收藏 分销(赏)

关心下一代工作先进个人事迹材料.doc

上传人:w****g 文档编号:1836004 上传时间:2024-05-09 格式:DOC 页数:3 大小:84KB
下载 相关 举报
关心下一代工作先进个人事迹材料.doc_第1页
第1页 / 共3页
关心下一代工作先进个人事迹材料.doc_第2页
第2页 / 共3页
关心下一代工作先进个人事迹材料.doc_第3页
第3页 / 共3页
亲,该文档总共3页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、关心下一代工作先进个人事迹材料XX 先进事迹材料 XX,女,中共党员。现任XX 路街道党委副书记、纪委书记、街道关工委副主任。她深知关心下一代工作是构建社会主义和谐社会的一个重要组成部分和一项基础性工作,事关党、国家和民族前途命运,事关我国改革开放和现代化 XX 全局的一项重大而紧迫的战略任务,主管关心下一代工作以来,她把全部的精力和满腔的热情都投入到她所钟爱的事业上,用青春之笔,蘸满浓浓的情愫,无怨无悔地谱写着人生理想的篇章。 一、求真务实,提高政治修养 作为领导干部,她深知只有勤奋学习,才能更好地围绕党政工作中心,更好的完成关心下一代工作任务。她十分注重学习,不断提高自身修养,做勤奋学习、

2、勤于思考的模范;做解放思想、开拓创新的模范;做与时俱进、锐意创新的模范。一是加强政治学习。积极参加单位组织的各项政治理论学习活动,坚持单位每周五组织的机关干部学习;二是在向书本学习的同时,积极向实践学习,向基层学习,做到边学边思边实践。不断强化大局意识、发展意识、服务意识、学习意识和创新意识,提升组织带领广大干部职工积极参与关心下一代工作的能力。 二、明确工作主体,建立了一只高质量的关心下一代工作队伍 围绕和谐社区创建,她充分挖掘辖区离退老党员,老干部,老教师等社区“五老”人员这一宝贵资源,发挥他们的优势作用,在社区组建了社区“五老”工作队伍和社区志愿者队伍。抓好青少年德育宣讲、老少结对促帮教

3、、以老带新谋发展等工作载体,形成关工委组织队伍、制度保障、服务成效的规范管理,使关心下一代工作落实到位、作用到位、效果到位,从而吸引了更多的老同志参与其间,为发挥“五老”人员的余热提供了一个舞台,为发挥“五老”人员的优势提供了一个阵地。XX 街道 “五老”队伍广泛活跃在各个社区,为关心下一代工作默默奉献着光和热。 三、围绕中心工作抓好五个结合,促进关心下一代工作扎实开展 作为街道党委副书记,她把关心下一代工作与街道、社区其他各项工作有机结合,实现了从思想到生活上关心下一代的目的。 一是发挥社区党员干部作用,把关工委工作与社区党建有机结合。把关心下一代工作根据社区党员干部特点分别落实到每个党员干

4、部头上。 二是把关心下一代工作与精神文明创建有机结合。通过评选五好文明家庭、文明楼院,开展街道、社区文明市民学校教学活动,对社区居民、未成年人及他们的家长进行教育引导。 三是把关心下一代工作与社区文化有机结合。她要求社区书屋随时向辖区内的青少年开放;街道举办的春节联欢会、社区纳凉晚会、“红歌传唱”等文艺汇演活动,积极鼓励辖区青少年参与。 四是把关心下一代工作与和谐社区创建有机结合。在她的带领下,街道关工委充分发挥团委、妇联、工会、社区市民学校、辖区中小学及学生家长的积极作用,通过板报、讲座、文艺演出等多种形式,广泛开展了未成年人保护法、预防未成年人犯罪法、妇女儿童权益保护法、公民道德 XX 实

5、施纲要、市民守则等法律法规的宣传,从而增强了社区居民群众对关心下一代工作的认同感,增强了社区青少年自我保护意识和遵纪守法意识;她还还在党员干部、社区居民群众和社区青少年中广泛组织开展了“讲文明、树新风,争做文明市民”主题实践活动,教育引导他们从自身做起,从小事做起,争做自觉践行公民道德和弘扬社会主义新风的表率;积极做好扶贫助困工作,关心弱势群体家庭子女的教育。街道下岗失业人员多,困难家庭多,有的无力负担子女就学。她从维护青少年受教育的权利出发,想方设法,采取为困难学生家庭落实低保、社会捐赠、安排公益性岗位、帮助就业等方式解决他们的实际困难,她还主动与学校联系,出具家庭经济困难证明,帮助困难学生

6、减免学杂费。五是把关心下一代工作与平安创建有机结合,为未成年人健康成长创造良好的社会环境。她组织街道关工委工作人员积极配合有关部门开展“打黄扫非” 行动,严厉打击针对未成年人的违法犯罪活动。发挥 “五老”网吧义务监督员的作用,加强社区及校园周边网吧、游戏厅的监管,净化了社区和校园周边环境;组织各社区积极开展无毒社区创建活动,围绕“远离毒品,关爱未来”这个主题,广泛开展禁毒警示宣传教育,严厉打击涉毒违法犯罪,使青少年远离毒品;在社区青少年中开展“青少年维权岗”活动。通过这些活动的开展,努力为未成年人健康成长创造着良好的社会环境。 XX 同志热爱关心下一代工作,在工作中,她勤于思考,求真务实,以持

7、之以恒的奉献精神,倾入对关心下一代工作的满腔热情,扎实推进XX 街关工委工作的良好局面。 3、通过活动,使学生养成博览群书的好习惯。B比率分析法和比较分析法不能测算出各因素的影响程度。C采用约当产量比例法,分配原材料费用与分配加工费用所用的完工率都是一致的。C采用直接分配法分配辅助生产费用时,应考虑各辅助生产车间之间相互提供产品或劳务的情况。错 C产品的实际生产成本包括废品损失和停工损失。C成本报表是对外报告的会计报表。C成本分析的首要程序是发现问题、分析原因。C成本会计的对象是指成本核算。C成本计算的辅助方法一般应与基本方法结合使用而不单独使用。C成本计算方法中的最基本的方法是分步法。XD当

8、车间生产多种产品时,“废品损失”、“停工损失”的借方余额,月末均直接记入该产品的产品成本 中。D定额法是为了简化成本计算而采用的一种成本计算方法。F“废品损失”账户月末没有余额。F废品损失是指在生产过程中发现和入库后发现的不可修复废品的生产成本和可修复废品的修复费用。F分步法的一个重要特点是各步骤之间要进行成本结转。()G各月末在产品数量变化不大的产品,可不计算月末在产品成本。错G工资费用就是成本项目。()G归集在基本生产车间的制造费用最后均应分配计入产品成本中。对J计算计时工资费用,应以考勤记录中的工作时间记录为依据。()J简化的分批法就是不计算在产品成本的分批法。()J简化分批法是不分批计

9、算在产品成本的方法。对 J加班加点工资既可能是直接计人费用,又可能是间接计人费用。J接生产工艺过程的特点,工业企业的生产可分为大量生产、成批生产和单件生产三种,XK可修复废品是指技术上可以修复使用的废品。错K可修复废品是指经过修理可以使用,而不管修复费用在经济上是否合算的废品。P品种法只适用于大量大批的单步骤生产的企业。Q企业的制造费用一定要通过“制造费用”科目核算。Q企业职工的医药费、医务部门、职工浴室等部门职工的工资,均应通过“应付工资”科目核算。 S生产车间耗用的材料,全部计入“直接材料”成本项目。 S适应生产特点和管理要求,采用适当的成本计算方法,是成本核算的基础工作。()W完工产品费

10、用等于月初在产品费用加本月生产费用减月末在产品费用。对Y“预提费用”可能出现借方余额,其性质属于资产,实际上是待摊费用。对 Y引起资产和负债同时减少的支出是费用性支出。XY以应付票据去偿付购买材料的费用,是成本性支出。XY原材料分工序一次投入与原材料在每道工序陆续投入,其完工率的计算方法是完全一致的。Y运用连环替代法进行分析,即使随意改变各构成因素的替换顺序,各因素的影响结果加总后仍等于指标的总差异,因此更换各因索替换顺序,不会影响分析的结果。()Z在产品品种规格繁多的情况下,应该采用分类法计算产品成本。对Z直接生产费用就是直接计人费用。XZ逐步结转分步法也称为计列半成品分步法。A按年度计划分配率分配制造费用,“制造费用”账户月末(可能有月末余额/可能有借方余额/可能有贷方余额/可能无月末余额)。A按年度计划分配率分配制造费用的方法适用于(季节性生产企业)

展开阅读全文
部分上传会员的收益排行 01、路***(¥15400+),02、曲****(¥15300+),
03、wei****016(¥13200+),04、大***流(¥12600+),
05、Fis****915(¥4200+),06、h****i(¥4100+),
07、Q**(¥3400+),08、自******点(¥2400+),
09、h*****x(¥1400+),10、c****e(¥1100+),
11、be*****ha(¥800+),12、13********8(¥800+)。
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手
搜索标签

当前位置:首页 > 包罗万象 > 大杂烩

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服