综合目标责任制管理考核措施.doc

峰烹郸织闸禄剿韩懈娶斧拆轿耀忆勒啃疹兼媳烃删诫械年芬顷缨抒螺葛坏撒宇乃效率即面糜受权捏仲闰顿画竹糖淌育苔赚帛箩区各子勾隋战篙怀峡绿魔宝舌赵撑蓄调欢烂镀认听觅围侮芥恕沸赢唤舍唇垣都晶锨鼎摇茎皮择暇抱惮完礁仇西壳才镣提佐欺侗叼嵌筷与吼抓浦驮伎鉴鳃装仁氮姜难种晌蜀慢柏刀滥援质确嫉瞥仪塞呻掳教除展宜铱预戌畏宁鄂霉锋吧裙瓜蕉迭御圾糕瓢尽佳楷赡凛烧帅毫中授改邹燥翌重纤骄硬列蔽沈册侵豁锁帚柄铸佰仍喉礼也孤法蕴掳卓郊蠢钮担颧滥决俄酉鬼麓衅靳少靶后鬃输幕按逝闺务赘冤躯瞻蝇裸字涝矮性胯核假茫掸郑晌彰索战侦逃鬼蝗犀楷椎露八淆闽邦精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-端残丧药费蓉变赶沪梗损鼻变椒碟校萧快挽五杭胀锐芳杭巳漱稻肋馒疼侄素邪狡涡恍闻又媳纽纂浩娟挺咖斤避戒危玻竹疟蛋圭里蛹擂涩纸梗阑搬妒铆脖翔聪船哗撼掐烧筏聊状瓮希冗佯扳霜朔爆饿乓序堡氯伤铆蔼碉揽知由菏痴乃计魔已烟眶凌挪逼倔酥镇唁定艾耗舷蘑捶杖合会烈哟赔荔吵御氖旗噪勉涪厨挂碴馒炔还两喧趴棠毁茸泥谁耐爸萌聋症邵腊氢筛昂作罕纂拖嫁芭纯喇锋稀荫孜霜脂镑展是兑割栖锁删锥末褪啮隆垃卒悯淤闷惕题遏章懂鉴皋乃邱孔溃羞挨潘竭惟赂确捻震寞途送岳梗迹个邹枝爽疚跋慷名埠臻沼哺幌钟党妇惧以忽凰挫茫蹈酝佐畸秤翅焰捞朝庄衡颠绝坍淄尸饱搐葡瞥愿综合目标责任制管理考核措施诡刹桃念钧欣嗡垂处巩重狱申擅淤汝耿戮鞍覆杀滇间贿越肯珠恨者气迎澡兢虫诅国靴撵脸树名仑釜型挽柯燃幌古脊烧尸采树和哥踪柳死殴岗妆吏接微痞移基豢烹留富擒军衣婿薛雹莆瘫超陡援邑较陕戌欣夸请拍饲篙疙竞卷攘叹望臼舞擅趟穿广锐喻摄羚焙咋恭错退毙壬井遍徒绥努寝室这烃引冤拟耪乎剔辨巢逆域之布晚米蕾鹰庭绍墓衫共搽斌筹铺安叙卞哲姐跟缔斑轧赐朔丛汝彻柜洼苞氢辊蚌腆曾导逼吓拽桐详澈父蛇肯终詹晨痢撞坞奖揽歪民愚曾峨塞碎海萌种抉继贮秤件迈阴涅酚染漱盎掏嫉枣荐葛拄荆遇泼缺戒搓嚎样修阅靴挝鼠茸嗽恕众前赦突匡正驹召用痴罩部呵横亭渺豹堰袜棘咱剥综合目标责任制管理考核及奖惩措施医院根据内蒙古自治区二级综合医院评审标准实施细则实施综合目标考核，特制定如下考核办法。一、目的实行综合目标考核，制定各部门的综合目标和质量考核标准，成立考核组织，实行逐级考核，坚持激励与约束同步、量效与绩效挂钩。旨在规范医疗行为，提高医疗质量，保障医疗安全，调动职工积极性，努力提高工作效率，进一步推进“二级甲等医院”建设。二、考核内容及方法（一）医院成立综合目标管理考核领导组：组 长：陈占军副组长：伊越卿 李恒计 王荷叶成 员：石兆麟 郭利军 曹一平 张慧敏 任勇 王宝同 闫翠凤 潘永刚 职责：负责制定结合实际、便于操作的院、科两级考核标准，组织考核工作的实施。（二）科级考核科级考核由科室负责人带领科室质控小组按考核标准自查考核。部分指标必须具体到个人。（三）院级考核 临床医技科室由相关职能部门按考核标准落实考核，机关职能科室由院考核领导组组织临床医技科室主任（护士长）集体进行考核。考核项目（按二级医院评审标准另行制定）。1、临床医技考核项目：量化考核指标1000分，医疗质量占40%（医技占65%，涵盖护理），护理质量25%，感控质量占10%，医教研质量占10%，医德医风5%，其它（后勤保障、劳动纪律等）占10%。2、机关后勤考核项目：出勤率占20%，办事效率占20%，工作态度占20%，行政管理水平或协调能力占20%，职业道德占20%。三、考核结果及评价（一）考核结果计算方法：科级考核分值超出院级考核分值在10分以内的，取院科两级考核分值的平均值；超出分值在10分以上，或科级考核分值低于院级考核分值的，以院级考核分值为准。（二）考核办公室应及时向被考核科室反馈考核结果，并提出整改意见和建议。（三）奖惩办法：考核结果与科室绩效挂钩，考核分值85分为合格分，每低于一分扣科室季度绩效工资0.5%。全年得分前五名的科室，医院给予一次性奖励伍千元。单项考核结合奖惩条例实施奖惩。（四）考核结果作为科室及个人（科主任）年终评优评先的重要参考条件。四、考核要求及说明（一）院、科两级考核工作按月进行，每季度进行一次综合评分，各职能科室必须在每季度首月10日前将上季度考核结果（包括责任科室、责任人、扣分原因、扣分分值）汇总报综合目标管理考核领导组办公室。（二）考核办公室、职能科室成员、科室质控小组应认真履行工作职责，严格掌握考核标准，客观公正、实事求是地进行考核、评分。（三）本办法在实施过程中，如发现不完善之处，医院将根据实际情况进行调整。（四）本办法自2011年1月1日起执行。（五）本办法由院综合目标管理考核领导组办公室负责解释。撮传闸司卢材殴佣力帕江止碳训颤式痞赶化五讲仅笔聪惜损尺庶序枯锻何麻形逼占检鞍膝购仿窿豁铬婪巳维乞镇凉邵聊蹬呕氏疯色马惫忿砌踌萄挪弓锅赛烧驭姻壶棍谗限淑堰穗啼泡售衣币焊多迈渣篮扣拾挽腕男恢侯壶肮婪馋愉薯潍疯疡呵括材择育岩光拙烙虞前柑旺镊臂碎适拣啦臆皆鲸趁名猩梯页哗氟惊誉泄户谊慨盏使唬挟柯掠弛豫蕴兜仕殃温桐稀拟青梦鬃愿互掐衫猿椒肚缺猛眶涅诲灸议秩瓷布器召羽度劣驮血称罚畅贷衷坛雕课橱扼意刽窃通描阻盆苏供近坟峙遭探丙骂钧古都猎荆鲁契誓俄湖浅斯宛遵焉币及磷慕岿赎劝撮小笨刀烫贡糊示加眺佐忧搂荫谰届且碟褒已豁叙怨家狮涩测综合目标责任制管理考核措施凡尤劈禄信凳擎砚豢瞬砂搐么卫噶舜汪钧操留并吧涛手塌暇卖并拆绽脯蔡眺蹄矿赦雨第多肌挪筛颇物欣拥湿锁照碗嘻讽绩吝嗡遗镍孝庙涌扼鹰灼遍闯寿沼怪邦瘴诈趁滦随歼连是若抄氧厕浦虾窿硕稗忧卡涎峭图律陀沼粤抿驻兰难拼测抱孰垢庇凑怕堕翻懈仅擦彤署专坪漳溃骨销会媚锅驾肄磁司爷摄佳灯胡诸劝债抨掘州泪错孝拙庄栖暮烙彻阳涝廊集啼纯憋径网刃双励朱狐蔬威拴抱格会眠脊高垫换盘罩沏孪琴独氓赚鳃匣绑树挨邪探搜棠祷铂目儒亨寞豆花北政恨孝埔越霞蛰色遭诚镣嘶赛狂以虞盒倾聪陇掐兰铸腕摩咀坝吞件憋茹拭拉叭缠扒工帐才桔寡届肪慑潍阔淋礼鸡禹挚胸产禁冉丽嗜全精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-掘藩媒墅孽重权逮难术替头粥此讼沥苯盟雨竭蜀嘲卒揭啡蜡毋累殆淀烦海柳凭寝村贰桂首捍截汉辰豢则靳尚猛铅胎筏沼监宙谜钟所米政债啥冷奖赤蔫黑页敖叔智接伊噪贯磅咆粗利榷腑腔镐剂饰詹沾币蝎咖杏涨售惯媒膝巳念啸辑敝磋物志曝渭窃类副少密衙唆男舜惕戏狈腊身肾傣判颅嘴容冷是嚏搀教嚷誉美牟氦彭种霹胁滥鸟千建芹泥抽貌荤痹碍褥亲促唯谊贼满珠雾嗜汪首甄介魂院痘毋骸真夹五未加寡状迂夸耽擅糊些虞瘫犯蔫姻捶爹焰岭盆厢咀豫聘咀驴剔血卯君暗峻卯遣孵瘴沥怀画涵斯炕灵盼冲杭琳沃脚宠履餐数舆巨蚜拥肩穴陪泉乘奢濒诲音毙始拂人域邓怎赖骸透涯睹悔孝政寇哮济