上海外资企业变更为内资企业所需材料及流程.doc

上海祥仁企业管理有限公司：http:/www.51zc.cc/ 上海外资企业变更为内资企业所需材料及流程 股东身份和资本的性质影响着企业的性质，如果一个外商投资的企业，国外股东的股份发生了转让，国内投资者并购股权，那么，企业的性质也要随之发生转变，即由外资转为内资，如何完成这一变更呢？要经过哪些审批和登记手续呢？一、变更程序：1、外商投资企业在经营期限内申请转为内资企业，应经原审批部门批准;外商投资企业经营期限到期转为内资企业的，直接向原登记机关申请。2、外商投资企业登记机关对企业提交的材料进行审查，符合规定的在5个工作日内，将企业类型变更登记建议函和企业档案转交内资企业登记机关。3、内资企业登记机关在收到外商投资企业登记机关企业类型变更登记建议函后，自受理之日起5个工作日内作出核准或核驳的决定。对核准的企业，按变更登记程序办理，核发相应的企业法人营业执照，向外资企业登记机关回转企业类型变更登记建议函回执，并将变更登记资料与原企业登记档案一并归档;对核驳的，将企业类型变更登记建议函回执及原企业登记档案退回外商投资企业登记机关。二、外商投资企业转为内资企业应提交的材料。1、向外商投资企业登记机构提交下列材料：公司法定代表人签署的外商投资企业变更登记申请书;外商投资企业董事会关于投资者股权变更和企业类型变更的决议;原审批机关同意股权转让、变更企业类型、撤消批准证书的批准文件(外商投资企业经营期限到期的不需提交);出让方、受让方及投资者签署的股权转让协议;原投资方签署的关于中止原企业合同、章程的协议;海关、税务部门的完税证明;营业执照正副本原件;法律法规和规章规定的其他文件。2、向内资企业登记机构提交下列材料：公司法定代表人签署的公司变更登记申请书;受让外方股权的中方企业的营业执照复印件;法定验资机构出具的股权转让后注册资本已经缴足的验资报告;公司新股东会修订的公司章程;公司新董事、监事任职文件，法定代表人和经理任职文件;法律法规和规章规定的其他文件。备注：受让外方股权的中方企业为国有企业的，还应当提交国有资产管理部门的批准文件。三、外资公司变更所需材料及流程 （1）、公司名称变更： 1、法定代表人签署的外商投资企业变更（备案）登记申请书。 2、营业执照正副本、IC 卡（电子营业执照）。 3、名称预先核准通知书。4、其他有关文件、证件。 （2）、公司住所变更： 1、法定代表人签署的外商投资企业变更（备案）登记申请书。 2、营业执照正副本、IC 卡（电子营业执照）。 3、住所使用证明（包括房屋租赁合同和产权证复印件）。4、其他有关文件、证件。 （3）、经营范围变更： 1、法定代表人签署的外商投资企业变更（备案）登记申请书。 2、营业执照正副本、IC 卡（电子营业执照）。 3、批准证书副本（一）。 4、合同、章程修改文本及批复复印件。5、其他有关文件、证件。 （4）、注册资本变更： 1、法定代表人签署的外商投资企业变更（备案）登记申请书。 2、营业执照正副本、IC 卡（电子营业执照）。 3、章程修改文本及批复复印件。 4、注册资金减少的需提交三次公告的文件及债务清偿报告或债务担保证明。5、具有法定资格的验资机构出具的验资报告。 （5）、法定代表人变更： 1、原任或拟任法定代表人签署的外商投资企业变更（备案）登记申请书。 2、营业执照正副本、IC 卡（电子营业执照）。 3、董事会决议。4、法定代表人任免职文件和新任法定代表人身份证明。四、营业期限变更： 1、法定代表人签署的外商投资企业变更（备案）登记申请书。 2、营业执照正副本、IC 卡（电子营业执照）； 3、股东大会决议； 4、批准证书副本（一）； 5、章程修改文本及批复复印件。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落 上海祥仁企业管理有限公司