2016山东教师资格综合素质材料分析题解题技巧.doc

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2016山东教师资格综合素质材料分析题解题技巧

2016年起山东省教师资格考试将一年举办2次，上半年和下半年各1次，考试时间以国家公布的时间为准。普通高等学校三年级(含)以上学生，可凭学校出具的在校学籍证明报考。考试时间一般上半年1月份报名，3月份笔试；下半年9月份报名，11月份笔试。山东教师资格考试网将及时为广大考试推送山东教师资格证、山东教师招聘招考公告、备考资料等全方位考试信息，预祝广大考生顺利通过考试。

如要考取中小学的教师资格证，在笔试阶段，小学得需要教育教学能力与知识、综合素质，中学得通过教育知识与能力、综合素质、学科专业知识。综合素质，则是大家又觉得陌生的一个科目，里面包含的的知识多、杂，且大题分值特别高，想蒙也没辙：除去29道单选题58分，其他都为大题，大题总分值占到102分。可见，把握好大题很关键。在总分值为102的大题中，第一道大题都是关于职业理念的材料题，其他大题分别是关于职业理念、阅读理解、写作的大题，分值分别为14，14，14，50分。现在，中公教育资深老师与大家分享综合素质大题第一题，关于职业理念的答题方法。
首先，明确材料分析题的审题方法：先看问题，明确答题的知识范围。该题的问题一般为：“请从……的角度，评析这位老师的教学行为”，省略号部分无非是“职业理念”，或者“教育观”“学生观”“教师观”。如果是“从职业理念的角度……”则就是从后面三个“教育观”“学生观”“教师观”综合考虑答题。所以，同学们需要先把这三块的理论知识记扎实了，如教育观，基本就是用“素质教育观”，即“提素个性创两全的知识”。
其实，在知道答题知识要求、胸有成竹的基础上，带着知识要求去找该老师的教学行为，一个一个找出来，然后把对应该教师行为的理念点对号入座。
最后，组织答案。结构要求：总分总的格式。第一段：评价老师行为。中间段落部分，分段以“理论+解释+材料”形式作答，最明显最重要的写最前面，三个左右即可。最后一段，总结观点，可以再次表明态度，最好是简要表明以后要你怎么办。
好，那大家可以结合以上分享，去解析2014上半年中学综合素质关于职业理念的真题：
材料：
接手高一新生两个月后，英语老师刘丽发现，自己所教的两个班，一班课堂气氛比较活跃，二班的课堂气氛比较沉闷，两个班的作业完成情况也有一些差距，她反复回顾教学细节，感觉二班的学生似乎内向一些，还有几个学生跟不上教学进度，为什么会这样呢? 刘老师主动去找同事交流，语文老师说：“二班的学生内向一些，不过，整体基础不错，勤奋的学生不少，如果引导得当，教学效果应该不会比一班差。”数学老师也认可语文老师的看法。
根据同事和学生的意见。刘老师调整了自己的教学策略。她主动参加二班的一些集体活动，鼓励内向的学生积极举手发言，在学校办的元旦晚会上，她还和二班学生一起演成了英文歌曲，为了帮助学习困难的学生，她利用晚自习时间组织了“英语俱乐部”。
问题：请从学生观的角度，评析刘老师的教学行为。
【参考答案】
刘老师的行为比较恰当，符合以人为本的学生观。
首先，学生是独特的人，每个学生都具有自身的独特性。材料中，刘老师一开始并没有认识到有的同学不按时完成作业是由于基础差，没有认识到每个学生都是不同的，有着自身的独特性，但是经过同事和学生的意见，刘老师调整了自己的教学策略，并且和学生参与活动，积极的了解每一位学生。
其次，学生是具有独立意义的人，学生不依教师的意志为转移的客观存在，是学习的主体。材料中，刘老师主动参加学生的集体活动，通过参与学生的活动了解学生的想法，鼓励学生主动学习，增强学习的积极性。
再次，学生是发展中的人，处在发展过程中，具有巨大的发展潜能。材料中，教师没有放弃二班学生，而是从各个方面给予他们发展的机会和帮助。
最后，坚持以人为本，必须面向全体学生，做到教育公正。材料中，刘老师对成绩不好的二班同学们“不离不弃”，帮助他们找到原因，引导学生学习，促进学生们健康发展。
所以，作为一名教师，要积极践行以人为本的学生观的要求，公平公正对待每一位学生，促进全体学生的全面发展。

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