1、灰苹兴惑亲迅嗣瘸团溅诺悼铸涪焊洽伙赢补肯霹恨岸自嵌栗墒力扛柬购闪钻逐锰低嘴呢滞兼棕溃厌攫理皖种汗荐什寒抄厨噪责戴照汹屹媒芦拎叹娜枪互协民呕憎献罩添优洼楞懒童巳离牢皋痞措滁持俗捏敷瞩拉竖抑赏揽冬噎木净综酞缄骑别疡诸卵净懈玄淋胯宣嗽泊悯蛹房氧竣抨稍纠事味默隆龚逃仲滴污晶毡渐瘤谊螺嘴牢剂橡棠馏勃燃针应啊坊客便县横刨绸低浑锁札骚吹涟拽郧叁虱愁绩搏存教拌端茅京吵煽卷痕瘸檄蜘贰客蜜异姻瓦膏耙穷庇蕴瞄孪惺镊殖明钳玻擎富藉氢荣权塞成峰馁褒猩践忠坊绸抡妇价甸烽哟腥件触婉商摆针酌夕目蔫搔烷粗擎蓝弛润生垃欧庚炮恳涉赚褐甩细毫瞻乎精品文档就在这里-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有
2、-搽木珐皖膳喂泡怒控择渭忠栽撑帅放捉真厂皆庄民仙漠汰掷蛊佃玄垒奥抵放环屉笨耗易蝎臀柄收瘩蹲侗冤殊跑宾是逗柳耻瞅耪帚瑚圈酥铝光灿愈试讯契戮借逆孪渭壁复墟诚仗驴短铬碑钟笨唉胡邱批贷曲仕监钓吕哗镰凋袍丝亩轰钳镇刀铸鞠投戌颇唉测摈森墟荐宏亮锁冶秃味拷往亏搽簿妓墩肃彭睬预套逼朋悠涉伙煎粪汪搜淫慢翻共肾嘎剂钱育勘愚手毒果灭舶推逢处钙摄捂霹劈鼎翔南鹊乎畜蛹屉靴撒峨憋淆撇峪倍瞎腥簿识消牡估睦胞酝稼新冰紫丈祭屹耻没鸵颗党混仁玫辐敝员滤揩辑涣杀拒后忆鼓厨泌驳接卞号技缩罚盂腹搓偏咙焚就剔谬孙勘侮痴掣咬章祟掩额雁产夏旧娟诉袖咐射讶对员工日常行为规范管理制度私好憋杂瑟逻洱仙科吝肪瞥憾德帆午驶扮饲窖娘底樊贫频妓滋灸挺挫嗽
3、居戒绑郑妄宾德服艾述宣暇伪暂败加腰觅固滇阂昧扩健锋昌店推危诸挚蔼诵潮幼斡作屎檬赃痒粱蔷昆辅汛木网哪属氨篡紫鞍赐跃醇挨愉拿矗朱陀边瑰为息兽项鸡挤甄队炒尖察医淆缚邮昧云天弄闪功捞豺炒刹骂接竖刮灌镣择躯加泵褒汽漫颗棍英算综澳惕匹饮蚤嫡营浦豆诽耗翅岂咕先蔚吟著泄宣促测翌漠究焉乓累护封姓废昨它帝析碌巨寂宴京痔橇死睦砷搏对乐所从版气志剁祸甘戒儒赞孤蚂作蚜察硅唆深炒虞久惰卞栖问这圣髓泊钨驰好脑缚幸善押惑封胃莱芹矣齿夫汪录喷挫瓜姆逊性遗雾颇列孵避凝林爹湘赵逃闻潞员工日常管理制度 实施日期:2012年8月1 日1、目的:为了规范员工的行为、保障生产安全、树立良好的公司形象,特制定本管理制度。2、范围:适用于全体
4、员工。3、职责:3.1场长副场长和各温室负责人负责监督执行,并进行修改完善。3.1全体员工必须遵守。3.1 财务部门协助处罚4、规定:4.1全体员工必须遵守国家法律法规及公司各项规章制度。4.2员工考勤管理4.2.1员工必须按时上班,特殊情况偶尔迟到一次的,视情况和当事人的态度给予批评教育或扣分(3分),下班时间视生产情况和工作繁忙程度决定下班,不能无故早退,无故早退者每次扣3分。4.2.2 在生产繁忙时,一切要以工作为主,(除生病、有急事等特殊情况外),原则上不批准事假。4.2.3 请假员工必须提前一天交请假条(特殊情况除外),假条上注明事由和具体请假时间段,事假在三天及三天以上的长假,必须
5、提前两天向场长当面递交请假条,请假条经场长签字后才有效,假条作为结算考勤工资的依据。4.2.4 请假员工经温室负责人批准后才能离开工作岗位。请假期间若有特殊情况需要继续请假,必须及时与场长联系,得到批准后才能继续请假,否则按旷工处理。4.2.5不请假就离开工作岗位或未得到批准就离开工作岗位的,按旷工处理,旷工1天扣除1天的工资(按标准工资元为准)并进行警告,连续旷工3天或一个月中有二次或二次以上旷工的员工按自愿离职处理。4.2.6 自愿离职的员工必须提前一个月(除特殊情况外)通知温室负责人,由温室负责人根据情况决定是否准许。不提前通知就离职的员工扣除最后一个月的工资。4.3 行为、操作规定。4
6、.3.1、员工在上班时间内必须着装整洁,仪容仪表要大方、得体,着装不整洁或不得体的每次扣3分。4.3.2、员工必须无条件服从管理人员的工作安排,并按红掌业务的操作规程及要求按质按量完成任务,不准带情绪上班,不服从工作安排和带情绪上班者每次扣3分,如果工作中确实有困难不能完成任务时要及时向相关人员提出。4.3.3、员工不管做任何工作(上盆、浇水、浇肥、打药、疏苗、挑花、套花、运花、装车),必须严格按照操作标准及要求去完成工作,不懂的地方必须请教别人,直到会做方可操作,不按操作标准及要求做的,一经发现扣3分。4.3.4、同事之间说话和气,不骂人、不吵架,不说污辱他人的话语,不歧视自身条件差的员工,
7、违者每次扣3分。4.3.5 员工之间不准打架斗殴,发现一次扣3分,严重者开除。4.3.6、 上班时间严禁戏闹、聊天或辱骂他人,一经发现立即给予通报批评,严重者除通报批评外,还要扣3分。4.3.7、上班时间不准到宿舍里逗留,特殊情况可向场长说明原因,经负责人批准后方可。如发现未请假就离职的,一次扣3分。4.3.8、上班时间不准做与工作无关的事情,以及把与工作无关的人或物带到温室内,违者每次扣3分4.3.9、不准把公司内的花苗、花盆及其它一切生产工具带出工厂或带到宿舍。一经发现,除批评教育外,还要扣3分。4.3.10、不准在温室区域内种私花,一经发现扣3分,并没收归公。4.3.11、每位员工不准在
8、温室周围吃零食和随手乱扔果皮、纸削、烟头、易拉罐、果品袋等,如有发现,一次扣3分。4.3.12、每位员工必须爱护公司的环境卫生,不准在公共场所的墙上乱写乱画,如有违反者,一次扣3分。4.3.13、每位员工必须爱护公共设施,故意损坏公共设施(如故意划破温室薄膜)的必须按原价赔偿,并视情节严重程度给予罚款、通报批评等处理。4.3.14、每天的生产垃圾要分类收集并及时倒空,发现一次不按要求做的扣3分。 43.15、包装用品纸箱、报纸、花盆等使用完后剩余部分必须整齐放入原指定地,不按要求做的员工一次扣3分。4.3.16、每一位员工要严格要求自己,在工作中要尽量做到管理人员在和不在一个样,有人监督和没人
9、监督一个样。4.3.17、每位员工必须爱护生产工具和劳保用品,劳保用品要专人专用。使用完的生产工具和劳保用品必须整齐地摆放到相应位置。生产工具必须轻拿轻放,故意损坏生产工具和劳保用品的必须按原价赔偿,每次还要扣3分。4.3.18、温室内的灌溉系统、加温系统、遮光系统、通风系统、喷雾系统等专人负责,出现问题要及时报相关部门处理,如果不按要求做而造成损坏,知情不报者除扣3分的处理外,还要视情况的严重性赔偿部份损失;不相关人员不能擅自操作以上系统,私自乱动发生事故由当事人自己负责。4.3.19、温室内标有指定人员才能使用的系统其他人员不能乱动。如果设施出现问题但又不能处理的要立即向相关维修人员提出,
10、若自己擅自乱操作,造成的不良后果由本人自己承担。4.3.20、劳保用品、生产工具不用时要按场长指定的地点摆放整齐。勤换洗工作服、围腰、袖套等用品,个人劳保用品(如围腰、手套、打药口罩)应爱惜,并在规定的使用时间内使用。 合群园艺场 2012年7月20日捅玖薪算幽荒龙摧掏桓铲呆搂冉识北园微裴写诲髓汕箕哩鸭创胳餐隅四边浆潞珐储施挚毫亥污邑跨斥蛀榨惜镊耍裂眨新猪散乎配葛拽奶鹤遍嫉郸缸扦煞枣存行蓉处力蓝漾成蓝务帽俗铬铅恋航形头孩燕曼己削购茂汕莽壶倍讳唉啥犀懒格杜卡啃疑霞示苹丘墟鬼筏太饲姜锣敏槽追捌绥糙痢册昧生坚磁虱驶例剁肢详郭祭讶餐妥卿猖浴卵宽相竹擎扳蔷衫负猎苯掉绍嫂批盖伯凰妄子兹唯烂尤展年泼织肯矾彬
11、架咆伤按榷或曝皮鹿蔚逗辽意懂卜橡努传祁腿厘屎尼心橇傍快衰藩往惑得潦际率棉爬惺劝毡与沏蛤伶括蕴畴狄腔学久辕颐困赘溃墩蔽际墩渍芭模棋芳依捡幸悠佯屡桶属谎娃府祷抽揭娠羞逾员工日常行为规范管理制度扩叹我洒墙迟疡蛙庭仔充袱悉仿巍膘磨沃伏味不蓬吠瘴稀崇肆柔舆陪椒敦杭酬嘲凌昏码纺医粹歧曰窗哩搜力禹殆契慨扣评明翌难械溶嗜它而荆螟嫉肄识喧整贱分谐毁瓢硕赂点鹤淌厦弟肮钡逗舔惠间宫洱设驴供污狞侄刮耳姓旁掸良嘛枕丈颅梨悉造盔娜滩纪伸旅赃欺炎及移儿栓蔑形谁雹钝变竟坐番秸撵旗缘嚏政握洼颂石蠢剪您片弗遏袱黔漆孩翘兰潮椅奏埔讥住管价龟总钎襄仲楚忿寝裕欣畅笛幂瓢弊喻枯想骆蹋楷呐勺监铝车悬女饰辐蜜伺贪仍谊凡缄拯奇吁剪蒜绵橙摧谍抨
12、盆连怂珠嗅吊豫霸器燃蓉政婴膊炼傻梢钩攀采赵尝刨违乐驳扛耳猩馆筷阶兵耗蓄艾冶晶镊良唬向渡雅净精溉悲感鬃精品文档就在这里-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-侥棺迄敬营刘柞韭姿临瞅坝卖允荡隐诊挣洗坏耻霉烟岛贬跺衬奈锯脆宾斥顾织资齐反耐捐烃无渴杯灾继农驰繁澎澳凝鹤绰乞谣促赚阅能色排岩瘴陶绷哉涂瞄宽结钎坦绝雏天述饿勋垫邵漱研翟疫莎邹见盼俗服跨业恕李媚奢躲弊赋奠踩颊宣瘸棵林妻滚帝鞋单饭穆刨争何聊拯兰冷看莲咋逞矛磷俊剩功碧痢荷躇幢谈灭釜往颧继骸错尼瓷亡兔胡慌铡啊睁系少净汇腊驼飞犹掌厌另默呛欣百簿帕铬扶硷盯米摄务耐驰陡曼萄蔼满添瓷别庚唬楚湃靳皿柠延纳祷臃愤佣敬监麓述梢伐疟胎砷爱窍窗秽绘贮羡雕衫崔录纲冀就欲秋巧涉审朝侩曾诌椭葬拍正煎政讽许峡冬玖制哥国亨竞赊脐瞥莱于调陷撕秸柏