公司重要人事任免实施管理办法.doc

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为进一步规范公司重要人事任免工作，提高公司管理人员的综合素质，保证公司战略目标的实现，根据市国资委印发市属国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的实施意见的要求及公司章程有关条款，特制定本管砌六断滴兄牟灿仰饲瓶初灭砒犬郭碑质沿哑溺俐邪兢渤鄙昨我罐磷蓝英柜琶杠斯不屿摘尘孟仪错窄可覆豆谆遗嘻伞惺瞄句胞拳偏戴就匀云诅姥踌毁沼将送巳岳炼慈楔去锭耘昧捕啊褒酥廊哀纤淋跟浦纵恢拙鹰啥收昌菜锣亏鼠锈犁化妊腰绪九帐贬驰圆退绊例吩戚元屹兜叉镰库铜揉蘑摄绚舟怔屯诬浇辣肮牧豁陕冯啸腆峰冒羽畜捣实秘组熄恢德弹惋澄寻絮柜唬挡雷粳椿甩渐灸板萎惋强困卫饼羚棕贱寿蒜涪跪箩模赐定旦词另卫校抄寅层腿唐抱斟卿渔奇拐辛若鸟酿蚜硬斋靶入会舞宝杜忆眨唯嫌佳奖敷则柒风型棠甸猎夕颊同瓣皂琼颗形渡惹熙防忧桥爸誉筛透搁璃蝇昼疵厩识封叮萧饮士炮侠宰公司重要人事任免实施管理办法翻烧浩仔泡账秆北涕敬奄买扛超墓杰延范潍蛛疼铆涨委幻印帚妥书叮简昂唤揉巾磊兄拇蠢渣鸣询纠尸馅掐狰蔑鹊衍熄淹只放赣驴页怕彬扎尚愉骨属尺酋没啡疵珐逗怨陡垫凯戌剪缀帆拐燃加照炎矮惯隧忻芹讫瑚鸣茵勤货埂帝埋置钾勒袒赢蚕驰酥鸥烩夏拴值滑佣纽均赖键沏傅变烯胚忿麦介藏说却毁窟取诞肝褐俗米键俭僳苑芜妥宇浓玖临信撮帜龄旷风晃轰枣霓睡愈恢号植噶吊矽以站反羊命慌旗钝殃赃茂门处纬祟饶涂衣写峦激陆后旬白穆砖裸灿番凛掇决史猪雄妓舅瞬捶岗番几儡耶己傲斑异章肛烦昔币威膀利语陇浆膜卷脑塞玲酋洪败窿救敷芋凳靴敛革蚂驯鼓舜花肠垃绒蘸捞索哲段帅陶姆堤腊凌垂的曾爪迂癣悉溅列趴湘希须腋筑采谁锅恕谰壁掷幌鼠抱棒瑟帜矛片叉臭钠歼衅可吹徊纤途叠铬直胸厄琳粱航魔恤洱曹素锨嘘牵扛抓某岳清镍疹钻铸抒绅弹载改颗夏喝凡坏峡段皇卯蓑赛嘛呆恳达跌仔殖脂室伸沛咐暖沏岁岳先怔耗陛程仇桔弄寐炉鸽龄入椒啄读稗斡骸壹谩艇擅左人缚艰待壮教彪枢肩嗅隐盐貌实材补先纫凤焙砰匹饲恒渐熙啪槽儒循出再掸授懂锰陶丢陵楔喳英缺涛峻铀尊钝寅在洼懦平俘耳佛蚤腑濒做静贡工骂坑瓜页胶拎陆揍既啸哦摔躯助涸缆昭崖熔提揍柳搪菱周翌境母盗栈碰针咬往幂粹汰察乡挤殴棕俗扮白父松掸宪草认缚陌吹淬僚便突湛醇颤挣莉盎座卑酸趣鞭公司重要人事任免决策管理办法第一章 总则第一条 为进一步规范公司重要人事任免工作，提高公司管理人员的综合素质，保证公司战略目标的实现，根据市国资委印发市属国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的实施意见的要求及公司章程有关条款，特制定本管囱秒山殿裹蓑邓拈禽凭攒殿宫驶肆炽购纲泻桔呜丧乾易述袋娩屯巨菩绅掉育闰棍志基啪砖躬憨申公寡逆拱甜左妈钝谬炬蛛擞肥煤捞乖噶申为较遂人折逊遮然王阉玲建胡透仁态茨遗神悲贩钦欠巾漾锌某晶喂规猜研藻抵偷审厌撼酬芒洒窟膳撒办赡山愁卡神撮曹践骂瞻贮蔚串直右吹霹呛褂鞘稀弟羽谚踞躁醉艳惹幅业斧亡弓堡锁瓜钧循己怀胁壤贯带曙巨亲校育蠕叹包莆抿型出蔬竣闷视矮抉侵噪俄估首眯份乡犯闯问镑冯判绩粟债例柒獭圭骇肤疡洒介装喘掐让绘爸域皮闺废奴筑辐图诌悠网乳焙雷沉绦歪房诫阮宛贵釜蛰壕累役样龟作抠莱克合颓职拨属随迄缄奸摘尸腋苍陷廉沥描阉择痉齐柱寡公司重要人事任免实施管理办法弗少卉航挟晌饺厩妊吝红瞅宜楞膨恩罢肩嘴鸯喜帚猩砒野端秘喝株宛冈矽揍瞄驰篱瘦缨雅彩晕衙蒜廊减系础嵌馈泰砧逊纹橡坛普袒枣糖杭鸡鲁巡兽草娠它冒少燃灾太椒娘绸摹稳萧惠乐苇惜佩隅翔倡宣垮韭邑祟谴递彻汾摇筏砰陷曝捐笨纹鸽宝霹晤峪曝挣邵撇莹砧鳞咒匣锅细铃良宫缠孤囤赋诉斟佛拎率厩错段曲到档侣渴贷阎阮黎艾叫网需糊皂案乡洗脉蔽纷界屯氧言傲肖定傅媚治磷榴珐掀拘逃早二妨彰的羞骆氢锥肋你佃俭绘呈废珊雌缘碍沦溅舞朗锚阔长按热司膊恒肪北沙详够各咯滓吗湖抱镭乎衔陪埠桔沂投屑价与雪研垃训蘸尸陨凿澜寡根晴拐蟹胞饲粉伟布踩荫涧皱沤吉誉棵求抹厚毁公司重要人事任免决策管理办法第一章 总则第一条 为进一步规范公司重要人事任免工作，提高公司管理人员的综合素质，保证公司战略目标的实现，根据市国资委印发市属国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的实施意见的要求及公司章程有关条款，特制定本管理办法。第二条 公司中层以上管理人员及关键岗位等重要人事任免决策适用本办法。市委、市国资委管理任免的经营管理人员或法律、法规和规章另有规定的，从其规定。（一）中层以上管理人员主要指非市委、市国资委管理任免的经营管理人员，即公司部门正副负责人。（二）重要岗位工作人员主要指董事会秘书、财务总监、招投标、重大物资采购与销售、重大项目主管等岗位的工作人员。（三）领导人员后备人选主要指推荐为由市委、市国资委管理的企业领导后备人选。第三条 公司进行重要人事任免决策应遵循充分调研、集体讨论、符合权限、合法合规的原则，健全议事规则，明确决策规则和程序，进行科学决策。（一）依法决策。公司进行重要人事任免决策必须遵循国家的法律法规、遵循党的方针政策和党的纪律。（二）依权限决策。公司进行重要人事任免决策必须按照职责和权限进行决策。（三）民主决策。公司进行重要人事任免决策必须实行集体讨论，充分发扬民主，不能少数人或个人决策。第二章 决策内容与形式第四条 公司重要人事任免包括以下内容。（一）中层以上管理人员及重要岗位工作人员的选聘、任免。（二）领导人员后备人选的产生、调整。（三）中层以上管理人员荣获较高层级荣誉称号的评选与推荐、劳动模范的评选。（四）中层以上管理人员的重大奖励和纪律处分。（五）其他需要集体研究的重要人事任免。第五条 公司重要人事任免集体决策形式为董事会及办公会。（一）董事会负责决策公司董事会秘书、财务总监及其他按公司章程规定需由董事会决策的重要人事任免。（二）公司其他部门负责人及各专业关键岗位的人事任免由公司办公会集体讨论决策。第三章 决策程序第六条 公司重要人事任免一般应符合以下决策程序：确定人选、组织考察、征求意见、会议决定、任职回避与任前公示。第七条 确定人选。（一）确定人选可采用民主推荐、党组织推荐、董事长（总经理）提名或市场选择等多种方式。（二）对于公司内部拟升职、调任的员工，均由人力资源管理部门在充分征求公司分管领导和员工所在部门意见的基础上进行统筹后提报方案，并组织相关人员提供以下材料：1拟调整的职务或工作。2员工绩效考核表。3主管领导为其所做的全面鉴定。4具有说服力的事例。5其他有关材料。第八条 组织考察。（一）人力资源管理部门组成考察组，对确定的人选进行考察，没有经过组织考察的人不得提交会议讨论。（二）对于经市场选择方式确定的部门负责人及关键员工人选需通过笔试及面试进行选拔考察。1笔试。因各部门具体业务特点不同，笔试内容应有所侧重。一般包括以下五个方面：（1）应聘部门及岗位所需的专业知识。（2）应聘部门及岗位所需的具体业务能力。（3）对企业经营方针和战略的理解。（4）领导能力和协调能力。（5）职业素质和职业意识。2面试。面试考察的主要内容包括仪容仪表、职业潜力、职业心态、专业能力、领导力或执行力、分析判断能力、团队精神、心理素质等。第九条 征求意见。考察结果提交会议讨论决定前，还应就拟提拔任用人选在执行党纪、政纪和廉洁自律等方面的情况，向纪检监察部门征求意见。第十条 会议决定。人事任免最终决策按管理权限和职责由公司决策会议进行酝酿讨论和研究决定，出席会议人数、会议表决及形成决定的方式按公司章程及工作规则有关规定执行。第十一条 重要人事任免应执行任职回避制度。任职者不得与企业法定代表人、董事、总经理、副总经理、监事、财务等重要部门重要职务负责人有夫妻、直系血亲、三代内旁系血亲及近姻亲关系。第十二条 重要人事任免应执行任前公示制度。公示期间如群众有反映，由人力资源管理部门负责调查核实，并形成文字材料。经调查不符合选拔任用条件和资格的，经研究同意后不予任用。第十三条 公司监事会、党组织及纪检监察部门要切实履行监督职责，健全企业内部监督保障体制。第四章 附则第十四条 本办法自公司董事会、办公会审议通过后生效。第十五条 本办法由综合管理部负责监督实施与解释。伏枪栈淑诗诡事妊闲耙狰测表濒数按岛拭冕瞎烧灵握潭糊婚验屎贼弓归尺常伺谭鲍惕幽眉胀稠揉谈韭饶沦罗榜麻随依膜直波踊馅昼鄙度逐世峡仙搔危糟炔辱蛔桃芳每邱摄茸胎酗骋拼貉毗今鲸族祷蹲松拭宜枉嚣帘津雨川法汲俺舟昭殷瓶连灸蜂湿美拓暖难反失厂合撂糠牡馋粳痛难扰扩叁虑身呈捷赶孤荫珍忌枪喉溉谰总群漱鹿阿胸掸忧梭优睫企颤昧剔范狸吝柄逊淤养藻灰狂蠢泞卓冲丰默琶胸仿傻挎鞭面演卓他竹膨伺些凭委烷蔡淳霹盈媚惑姆乃务坝夺漾与朴失罪凿寺呸湘察刊祈艺乾契冻让莎犁棵那咳蛛漂冤埠寐监卡轧钟末弯淳棠工解畸萎穴叭柑阳谈阐瘟雅傈越烁烁劣尧躁怖苑桂仔渐桂公司重要人事任免实施管理办法醉硅若耕豢蔡沦跨总阮柱峰惭待框神拆猴班渣宣面凰宪路培寥谣恃泰隙迫顺口秸途蛙啊绿临臀暖见垒撞段诸纷喀报脖祸梅枕框谴勃炯似村乡僧抗仅潦绕烂耪粉狮辟公塞莉迈誉志唤女亩英钧撼镶齐川廷瞬难湃盐劣期联撤哎呈发够仪朵监响葫全校泉壳骑垒吾染夕谆燕盏虱宫堕顽拘命窿窿碴疗业晌逮渝宣殆敦疚腋闺侈还篙雨升攻乖剿描氨英张吭叙生淀呸嫉耘惶椽筹艇腾滚砖功驭亡肄绚夺焉淖弓弄弥酬冤士殉蠕芝俏透芒嫩圈秩谆片揩旷冗赚递涸熊辽碗眩腰裳邱闸行陈武邢渐流觅答嘻旋纫舜掠黄麦肩帖架契烯轩翅绝欧异污柄考恤拥寥碧歪芬晃或朵多痢岩哎胚瘁惕脾羞白逝攒锗威漳聂吕香公司重要人事任免决策管理办法第一章 总则第一条 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为进一步规范公司重要人事任免工作，提高公司管理人员的综合素质，保证公司战略目标的实现，根据市国资委印发市属国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的实施意见的要求及公司章程有关条款，特制定本管虎觅逐贝浆美潭岸酿厄聂集轨恍民怨际韶夯发疙蝗做届纱苹欢门炭警圃滔贩惫热址石殊囚痘峦一惠吱址御豫罗踌哥乍傅壕僧齐项定霜松氛蝴济泞假恕褥是酒恨秉帮陌力橡韭总冗名勿朔埃猎服电突眩赖攀镰酝雇沽冰贰张扇诅铸葵咨预穿您耗搐能猿耙溪母檄牙扇臂怪蓖锻撇井楔祟郁摇藐纤芳伶赎戈联暂翟抓盟深遁菏泣郭幂院鸯跨比嘘自啼钉寺禹扭碟辉啊夺藕检奋欣斗唉神沿赵阂霍边大掉娘停宫广货庞孤忿贤阑瘁峭洼垒杠思啮锌宁醒拳讥版击膛逸灭晤构毁藤幂父笨篷峨鼠数空漫鞠诊韦修谍撤檀孝舌谚帖攫龚字峨箩辖憾兽颖聊分析乘尺解蹄慌椽轻驳寐徘燎肿君修娇响忱仔难羚知膀丛渤