刮腻子合同.doc

内墙腻子和乳胶漆承包协议甲方：百盛联合建设集团有限公司永中安置房项目部 （简称甲方）乙方：董定芳 （身份证号码： ） （简称乙方） 甲方因工程建设需要，将龙湾新区道路网永中安置点拆迁安置房工程，内墙腻子和乳胶漆工程以包工包料的方式承包给乙方施工。为保质保量完成施工任务，经双方协商签订以下协议：一、 工程范围：永中安置房主体4#和7#楼二、 工程内容1、天棚：高、低缝处理和补缝，防锈漆处理，刮腻子二遍。2、墙面：基层处理，刮腻子二遍。3、楼梯间和电梯前室：基层处理，刮腻子，打砂纸，乳胶漆。4、按以上工序进行施工。5、手工操作工具（腻子桶、刮板等）、电缆线。太阳灯、板车等工具均由乙方自行负责。6、对甲方负责供应的机具，乙方应认真保管爱护，如有丢失损坏，乙方负责赔偿。三、 工期以甲方进度要求时间为准。因乙方施工原因而延误工期，每延误一天罚款1000元。如遇以下情况，工期可以延误，但必须经甲方书面签证认可。1、 因甲方提出变更施工计划或变更图纸而不能继续施工，工期延误。2、 因遇不可抗拒或自然灾害影响施工，工期延误。四、 工程单价及付款方式1、工程量：按实际完成工程量结算。2、工程单价：（1）刮腻子的墙面、顶棚、梁、柱价格为5.5元/；（2）乳胶漆楼梯间和电梯前室价格为12元/m2；（3）踢脚线价格为2.5元/m。以上单价包含40%的总价发票。该单价已包含管理人员费用，工人加班工资，因墙体裂缝或墙面破坏、雨水淋湿影响等产生的返工、所有修补，办理暂住证，劳保用品及其他辅助费用。因乙方施工原因出现返修质量问题要求返工，相应处理费用均由乙方全部承担。以上单价乙方已综合考虑市场价格波动因素以及各种政策性调整因素，此单价为一次性包死。若乙方在施工过程中，满足不了施工的各项要求或跟不上甲方的施工进度，乙方必须无条件退场，结算按已完成合格工程量的80%决算。3、付款办法：工程量按月结算，工程量为第二月开始支付上个月的工程量，在次月15日前支付上月工程款的80%，通过预验收支付至90%，余款待通过竣工验收后三个月内甲方一次性付清给乙方。甲方工程款汇入乙方个人帐户（提供发票后才可支付工程款）。五、质量与安全1、乙方必须严格按照现行操作规程及施工验收规范进行施工，施工质量（表面光洁，不掉灰；无明显刮痕；开关盒口方正、干净；颜色均匀一致，以样板间为标准，交叉施工时做好保洁及成品保护工作，不得污染其它成品），保证观感达到验收标准。2、乙方在施工应严格遵守安全生产操作规程，采取必要的安全防护措施，以确保施工安全，因乙方违章操作而引起的安全事故或发生其它意外事故，其责任与经济损失均由乙方负责。3、乙方应做好施工现场的保洁和文明施工，配合甲方定期进行安全检查，应当对工人进行安全交底，并做好书面记录。4、已方现场施工人员必须办理好暂住证、流动人口计划生育证、就业证，所有的费用均由乙方负担。5、工人宿舍需专人管理，不得煮饭及赌博，如发现一律没收并罚款。六、甲方责任1、每月工程款到位。如未能及时发放承担乙方的一切损失。2、参与工程组织施工管理。3、负责进场人员的膳宿场所和施工、生活用水、用电。4、负责与班组之间的协调。5、及时反映乙方在施工中提出的技术建议。6、甲方承担工程施工过程中全部的实验、检验、测试等费用。七、乙方责任 1、工程质量问题由乙方负责，因乙方原因造成的质量问题和工期延误所造成的一切损失，由乙方负责。 2、施工中的材料调度、施工人员的管理有乙方全部负责。 3、必须遵守甲方单位的有关规章制度等及时办理务工暂住证。 4、必须保质、保量、按期完成任务，不准无故与业主发生纠纷。 5、按与甲方签订的施工安全生产责任书的要求进行安全管理和承担安全责任。 6、接受甲方的现场技术指导和施工质量监督，若发现质量不符合要求，必须返工至优良，同时负担相应费用。 7、乙方必须在保质保量的前提下节约用材，每天下班前必须做至落手清，乙方不能私自携带甲方材料出场。 8、乙方必须严格按照会审纪要、施工图纸、相应施工验收标准等有关内容的认真组织施工，因乙方未严格按照上述要求组织造成工程停工，相应费用均由乙方全面承担。 9、乙方必须每月准时发放班组民工工资。不得拖欠民工工资，不得滞留民工工资款。10、在施工过程中乙方应做好文明施工，严格按照安全操作规程进行，采取有力安全防护措施。如乙方造成他人和自身的一切人身伤亡、设备安全事故，其发生的责任及费用均由乙方负责，甲方不付任何责任和费用。11、如发现本工程乙方进行转包，甲方单方有权终止本合同。八、 其它1、乙方必须服从监理单位人员监督和管理，虚心接受监理人员的宝贵意见。2、若甲、乙双方之间发生争端或纠纷，应本着实事求是的原则友好协商解决。若协商不成，任何一方可向本工程所在地管理辖区的人民法院提出诉讼。3、本合同一式二份，双方各持一份，工程款结清即失效。甲方签字（盖章）： 乙方签字（盖章）：。 年 月 日 年 月 日其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落