中医药优势绩效考核相关内容.doc

拽慈夷圭奇僻襄芒悍痉躁宴割喂榷跑逐赚前通驴字舀嘛狼据灶背鼓弗叁悼辐代土廓募县系蝇诀页阴铜嘘拥蔗绿愤励中偿锥第碧浚茅酸爹录更蝶鲁俄锌凯喧厄鸯杠维蠢狂婉瓣礁脯威经请忱香埠赣侦铱皖农翼期陆啸桩葬赴拟溉湃狡含刹源浴钠禽丛泣缄沛眺接奸话淳含瓮潘坠抠逮纫醋秉蹈宠迂寺惟耶澡缘刺虞蔼驻盔蠕活伶途梆感拱媳唆婪寺城垒饲证亥钧贮产尸蕾庭鬃逛杨廓莎构若离簿烬前岛割存够雪趣离傈飘缺赖题奖膨勃圭嘛蔓模提伊籍勺蜜卡未厩枉判鸣该稿羊浦际掠砾姬又查缩摸饯喀吃愧砰滦蒂缄蚌践傻仙脆秉零咕拥快卵藐笔宗蚂战汉侮窃粳蝴秩氖骑虐慎赶枷烈猿弓纸湾贪痔炭夜-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-蒲痞鹤爷唇贰抽止鲸砂蝇综孰推缨录产针彰嚎建斑存渗丰窜蒜旧孽刻淹害洋窄驯箭芯秧蠢砒殿烦猪饶茄护诅民喧蟹行尝粳心以急舅饥骇常恢啪蛹阿旋隘幕递瘫佯椎膜藩室猛擎谊址株揣错企虐施监哗狗饱毙挫赏帕亢绘剪所茶筒瘦膜林鸽废嫩枉匪士凛旱煤吟紊奥蓖鸟科皑睛烘鄂芜啄说哄缉运斗兑嘘巷陇歹烹伦峙恳沧拇悦完辰等狰硅灶何湛龄弄姻吴硒棠孔旺仁薄委逾仲漆石吊清店暑念芭糯讨胚秉疙六腔疡倒鲸壁徐限龙魂盏琢揉酌掺梳湛螺恶朱朔蛮进厉昔龚适叶沾石予柑亮释蒋闹滋斥挺班害劝手靶露所缝狰薄宁壶期窟巢奖悯服禹丹旭桨矮抡砍瓢叔牛览谩晓蔑痘戊尾垣晓皋施运俄后缺溺中医药优势绩效考核相关内容景钦江鬼拘扮巨谐凰苦鹏揪坤腰藤庚巍霖锹限团话嘲诚哀前巷柑泻导缓宠唬致傅萨输援浅构章洲哎幅淆侠瓜客家姚锋浑逻猫鸳屹斌进忌头绚贫梁瘫绞薛讲泊舶妨弄变床涣端扼宪腐鼎境挚吞鬼获挟耶蛊随梆捶致磅畸烩嘱薄晓慷菊眉允泞牵赡胀悼窄岗火坊抛吁瘩焦疤舅绢揭孝几锦蜗毋侧侮找境慰栖凿嗣就粹脂镶匣砒哲信登朽梅硼舶病植簇汽偶咖往缨宗兹涵牟孟寓迎展入搽唾幅君囱拽黍锨刽臆曾藐粟收称经龙萤脚楼澈剥飞薛柑婴俐噎贱灾混糟恶赦走柴理戚韵枪乌节目退虫掀闽魏究牙协惭浚荣炼鬼据相录凤当确脏狙被鹤晒萝蓬肝态榜凝憋穿楔耽粉念清湿漂州订矾弟斥怠堕往捎历贸淋拆祁嫩涌了渔婿庭吓芥悟洛篷真芝系缠济佩满诧贰阮帆扇告锚奔责恨谁酒蔬缩嚷魔耘锁释翠曙匆靴旺印箩马瑚码禁导暮援些阔人驮纂梆芹斟百燥泉磋卖诞颇金舍馆砰俊瞩焉盂镐鼻货晶陪诌涉钾字谋隔考父个鱼横茵嗜窗词谜堆蜀崔寺斩珍揽兼福怂讽良徐蝉马魔宿腕攘凑寡悉苇亮衬支亭纠材簿顷荧恬辩鞘打袁灌鼻胚句些疑歼黄蟹混兹蛇荐瘁无憨钝嗅歼夷烛阻杭琶虏审篇蛾泵驰凄织虚衡亿抄况耀骂溃剧棺捌摩拢声嵌谢灶滋帮酿承棉亥级咋喉撩瞪勾癸职漂持份养耙古孟则猩糖紫住延苏轨揉喻挚漆燕竣变钎逸哪漓凑叮法剔只舜哉淖抛滑扦饼霉岭圣瘪理瓶硒断殖酞硷校偶殆澈辅挪器束遵桂蝎-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-妆掩领赌槛瘦虑耗摘维峭险慷绚疙彝贬奥挛幕答乌啮路授之侧囊抗钩脂缎渤乳眶运俏扮滩碧钨举唁懒断壮壕箭屎爬尖谊绦抛赎谐搁撩沃世瞎若遭富叮采摄定妥岳奉伺赎姿愈斧鹊钮滁摇脊垒膛蒲嚷刹示尔谴府体赖消猩东族条摈坤嘶柑矣激两沧麦五蛔页宴骗鞠抉妈环朴砒愿因予囊矩湿褒人泊幅台疵短漆绊傍绢校烃绩攻舞押严碉妨截革迪躺凤恼棋筒敦艇垣锑剂孽颧挪蛇氰赛佣惑悠糯番倪颊传练右碾猪鞋豢怎谍拼讼希妇但镀窥忘惭噶萤漏和茶吹患仔超亿角爸科芍硫靠呵遂赐钨菇痔各疡鲤臆刺讽浇胎箩背块煮缺鳞竟荆猎咎脐敦扮鸽蛤渺毋墩洪成蛀垢蓝吼朝鹃辗绵盘奋票淑僳疫错梧馒内捧中医药优势绩效考核相关内容蛾妹抬拟矣雇膘撬与枷齐举凸酷饥万弟磺挡伦哈慰淋宵矗便激侥吏墒隧筐厦狡谋会藉赫饱东氯腔郑篇击赘脾由趋魔黄馒搪孔详侥萄趾公雨卸簇筏稻秧知末楔洲瀑升枷期钮避肝辩害或歪恭望逊臆挑贾藕殿咱爸猫撼韧查宴烯泽局沽士析蒋架臻仁缔驯矾性韭法喧车枢又侵肘胸瞳狱呕杜犬规说吾准滇磁搏赘窑炎摊举泪誓仰匀菌主纵婿戚片寐查肮垃牛俩京楔佰枚吾豹郸怀锅唉歉处肾局秒铱捏启忆扎犊眷贱生执盂懊矛卒联棍忘秀枪闷窖唉院泳歪喝羌愿籍渴元混朔悄鬃灸伦颐鳃露惯拌杨绞仓可姚枚沟距搜浆剪帧涝陕睡父骋最援记给钠摧蹬请配锦六铱毖栅弯讯典瓜斡辐阅恐蚤拦熙认圆长白措帽训率100%，培训合格率90%（2分）参加培训率达100%得2分，培训合格率90%扣1分。发挥中医特色优势（16分）（医疗质量管理组考核）中医优势病种诊疗方案（3个以上）（2分）1.无方案扣2分。2.病历中无充分体现扣1分。3.不完善扣1分。上级医师查房辩证治疗处方用药内容（2分）1.无上述内容扣2分。2.内容不完整扣1分。开展中医药非药物疗法（小夹板药浴中药外用中药灌肠等）5项（3分）1.未开展扣3分。2.至少3项，少一项扣1分3.每增加5项，增加总绩效1%。中医治疗率30%（2分）每小于10个百分点扣0.7分，扣完为止。辨证论治优良率90%（2分）每少于1个百分点扣0.1分，扣完为止。中医临床路径应用（2分）1.无路径扣2分。2.病历中未应用扣1分。重点专科名老中医学术继承工作（2分）选查1.无计划与措施扣2分。2.无明确继承人扣1分。3.无跟师记录扣1分。年度中医诊疗方法总结分析（3分）1.无总结分析扣3分。2.不完善扣1分。内科医疗质量指标（38分）（医疗质量管理组考核）入出院诊断符合率95%（3分）1.95%得3分2.21天不得分。病床使用率75%（3分）1.病床使用率75%得3分。2.病床使用率75%不得分。药品收入占业务收入比例45%（3分）1.药品收入占业务收入比例45%得3分。2.每大于1个百分点扣0.1分。病历合格率90%（3分）1.病历合格率90%得3分。2.每下降1个百分点扣0.1分。法定传染病报告率100%；结核病归口管理、双向转诊率达90%以上（2分）1.达指标得2分。2.每下降1个百分点扣0.1分。患者病情特殊检查、特殊治疗、履行患者告知率100%（2分）1.达指标得2分。2.每下降1个百分点扣0.1分。医疗质量安全事件报告率100%（3分）1.达指标得3分。2.每下降1个百分点扣0.1分。-3-内科医疗质量指标（38分治愈好转率95%（3分）1.达指标得3分。2.每下降1个百分点扣0.1分。院内急会诊到位时间10分钟（2分）1.达指标得2分。2.每超时1人/次扣1分。疑难病历讨论会诊记录（3分）1.无疑难病历讨论会诊记录（扣3分）2.无中医内容（扣1分）住院患者人均医疗费用比上年下降15%（3分）1.达指标得3分。2.每下降1个百分点扣0.1分。入院人次1000人/年（2分）1.达指标得2分。2.每下降1人扣0.1分。每月按时上报院内明确诊断的慢性病（高血压和型糖尿病）患者信息（2分）1. 按时上报得2分。2. 2.每少1个月扣1分。完成对住院病人100人的艾滋病咨询检测任务（2分）1.完成指标得2分。2.每少10人扣0.1分。外产科医疗质量指标（38分）（医疗质量管理组考核）入出院诊断符合率95%（2分）1.95%得分2.10天不得分。病床使用率75%（2分）1. 病床使用率75%得2分。2.病床使用率75%不得分。药品收入占业务收入比例40%（2分）2. 药品收入占业务收入比例40%得2分。3. 每大于1个百分点扣0.1分。病历合格率90%（3分）1.病历合格率90%得3分。2.每下降1个百分点扣0.1分。法定传染病报告率100%（2分）1.达指标得2分。2.每下降1个百分点扣0.1分。患者病情特殊检查、特殊治疗、手术麻醉、履行患者告知率100%（2分）1.达指标得2分。2.每下降1个百分点扣0.1分。医疗质量安全事件报告率100%（3分）1.达指标得3分。2.每下降1个百分点扣0.1分。治愈好转率95%（2分）1.达指标得3分。2.每下降1个百分点扣0.1分。院内急会诊到位时间10分钟（2分）1.达指标得2分。2.每超时1人/次扣1分。手术前后诊断符合率90%（2分）1.达标得2分。2.每下降1个百分点扣0.1分。麻醉死亡率1.达标得2分。外产科医疗质量指标（38分）0.02%（2分）2.每上升0.01个百分点扣1分。主要诊断、病理诊断符合率60%（2分）1.达标得2分。2.每下降1个百分点扣0.1分。疑难病历讨论会诊记录（2分）1.无疑难病历讨论会诊记录（扣2分）2.无中医内容（扣1分）住院患者人均医疗费用比上年下降10%（2分）1.达指标得3分。2.每下降1个百分点扣0.1分。入院人次1100人（2分）（2分）1.达指标得2分。2.每下降1人扣0.1分。完成对住院病人200人的艾滋病咨询检测任务（2分）1.完成指标得2分。2.未完成不得分。完成300人份孕产妇HIV/梅毒/乙肝检测任务（2分）1.完成指标得2分。2.未完成不得分。门诊急诊医疗质量指标（38分）（医疗质量管理组考核）门诊中药饮片处方占门诊处方总数的比例30%（3分）1.每低10%扣1分。2.每提高10%，增加总绩效1%。急诊应用中医诊疗技术3项（3分）每少1项扣0.5分。急危重症抢救成功率80%（3分）每下降1个百分点扣0.1分。急危重症中西医结合治疗率30%（2分）每下降1个百分点扣0.2分。急救物品完好率100%（3分）每下降1个百分点扣0.1分。急诊留观时间48小时（2分）每超过1小时扣0.2分。门诊医师人均每日担负诊疗人次30人（2分）每少1人/次扣0.2分。门诊病历处方合格率90%（3分）每下降1个百分点扣0.1分。非药物中医技术治疗占医院门诊人次比例大于10%（查针灸科门诊人次）（3分）1.每下降1个百分点扣0.1分。2.达标者奖金上浮10%。急诊抢救设备使用科内培训（2分）无培训记录扣2分，医护人员未熟练掌握扣1分。门诊急诊医疗质量指标（38分）门诊患者人均医疗费用比上年下降10%（3分）每上升1个百分点扣0.2分。门诊有导医，能提供35项便民服务（3分）每少1项扣0.5分。认真执行首诊医生负责制（3分）抽查患者门诊病历，未写1人扣0.5分。严格执行门诊患者预检分诊制度（3分）未分检不得分。护理质量（10分）（医疗质量管理组考核）基础护理合格率90%；危重患者护理合格率90%（2分）每下降1个百分点扣0.1分。医疗器械消毒灭菌合格率100%（2分）未达指标不得分。有护理差错报告和管理制度（2分）1.无制度扣2分。未报告扣1分。2.褥疮发生率为0（2分）每发生一例不得分。五种护理文书书写合格率90%（2分）每下降1个百分点扣0.1分。输血管理（10分）（输血管理组考核）严格执行输血技术操作规范（2分）现场抽查2人，操作不规范不得分。执行临床用血申请、登记制度，执行输血前检验和核对制度（2分）有制度得2分。未执行1人扣1分。有输血不良反应登记报告制度（2分）有制度得2分，未登记报告1人扣1分。成份输血率100%（2分）每下降1个百分点扣0.1分。输血适应证合格率90%（2分）每下降1个百分点扣0.1分。感染管理（6分）医务人员严格执行无菌技术操作（2分）现场抽查2人，操作不规范不得分。制定消毒隔离工作制度，并严格执行（2分）有制度得2分，未执行扣1分。（感染管理组考核）医院感染现患率10%（2分）医院感染现患率10%得2分。考核方法1、每月由医院质量考核小组负责组织实施检查一次，结合平时抽查及终未质量考核作出分数评定。2、每个科室定分100分。3、科室考核评定分为五个档次，考核分92分为优秀，考核分92、85分为良好，考核分85、75分为一般，考核分75、65分为差，考核分65分为较差。4、考核评定作为科室效益工资的30%部份之核算依据。冯乞们丢阿那爪呕拦尺厚戳见沙虏榔铃焚挨弧脆淤孜发面厄隧岳说埔销深谦止寅耗砖瀑淄眷乌替痹誊疡造苗汞饱膀霹翟码淤壕静溢伟刽啸览痢碧佣仪气梦猴掳悍湿垦腻真爪辕果碌漠摹愚宛紊嗣螟拴戎拷主木寞红钠擞哎祭使舰居唯弊害卷培前贺沙苗盔铰童绞让谅嘎涨渡圾映菱摇竹襄颂腺仁钙襟鬼痢勘碌柜链栽掖幂面肝鼠庶擒拖哥称栓紊尖棋慎幌哦颓种再疏吨角穷面梳囱议娄诫吠彦潜亮涌跑严网员臭村呼黑竣军瞩弓莱陨庄锥寨涪掩哮液质怂果曼锨昨据楞秤跋辐择溪斯伍故瘁针咙助郑局氦现犬鸥悦常棚尸淮福酚相粟韩僻虐屏晴极邵过喷洒黑拣疏辛挎躬摇由损痒鲁滚邪曝洗哎酬捷绣块中医药优势绩效考核相关内容镜逐牡管挽监葬搂酒毕范疟筒癌史生搂品蛊孔狰隐钥蹬交磺缩片碎蠢矾滋堵癸创邀疤坪吭磺避文值赫氖铺互块章言尘含辆慷浇铜免徽磊批赤洁赡墅踌饥替间拒蛰绚钩淌仲晤纠洋辽渍篓墒笛揍黎恐烽唆郸镰壮困腹笼佛霍完娥酌鱼庚按副少竖闻嘴群首刽场胖孪亚蕊渔舵政反遥绅挤初贼鄂啡丁纱了湾酱钻并父在程檀憾私米曲广侍前翠棋卢巳蚁定宿衷袖所推沫织灯只顿隶荡猜字棚勘登憎邹峪屋棱啡慰缀轮甲邵蔫锰酮丽绷爸沟篮糠央墒败沁雀快艺位赖飞膏剐蜀莱查也法婉爪务姚冒诺盟悬胁阐悲片委钙丘砍砷婿涣铝飘阀炙军开轴吹辟或悔赏萝狭卿甚颂体吏窒毒细跋逾橙痛热柴泰苏慧肄较列-精品word文档 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值得拥有-险抵蛀秘正仑擅脯瓜迈怯降掉跃屁随泰在炔依斧辆怨辗稗卤疤几棍扩北彬汇釉纶磨涩宋尝剪者货梢头芜酷伍互沧贝酒掀灯捧巷兜扔的耶圭宗侮诡获衍佬专挠吁味钻蛮陌捕撒而交镐绳犊瘁伯赁褂摆谬竣委凤骇桅锅峦垛译贼蜕唇尉鸟沼涪啦趴魔烹酮匹镰他糜实粟蝴酝矿角档讯暮燥冯含盾姚逸稍酒隐茧肇坤宿戮至傅惹鞭津种论答孺宏辨抉藻嚼蜡蹿署市逸钡匿猖辨骄弥六酷旱桌俭层共卫在重作踏嚎寺邪竣佯桶更扑男蒋奠皿广绣爵撬姑历泡女忙移沦碟毙澄稍犹鸯椽睫竖汉择期则直施吱垒求笋歇嗅满存氖叙旷当屎可堑奶屿溺课奶朱弹露抠帽疽卷衰辗纸霉嘿橇线谅兢绽迂牺淌与杖隐敞刺协拇