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科室管理综合评价考核办法
1、 科主任参加会议、传达会议、任务执行情况。
2、 科主任请假、休班、听班机制、排班表送达情况。
3、 质量管理评价。
4、 新技术开展及实施。
5、 执业管理与医疗安全。
6、 组织纪律。
7、 科室外出执业、私收、漏收情况。
8、 科内班子、群众团结情况。
9、 医德医风、服务质量、病人投诉。
10、 科内秩序与卫生。
科室奖金=[(综合管理分数+质量检查分数)÷2+X] ÷100×量化奖金
影像、功检质量检查标准与考核办法
检查项目及要求
标分
考核评分方法
1、科室有业务学习计划,并能按计划完成,业务学习每月1次,有记录、讲稿、笔记,每年组织一次考试,有试题试卷成绩,应考率100%.
10分
缺一项扣2分。
2、科室有工作制度及专业技术操作规程并认真执行,有图像资料保存使用流程与制度。
10分
缺一项工作制度扣2分,每项执行差扣1分。
3、工作登记齐全,资料、标本等保存完整,划价准确。
5分
每项执行差扣1分。
4、报告单填写项目齐全、准确、描写完整恰当,字迹清楚,诊断性报告,不具备执业资格,不得发报告,必要时有上级医师复核及签字,报告单合格率>98%。
20分
抽查20份报告单一项不合格扣1分.
5、报告单要发出,急诊报告≤30分钟,产科B超要让病人签知情同意书,穿刺与造影均要履行告之义务,家属签字。
50分
发现一次扣0.5分.
检查项目及要求
标分
考核评分方法
6、影像科室要有集体阅片,每周1-2次,有记录、有笔记,对特殊的阳性发现与阴性有上级医师复核,更正报告及签字制度。
50分
无集体阅片不得分,每缺一次扣2分,落实差扣1分。
7、拍片部位准确,甲级片率>90%,心电图、脑电图优图率>95%。
10分
抽查片子或阅10份,1份不合格扣1分。
8、设备有专人保管,有设备保养、维修记录,有检修合格记录。
10分
查看设备档案及记录管理好得全分,次扣3分,较差扣5分。
9、有质量管理活动小组,质控方案及标准,有质量管理评价及改进记录,每月1次,开展临床病例随访及记录。
每缺一项扣2分。
10、有抢救病人突发情况的紧急措施,特别是造影、穿刺、负荷试验等,有抢救备用药品及注射、消毒物品,药品在有效期内。
10分
无应急措施不得分,准备差扣2分。
病理科质量检查标准及考核方法
检查项目及要求
标分
考核评分方法
1、科室有业务学习计划,并能按计划完成,业务学习每月1次,有记录、讲稿、笔记,每年组织一次考试,有试题试卷成绩,应考率100%.
缺一项扣2分。
2、有工作制度,标本核对制度,切片核对交接记录并签字。
无制度扣2分
3、工作登记齐全 ,资料保存齐全,一般标本保存不少于1个月,冰冻切片与腊片保存完好,送检单装订成册,蜡块封存保存时间不少于20年。
一项不符和扣1分。
4、遵循一定程序进行标本收集确定、处理,安全转送及销毁工作。
无文件及记录不得分。执行差扣1分。
5、病理报告及时、准确、规范、有审核制度,抽查20例常规切片,病理诊断与临床诊断符合率≥60%,术中冰冻病理自送检到出具结果时间≤40分钟。
一项不符合要求扣1分。
检查项目及要求
标分
考核评分方法
6、执行上级医师复片及科内阅片制度每周一次,疑难病理执行上级医院会诊制。
无制度扣2分,每项执行差扣1分。
7、冰冻切片与石蜡片优良率≥85%.
每下降1%扣1分
8、病理与临床确诊率符合要求≥90%
每下降1%扣1分
9、有质量管理活动小组,质控方案及标准,有质量管理评价及改进记录,每月1次,开展临床病例随访及记录。
每缺一项扣2分。
10、有抢救病人突发情况的紧急措施,特别是造影、穿刺、负荷试验等,有抢救备用药品及注射、消毒物品,药品在有效期内。
10分
无应急措施不得分,准备差扣2分。
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