宾馆后厨承包合同.doc

精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-宾馆后厨承包合同甲方： 乙方： 根据中华人民共和国劳动法及劳动合同法的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则鉴定本合同，确定双方的权利、义务，共同遵守执行。甲方聘用 同志为 一、 合同期限 年，自 月 日至 年 月 日。二、 合同意向：1、 用工方式：乙方包厨，厨房所需技师由乙方负责聘用并安排工作。厨师须持有特种作业人员操作证及健康证方可安排上岗。2、 乙方需保证12-14人上班，甲方可随时抽查，有八天不足12人时，按1000元/人扣回工资。3、 包厨总工资为 元/月。4、 食宿待遇：食宿及劳保用品按宾馆其他员工同一标准对待。5、 乙方人员必须尽职尽责、认真工作，乙方必须遵守甲方各种规章制度及要求，甲方可随时开除乙方违纪人员。6、 乙方必须严格执行国家食品安全规范保证饭菜质量及安全，如发生食物中毒等安全事故，乙方应承担相应的经济损失及法律责任。7、 乙方监督后厨人员不得铺张浪费、不得滥用职权、不得随便为他人开小灶。 8、 乙方有义务保管厨房用具及餐具，如发现人为损坏及丢失，甲方有权向乙方追究责任，并处以进价双倍罚款。9、 一些贵重生僻菜肴应提前两天填写申购单，申购单上必须有厨师长、乙方负责人签字，否则不予采购。三、合同解除：1、工作采用隔月发放制，甲方因每月12日发放上月工资，余12天工资作为押金。甲方克扣或无故拖欠乙方工资的，除全额支付乙方应得报酬外，还需加罚相当于工资报酬的10%的经济赔偿金2、如乙方要求解除本合同，应提前一个月出具辞职报告，经批准后方可离职，在解除合同前，凡由甲方出资培训或派出学习、工作的，工作未满甲方外派学习培训合同规定年限的，应赔偿甲方培训费用。3、乙方有义务为甲方保守宾馆商业秘密，对于违反并给甲方造成经济损失或名誉损失的，甲方有权向乙方追究法律责任，乙方应按损失的程度依法承担赔偿责任。4、乙方不得中途无故离职，否则造成损失由乙方承担。5、如因不抗力造成不能履行劳动合同，以致给对方造成损失时，违约不承担赔偿责任。四、协商自 年 月 日起生效。五、协议一式两份，双方各执一份。六、发生纠纷可协商解决，协商不成可向人民法院直接起诉。 甲方 (盖章) 乙方 (签字)法定代表人或委托代理人 (签章) 身份证号码: 日期: 日期: .-精品 文档-