青年骨干教师目标岗位责任书.doc

青年骨干教师目标岗位责任书
姓名

单位
初等教育部
未来2年教学工作规划
教学工作是教师职业的首要任务，教师发展是教师人生价值实现的过程，结合学院的发展以及自身的特点，现制定个人未来两年教学工作规划如下：
一、发展目标
遵循教育规律，面向全体学生，教书育人。注意学科特点和学生实际，认真研究教学技巧，不断提高实际的教学效果，争取打造出适合专业特征又利于学生接受的自我风格，踏实工作，严格要求自己，力争步入骨干教师行列。
二、实施方案
1、多读书，坚持学习；提升素质，积极备课。不断更新自己的专业知识，及时了解学科发展前沿，提升自己的教学能力。不断积淀自己的知识厚度，不断拓宽自己的知识广度，写出更有水平的论文和更好地完成教学任务。
2、虚心请教，深入探讨。作为年轻教师，多听课，多交流，多勾通，取长补短。结合自身特点及学生情况逐步形成自己的、让学生喜闻乐见的教学风格。
3、多思考，在实践中感悟、总结；力争做到在反思中扬长，在审视中甄别，在前瞻中创新。在思考中改进教学，在思考中酝酿文章。
未来2年教研工作规划
要成长为一名优秀的教师，具备良好的“科研能力”是一项基本素质，也是教师生命力的体现。未来两年的教研工作规划如下：
1、勤思考、勤于动笔
及时查阅学术期刊、认真阅读教育教学杂志和理论专著，及时积累专题研究的第一手资料；积极撰写教育教学论文，把自己的专题研究从实践层面提升至理论层面，力争每学期至少有一篇论文获奖或在省级以上报刊杂志上发表，使研究的层次不断提高，不断提高自己的论文质量。
2、积极申报，认真研究
在自己研究基础上，不断发现新问题、努力拓展新思路、力争开辟新角度，积极申报课题，争取两年内申请到一项本专业的省、厅级课题，主持完成。坚持在做中学，在学中做，认真研究，不断提高自身的科研水平，圆满完成自己的科学研究工作。
3、积极参加学术交流
将自己的教学感悟等与人分享，和同行们进行沟通和交流，相互学习。积极参加学术交流，了解学术动态及前沿发展。
本人对完成岗位目标的承诺

我时刻告诫自己要追求卓越，要做就做最好。我要把自己的全部知识、才华和爱心奉献给学生、奉献给教育事业，使自己成长为一名不辱使命的优秀教师。经过在日常教学实践中不断地总结、反思自己，现已制定出一条适合自己的发展之路，我将不断前行、不断创新。
在未来的两年内，我将按照计划有步骤地进行自我发展，从各方面严格要求自己，使自己的教学和科研在两年后再上一个新的台阶。在此我郑重承诺，圆满出色完成岗位目标!

签名： 年 月 日
所在单位意见

单位盖章 年 月 日
学校意见

学校盖章 年 月 日

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