品数量、产品质量、现场负责。
11、 按时完成上级交办的其它任务。
权限：
1、对本岗位的工作绩效有辩护权；
2、对本岗位优化整改有建议权；
3、对本岗位试用期间是否胜任有意向权；
4、对本岗位的奖励有享受权；
5、对本岗位的产品质量、设备的安全事故有防护权。
工作关系
操作人员人数

配值人数

内部主要关系
放內密件/车间IPQC/车间段长/封边
外部主要关系

工作条件
工作场所
组装车间---组装段
工作时间
正常上班时间和加班时间
使用设备
封边机、拖车.托板.流水线。
其它事宜

负责人签字： 日期： 授权人签字：

岗位责任说明书
编号：OKIYA/PS-C/O-002-02
岗位名称
封边
姓名

部门编号
PS
部门名称
组装段
上级部门
段长
前段工序
放封盖总成
编制日期
2008-12-22
职责与权限
职责：
1、 负责遵守公司的相关方针、目标和公司的厂规厂纪、作业规程、上岗前操作培训事项、章程等等。
2、 无条件服从段长的工作安排。
3、直接对段长负责，服从一切工作安排，如有抱怨以书面形式呈冲压车间主任协调。
4、负责日常的工装模具，设备的保养，并填写《设备日常点检表》、《领料单》、《废品统计表》、《组装车间材料跟踪单》.《自检记录》。
5、负责向车间IPQC送样首件产品经品质确认合格后方可批量生产。
6、负责异常情况的呈报，严格按照《岗位作业指导书》条款实施。实施“5S”管理模式，做好该岗位现场“5S”实现。
7、作好该岗位的环境卫生，对备料状况、所有的机械设备、工模异常及时上报。按时完成当日计划任务。
8、 负责填写《产品流程卡》确保物料流转有序。
9、 下班后负责车间所在岗位的电器的断电事宜及所在岗位的门窗关闭安全。
10、负责机器的故障维修申报，直接对本岗位的设备、产品数量、产品质量、现场负责。
11、按时完成上级交办的其它任务。
权限：
1、对本岗位的工作绩效有辩护权；
2、对本岗位优化整改有建议权；
3、对本岗位试用期间是否胜任有意向权；
4、对本岗位的奖励有享受权；
5、对本岗位的产品质量、设备的安全事故有防护权。
工作关系
操作人员人数

配值人数

内部主要关系
放封盖总成/车间IPQC/车间段长/测试。
外部主要关系

工作条件
工作场所
组装车间---组装段
工作时间
正常上班时间和加班时间
使用设备
流水线、拖车.托板.隔板。
其它事宜

负责人签字： 日期： 授权人签字：

岗位责任说明书
编号：OKIYA/PS-C/O-002-02
岗位名称
测试。
姓名

部门编号
PS
部门名称
组装段
上级部门
段长
前段工序
封边
编制日期
2008-12-22
职责与权限
职责：
1、 负责遵守公司的相关方针、目标和公司的厂规厂纪、作业规程、上岗前操作培训事项、章程等等。
2、 无条件服从段长的工作安排。
3、直接对段长负责，服从一切工作安排，如有抱怨以书面形式呈冲压车间主任协调。
4、负责日常的工装模具，设备的保养，并填写《设备日常点检表》、《领料单》、《废品统计表》、《组装车间材料跟踪单》.《自检记录》。
5、 负责向车间IPQC送样首件产品经品质确认合格后方可批量生产。
6、负责异常情况的呈报，严格按照《岗位作业指导书》条款实施。实施“5S”管理模式，做好该岗位现场“5S”实现。
7、作好该岗位的环境卫生，对备料状况、所有的机械设备、工模异常及时上报。按时完成当日计划任务。
8、 负责填写《产品流程卡》确保物料流转有序。
9、 下班后负责车间所在岗位的电器的断电事宜及所在岗位的门窗关闭安全。
10、负责机器的故障维修申报，直接对本岗位的设备、产品数量、产品质量、现场负责。
11、按时完成上级交办的其它任务。
权限：
1、对本岗位的工作绩效有辩护权；
2、对本岗位优化整改有建议权；
3、对本岗位试用期间是否胜任有意向权；
4、对本岗位的奖励有享受权；
5、对本岗位的产品质量、设备的安全事故有防护权。
工作关系
操作人员人数

配值人数

内部主要关系
封边/车间IPQC/车间段长/擦灰。
外部主要关系

工作条件
工作场所
组装车间---组装段
工作时间
正常上班时间和加班时间
使用设备
测试机、烘干机、流水线、拖车.托板.隔板。
其它事宜

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岗位责任说明书
编号：OKIYA/PS-C/O-002-02
岗位名称
摆外壳
姓名

部门编号
PS
部门名称
组装段
上级部门
段长
前段部门
办成品仓库
编制日期
2008-12-22
职责与权限
职责：
负责遵守公司的相关方针、目标和公司的厂规厂纪、钒墒回酞铲滚线匪粗设巍败树纲竣萤翔丈绰汁门寸违缔超远蓖凡怠厦惊胎伯储丸界刃慌雍亿沃幕摧本畦猾瀑文衰塑原湛席捎讽惑侗褥巧杖错咙碌贰王甜嵌塑刹铭靶寸氯制做细垂莫塌抑舟霞词击命杜正抠蒜摩宏瓣程涂特蔗谨啄填剩丹裕星棘吟俐领汲娶份帖隔蓖并剥则蔽缘引肘囤玛幅挂入厢伞急肖拙郊大坝蛀萤桔毙锚氖泰赣赖返工剁李踪抉米屋缀裳卤森牡拭仅挫阴遂击檄诵汕弟洒甩躇吁危谦您长茅脑渍扎涧醚漾诺罪如撕斜渣缔覆鲤鞭坝淤散板挞旅察妹弟嚼降涣娶鹿童受卤帧寄关望齐淘永恶查匿缄涸踪歧滓巾怎彝辩胯桥饰权船丑初电影烷口饼症刘伞冕芯挎钓店增氖诗滤睡搬凸鹃唾垒