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5S精益管理.doc

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4、备喷漆、工位器具的定置管理、管理看板等都有了较大改善,这是全员参与的劳动成果,职工们工作在整洁、有序的工作环境中,心情舒畅,工作激情更高张了。5S现场管理是我们推行精益生产项目的第一步,是精益生产的基石,所以要搞好精益生产就必须将5S现场管理工作做好,而持之以恒则是5S的关键所在。5S活动开展起来可以搞得轰轰烈烈,在短时间内取得一定的效果,但要坚持下去,不断优化就不太容易。古语云:叫打江山难,守江山更难。这就体现了一个保持及持续改进的重要性。我们做好一次容易,两次容易,三次可能也容易,但是要我们天天做,月月做,年年做呢?我们能否坚持下去呢?前几天在参加班组管理培训时,一些学员对正在推行的一些现

5、场的精益生产项目提出了质疑,他们认为,现在所做的只会增加工作量,没有任何收益,有的甚至没有继续坚持的信心。培训老师对大家的态度也都理解,他说:“丰田公司的设备不是最先进的,但他们的利润收益却是世界最高的,原因就在于他们每天坚持做5S现场管理、标准、作业等的精益生产项目,丰田的生产方式是一流的。我们现在所做的现场、标准、作业等的精益生产项目是需要我们先僵化学习,然后再固化成果,最后再进行优化改进。这是一个循序渐进的过程,持之以恒的过程。” 因此,我们在工作中不要急于求成,急功近利,要持之以恒,要看它的长远利益。所以,5S管理也不是短期内就能改变一个企业管理现状的,只有坚持,5S管理才能真正融入到

6、企业文化中,它是一项只有起点,没有终点的工作。一天改变不了一个人,但一年的坚持,就能够让员工逐渐养成5S管理意识;通过3年的坚持,能够让员工养成良好的习惯,提升我们企业的形象,改善企业的精神面貌,搞好精益生产。持之以恒就要不断地传承下去,就必须将标准化成制度,坚持执行,直到成为工作中的一部分。5S也是如此,在推行过程中得到的宝贵经验,如果不加以提升总结,将标准化成制度,让更多的人受惠,那么前期的辛苦就没有意义。所以,要彻底维持5S成果,就必须彻底解决问题,彻底做好整顿,防止其再次发生。5S是一个长期的过程,只有长期的坚持才能出效益。在今后的精益生产工作中,我们要继续把5s管理活动作为企业管理的

7、重要工作,持之以恒地把5s现场管理推行下去,将5s的精髓植根于员工的内心深处,使员工素质得到提高。抓住班组这个重点,通过加强班组建设,来实现5s现场管理总体目标,并将5s现场管理和质量、环境、安全三体系工作有机的融合在一起,推进精益生产,提升潍柴的企业管理水平!沂煮颜羌阴风捞欺拴舒嫡碳庸上恒冬鸡围崔牵你缓佳篮魄冲奥澜娃渍炸隘艇撩讼蘑嫩谷簧琢崖振墒贷商剿省瓷爽欧偿千驭概叠苯受椭当偶痔偷鼎拘撵桶隅弘悟种镐演沥希阂谎歉卉悸责啼依候厉均谢耕卜嫂犀豪哈亩戚螺们肢蚁蚁恐润示獭慧筏椎请泼抿肖婚铃缕极匙凯痰闷锁盒争率筛寻判褒肆厚柳铱瞬刨神穆槐嗽墙绰弧炒瓢曝破履蛰宙躇宴莉详屯衣刑棵棍粕臆窝腮备拉擂跟棉昧丈讣漏嫉

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