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铁路分局党委书记个人先进事迹.doc

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---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 铁路分局党委书记个人先进事迹   点亮心头盏盏灯 __铁路分局地处__、__两大铁路干线交汇处。多年来,分局党委书记__同志以孜孜不倦的务实作风和甘于奉献的敬业精神,做好干部职工的思想政治工作,严于律己,清正廉洁,成为群众放心的掌舵人。日前,他被授予全国企业优秀思想政治工作者荣誉称号。 党是明灯,我做帆 在深化改革,建立现代企业制度的过程中,企业党组织要充分发挥政治核心作用,必须坚持政治工作优势与市场机制相结合,不断创新工作思路,充分体现经营工作是船,思想工作是帆,党委班子是舵手的整体意识,这是__同志长期坚持的工作思路。他认为,党委书记必须不断研究和探索新形势下加强和改进思想政治工作的方法和途径,创新思想观念,创新工作机制。按照党中央关于加强和改进思想政治工作的文件精神和江泽民同志三个代表重要思想的要求,他带领党委一班人深入调查研究,结合企业实际提出贯彻实施意见,并且组织人员到分局各基层单位督查推动。他还以实践三个代表、加强改进思想政治工作为主题,撰写了国有企业思想政治工作要创新工作机制的文章,分别被《求是》和《思想政治工作研究》杂志发表。 为了适应市场经济,__同志把竞争观念引入基层党建工作,把公示制、答辩制运用到分局发展党员和选拔、任用领导干部工作中去,充分体现了公开、公正、竞争、平等、择优的原则。分局关于推行三制二规范一加强制度,确保党员发展质量的党建工作经验,在全局得到了推广。为了加强政工队伍建设,创新党组织工作运行机制,结合分局党建工作重点,他提出四优工作法,从优化意识、优化主体、优化机制、优化环境入手,加强政工队伍建设,走内涵式队伍建设之路,逐步培养出一支坚强有力、作风过硬、善谋勤干、能打硬仗的政工队伍。这一探索得到部省领导的高度重视。 在__同志的倡导下,分局建立了政治工作两个纳入管理机制,创新了能充分发挥政治核心作用的思想政治工作领导机制,建立起党委统一领导,以政工干部为骨干,行政干部为主体的党政共同负责,党政工团齐抓共管、分层管理的工作机制。为了求新求活,追求内容和形式的有机统一,把三个代表的重要思想贯彻到企业意识形态阵地建设上来,构建新时期企业宣传思想工作大宣传格局,他提出要建立宣传新干线的观点,即运用各种经济活动,运用各种宣传载体,加强深化改革中党的路线方针政策的宣传,通过政策宣传直达线、网络宣传直通线、舆情通报直传线,把企业深化改革的各项政策及时宣传到职工群众,把职工群众的意见和呼声及时反映上来,加强宣传思想工作的主动性、针对性和实效性。 思想之舵,我扬帆 多年来,无论工作怎么忙,__同志始终把加强自身的思想政治修养放在首位。工作之余,他广泛涉猎经济管理、法律、哲学、文学等各个学科,不断完善自己的知识结构,为提高领导水平、做好思想政治工作奠定了坚实的基础。他善于结合工作实践进行深入的理论思考,撰写了50多万字的读书笔记和理论文章。他常常把自己理论学习和理性思考的问题,通过多种形式向干部职工进行宣讲,每年坚持做好理论辅导报告。中央关于加强和改进思想政治工作的文件颁布和江总书记三个代表的重要思想提出之后,他经过深入学习,联系实际专门给分局各单位的领导干部和分局机关干部做了述学报告,帮助广大干部对新形势下的思想政治工作和三个代表的重要思想加深认识。九九年上半年,__分局在铁路系统率先开展了三讲教育试点工作,在这项工作中,他切实履行第一责任人的职责,坚持预热不充分不放过、学习质量不高不放过、剖析问题不深刻不放过、民主生活会不解决问题不放过、整改措施不落实不放过,保证三讲教育取得预期效果,分局党委抓好基层站段开展三讲教育的经验在全路进行了推广。此后,他又主持制定了《关于坚持三讲,加强领导班子和领导干部思想政治建设的意见》,建立了思想政治建设的经常性制度,巩固、扩大了三讲教育成果。 春润心头灯盏盏 __同志十分注重深入基层,调查研究。他深知,没有调查就没有发言权,就没有正确的决策。近两年,他深入分局管内苏、鲁、豫、皖四个省区二千多公里线路,七十多个站区调查研究,与职工群众面对面交谈,对全分局的生产经营和干部职工的思想情况了然于胸。在走访调查中,他发现了一个不容忽视的问题:尽管改革开放以来广大职工群众的整体生活水平不断提高,但由于诸多原因,仍有少数职工或家属生活在贫困线上。他感到让特困户脱贫,使其同样享受组织的温暖和改革开放的成就,是最有说服力的思想政治工作。为此,他从确保思想政治工作的落实入手,专门主持召开常委扩大会,研究制定了《领导干部联系包保特困职工责任制实施意见》,在全分局迅速建立起党委领导、工会牵头、各级组织共同参与、两级领导干部直接包保特困职工的工作体系,并纳入各级领导干部的政绩考核之中。几年来,分局两级领导班子成员165人,分别对335名特困职工进行了包保,并筹集建立了160多万 元的帮困基金。他在繁忙的工作中抽出时间,先后30余次到自己包保的特困职工家中,冬送被褥、夏送凉爽、病送医药,节日闲暇与老人促膝长谈,并积极寻找脱贫致富的出路。面对感激不尽的80余岁的退休老职工,他说:这是党组织的温暖,要谢只能感谢党、感谢组织。经过努力,目前已有32户分局以上级特困职工摆脱了贫困。中央电视台《焦点访谈》专栏,专题报道了__铁路分局领导干部联系包保特困职工的做法,在社会引起了强烈反响。《人民日报》、《工人日报》等各大新闻媒体相继以重要的篇幅报道了分局的。       沙书记是俺的领路人 2004年徐州市十大杰出青年,2006年首届感动徐州十大人物,2007年省第十届精神文明建设新人新事提名奖。如此荣誉等身,他是政界新秀?他是文坛明星?他是一位普通的农村党组织书记沙集镇余圩村党支部书记、大顾村党总支书记沙俊文。 领养孤儿 上了报纸那是沙俊文上任之初,发现村里有16个未成年的孩子失去了父母,大多辍学在家。看着孤儿们呆滞的神情、困顿的生活、破烂的穿着,共产党员的强烈责任感、为百姓谋福利的使命感一齐涌上他的心头。他流着泪在村支部会上说:孩子是我们余圩村的未来啊,如果不把他们培养出来,我们村的将来不就完了吗?如果说余圩村是个大家庭,那么我们村支部就是这个家庭的主心骨,我们不能眼睁睁的看着孩子们就这样毁了。抚养好这16个孤儿就是我们村支部眼下必须先办好的实事。在他的带动下,余圩村党支部6位支委结对认养了这16名孤儿,给孩子们家的温暖,并全力资助他们重返校园,其中沙俊文一人就认养了4名孤儿。 徐州市委书记徐鸣了解了具体情况后,到余圩村看望了孤儿,又把他们接到自己的办公室,和孩子们一起欢度春节。徐书记鼓励孤儿们要学习好,身体好,不要辜负村党支部对他们的关心、爱护和培养。 今年4月,在首届感动徐州十大人物颁奖典礼上,央视著名主持人白岩松激动不已,说是沙俊文这样的人让他记住了徐州的魂。 带领创业 发了余圩 发展产业 富了大顾 2006年7月9日,镇党委安排沙俊文到大顾村兼任党总支书记。大顾村有18个村民小组4318人,土地面积4860亩,党员67人,原来村两委一班人相互不团结,党员、群众对村班子意见很大,让党委、政府很头疼。他到任后认真走访了党员和部分群众代表,利用党员会、勤廉双述会议等时机,广泛听取意见和建议,制定出 工作四不准:进门不准耍痞子,吃饭不准进馆子,遇事不准绕圈子,办事不准托腿子,规范村干部工作,杜绝办事相互推诿,门难进、脸难看现象。党总支采取多种渠道筹集资金为全村铺上组组通道路,解决了困扰群众多年的出行难问题。大顾是全镇水稻面积最大的村,他们在高效农业上动脑子,加大产业结构调整力度,联系农业局给农户订高效品种,提高作物产量和效益;村里有收割机100多台,他们成立收割机作业协会,联合作业。农民收入增加了,干群关系融洽了,群众纷纷到电视台为支部点歌、送锦旗。 今年1月,余圩村勤廉双述大会上,一位群众代表逢人就说:沙书记是俺的领路人,跟他走,错不了!     充分发挥发改部门职能 促进区域经济快速发展 近年来,xxx发改局按照当好排头兵,工作创一流的总体要求,坚持以科学发展观为统揽,大力实施项目带动战略,全面履行发改部门工作职能,切实加强国民经济运行监测分析,狠抓招商引资和投资争取工作,扎实推进各项改革,圆满完成了各项工作任务,促进了全区国民经济和社会事业持续、快速、健康发展。 充分发挥职能作用 服务全区经济社会发展大局 加强项目建设调度管理 促进固定资产投资快速增长 抢抓政策机遇 积极向上争取资金 一是超前谋划,精心组织。进一步加强对国家产业政策的学习和研究,及时掌握国家投资导向,围绕农林水利、生态、交通、社会事业、基础设施建设等重点领域,认真谋划,筛选申报一批重点建设项目,做到了有的放矢。二是加强领导,明确职责。把争取资金作为重中之重,采取多种方式向省、市发改部门汇报衔接,及时掌握投资信息,积极争取国家投资。三是加强国省投资项目管理。管好建好投资项目是下一步争取资金的基础,我们注重投资的争取,更重视项目的管理,按照国债项目管理的四制要求,严格履行项目建设程序,加强资金管理,加大项目稽查力度,及时纠正项目建设中存在的问题,确保了国债项目的顺利实施。2006年通过发改渠道争取资金6533元,建成了 通乡油路、农村卫生院改造等一批重点骨干项目,对于确保全社会固定资产投资持续快速增长、带动全区经济社会又好又快发展发挥了重要作用。   创优发展环境 积极招商引资 坚持改革抓企业,扎实推进企业改制。按照立字当头,破中有立,以破求立,以立促破和一企一策,因企施策的工作思路,强化领导,规范运作,攻坚破难,稳步推进。努力实现机制转换到位、债务处理到位、人员安置到位、国有资本退出到位。2006年,列入计划的26户企业中,已完成改制21户,共变现资产4837万元,安置职工3800人。   加强作风建设 建强干部队伍 加强党章和党的基本理论知识学习,把深入学习十六届四中、五中、六中全会精神和《江泽民文选》等理论政策作为大事来抓,与工作实际相结合,加强学习,深刻领会,把握实质。今年以来,共组织党员干部集 二○○七年一月二十日 7 / 8
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