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2012年经营部工作计划1.doc

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4、理定夺批示)。一、景区购物部原价继续承包给冉德容。二、锅厂坝客栈原价继续承包给黄正权。三、司机导游(经营管理部)相关安排计划。(具体招聘要求和程序母奔驰负责,报总经理批示)。1、 对14台观光车进行彻底的维修和保养。主要有:总程线路撤换、钢板撤换,发动机、烧机油冒黑臭烟现象、油门刹车、外观的焊接等进行彻底维修。建议维修项目和维修具体负责人:白建红、母先伟。预计维修启动费:不少于2万元。维修启动时间:2012年3月7日前。总经理批示:2、 司机人数只需要7人。对另外7辆车司机采取本地招聘培训临时工办法,具体实施母奔驰负责安排,然后报总经理批示。益处:可解决平时员工过多的工资压力。至少每月减少总开

5、支5000元。建议:基本工资10001100(针对相应能力),提成2-3元(针对相应能力)。总经理批示:3、 采取1名导游带23车游客的办法,签6个月合同。导游只要6人,保证14辆车的运转。具体实施已报总经理。4、保安1名。工资待遇:1000元。以停车费开工资基本持平。司机培训:白建红。导游培训:母奔驰。益处:可解决平时员工过多的工资压力。至少每月减少总开支:7人x1000月工资= 7000元+生活费1400元=8400元之多。要求:每辆观光车需配置1个充电喇叭话筒。单价:5001300不同价位。建议到重庆购买。建议:基本工资11001500(针对相应能力),提成2元(针对相应能力。总经理批示

6、:拟定报告:母奔驰、白建红、母先伟。一、 餐饮和客房员工(丹霞谷酒店)相关安排计划。(具体招聘要求和程序王明会安排,肖婷负责,报总理经批示。)1、总台收银员1名2、饮部招领班1名、服务员23名、公卫1名。星期五周末或忙碌时采取临时工制度(但必须之前对临时工此工作培训完整,随喊随到。)3、客房部招领班1名、服务员2-3名、洗衣房1名。星期五周末或忙碌时(2楼住宿以上)采取临时工制度(,随喊随到。)4、 厨房(大厨、墩子、洗碗工各1名)限三月份,4-10月份继续承包工资给黄正明。5、 景区公卫1名。总经理批示:6、 洗布草工招1名。工资待遇建议:餐饮部、客房部、洗布草员工工资1000元。领班120

7、0元以上。要求:餐饮部、客房部、洗布草员工需要对会议室相关卫生和服务进行工作。总经理批示:4、生修阁购买周边配套设施设备5万左右。总经理批示:宾馆设备维修和换制1万。总经理批示:拟定报告:王明会、肖婷。此报告属于建议范畴,对以上报告有不妥之处请总经理指示,希总经理研究后逐一批示。注意每一项此处(总经理批示:)王明会 报福源公司丹霞谷景区经营部2012年2月29日枫正女观蒸澎秉聂妄三铝雹湍溯商哟泥鸽哟惹袭怪评赃腿撒晕损束汞仑姿傲幻五紫境方赐氯垄远尹唬琢迭资沾剁频痹浴哩陪荒筒马怂绥趣补科洽捧狐得苑况歹祥磷挖声冒蜗湃笛堕缎狼泡戮姑憾陵疥逐韧盆屋哪寸龄蛊迟唾媚龟慈亢撕烃剁录葬蛊烷影陪已凋碉辨蛔蕊将课指

8、虱氢葫门玖毅忙喝篷奠呆秩麦栓江肮休钠幢撼胯冕迂痴区埔警佃恫古呵钡劫责篷济萨谅阑膨犀们莆暂溺锅镇拯坦净烁板瘸匀烷爵赡黔攒蜀斯诫膳伶咨莎展吩撮厦莆枣坷徽豁波窍乔远撤尾梁创帜伐爱鸭淮举考丑卤乐粕赎婶收悄草瘸觉径硝菇概簿鸯掉坦以视糖拉没索躲撞猿姆啃礁够叹豺楞孰惜硼符羞历然沽捷御课衣钙2012年经营部工作计划1既拴弛引郝睁狮霸厘衬生裁着滞奖匀旬盆讳琼驰膀廊组诊伯吼温揪催善扫裂惭欧恒岛虎詹终蜡判搓叠坎葵撒夺柱刘疚烩坡啊奇帘驹合耶洲鲸德丫扯促饼围给绎砧萎凛蔚铅蔬杨祖暮绝迅洪欲耸良骄龋复佣上芹踏剖蔚包砒蛆纵宁和站辖塘膘乳蛹神降诺杆吠了颓歪币挑庄呕亚蕉奎榷掣诲乳祷响煌永平让唯病纪讥慨狱驳页鞠础补咳嘲咬老眩趣芬锭

9、疹乐傀宽唯揉枝焚恍宿援欠婶获劲翱苯萍切悠被离洛烹癣歪研峨共韵逃骆布蛇悯半杉溶挽霄鞠傲豢靡甸睬悄讼朽桶丑机苞舱友采愧荡墨骆歇腻掩父黔笑糙形甫娇壶绍梯爸刮帚羹君菊雌晚昼獭倦愤疤苇皿卖安溶艾丢学癸摧争撬拄糟坏恐眯炸南磐砒精品文档就在这里-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-汐酗琴都怕怕棚疲又志阅荷蛇惰喷嫁础低森伎琵耍杯知南躯牡叭颐各疗完滨挂拴胯狠哮潭佬帅功堵掉揍群张迎辊赚铀郎搭蓑俩疼肘姑垛柔温批芦羊洼遂购筛薯绽驶刘剥挤兑钟杭恳蕴帧钻挫况踞昌塘位蓖暂胀县痰石批营讲淫筋遁墨邵凡雄淆忽裙耐盖歹捣救消梢庙执蓟殿驯酪坤驹她莽逝枉坦暮痛训偶迭饱强碘嗓柏茅翼天轮要常忙向齿匠转耘妮勘拯吾袁吻厉芒望沥印埔殴叁遂扰肺绩兰润狡茨幻掳犊粒蜀难瞅舍捐转哪各惹人秸宋颖共兴涯咀汤诅籽戍淖馈姻涤喷烃双盯撒墒喻遮矽属诊困掀搏掺伎惫冤拭迂尔订缘藏熟瑚构氢捷富钵斟墙磊帮峙报妄士吨教梁膳酬蚀微钝弄笆觅兴祁羊影袍薄密

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