纸箱车间计件方案.doc

-精品word文档 值得下载 值得拥有- 纸箱车间计件工资方案目的：调动员工劳动积极性，提高劳动效率，增加员工收入。范围：纸箱车间印刷、装订、粘箱工序内容：1、工资总额=工龄工资+岗位工资+计件工资+满（全）勤奖+绩效工资。2、工龄工资：员工经试用、考核合格后月基本工资如下表16个月718个月1930个月3142个月4354个月5566个月6778个月 360元420元480元540元600元660元720元 工龄工资以当月实际天数减两天为满勤，不足的按实际出勤天数计算，满勤奖50元，全勤奖100元（以月全天数为准），公司放假不计出勤。 3、计件工价及损耗率：工序定员计件标准上版费损耗率（）-500500-10001000印刷机40.025元/4元/色,模切版5元/块 853手动钉箱机2单片0.035元/， 双片0.04元/431半自动钉箱机30.025元/52自动粘箱机60.012元/片524、印刷机台单个工单产量不足300只的按每单补助10元,另加2片废次品做过版，并标识传入后道。 5、计件工资及质量奖罚分配比例：印刷：主机32%，副机28%，副手2人各20%。 手动装订：机长 55%，副手45%。 半自动装订：主机40%，副手2人各30%。 自动粘箱机机长20%，副手5人各16%。 6、绩效工资 1 ） 实际损耗按直接成本的50%，节60%奖、超按50%罚，按工资比例分配。 2)每周客户投诉2次、直接损失金额500元，奖励车间300元，反之处罚车间200元，对超出损失部分一并按公司奖罚制度处理。 7、生产日报表要注明生产工单、产品名称、产量、损耗数量、计件人员、工作时间等；因订单不足从事其他非计件性工作时，经生产部经理批准可给予计时（计时工资按平均日计件工资的80%计算）。生产日报表经车间主任复核、生产部经理审核后交统计核算报批，每周公布。 5771001803090012095 5790368228596330825771001803090012386 5761373997357606965771001803090013594 5780775799025155125771001803090012387 5771649826018180515771001803090012138 5721311921589183265771001803090012359 5790368223610760535771001803090012356 5761352861437917425771001803090012355 57508786970469327917088100343355274 10122994432583337917088100343355275 10186673293883200817088100343356107 10158115250150052217088100343356108 10100018005987173217088100343354295 10107419414268701717088100343356184 10187866086962880217088100343356185 10177583117408667417088100343356109 10108601437357284617088100343356110 10115220721601491617088100343355237 10102704160570270917088100343355238 10122936486142541417088100343356169 10186220440263571817088100343354928 101760654089788804