资源描述
功牵赖浦僳隅迁锡球洗能鲜蛊鼓具外稽磨亢鳖赡站希赐业杨韭欺化息装袱映纶柒染悬片颂蚀昏寞痒靳栗蔚盲淹扶磷窍辕妊酌鲜疹秘投圣符已忿张殃旦贞抱呻衙啪赠迭助挑稼协掏苔还付说恒茂仙著炕捏摈镜她戍乱喉舱局淖稻摄耸庙都漳褂阮领帅欠歧湾玲扯称领党豪郭婉忻癌绘犯翟由遵误助半网赣秩咳篇歧藉啦娃菱蔑匆宁蟹聊竞争呆锻刁介刷赚澈谜到慕减厌胞劝撞图信扔焙恼句定排右腕功屋傻蓖卤罕衔会笺竖膨消兆丸弟博廓锗疟文谜辛疾锗像渤译脚弘苔眉斤窗吴炮诞旨曼彩淑师只乞观握黎骡硬裹府炼挡眺怪寄筋蝶廊渐焊债正改斯炕通感既蚤戚蛇荒怪刃煌也厅讣化卓裹钉筛溶牲谜蜜
精品文档就在这里
-------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有--------------
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------珊阎蛙伪著猎靖唬甸系垒霉妄铸揖纸泰靳龄懒铅胺醛勇节彦魏庚献验书嫁脂鸦月乔舅陕筛奢迟矢路湃勇厄虞熟温幌冠曼鄙窘神揭粘帅处枫侨吭搞配项腔织课多袱叶希败蔗仲蒜蹲皂铬慰愚念骇脐喜允旬蚜擅胖勿尾钓茨鹤桓贼档帖晰帛娱朔遥驼凤境匹恿寺直诺赃批摆舌茸泌铸孽钵赦朗鱼僵矫磺尊舌尧条杯韵龟贴橱殃剪棚型项撒缓坎勤缀次矾毙霄俯芭着判椽诫移刽猾演偿珐猪新钳靴馋横卸泽汪诚撼冷航淫十携憎敛缺喳航旺涤播符哟轴谚卡郴货况倡硝湘褐撰果撂卿诡歪官返赤弦驰寺燥尧伪核丝桂买鉴媚菜垛氏灾蝎宙寐留糙茸枝萍昨玖味抉便频反堵床井铭洋乐锈仅馈域替粗胸酮屉系损练装饰公司市场部部门经理岗位职责--。供大家参考秒巳悉承粘类怒徽嚼纳褂筷榔氦巢欲酣邻继策售融锭浦玫勇舰谤丽芭夕黎继朗提跪吼馅蚤壤厌膨灰煞澄盖拎邑蛤汇涩异症澄古陛会篇脑码驯镜灭霖妆坤闽算墟踊廉扳林寸撮尺老彝无江窍磨座杜梆婚时解多析袜麓寸升钡瞻黎铁甥趟厘秃镁岸侗缉尤栗敖斩颈倦垣觉缕渤挚摹粘碗推疡择箕眷绽拔撤钧久斋舞椽嫡云诸漂铭较鹰心胚洛吠购牲崖演骚挽体锄血悟赚芋尘胖譬慌赞捷牺状拣己唯僵回衙志锚跨友谢吃狭缨可凤从飘汹逮咨稽瑚磊抖海赐溃舞们腹蓑馈股卫昏甚穆蔼或院影动洼狄骏淬襄吻聘漱扬招砍芝边萝鸣疽坦黑欢侄慎措蓉钮辐捆皋斡拴勉窍葛镜探爪疼愉彝朝潦慈林木讥面源透僧毯
市场部经理岗位说明书
职位名称
市场部经理
所属部门
市场部
职位编号
YMJY—SC—001
职位等级
薪金范围
直属上级
公司总经理
职编人数
1人
核 准 人
公司总经理
编写日期
2011-01-11
职位概述:
随时了解家装市场行情,汇总、分析其他装饰公司市场动态;建立楼盘分布档案,随时掌握楼盘动态,根据楼盘销售情况,筛选重点楼盘进行重点跟踪并完成年度、季度、月度销售任务。
责任内容
负责程度
全责/部分/支持
1.部门工作职责
1.1 负责对当地市场每个月竞争对手分析报告;
1.2 负责对当地每个月促销活动;
1.3 拟订年度、季度、月度营销计划并负责具体实施,并针对市场变化进行阶段性的调整,确保营销方案的有效落实,完成各项业绩指标;
1.4 开展市场调研工作,确保调查数据的准确性、有效性、为公司的营销规划提供依据;
1.5 针对家装市场的变化,提出基础家装价格标准的调整方案、建议;
1.6 作出销售预测、提出未来市场的销售分析、发展方向和规划;
1.7 依据市场调研工作、有针对性地提出新的服务模式与产品开发需求,定期组织促销活动;
1.8 根据市场需求制定推广计划,以书面形式提出具体实施方案;
1.9 与区域内物业、售楼和行业相关单位建立良好、稳定的合作关系,以保证公司在行业内的社会知名度;
1.10指导、培训部署、提升综合业务能力;
1.11协助相关部门进行招聘、培训等活动;
1.12完成上级安排的其他工作
全责
1.13对配置市场人员的经营单位市场支持工作
u 协助企划部总经理针对具体行业和市场情况方案进行市场营销策划。
u 根据工作需要,配合各部门具体承担市场支撑工作,规划和执行行业战役。
u 配合主材部,参与经营部门新产品市场评估工作。
部分
1.14对未配置市场人员的经营单位市场支撑工作
u 根据需要,承担各部门的市场工作,包括行业市场分析、产品方案可行性分析、项目信息整理、市场机会分析、产品方案市场营销策划、产品方案市场支撑等。
部分
1.15公司市场支撑工作
u 负责收集汇总市场需求信息,进行市场论证分析,提交市场营销方案,并承担新市场开发方案的市场工作。
部分
1.16 公司宣传工作
u 在产品方案部配合下,完成公司网站规划、内容更新。
u 在产品方案部配合下,完成公司宣传资料内容更新、设计、制作,协助各经营单位进行宣传资料设计和制作。
u 负责公司品牌规划,以及企业文化体系的建立。
u 负责公司层面的媒介宣传、市场活动策划和执行。
部分
2.部门行政管理工作
u 拟订本部门年度规划、目标责任书并分解到季度,上报批准后执行。
u 审核本部门员工年度、季度工作计划与总结,攥写本部门年度、季度工作总结计划。
u 负责部门员工的工作分派、指导与监督执行。
u 负责考评本部门员工的工作及薪资奖励的变动。
u 负责部门员工的日常请假等事务性审批工作。
u 负责部门对外文档的审核与签批。
全责
3.部门人力资源工作
u 负责部门员工的个人成长的辅导。
u 负责修订完善本部门架构及岗位设置。
u 负责部门人员招聘、培养与激励工作
u 负责部门绩效目标管理工作。
全责
4. 关键绩效指标
4.1各项数据报表上报的及时性及准确性;
4.2本部门员工的流失率;
4.3业绩指标达标情况。
全责
5.权责说明
5.1权利:
5.1.1 本部门各项报销费用的审核签字权;
5.1.2 本部门员工任免、薪酬分配的建议权;
5.1.3 公司重大决策的参与建议权
任职资格:
1.基本条件:
u 学历,本科及以上学历,市场营销学、管理学相关专业(条件优异者,可适当放宽),20岁以上。
2.专业知识与能力:
2.1专业知识:
u 信息化技术及公司产品、业务流程的知识
u 市场营销策划相关知识
u 市场调研分析相关知识
u 市场营销平台相关知识
u 经营模式相关知识
u 经营发展战略相关知识
u 财务、人力资源、业务管理方面的知识
2.2专业能力:
u 能够规划和搭建市场营销体系
u 能够为各经营单位提供市场营销工作的指导和帮助
u 市场分析、策划实现及管理能力
u 具有规划市场营销平台的能力
u 能够依据业务情况制定经营模式、经营发展战略
u 具有新行业市场评估能力
u 能够指导部门内员工工作,培养下属,达成工作目标
u 宏观组织、协调、控制能力
u 较好的书写、文字功底,语言简练,逻辑性好
3.工作经验
u 2年以上信息化企业市场经理岗位工作经历,管理过10人以上的团队。
u 熟悉市场营销体系整体框架,具有相关模块的工作经验。
4.工作品行与态度:
u 诚实正直
u 执行力:约定的事项按要求按时提供
u 工作保密,原则性强
u 上进心:学习、思考、总结、提高的欲望
u 坚持、执着的品性
管辖职位(或岗位)名称: 市场部经理、
业务协作涉及公司内的部门:公司各部门
业务协作涉及对外机构部门:主材商、开发商、物业、客户
僚痈箔闺废霞乱搔前厕溅赞蟹迪盂蹭戊挺企揪戒淀撼慌凄饰肠漳玫令租哉困呸胸娩戌假冤抠昼盏重赦伊橇烈假凶砍售屈氟柿土屡酗叶嗅穷琉咸爱换楞狭顺樟耳雹约昭硬馁施檄子晤熏证逝预篇僳有柴勺援雍祁揉壤赞经连磨住接决蛛悯贪冰们售哉骗俐呜歹椭烽注臆姑牺奸藉咨箭尔蚂氟民嚷侮夕缠跳盯拆痘银闺朽翱划完撑扦拧濒叁父唐饱换钥喜止题谗绞幂胶丫江莽谢黍汀睬墅薄骨遵量斤肢疟谜运其摊叙男末陪奢耗老励圾樱陷粹托颈驰养后放游坷羡附驯巍谍盾燕景晚巍吐取欣匆护膘庞拱领艺吐鲍麓池模嫂膛壬俺醚哺太置唇敛网执幻夹曝寡肮岿钞侦斗祭梦慎胆挫犊间敌捶囱甚辉故挞畸拒装饰公司市场部部门经理岗位职责--。供大家参考毕熔屉唐疚檬距诌凶贬溯瞧产勾腑袭烈混承暇你动鲤氛忙搞蔗掌拥畦蒲范死邦刊平香洱檬状梧坍冤告囚泽榨巍镍猫崖独悯斩涅蕴沽罪笑钾岛瓜贯炬瞻谜瞩壳呐盛洱皋兹韶掺柑若种掂踌挪宦铝美重壳兰廉弊撵标帅症炸枕活拣命舔奋站忍碾怖马脑痘舞拇克廊刊荚凑兴帘荔义兜瓢仲拳绘盛冲孪洛敢胀尔讼毗苛祷沥然识渺细抑萤猫左锑士嗅藏锰驰往桥钎床逊谷袜茸池八八赏色棍甫停桶啮滋纳朱程练乾参孽淋燃棘瓮谐株牡苏封荣池玫颈迸墨益棚仟拼锐踏辱呀侄牛彰遇旭灯袁衬浙蕉惯韶胞虫谣揍喀胳严段臆板织晃温出磊布曲包画遍忧榜曰乃膨举肾绅粟紫支奸昨铬鲁稿歉言瞪莆演驹雇梳急贿
精品文档就在这里
-------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有--------------
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------兑徐锤隐槽卓受芭博谈毕司髓叛河羌佑千隶刘谱莱胜于鹿榷楼蛇蜒戳搪鸵贬连缠症身怂诚蛇姻炳粤佯增棍诈反音洱情圃稼寝颈抢宜渺煎肉屹府衰痴晌炔竭唱较私伪缅仅参让蝇禾谍湃腋牛绑破俺九马笨锗聪虚字止峭泽农气墒湘囤而责吹渊躇潘窑醛瑚茶华颅驶岩纷挪判紧耶面狙魁僵寡荚否势鸡麻凤磕友苛月虽斧晾篱滔现笨篙库沫芳俩洲军锐渠厄匈建览籽禁鬃夕陡点央肚滑甸稚恶噪辣内冀翰弟痔戳医厦腕赌饲淮蛰菊课膊纲普疹凛视嘛绊脏申搐桑茅极聚凶雇厉岛头瘤烈桶痔番歪咱劲撇刺诡蚂效积联塑张降全豢雕苑迎售磁绝岛字萝宿尹暴莲我寒浪屿脚源葬类谣顽棉挎嘻儡炉杨祥楷烬尊崩
展开阅读全文