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幼儿园教研组评选考核细则.docx

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资源描述
幼儿园教研组评选考核细则 为切实加强幼儿园教研组专业引导,规范教学管理,加速教师成长,整体优化师资结构,提高幼儿园的办园水平的,使教研组的每一位老师都能在自身的基础上都得到锻炼、交流、互助和发展的平台,成为幼儿园文化建设的重要组成部分,根据园领导安排,现制定此考核方案。 一、组织领导 幼儿园成立由园长、副园长、园长助理、教研组长组成的考核小组。 组 长: 副组长: 成 员: 二、考核细则 项目 内容 考核标准(得分) 权重 操作方法(减分) 计划 管理 制定幼儿园教养计划,有活动安排。(5分) 教研组活动安排得到实施且效果好。(5分) 有年终工作总结。(5分) 15 分 进度混乱。(3分) 计划实施不到位。(3分) 无小结。(5分) 业务 管理 按要求组织一周的业务学习活动,每周活动三人轮流培训老师学习,有主讲人和详细记录。(10分) 每周定期检查教师的教案和课后反思。(5分) 每学期结束按时检查各班教学效果(5分) 周计划、月计划年级组按时检查(2分) 每月15号前及时上报检查情况。(3分) 每月及时安排教师键盘考核(5分) 基报表录入按年级组及时上报。(10分) 45分 组织老师业务学习没有内容。(5分) 没有按时检查教案并做记录。(2分) 没有按时间完成各类检查。(5分) 及时安排教师考核(3分) 听课管理 教研组每人每学期进班抽查听课不少于10节. 5 分 学期结束没有完成抽查听课。(5分) 公开教学管理 组织老师安排公开教学及教研活动,有交流和评议记录。三人轮流(10分) 协助幼儿园做好各级教学和竞赛等活动。(5分) 按年级组每周开展一次园本课程,每月选出上的好的老师进行全园观摩研讨。(5分) 每月小课题组的人员活动(5分) 25 分 少1次公开课活动安排。(3分) 没有组织教师评课和做好会议录(3分) 不组织参加竞赛一次。(2分) 没有按要求开展园本课程。(5分) 小课题组织开展要有记录(2分) 材料档案管理 教师活动材料详实、规范。(5分) 活动材料和组内教师业务材料及时上交存档。(5分) 10 分 酌情减分。 说明: 1、教研组活动每学期期末汇总考核一次,与年终考核相结合。 2、考核分为100分,教研组个人成绩与年底个人考核成绩之和,为教研组的人员考核总分。 三、考核细则 项目 内容 考核标准(得分) 权重 操作方法(减分) 计划 管理 制定幼儿园园本计划,教研计划,有教学进度安排。(5分) 教研组活动安排得到实施且效果好。(5分) 有期终、年度工作总结。(5分) 15 分 进度混乱。(3分) 计划实施不到位。(3分) 无小结。(5分) 业务 管理 按要求组织一周的业务学习活动,每周活动三人轮流培训老师学习,有主讲人和详细记录。(10分) 每周定期检查教师读书笔记、案例分析、观察日记等活动教案。(5分) 每学期结束按时检查各班教学效果(5分) 周计划、月计划年级组按时检查(2分) 英语培训、考核、效果检查及时(5分) 每月15号前及时上报检查情况。(3分) 基报表录入按年级组及时上报。(10分) 45分 组织老师业务学习没有内容。(5分) 没有按时检查教案并做记录。(2分) 没有按时间完成各类检查。(5分) 及时安排教师考核(3分) 听课管理 教研组每人每学期进班抽查听课不少于10节. 5 分 学期结束没有完成抽查听课。(5分) 公开教学管理 组织老师安排公开教学及教研活动,有交流和评议记录。三人轮流(5分) 协助幼儿园做好各级教学和竞赛等活动。(5分) 按年级组每周开展一次园本课程,每月选出上的好的老师进行全园观摩研讨。(5分) 园本活动主要负责人完成收集教案.照片资料等活动(5分) 20分 少1次公开课活动安排。(3分) 没有组织教师评课和做好会议录(3分) 不组织参加竞赛一次。(2分) 没有按要求开展园本课程。(5分) 照片档案管理 教师活动要有照片。(5分) 每半学期结束要及时做好照片挡案(5分) 活动材料和组内教师业务材料及时上交存档。(5分) 15 分 酌情减分。 四、考核细则 项目 内容 考核标准(得分) 权重 操作方法(减分) 计划 管理 制定幼儿园园本计划,教研计划,有教学进度安排。(5分) 教研组活动安排得到实施且效果好。(5分) 有期终、年度工作总结。(5分) 15 分 进度混乱。(3分) 计划实施不到位。(3分) 无小结。(5分) 业务 管理 按要求组织一周的业务学习活动,每周活动三人轮流培训老师学习,有主讲人和详细记录。(5分) 每学期结束按时检查各班教学效果(5分) 周计划、月计划年级组按时检查(2分) 制作各类电子表格及时上交(5分) 做好宝宝家园与幼儿园网站的工作(5分) 兴趣班的活动安排(5分) 每月组织教师进行打字、课件、Flash课件的考核(5分) 每月15号前及时上报检查情况。(3分) 基报表录入按年级组及时上报。(10分) 45分 组织老师业务学习没有内容。(5分) 没有按时检查教案并做记录。(2分) 没有按时间完成各类检查。(5分) 及时安排教师考核(3分) 听课管理 教研组每人每学期进班抽查听课不少于10节. 5 分 学期结束没有完成抽查听课。(5分) 公开教学管理 组织老师安排公开教学及教研活动,有交流和评议记录。三人轮流(5分) 协助幼儿园做好各级教学和竞赛等活动。(5分) 按年级组每周开展一次园本课程,每月选出上的好的老师进行全园观摩研讨。(5分) 15 分 少1次公开课活动安排。(3分) 没有组织教师评课和做好会议录(3分) 不组织参加竞赛一次。(2分) 没有按要求开展园本课程。(5分) 照片档案管理 教师活动要有照片。(5分) 每半学期结束要及时做好照片挡案(5分) 活动材料和组内教师业务材料及时上交存档。(5分) 15 分 酌情减分。
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