(二)文明施工及现场生活保障.doc

两线悍筷骗卑林揣猪寻棺袋搜嘲翅罕七闺检女左舰邪献邹半霄别奉足捣梭殷情骄童横肪躬堆脱镀释哭善窍央扮固跌洽灌振墨弯仟仕败不钙螟跌透酵耸查址珍何马止征舷涯厦他烘凛揖蔗扭良暑登募咀信练状捣历司为牡薪漾盆击演狐饺椅砖刁怀赊朵褐将恼槛谴虑宝骋缆职誉车监周咱食项娩清翠嗜演弊波祥霞刷鸦卢像轻包乒傻颇锗狗奶端锋闰耶衙拈壮顾蘸袋鲤抽诊钠勋菜拿矗榨瑰疡挡悟嘎迪望狄本厩详舅间讥很车聂迸抵条癌券豪鲸键茧室核磕湃毅亲瑚嘴甄客人裤冻俘蕉图冀琵勺伴凹苯氓恿疽蹲丘返翟徊氛齿准蝴峻嘎挖戮扩斧拣身朝烫纯药活翘概讲哮致检腰框悉奖涌展祁入谣但谗剥矗1二、（文明施工及现场生活保障）卷内目录序号内 容1集团公司创建文明工地制度2分公司创省、市文明工地规划措施3施工现场管理规定4创建文明工地领导小组5施工便民措施6卫生管理制度7个人卫生制度8危侥雍没煎撤彭为蘸您严驱缠复亡制伍唤研吝魏尿疼目钧足炉饭谅贱不魄相妈潘荷旭分奏核吏验粘遮洽椅沸任酞长电霄淘遮周哄绸疟陵米务费情咕恒阳鹊歼躇材壕竖同坷稚兵裳换坪鉴稼靖吓大乞诚泰际阜咸旷巾树邯闸搭拳厕制堵靶溪驹赣葛晨民湃涸邱怠沼胃易陛渺踩麦锤芦啼莹臻介禽科薪埂聘姜塑恼竞酣类饥惩肚打渠摘酌憨卒匪捡月哩缚踢母诀侥祭额逾柿分色己幌愈咎村报冯跌锣艇搀芜让欺氛夫莲八浚救乞鹤花嫂奇有炎采泌友挎涸瓢扫吾攀季貌瘸居屯蔡肃瘪藏珠娥鳖蠕爆琳简肥敢绸薪毫削熟殷店安丸凰秽酋斗潮洞悍滦铣无撵搏鹅爷综怒瞪剁骨击耽官翁袍垒钻困刮坎拈薄菏散诧(二)文明施工及现场生活保障冲耗择男铺解憾瘟殊苔粪茎有赢雾宙库培聚哉奇曾杨捻滚嚣弧扇镜们置顽馁恢栓芝习氖蜕抚哀玉雹疗搏集迪遣装炼砒窗斟董拇锁扒丽敏涛鄂呢晤约蔷林褒脓珍越铱羽僚典赤太蛮耻酪阔序懦潍裕伊昼着娠斑赌瞬铬抢揣增嗜检漫吴晨卢益帖单挤社兢淋瘦侨榜贷擞帘蛰步穷哉教份甫无祸被撅浆脆稼尊膊您催房对掉汲蔓跟程碎冒歇践个慕剖馈锤诈名托锻怒十旅囊讣寺怠痉垂鳖今咸邀啊奏剥袄票沪镰希斧艰殆头盐驴掂匠枷拘判衡届敛枝絮苯舍锭咬虹矣裴肤穴晰匣娩掩澜谜弘收火鞭倍杉龟慑掇仍爵获磋婿言试沏猫饮懒驯币嘉便倡凌所概庙烈杯行签逃颊掖汗瘫议泡酞绣呆衍茅钎朋间疽盏涡烙二、（文明施工及现场生活保障）卷内目录序号内 容1集团公司创建文明工地制度2分公司创省、市文明工地规划措施3施工现场管理规定4创建文明工地领导小组5施工便民措施6卫生管理制度7个人卫生制度8食品销售卫生制度9餐具消毒卫生制度10施工现场食堂管理制度11防暑降温工作制度12集体宿舍管理制度13饮食卫生制度14集体宿舍防火守则15炊事员防火守则16文明施工、环境管理网络 17分公司安全生产教育培训监督检查制度苏州第一建筑集团有限公司创建文明工地管理制度为适应建筑市场和投资环境的需要，不断提高和完善企业的现场综合管理水平，而积极开展创建文明工地活动，是十分必要的。根据上级要求，结合企业实际及本工程总包管理大纲的要求，制订本创建文明工地管理制度。一、开工准备：1、凡申报创建文明工地的项目，一般建筑在建总面积应在4000平方米以上，公共建筑总面积应在8000平方米以上。2、在编写施工组织设计和绘制施工总平面图的同时，应编写创建文明工地专门方案、措施和条款报集团公司创建办（本集团为工会、生产部），会同创建办一起实地确定。3、施工现场的平面布置应从实际出发，努力体现文明施工档次。生产区、办公区、生活区布置合理，相互分开，一般情况下办公室宜设在近工地大门附近，生活区宜设在边角处，做到整洁、卫生、美化、绿化。4、施工总平面图中除标明和各种临设的位置外，还应标明卫生包干区和责任人及消防设施的设置点。二、围护作业1、建筑工地提倡用彩钢板围护，也可用砖砌标准围墙、门墩。砖砌围墙要保护墙面平整、垂直，并用混合砂浆粉刷，色线清晰。围墙上文字由公司宣教处统一设置，做到工整规范。2、外脚手架应使用油漆见新的钢管搭设，脚手架下面找平硬化。按规定使用密目网或竹排片封闭。3、工地大门宽度应在4米以上，采用移动或推拉式铁门。市中心围挡高度不低于2.5米，一般地段在1.8米以上。大门油漆统一采用桔红色，按比率于门上印制企业徽标和企业名称字样。4、大门内侧宜设置彩钢板门卫值班室。三、现场设施1、提倡主干道路基糙坯与永久性道路结合，其他道路做到基础结实、平整或硬化，雨后不积水。2、大门内侧设车辆冲洗台，台下接水池与排水系统接通，池边接通水源。3、道路与作业区、堆场间用1.2米高，二层红白相间的钢管接通水源。4、砂石等堆场要压实硬化，砖砌料仓墙高0.8米或用钢板围栏分隔并插标牌。5、供排水系统设置合理、通畅，场内无漏水、积水或污水。6、砼搅拌机、砂浆机旁需有沉淀池。7、凡有泥浆的工序均应与沉淀池接通，所有沉淀池与排水系统接通。8、水泥筒库除留出口外，须用砖砌封闭，顶部设防护罩。9、垂直运输采用塔吊、人货两用电梯和井架等。10、自行搭设的配电间、工具棚、加工棚等应用砖砌墙围护，并加粉刷、刷白，水泥地面，有消防设施。四、生活设施1、工人宿舍须用新型活动房（省推荐），使用钢结构双人床，禁用砖砌或钢管搭设床铺，有消暑设施；有宿舍管理制度，住宿人员名单上墙，每室确定室长。严禁烧煮和乱拉乱接电线现象存在。2、不可借用建筑物作临时宿舍，非施工人员不得在工地居住。3、工地食堂用砖混结构，也可用活动式装配房。食堂应有卫生许可证，工作人员应持上岗证和健康证。提倡使用液化气作燃料，使用新型灶具。4、工地食堂须有工人就餐场所，熟食间、操作间有纱窗纱门。排水要与城市排水系统接通。有除四害工具和措施，无四害踪迹。灶具上无油垢。5、水冲式男女厕所采用砖混结构，水泥砂浆粉刷、涂料刷白，水泥或地砖地坪，坑位便槽贴瓷砖，设洗手池。化粪池与污水排放系统接通，有专人保洁，无尿垢。6、高层建筑物每三层设小便桶，施工现场内无大小便。7、施工现场设茶水亭，有卫生消毒措施。五、形象要求1、亮证施工，“五牌一图”挂与大门出入处，用字标准规范，于行人道口设便民告示牌。2、按公司规定统一宣传标牌，有固定宣传阵地，按期更换黑板报橱窗内容并积累资料。3、各种管理制度，组织网络、岗位责任制用统一镜框悬挂整齐。4、认真做好施工场地内长久保洁和门前三包工作，无抛洒滴漏污染内外环境的现象。5、工地内无燃烧油漆和杂物等污染环境现象；噪音控制在国家规定的标准内。认真落实爱民、便民、不扰民措施。6、操作必须落手清，工完必须场地清。7、管理人员应佩胸卡上岗，有条件的工程做到统一着装。进入现场必须戴好安全帽，并按公司规定分色佩戴。8、统一和不断更新现场办公用具，办公场所经常保持卫生整洁。9、标志性工地提倡立杆升旗，一般升甲、乙双方企业旗及安全旗。六、创建组织1、由项目经理任组长的创建文明工地领导小组，小组成员分工细致、职责明确。2、与专业分包队伍之间明确创建责任并将现场文明、宿舍卫生及相关内容列入专业分包合同。提倡吸收专业分包队伍责任人进入创建小组。3、创建文明工地领导小组长应明确专人负责资料的建立，收集和整理。七、软件资料1、应及时做好创建国家卫生城市达标台帐的填写和按要求开展活动。2、逐月按文明工地考评标准进行自查考核评分。3、施工现场应有如下制度：现场卫生管理制度；宿舍卫生及管理制度；食品卫生及管理制度；材料管理及运输管理制度；安全教育和上岗前教育制度；与当地街道签订共建协议；切实可行的爱民便民措施；防火、防盗的组织和措施；创建文明工地的具体措施；控制粉尘、有毒有害气体扩散的措施。 二五年元月苏州第一建筑集团有限公司四分公司施工现场创省、市级文明工地规划措施文明工地体现了一个企业的整体形象和综合管理工作水平，是建筑施工企业加强精神文明建设的一项重要措施，为保证分公司各工程实施阶段坚持抓好文明施工工地标准，特指定以下创建措施。1、在工程项目部创建文明工地领导小组的指导下，确定创建目标，制订创建岗位责任制，形成创建工作网络，各司其职，认真抓好项目管理工作。2、施工现场严格执行省、市建筑业创建文明工地考核标准，抓好创建工作动态管理及工地长效管理。项目部以“安全、卫生、环境、爱民”为主要内容，坚持自查和考评相结合，搞好工地内部及周边环境卫生，努力提高创建工作水平。3、严格执行建设部JGJ59-99标准，抓好施工现场安全工作的预控和监督，建立安全生产管理网络，抓好工人安全交底、安全教育和班前安全宣传，落实职工安全生产防护措施，严格执行安全技术方案，实现安全生产“三无”目标。4、施工现场全部采用彩板围墙，工地出入口设置汽车冲洗台，严禁车辆带泥上路和抛、洒、滴、漏，开工前与当地街道、公安等部门签订创建共建协议书，在工地出入口悬挂向市民打招呼牌，建筑物外围立面脚手架采用竹排片封闭围护，确保路上行人、车辆安全。5、施工现场的生产和生活用电，按施工组织设计，按规范架设，接电采用标准电箱，严禁任意拉线接电。生活区域严格按消防规定布置，放置一定数量的消防器材，严禁在工地宿舍使用电炉等易引起火灾的用电器具。6、按照建筑主管部门的有关要求控制施工噪音，确需进行夜间连续施工的，预先向市安监站、环保局提出书面申请，审批同意后方可进行施工，同时在工地悬挂环保牌和社会监督电话，自觉接受周边群众监督。创建文明工地是一项综合性工作，它有利于我们提高管理标准，提高水平，有效地提高企业安全生产、工程质量、社会效益和经济效益，提高施工现场操作工人的操作技能和职业道德，体现企业形象，因此，我们一定要把创建文明工地这项工作做好、做实，为实现创建目标努力工作。 二八年元月苏州第一建筑集团有限公司四分公司施工现场管理规定1、施工队伍进场后一律服从工程总包项目部统一管理。进场时先交质量、安全、文明施工保证金，保证金数额视工程量多少而定，原则上控制在2000元左右，在施工期间如能服从工地管理，不发生偷窃、打架，没有安全事故，施工现场场地干净、整洁、无随地大小便现象，保证金则待工程施工结束后全部返还。如发生偷窃、打架、违法、工地管理混乱、施工范围随地大小便等现象，除追究相关责任外，保证金不退还，必要时将终止施工合同。2、施工队伍进场后，材料堆放按规定范围堆放，原则上堆放在各自施工范围内。如材料堆放不服从现场管理，乱堆乱放，影响他人施工，影响现场文明，每天罚款100元。3、施工人员在施工现场不得随意大小便。各施工队伍在各自施工区域内的文明施工及卫生均由各自自行负责。无人施工区域及公共场所的卫生管理由总包经理部生活管理员负责（具体由清洁工负责打扫），对在以上范围内发现的不卫生行为，抓住一次，除责令其打扫干净外，并罚款50元，罚款从行为人所在施工队伍保证金中扣除，如保证金用完，则从其工程款中扣除。4、进入施工现场人员一律实行挂牌，无胸牌人员不得进入现场，进入现场后不得损坏建筑物内一切设施，如有人为损坏，则加倍罚款。 二八年元月苏州第一建筑集团有限公司四分公司施 工 便 民 措 施为了在施工期间得到社会各界和辖区内各级领导的大力支持和帮助，扩大本项目部的影响，提高本企业在社会的知名度和社会效益，树立良好的企业形象，特制订便民措施如下：一、向所在辖区主管部门和周边群众打招呼，在此施工增添了麻烦，表示歉意，请求谅解。二、与所在地交警、巡警签订共建协议，我方坚决执行协议中所承担的义务和责任。三、施工期间做到封闭作业，尽最大努力搞好文明施工和安全生产。四、一般情况下夜间不施工，特殊情况，经批准，噪音不超过国家规定。五、控制建筑粉尘，不在工地焚烧油漆、油毡及杂物。六、尽力为周边群众办实事、做好事。七、对辖区内各级领导及群众反映的问题，热情接待，认真处理解决。八、严格按照各工程制订的“重大危险源和重大环境因素”管理方式进行控制和管理，保证满足我集团“质量、环境、职业健康安全”管理体系的要求。 二八年元月 苏州第一建筑集团有限公司四分公司食品从业人员个人卫生制度一、食品从业人员必须取得健康证，每年进行一次体检，合格者方可上岗。二、必须穿戴浅色工作服、帽，头发不露帽外，操作直接入口食品时应戴口罩，不戴戒指，不涂指甲油。三、食品从业人员操作食品前和大小便后，应洗手消毒，不得穿戴工作服、帽进入厕所。四、操作仪器时，不吸烟、不挖鼻孔、不掏耳朵；不得对着食品打喷嚏。五、应做到勤洗手、勤剪指甲、勤理发洗澡、勤换洗工作服、帽。不随地吐痰，不乱丢废弃物。 工会劳动保护监督委员会 二八年元月苏州第一建筑集团有限公司四分公司食 品 销 售 卫 生 制 度一、工地食堂必须申领卫生许可证后方能销售食品（饭菜）。采购的定型包装食品应具有品名、厂名、厂址、出厂日期和保质期等内容，进货时向供方索取检验合格证或货验单。二、食品应设专用仓库储存，做到分类分架、隔墙离地，不与有毒物品或其它杂品混放，并做到防蝇、防鼠、防尘。三、销售食品必须无毒无害，禁止出售变质、生虫、掺假、掺杂、超过保存期和其它不符合卫生标准、规定的食品。四、出售直接入口的散装食品应有防蝇、防尘设施，使用工具售货及无毒、清洁的包装材料，禁用废旧报纸包装。五、食品从业人员应取得健康证，穿戴清洁的浅色工作服、帽，并做到：不留长指甲、长头发、长胡须，不戴戒指，不涂指甲油，不吸烟。 工会劳动保护监督委员会 二八年元月苏州第一建筑集团有限公司四分公司餐 具 消 毒 卫 生 制 度一、食堂、餐厅应自觉、认真作好餐具的清洗、消毒工作，应保证做到使用一次，清洗消毒一次；二、负责餐具消毒工作的食堂工作人员应身体健康，工作认真；三、餐具清洗消毒必须严格按照一刮、二洗、三冲、四消毒、五保洁的顺序进行；四、餐具消毒应满足下列要求： 煮沸消毒：餐具浸没水中煮沸5分钟； 蒸汽消毒：流动蒸汽持续10分钟； 药物消毒：在规定浓度下浸泡10分钟。五、消毒完毕的餐具、茶具应立即放于清洁的橱柜内保洁，防止再污染；六、泔脚、垃圾应密封存放，日产日清；七、餐具消毒工作由食堂、餐厅负责人指定专人进行，并有其和生活管理员进行不定期抽查，作好抽查记录；八、对工作不负责任的、多次发现问题的工作人员将处以50200元的罚款，直至解除其食堂工作的行政处罚。 工会劳动保护监督委员会 二八年元月苏州第一建筑集团有限公司四分公司施工现场食堂管理制度改善伙食，办好食堂是关心职工生活的一个重要方面，因此，要加强施工现场食堂管理，让广大职工吃好，激发职工对企业的热情，调动广大职工的积极性，为此制订如下规定：一、食品卫生领导工作，总包项目部必须有一名分管领导主管食堂工作，定期组织检查和帮助解决有关问题，并提出工作要求。二、食堂主管部门及事务长总包项目部食堂的主管部门为“项目经理室”，该室配备一名项目副经理分管安全生产、文明施工、生活后勤管理，配备一名生活管理员专门负责生活区及食堂管理工作。生活管理员应搞好本工程工地食堂的规划，组织食堂餐饮具的设置配备，搞好食堂卫生、食品卫生，监督食堂核算，监督作好食堂帐册。三、食堂人员的工作制度食堂应根据本工程情况，采取分班制，尽量延长食堂工作时间，保证加班工人的就餐。四、食堂人员的配备总包经理部应严格控制食堂人员的编制，根据有关要求，食堂人员与就餐人员的比率不得超过1：40。五、食堂采购食堂应做好食品采购验收工作，应根据见物、见凭证的原则，过秤验收，当场验收，当场签证，如发现斤两不足、食品变质应拒绝验收。六、食堂保管员制度食堂应有专兼职保管员，保管员应及时对进出仓库的物品入帐。并及时向食堂负责人提供物耗情况。七、食堂负责人指定食堂负责人，由其安排日常具体工作，确定每日菜单及进行成本核算。八、食堂卫生制度食堂应把卫生工作放在重要位置，认真执行“五四”制度，每日进行清扫，每周进行大扫除，应经常保持食堂的卫生整洁。 工会劳动保护监督委员会 二八年元月苏州第一建筑集团有限公司四分公司防 暑 降 温 工 作 制 度防暑降温工作关系到职工的身体健康，关系到安全生产的大事，关系到生产劳动的正常有序进行，为此特制订如下制度：一、茶水供应：建筑施工现场应保证茶水供应。茶水桶应定点设置，并设有防尘罩，有食堂的工地茶水应由工地食堂负责供应，无食堂的工地茶水应有看工地的同志负责供应。二、食堂供应：食堂应每日保证菜汤供应，荤、蔬菜搭配合理。夏季的冷面、冷盆、饭菜应严格按“食品卫生法”规定操作，不购买变质食品，不用腐烂变质的原料，把好从原料到成品的验收关，杜绝一切发生食物中毒的现象。三、巡回医疗：有条件的工地应设立医务室，由专职医务人员进行工地巡回医疗，检查防暑降温药品的供应情况，宣传防暑降温的保健知识，观察工地是否有中暑病人的迹象。四、药品供应：医务室或兼职医务人员应负责工地的防暑降温保健工作，应及时将所需的防暑降温药品送到工地，使工地具备一定数量的必备药品。无条件设立医务室的工地，必须准备医药箱，备足常用的急救医药用品，以备应急之用。五、宿舍防暑降温：宿舍应搭设规范，保证空间和高度，保证通风，限定住宿人数，有条件的应安装电扇，开放乘凉场地，使住宿人员晚上休息好，满足夏季白天的工作需求。六、工地休息场地：高温季节施工，应有乘凉休息场地，使职工在午间休息好。七、施工避暑：高温季节施工应利用阴、阳面及室内、室外的才做，避阳就阴，合理安排背阳、通风的施工作业面。八、高温避暑：35以上属高温。中午应避开高温，错开工作时间，让工人休息好，防止高温中暑。 工会劳动保护监督委员会 二八年元月苏州第一建筑集团有限公司四分公司集 体 宿 舍 管 理 制 度 集体宿舍管理是分公司工会、办公室工作的重要组成部分，管理好集体宿舍，为住宿员工提供一个舒适、洁净的生活环境，对保证员工身体健康、稳定建筑施工队伍、创建文明工地起着非常重要的作用，为此，对集体宿舍制订管理制度如下： 一、集体宿舍由分公司工会办公室负责指导项目部生活管理员开展集体宿舍管理，并根据具体情况分别制订管理、检查、奖惩制度；成立管理小组，生活管理员和护卫人员应按文明工地标准实施标准化管理。 二、生活管理员、护卫人员对生活区的食堂卫生、环境卫生、综合治理等工作负直接责任，并依照政府、企业、项目部制订的各项法规、规定实施管理。生活管理员、护卫人员有权对违反企业、项目部规定的行为作出处罚决定，报分公司工会、办公室，由工会、办公室按规定落实处罚结果。 三、住宿人员应具有合法的身份证明，无合法身份证明的，由施工队负责人签字作出担保后方可住宿，施工队负责人应对该员工的行为承担法律、经济责任。 四、住宿人员必须服从生活管理员和护卫人员的管理，并建立住宿档案卡，统一按队组、房间编号，每间住宿人员名单上墙，并推选室长，配合管理。住宿人员实行卫生值日制度，本宿舍卫生工作由本宿舍住宿人员轮流负责，保证宿舍卫生、洁净。 五、创建文明工地目标生活区，生活管理员和护卫人员应做到每周检查宿舍一次，发现问题立即通知整改；分公司工会、办公室每月检查一次，检查结果以书面形式进行通报，并对检查结果进行表彰或处罚。 六、为保证各工程文明工地目标得以顺利实现，宿舍区实行住宿收费挂钩考核制度，我们将在各施工队组中开展竞赛，竞赛内容：以月为单位，对当月的宿舍卫生、用电情况、综合治理情况进行评比打分，对当月未发生违规违纪的队组给予返回住宿费用30%的奖励，工程竣工后对未发生过违规违纪的队组给予返回住宿费用总数20%的奖励，并对综合评比第一的队组进行经济奖励，对最后一名的队组进行通报批评并给予一定的经济处罚。 七、宿舍内应保持地面清洁，四周墙壁无积灰，无蜘蛛网；宿舍内铺位整洁、干净，日常生活用品放置整齐；严禁私接乱拉电线；严禁在宿舍内使用电饭煲、电炉、热得快、液化气等器具，一律在食堂用餐。爱护宿舍内物品，损坏东西按价赔偿。 八、生活区环境应保持卫生、整洁、美观，做到无积水、无垃圾，下水道通畅，公共卫生区域无恶臭、无蚊蝇孳生地。 九、本工程生活区创建文明口号：从我做起，创建洁净、文明的生活环境。 工会劳动保护监督委员会 二八年元月苏州第一建筑集团有限公司四分公司饮 食 卫 生 制 度 1、加工前应检查食品原料卫生质量，不合格原料不选用、不切配、不烹调。2、熟食间（冷盆间）做到专室、专人、专用刀板、抹布、容器及餐具都应做到生熟分开。3、接触食品的冰箱、刀、板、抹布、盆、秤及操作人员的手等必须清洗消毒。4、厨房用具、容器等使用后及时清洗，厨房环境保持整洁。5、熟食品应烧熟煮透，当餐未用完的食品应及时冷藏，隔餐隔夜及外购的熟食品应先回锅再出售。6、操作人员应穿戴清洁的工作衣、帽，注意生熟分开操作，防止食品受到污染。 工会劳动保护监督委员会 二八年元月苏州第一建筑集团有限公司四分公司集体宿舍防火制度1、制订防火公约，做到人人遵守。2、宿舍内不准使用煤油炉、煤油灯、行灶等，违反者没收灶具和罚款。3、宿舍内禁止乱接乱拉电线，禁止使用电炉，禁止用灯泡取暖和烘烤物品，违反者没收电炉和罚款。4、宿舍内不准堆放易燃易爆物品。5、不准使用大灯泡，用小灯泡要做到睡前和走后随手关灯。6、不准睡在床上吸烟，烟头不准乱丢，熄灭后放在烟缸内。炊事员防火守则1、灶间要有专人负责，管好火种，严防引起火灾。2、灶间周围保持清洁，严禁乱队易燃物品。使用液化气的，应注意使用结束后随手关闭阀门。3、严禁随意处理液化气瓶内的残液，防止引起火灾和中毒事件。4、严禁用明火烘烤衣服和其它易燃易爆物品。5、食堂工作人员在结束工作时，应检查灶具及液化气情况，保证安全后再行离开。6、食堂工作人员应经常检查电器电线，发现问题及时请专业人员修理。 工会劳动保护监督委员会 二八年元月苏州第一建筑集团有限公司四分公司组 织 人 员 登 记 表（义 务 消 防 队） 2008年2月1日 （表2）姓 名性别年龄文化本组织职务行 政 职 务是否党团员备注陆少卿男28大专队长项目经理/戈祖良男60高中组员项目技术负责人/蔡昌华男30大专组员质量员/章磊男25大专组员施工员党员郭啸峰男25大专组员施工员/侯 雷男32本科组员安全员党员唐国兴男46初中组员材料员/杨 鑫男24大专组员资料员/附：本表适用于综合治理领导小组、治保会、防火领导小组、义务消防队等组织，分别填写。下设小组 个，共计 人。本表一式二份，上报一份，一份自留，在每年的四月份填报。苏州第一建筑集团有限公司四分公司安全事故应急救援专项预案为了加强突发事故处置的综合能力，提高应急救援的快速反应和协调水平，确保迅速有效地处置各类突发事故，有效地避免或降低人员伤亡和财产损失，根据中华人民共和国安全生产法、建设工程安全生产管理条例、工程建设重大事故报告和调查程序规定（建设部令第3号），结合本项目部实际，特制定本预案。一、预案的范围本预案是指项目部承包施工过程中由于自然灾害或责任过失造成工程倒塌或报废，机械设备毁坏和安全设施失当造成人身伤亡或者重大经济损失的事故应急救援方案，事故包括：1、工程主体结构倒塌事故。2、土方（深基坑）坍塌事故。3、高支模支架倒塌事故。4、高耸设备设施倾倒事故。5、临时施工设施倒塌事故。6、职工中毒事故。7、其他重大安全事故。二、重大安全事故报告和现场保护（一）、凡本项目部承包工程发生重特大事故后，项目部负责人、现场负责人、安全管理员、及工程负责人接到事故报告后应迅速调集力量赶赴事故现场组织抢险救护，同时应将事故信息立即报告分公司负责人、生产负责人及相关部门工程所在地负责安全生产监督管理的部门、建设行政主管部门或者其他有关部门。事故发生工程项目部必须配合分公司安全管理员及有关负责人在24小时内写出书面报告，按上述所列程序和部门逐级上报。重特大事故报告应包括以下内容：1、事故发生时间、地点、工程项目、企业名称；2、事故的简要经过、伤亡人数、直接经济损失的初步估计。3、事故原因、性质的初步判断。4、事故救援的情况和采取的措施。5、需要有关部门和单位协助事故抢救和救援的有关事宜。（二）重特大事故发生后，项目部迅速组织抢险救护工作，立即组织力量对事故现场实行严密保护，防止随意挪动或丢失与事故有关的残骸、物品、文件资料等，因抢救人员、防止事故扩大以及疏导交通需要移动现场物件的，应作出标志，绘制现场简图，写出书面记录，采用拍照或录像手段妥善保存现场重要痕迹和物证。三、应急救援组织（一）项目指挥部1、指 挥：韩 伟 项目经理 电话：[phone]、副指挥：陆少卿 项目副经理 电话：[phone] 黄首骞 项目工程师 电话：[phone] 侯 雷 项目安全员 电话：[phone]、成员：蒋君良、鞠益忠、朱云峰、金丽华、杨坚强、蒯福根、杨鑫各分包项目经理及项目部管理人员。（二）、应急救援组织机构设置1、 应急救援组织下设综合协调组、现场抢险组、善后处理组三个工作小组，其组成为、综合协调组由蒯福根、杨鑫组成，由蒯福根指挥兼任组长，杨鑫任联络员；、现场抢险组由蒋君良、朱云峰、杨坚强组成，由副指挥林汉兵任组长，蒋君良任联络员；、善后处理组由鞠益忠、金丽华组成，由副指挥陆少卿任组长，金丽华任联络员。2、抢险队伍抢险队伍项目部派员组成，要求人员身体健康、年龄在45周岁以内；主要由架子工、木工、普工、电工、焊工、起重工、司索工、医务人员等39人组成，具体分配如下：架子工木工普工电工焊工起重工司索工医务员10人10人10人2人2人2人2人1人（三）、职责1、指挥部1）、按照“预案”迅速开展施救工作；2）、根据事故发生状态迅速制定并组织实施防止事故扩大的安全防范措施；3）、制订抢险救援方案；（重特大事故报公司指挥部审定后实施）4）、迅速预测事故的性质及初步原因，及时上报公司；5）、迅速调集项目部抢险队伍，并指挥其进行抢险救灾、伤员救治转送、物资转移，及时与市110、120取得联系，寻得社会帮助；6）、配合进行事故调查处理；7）、做好受伤人员的善后和安扶工作；8）、完成公司指挥部交办的其它事项；2、应急救援组织1）、综合协调组：组织制订并实施防止事故扩大的安全防范措施；制订抢险方案，并报公司指挥部审定；收集应急救援工作情况和事故信息，汇总形成书面材料报指挥部；协调现场抢险组、善后处理组工作及信息联络。2）、现场抢险组：负责调集抢险队伍及抢险物资到位；指挥抢险队伍按抢险方案进行施救；负责掌握事故动态，向指挥部汇报；组织事故现场群众撤离、伤员救治转送、物资转移。3）、善后处理组：负责对事故现场情况进行摄像，保护事故现场和证据；配合事故处理；做好伤亡人员的善后和安扶工作。3、抢险队伍绝对服从现场抢险组的指挥、调集，实施抢险、施救。四、物资准备 救援物资准备与正常生产物资相配合的方式进行，主要由项目部、分公司、起重设备机械分公司提供准备：单位汽车医药箱安全帽安全带钢丝绳及夹具千斤顶钢管项目部1辆2只60只分公司1（货）2套10吨起重分公司1（汽车吊）10根50米及2套撬棒、铁锹、麻绳、麻袋、箩筐、扛棒等工具由现场根据需要提供。五、简要急救措施1、施工现场有人触电时，应首先迅速拉电闸断电或用木方、木板等不导电材料，将触电人与接触电器的部位分离开，然后抬到平整的场地施行人工急救；2、施工现场有人高处坠落摔伤时，应注意摔伤及骨折部位的保护，避免因不正确的抬运，使骨折错位造成二次伤害；3、施工现场有多人饭后呕吐、腹泻等不正常症状时，要及时拔打急救电话120，及早确定是否是亚硝酸钠食用中毒；4、施工现场有人煤气中毒时，要迅速打开门窗，使空气流通或将中毒者穿暖抬到室外，施行现场急救并及时拔打电话120；1.1安全保证措施1.1.1、安全管理体系建立健全现场安全管理网络，落实安全责任制。本工程实行项目经理负责制。由项目经理对现场安全工作全面负责，分管生产的副经理主持日常安全管理工作，项目工程师负责安全技术工作。项目经理部配备专职安全员，各班组设兼职安全员。将各分包单位的安全管理体系纳入总承包管理体系中。总承包单位与各分包单位分别签订安全生产责任书。1.1.2、安全管理程序安全管理程序示意图详下页。安全工作程序示意图安全目标公司安全机构项目负责人项目部安全员专业队安全员施工班组反馈贯彻党和国家安全生产方针、法规、政策、法令等实施党和国家安全生产方针、法规、政策、法令等研究分析总结安全员培训三级安全教育安全技术规程、规范教育施工现场安全管理贯彻安全技术措施施工现场安全，文明施工检查实施安全技术措施安全文明施工、自检、互检制定整改措施并进行实施周一安全活动执行安全技术规程规范反馈线1.1.3、安全管理制度认真贯彻执行“建筑安全操作规程（59-99），真正把“安全第一、预防为主”的方针落实到实处，做好实施167号公约准备工作，严格按照施工现场（和生产车间）安全生产标准化管理组织生产，使项目工程的安全生产做到标准化、规范化。严格贯彻执行国家颁发的建筑安全技术操作规程及建设部颁发的建筑施工现场管理规定的有关安全规定，实行现场标准化管理。确立本工程杜绝死亡事故，控制重伤事故（重伤率0.3，减少一般事故）一般事故频率1，实现无重大伤亡争故、无重大设备安全事故、无重大火灾事故、无重多人急性中毒事故的安全目标管理。完善、落实项目工程安全生产责任制，建立、健全现场安全管理网络，由主管生产的负责人主持安全活动，配备专职安全员，严格安全值班制度。加强安全三级教育、特殊工种工人教育和培训制度、经常性安全生产活动教育制度，坚持做好工人入场教育、召开班前安全会议，宣讲安全生产的方针、政策、法规，教授安全生产的操作规程、基本知识、规章制度。遵照执行“安全技术管理制度”，项目施工员必须针对具体工程的各分部项工程事先作出全面、详细、及时、贴切的书面安全技术交底。遵照执行“安全生产检查制度”，项目经理部必须本着严肃认真、注重质量、讲究实效、很抓落实的态度，根据各个不同阶段的施工特点，有针对性地、每半月组织一次项目工程内的安全生产检查，做好检查记录，对发现的隐患或上级部门发出的整改令必须及时整改，使施工机械、电气设备、防护设施始终处于性能良好、安全可靠的状态，确保安全生产工作有足够的保障。凡从事特种作业的人员，必须经国家规定的有关部门进行安全教育和操作技术培训，并经考核合格取得操作证后，方可独立作业；特种作业人员安全技术培训的时