劳动合同书-适用于在京建筑施工企业农民工.doc

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1、编号：编号：劳动合同书（适用于在京建筑施工企业农民工）甲方_乙方_签订日期_年_月_日北京市劳动和社会保障局北京市建设委员会监制甲方_法定代表人_施工工地地址_在京住所地通讯地址_乙方_居民身份证号_出生日期_年_月_日家庭住址_邮政编码：_户口所在地_省(市)_区(县)_乡（镇）_村根据中华人民共和国劳动合同法、中华人民共和国劳动法有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条劳动合同期限（甲乙双方选择适用）（）1、有固定期限劳动合同本合同于_年_月_日生效，于_年_月_日终止。其中试用期至_年_月_日止。（

2、）2、以完成一定工作为期限的合同本合同生效日期为_年_月_日；以乙方完成工作任务时本合同终止时间。二、工作内容、要求和工作地点第二条甲方招用乙方在_（项目名称）工程中担任_岗位（工种）工作。乙方的（工种）上岗证号码为_。甲方在生产管理期间安排乙方从事能力所及的临时性工作，经双方口头确认后，不再另行约定书面内容。第三条乙方应按照甲方的质量要求，按时完成定额工作任务，并达到国家以及甲方规定的质量标准。第四条经常工作地点_ 临时工作地点_三、劳动保护和劳动条件第五条乙方在甲方工作期间执行综合计算工时制度。第六条甲方由于生产经营需要可以安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排

3、乙方补休或按照劳动合同法及劳动法的有关规定依法支付加班工资。第七条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。第八条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第九条甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方必须严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。四、工资保险待遇第

4、十条乙方执行甲方的工资制度，在试用期间（基本工资元/月、定额工日单价元/日）元，试用期满后（基本工资元/月、定额工日单价元/日）元。第十一条乙方在正常劳动情况下，每月工资不得低于北京市最低工资标准。第十二条甲方应在每月_日前（遇节假日提前）以现金或银行转账（实名制卡）方式支付乙方工资。第十三条甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。第十四条甲乙双方对工资支付的其他约定_。第十五条甲方根据国家及地方有关规定为乙方建立工伤、_、_、_、_等社会保险。六、劳动纪律和劳动管理第十六条甲方为保证企业正常经营秩序拥有对乙方的生产管理权力，乙方应严格遵守甲方的各项规章制度

5、、劳动纪律和安全技术操作规程。七、劳动合同的解除、终止、续订和变更第十七条甲乙双方解除、终止、续订、变更劳动合同应当依照中华人民共和国劳动合同法和国家及北京市有关规定执行。第十八条乙方违反甲方劳动纪律，有下列情形之一属于严重违反甲方规章制度，甲方可以解除本合同，无需支付经济补偿金。（一）严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的；（二）有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的；（三）采取非正常手段组动、煽动、参与群体性、恶性事件造成社会影响的。（三）严重失职，私营舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（四）不服从甲方正当工作安排；情节严重的。（四）被依法追究刑事责任的。第

6、十九条乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，不得擅自离职。否则，因乙方擅自离职给甲方造成损失的，甲方将依据中华人民共和国劳动合同法追究乙方赔偿责任。八、当事人约定的其他内容第二十条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，甲方将根据相关管理制度及损失金额，追究乙方经济赔偿责任直至解除劳动合同；但赔偿金额最多不超过乙方前6个月的工资总和。乙方造成甲方严重经济损失时，甲方可另行追究乙方民事赔偿责任。第二十一条甲乙双方约定的其他内容：九、劳动争议处理及其它第二十二条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。第十四条甲方的规章制度及作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。第十五条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。第十六条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，另一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。甲方（公章）乙方（签字或盖章）法定代表人或委托代理人（签字或盖章）签订日期：年月日4

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