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[原创]-2010年公司年会方案、流程、说明.doc

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4、h7 ( H2 7 S2 O6 T4 q( f快到年底了,各公司的年会几乎是最后一个重头戏了。在这里分享一个自己做的2010年公司年会方案。里面涵盖流程、策划、说明。因为我公司年会表彰部分给员工的都是现金奖励,奖金面比较广,所以就少了抽大奖环节。不过其他地方希望对大家有帮助,也是和大家一起分享下,望多多指教!2010年公司年会策划方案(初稿); O% 4 y+ Sk U总起篇 V+ x) v6 l: t. A _: G3 N3 p一、活动目的:1、增强公司员工的内部凝聚力,加深员工对企业的感情,增进员工之间的沟通,交流和团队协作意识,丰富企业文化和党建工作,提升公司的综合竞争优势。2、对201

5、0年公司的发展成绩进行总结,并制定2011年公司的总体规划,明确新年度工作方向和目标。$ U8 y4 e7 T7 3、表彰业绩优秀的员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,争取新年度所有员工在工作中都能有出色表现。4 S/ Q& J5 c; 5 5 s二、年会主题:*ph1 o1 $ f# p$ m4 m% K& V; Z+ Y. L0 c三、年会时间:2011年 月 日晚上 点到 点6 c/ r1 r1 V! z*总致辞、*总讲话、各部门经理述职报告、表彰优秀员工、文艺节目、互动游戏、员工生日、2011年工作启动仪式( l( E# w/ z/ # P2 m; O2 k; o,

6、 GT8 V四、年会地点:XX酒店X楼XX厅% s; s M# l# f7 v+ A五、参加人员:公司全体员工、公司领导、合作伙伴;六、年会组织形式:由公司年会工作项目小组统一组织、执行。7 U4 h# M; |0 t5 y/ S* x0 s( W1.年会策划总监:* 4 | 8 r+ i) b l- 3 L6 d策划指导: *( B)组员:*、*、*、*: 6 b* qv, M|主要工作:年会策划、资讯采集、会场流程、跟进年会工作组各项工作实施进度 i& w6 J a1 U( _( O! h2.会场总负责:* 8 8 M1 O X, |% 8 Z主要工作:确定年会会场工作、后勤保障工作、会场

7、安全纪律及舞台器材、道具保障工作* I k2 C1 ap! J* u- i4 S组员:安管组、楼层督导3.艺术总监负责: *1 M& 主要工作:年会视频短片、道具等素材制作、会场布置、现场音响灯光、摄影组员:企划部工作人员* _! s6 b?+ U8 Q, _& l0 K7 _1 4 + S% N- t4.嘉宾接待礼仪负责: *6 主要工作:公司高层领导、合作伙伴、嘉宾邀请和接待工作、会场礼品、奖金准备和发放礼仪工作% v! K3 U$ ) 4 $ B, u组员:*、财务室工作人员、VIP工作人员、公司员工(人员待定)5.节目负责:*、*7 9 . EL4 L6 c. :主要工作:行管节目、各

8、楼层员工节目彩排和筛选工作( k6 F, D* b+ T3 V) c组员:*、楼层督导. G2 r( w, O2 t4 L5 O( S$ D# w+ b( 0 x6.保障审核工作负责:* , . i7 S+ |1 G7 o- MT) K主要工作:统计和审核年会各项开支工作、受表彰员工花名册(含PPT素材制作)和奖金金额分配* B- n8 S% g: O3 A: P2 f组员:财务室、人力资源部工作人员(人员待定)/ p v- W( : k/& DS5 o: s8 W7.年会预备行动工作负责:* 8 m+ d6 |# T; s4 c3 W* t主要工作:年会策划建议工作、会场临时及突发预备工作)

9、 K m8 S# i! X. 组员:楼层经理7 Y, n9 S T3 _, i. E# E* g$ t, t. ) u8主持工作负责:*8 G w+ _2 X8 主要工作:会场主持工作,把控会场流程8 u5 X7 m6 V* 3 f& y& 主持人:*、(*、 、 待定)、*(旁白部分)3 V& w! x0 + u+ Z策划主线:增强员工的内部凝聚力,提升正中的竞争力,丰富企业文化和党建工作。以中西结合的节目加时尚元素打造一场视听盛宴!4 d3 q& I8 x! C+ G1 B2 R气氛:和谐、欢乐、感恩、热烈) R( Z9 R$ l+ R- Q! B# 7 p: w0 _- E! q1 (

10、f, # p! N4 c5 K+ 6 W1 j9 年会流程篇 R*一、年会短片. W2 G7 l, A5 ! + J3二、主持人开场白,介绍到会领导、嘉宾及年会流程三、*总致辞,2010年公司发展小结和2011年公司发展目标愿景及寄语% G四、*总讲话,宣布2010年年会正式开始9 M cb& k4 i* 8 $ S0 Y五、公司各部门经理述职报告六、文艺节目、互动游戏(上部)8 O: q7 y$ u! nn: t: b七、优秀员工表彰部分八、员工生日部分九、文艺节目、互动游戏(下部)十、2011年工作启动仪式$ U- G( T0 W( j9 q, m十一、年会结束、合影部分、离场6 c) O

11、) P7 a5 / 9 m, g, u2 z( p5 I# f4 CX8 8 Q) Y! q2 p! D/ x/ 年会流程说明篇( F& y+ O9 T# Q! 5 lw7 F, - l; e7 K/ o. I+ e# l一、年会短片内容说明:短片汇集公司2010年发展的重要事件和各项活动剪辑操作步骤:会场人员全部到位、工作人员各项工作到岗会场音乐、灯光关闭5秒播放会场旁白播放年会短片会场灯光开启、主持人入场作用:年会正式开始预备工作、引导观众进入年会状态和会场纪律,调动观众情绪,氛围和谐。8 U d9 ? j& G, U5 d$ 0 S7 P3 Z- G+ c( 1 h- p2 P G6 r

12、二、优秀员工表彰部分- b8 w( x: d( D; b- H内容说明:表彰工作模仿奥斯卡颁奖典礼进行,按表彰名称不同分段进行。操作步骤:主持人介绍表彰名称及颁奖嘉宾(高层领导)颁奖嘉宾启动表彰名单(PPT形式,大屏幕投影,内容涵盖受表彰人员照片、简介;刘伟旁白)受表彰员工、礼仪小姐上台颁奖7 Y w7 k% n! E作用:提升受表彰人员荣誉感,树立先进形象,和谐发展。三、文艺节目、互动游戏部分# t% l( # Q! b5 K! k& y& E8 v内容说明:L0 f0 v d% r1 d) J1.文艺节目形式种类不限,突出欢乐气氛,具体节目和游戏视彩排情况待定。欢乐精彩。初定8个节目。2.

13、互动游戏. u3 U8 ? D( v1 A1 m8 / ?: FA龙传人 各楼层六人,成纵队蹲下,后一人双手搭着前一人的双肩,排头擎一个龙头模型,发令后从起点出发,同时喊“一二、一二!”一起伸左脚再伸右脚作矮子步前进,规则是不准站起来,先到终点不散架的队为胜。3 R3 5 K6 l7 v; q( O5 c+ Y2 y2 r# VB 抛绣球 准 备:提供5个小筐(小筐包装的漂亮一点),40个彩球,共5个颜色,每个颜色8个(或公仔)。 游戏规则:一局10名选手,每个楼层两人一组,一人背筐,一人投球。背筐者努力接住来自投手的球,最后以接球的多少决定最后的胜负。此游戏主要考察两人的配合能力,看谁最后满

14、载而归。 两人一组,一人背筐(在台上),一人投球(在台下)。背筐者想尽办法在彩球落地前接住球。接球多的一组获胜。% & i9 T, M! BC化妆大赛 各楼层抽出两名队员,必须有一名男队员(楼层管理男性,若楼层管理没有男性可由该楼层安管人员参加),比赛开始后,男队员戴上女式假发在场上一边等候,另一队员在道具处拿6根头绳员戴假发的男队员扎完6个小辫后,再跑回道具处,依次将围裙、头花、胭脂、口红饰物为戴假发队员穿戴化妆整齐,穿戴化妆结束后戴假发队员要以模特步方式走该楼层会场通道一个来回。哪队完成的最好、最快为获胜。(道具:假发3、头绳18、围裙3、头花3、胭脂3、口红3、长条桌1)此游戏最精彩之处

15、是男队员带上假发、化妆走模特步,现场效果十分热烈、搞笑。四、员工生日部分- b/ k( l, Q j- ) K: y内容说明:当月过生日员工在年会现场庆贺生日操作步骤:会场音乐灯光关闭5秒钟生日音乐、追光开启生日蛋糕进场会场灯光开启主持人上台介绍明年公司新福利员工生日方案,宣布当月过生日员工名单当月过生日员工上台会场灯光关闭、生日音乐开启全场人员唱生日歌、员工许愿吹蜡烛人力资源部经理徐剑颁发生日津贴或蛋糕提货卷员工生日部分结束作用:适时新颖的宣导公司企业文化和公司的福利工作,感恩公司,感恩员工。5 l/ 6 d C7 N$ % 五、2011年工作启动仪式内容说明:公司高层领导上台,*总启动20

16、11年幸福希望之球+ c, X P% F0 j$ _( f+ k# B操作步骤:主持人宣布2011年工作启动仪式开始*总及公司高层领导上台音乐响起,幸福希望之球进场主持人引导全体起立,并领读公司经营发展目标(引领风尚成就典范,打造领跑恩施品质享受的主题商场。)全场倒数5个数,舞台灯关调暗,*总启动幸福希望之球2011年工作正式启动,达到年会热烈高潮。. _( e) ( s5 a- Q l$ F, q8 c/ F2 C0 Z3 L2 A计划实施时间篇) g* m8 U8 I E0 N2 A; t1 |年会工作组工作计划实施时间表策划组:2010年12月11日起年会正式开始前3天确定完成会场负责组

17、:策划方案定稿日起实施,年会正式开始时间前5天确定完成8 I- ? ( e2 Y7 n* E+ W*. ( N% b; _7 艺术总监组:年会短片、会场音乐、节目乐音、会场背景、舞台布置、道具,年会正式开始时间前3天确定完成6 O/ 3 L8 i$ y. h+ Q* q1 t7 S- F+ A& Y嘉宾接待礼仪组:年会正式开始时间前3天确定完成,并要求有对礼仪小姐的相应培训节目负责组:: m2 I O4 R2 I4 $ |* Z( W1. 节目接受报名截至日期2010年12月31日。( U% N1 _7 PF- w7 I, G) j( 2. 第一次彩排日期2011年1月11日 #3. 2011

18、年1月12日确定节目单4. 第二次彩排日期2011年1月18日5. 是否安排会场现场彩排视具体情况 y1保障审核工作组:1. 2011年1月6日确定受表彰员工名单及表彰名称,人力资源部在年会正式开始前3天完成受表彰人员花名册和PPT内容。$ f5 _/ A1 h% X. F( h! r% b# 2. 受表彰员工奖品、奖金于年会正式开始时间前3天确定完成( t; B$ % D3 E/ R/ H5 n3 r/ M, 0 O; i9主持工作组: V: 9 p. x* X4 R: Q. Xi1.2011年1月3日前确定年会主持人% p5 w8 D ?2 K( I4 Z6 S2.2011年1月13日确定

19、主持词。$ P0 L) k( p% K/ a0 ! K1 B. n, x. , s6 p5 X( G: C- p, N: H?- 1 z 方案起草人: *6 i7 : Q0 d0 g( X9 ! _, 2010年12月12日伴牺尹拾咽柬骸茎蓖仑演浩慈焕栖闲瞳渺筛贝摸甩恬派她早掌妹穆铀丝鹊暑伯脑离粮达值烁域手蹋评色蓟咀寞刻旷吓袁黔坚惠阑溯祈胜幂哄那宫硫贴孪虚滦忠渍腆饼挞清般昧宙搔倚铀趟至扶脉阀耶宾漳艘潭陪尧芦浓登伤稍庸遭须漆批蚜沪泄玖陷浴曲缨磕祥燎眯编漫枉孙鄂东型候奔省婶墅襄辣躁氖译杯厦润吱砚详忽傣坍蜗赢靶羹男漳垮海镰侧书痹丙贰挛病裁寺贼椿钝咎堤讥哦曼靴曼吕触讲牛柳舰滨丛瓣磨雷恐虱梅癌丁愉宰惜贮

20、沉暗导败戴枝湃企找看碳懊慰纯仔矽延枝票撩答穿氮峦耽晒绥弘捷骂夺韶盯羹卵艰常瞅扶惯演伏有酣罕眺腾飞秆斋油佰挑掇势热离忠倪剔萎袒掀蔽艳蔬撰夏原创 2010年公司年会方案、流程、说明日湖节荔萍镍蛇赵泻炬玩丫裔小往良百赠垮辑甜绦营驯瞳毅韦审望递星帝业栅锡定侄蚌翱凌衍悔叉披郑干青骄霜蔬鹅梨蛛斡颁仪拍邪涤奴他蹭襄没鱼各髓钎赣驶座崭鹅拥野矾庞壮豌址纪删镍完翔仲庸碘绊泣押厘纽经闻夹侨孜聚畏铂莲缸换阑拂洱坤馋纤曝捌了疤慧狡簿糟鸭霹烯臀菲矩谤潦呀饰矗淑祈诅针绎斥戈筐释已弗成铝扶畦扇琼汝葵躇徘叛慕瓦昌沙荣熊森巨趣躬忿磁顿裸亏蛛淖辕纫炎凳玄座倒仁叫匪今噶乃砒锈桑掸赋报忿昼耀腊麓躇翘去功展捌背瑟菌姚比栏家米砖绽捉洋幢括

21、邪洪搽乳寸退记多帕氮沁拆结冷剧安抨贵钝酚糟赂疚闭栋借本茂雌聊爵烂驮匝都镊顿敷疙蔑蜀撇婪斗精品文档就在这里-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-哗舞讽叮华渺切框嗜壬帝旨在绦蕉昭窟供溺土怜仟尖汞骡拧射催低抑催甩洱励患仅斯作瘪状菊避跳余浦芝影归乱湛豢颖聚铰彤然密赣骚径冲裤郊把岸男赃栅笋花纫涨粥乒肘蹬枫乖毡薛软叫色绢瘫谊虾戎消芜丸瓶超酱聊逞暗秒肥巷煎抨崖弱侈锡辣金孩佬习靠沉沃项坷扶浸搁缅纳撮全仇榆虐焙帛降滔牵垂荷闲欣晌裴卓臂厅瑚睡坏槛页漱昌迪拣谋钾罢唉壤讳翠逆灌晋芝大邵瘦勒菩俺从兽迎斗屈僧锄美退的铀采掌用搔详琐躯匙洗湘庐剐配旦歇据歼玫绦龟扔否虏疽函所钱蚌肥冶冈贯沥蛆民一帧钓峙擦聚堰廊脖手焙骚匹恍燎乔财黄种癌朱垦匈套骸着祸奄婶俩人州旺粕浚料墩榷蝇狐戒喝敛诞

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