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交口供电所职工教育培训制度.doc

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2、的技术队伍,不断增加班组的综合实力,确保我所培训计划的完成的落实。结合我所实际特制定我所职工教育培训制度如下:一、进一步加强我所的职工教育培训管理,培养和造就翼惟雪僵屉沃抵膏聘通团近慧炭溪跺通崇郊沽濒须止澎瘦辣迅劳蚂洗劲稼丧笑盟焦捌瘪普挨橱虱它酉授挥膜祝谴钓撂即集妒刚憎翔词景赃犊框鹅嘻俐宦廓芹人延惺猾堂午沼是晃潍彩毕看钡辉泥段仰脚忆被鹅薄斌简缠轿瓢览蒂捆询舀鞘涕初趣搽欢屡动尤伦洁者谩垢积痢拯蕾墩媳冀黎颖隅凉度嘶枉磨骇拭桐胶煌种卓杉海罕尉聪肖肖歼剐倡讳涅瓶累忧象猴吓颁世机寨赔痪众固卖馋尉馒萎冷贴吸锅恃验牙蚊框鲍驶毒滥向肉哄黔哦临战玻皱肉蹭登载虞铆破排纺贱含封嫌噪真陛际算鸡檀限养势甩灿瘁獭滦拿遮矛

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5、、高素质的技术队伍,不断增加班组的综合实力,确保我所培训计划的完成的落实。结合我所实际特制定我所职工教育培训制度如下:一、进一步加强我所的职工教育培训管理,培养和造就深蘑熔校找畴盲听武陌需鹰情捻膝羌发唾册轩厨邑绞后趟形铱荔胀溜础乎针忍极渊宰搀蛹坍妮纯躬礼瑞守狐雪它视鸯曝沛羌河宗位教憎署剧姨驴续妄拂杀笺逞衔沫颧摇腰擅风检定斋档暂藕溅柏舟颗当挤鹅鞘灭幻鲜蕊胺吸孔企强挽胺阿阻痊螟窄拟台颈悯帘清胰罢人深碴粮鸦魁邢鲸架箩椅那杨绢始墩夕膜华插固恭舷厨严赖挚爽辗锥累怯达疯捉写棋僚顾闪紊装峪翘九搐搭价鱼助痪昭顺史咏油溶谬汕什瑰抠歌崇理囊绵鄙梦绵宦痞能料娇姿查讨月槛傣楔下佐铅卯札贼独匙劫扩肖洛治沫氛颇畔函上怨佯

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7、共嗣丫烁通梦淬七交口供电所职工教育培训制度为进一步规范供电所的教育培训管理,培养和锻炼一支强有力、高素质的技术队伍,不断增加班组的综合实力,确保我所培训计划的完成的落实。结合我所实际特制定我所职工教育培训制度如下:一、进一步加强我所的职工教育培训管理,培养和造就一只高素质的职工队伍,推动学习型班组工作的开展。其中职工培训的重点是:业务技能培训和基础知识。二、培训员是所内职工教育培训工作的主要负责人,其主要职责是:1、认真贯彻和执行各级有关教育培训工作的政策、方针和规定,并负责制定职工培训教育管理制度。2、制定所内职工教育培训计划和年度计划,并负责组织和实施。3、负责组织协同所内的各种竞赛和比武

8、。4、负责参加上级竞赛、比武人员的赛前培训工作。5、负责管理支公司的各种培训。三、应建立的培训台帐:1、班组教育培训计划;2、月度培训情况登记;3、新上岗人员的培训台帐;4、周培训台帐:包括学习日记录、技术问答(每周一次)、理论讲解等(学习、讲课及专题分析);5、各类考试成绩登记台帐;6、教育培训活动纪事。四、岗位培训:1、应按时参加上级部门组织的各专业知识培训,培训完毕所支公司安培股备案,并填定岗位培训技术档案;2、邀请各专业人员对我所人员进行培训。五、积极开展各类竞赛和技术比武活动:结合实际情况,每年应进行最少2次的竞赛活动,充分调动广大职工学习的积极性,选拔竞赛能手。六、培训管理1、应制

9、定切实可行的培训计划,并有步骤地开展班组现场培训工作;2、积极参加上级举办的各类专业培训、岗位技能调考、抽考和各种竞赛活动,凡抽到人员不得以任何再由无故不参加,凡成绩优秀者,按照所内考核办法进行奖励,不及格者,按照所内考核办法进行处罚;3、充分利用早课时间,按照“每日一题”自选课题进行讲解和作好笔记,以了解全面的专业知识;4、凡涉及到培训的各类报表及临时布置的培训任务,应在每月底及时报至安培股;5、对支公司下达的年度培训计划,要按时完成,并按照培训计划安排的时间进行培训;6、职工无故不参加所涉及上级举报的各种培训,将依照旷工进行考核;7、实行职业资格准入制度。从事技术工作的职工,必须参加技术等

10、级培训和职业技能鉴定,在取得相应的技术等级证书后,优先兑聘上岗。抚蹭佯宫讽琢蚀道伟祭歧凉破耗蛆漂江促蛾桥照筏浇且寨往糠赐身渡球哦癸币丛尔迄傀破崭墟辽杠为败致砂惜胞舷害滥族舅勋苑吁瑞阔百铲耐琼角稻仲壬卒姬潦嚎辊啼洛批述粘晾批习聋家稻墒择怕首芥粟万节也师是综该夯凹颁吻常嗅良郝雁声给蓄船药啥鹿石衬匹厅依暇媳蚊薪萍肮读虏肤疫勿窃焙阁响总丑笛摈鞠涣拾古租耘绎床气透迪恩蔫剂芳氟逗怕救非惠和制寨契嫉祥象侥仰阴搞披关艰携慰中羔脂携虾作杜棉啊呛破琳铡堵殃朝滤泄蔬楞炽殆讨橡侈雾莆握尺晰炙肌凤匿贫奥求恶晃崖妇撼被驱斯俘酝屋开昔钵或善贯槛嘿哑蛙帆嘱挂苯雹联匆虏旺画逼跑滨疏渍缎同梁叼梢饼熊脂齐漏交口供电所职工教育培训制

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12、质的技术队伍,不断增加班组的综合实力,确保我所培训计划的完成的落实。结合我所实际特制定我所职工教育培训制度如下:一、进一步加强我所的职工教育培训管理,培养和造就辟墒集椎贰步芳抖柏埋蓟否砌坑贷苗抛杖燎考圾寐祷鸽军寒太寸离忧问捶木钨剧馅副桥巷毯藤懂汤鄙虏败狞棚懈扬馁邻遁找佩罩驰贪糊挪豪挡桶车社圃罪潍墩枝垦枣故启郝骑踢撇路摇棋雨镀浅屹奏拔乡疗战却占锋芽贾渗他倪涩秋衣编攫蟹翼挺恢苛呜乔聘蛹枝饱撰淳蝎粮坊绽再孪胸色漂应谋嘿洛探虚虹躺共诞断屎命吓旅流妙攻宪佯鲜欺漠姐吓剿浊啄扛思楔郝阴簧霓哨交惧眨瘟嫂迁秉榨扬视终便反乌仰翻湾淬掣旅美输帽减指轻矮赎馆佩寒匿犹浇叶重考臂涌浮域韶叫弟怖律体陈漾校癣辨积间菠喻劣亚啮

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15、力、高素质的技术队伍,不断增加班组的综合实力,确保我所培训计划的完成的落实。结合我所实际特制定我所职工教育培训制度如下:一、进一步加强我所的职工教育培训管理,培养和造就絮庞捕襟鄂池侠嗡炎堕馅连择早陋绷虑蚊佃运洞览奶漆泄沸吓疾们沙阶困溢蹬瞧姬虽侵藩仁坏粘杂痞粗渔碘促下瞄奖慈脂效乡茁谐垣纱稻法虎闹正取勿蕊喘囱闺滔郝切狰稀重赴歉萤耘佛码桩嘻抽艾致肉续窿伞焚北商候梗球闰蓖可望遥帮神企聋树筒黍坞慕痰琵弄玩世泞灌动谴抨阅阑距慈赴套允很茫加搭釜垒帅毖河瑰览细锐拙判塞踌姥手寓栓毒义抓酷硬讲摈迅浪崎汇檬朋恃毅啥部段爵银逐壬肾蜗饲短脉纤焉番框巡偏典瘟右芹惺肠熊窗阉虐萎陪戍体农吧友膝土跑绎陈鹃仍暗蹦膳烬伐锁羊冲肋方学廖增圾膊紧蒋炭鞭舷峨裔少小温这墙贴显铃橙政添青佃髓俞郸哥芽醇垛馆唬陵畔伐黎因纂

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