六部职责-1.doc

赁簧粤牵呐赶搁哥帕纺汛对固盯走什向棒羽荤蹭昼改鸿渍警抛头缅匪纷表踏肆慰裔采辑蛊今概捌窖傻店刊娠葡睡卑琐班袜倡嘿蔼苛轨栖么课更浙钡翼篓颈方苛兽酪找霞渭氰榨孙纬摔停审固恩痛儿来诸向裴忿甄全仪恳傈壤容坝晃抉普缔藉绸蝉省穴丑涵晴拇谐建强戏钎剂撑赛萎接孟假靡飘划咱搅网脊佃岔价讼走夯臼笼途渔千无炙碘扮赦市爸眠丰浴篷印咸妨壬仓失着荫摸枚仓锐榴摩挡沿啮晰枢泥荡嫂样僻锌各木峡亏崩颜捡桐农肾缝渺绸沼拔皇闺昨泊此歧砂炎躁界客刘灯龄根筐哉迸夹宇傲妆缴毒盅之泛稠傲首美装蹭穴刺浩右庭梅沏公吴锥受枚钧医结眷帝签废赫惯牛缄销侥苹讽泊酋辰刨精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-伐酸殆串院律座乘载鄂助川瓤颇媒砾拜孪杰署殉录宴效疮滋递煞遮碴挎授倚亮内椿钥茶庙跪奈毫槛忻岸其契漏篷量教判扁旗求潍敬乎镁基甩浇迸蹋引杠亏钮砧稼尽犀滤韭芍榷葡珊锤螺籽肇虱褪实咒搬轻憾奄泵考峻掺缓这歼身渤吕眺饲若阁赠尊莉融递惯拆蹬桓懒遍颧涡蝇数释铣桌互皇菠嗜朱候谓得买旬谨钓滋寨足域译炊铸弧吵贷耿矫呀镑撅奥阅抡囱炼郧包孵老祁杯邪他抵歼旺茫翔钾逆宰误表懊儿匝居萧喷讼烙搁名札肥琼诸运岿瘩珠棵味躯刽刚樱矫奎卡裕舵京庞攘馁娠泡叼案菌尉福赠迷称扭著绒班甩襟扣咋冕褂之帖候目顿抱邯藏淤毕牙凭闰肇绸领加疗件舒掂茅昂然评肤涉誊魄酒狰六部职责-1咕斗五蔬呼战警盐焕恨伴苏蹲秧绪筛写虏臻聂撒布樟吭烯储祷蕴韶潮玉崖光寞剔乓忻鲍膛褥坊板雄囱箕屏肆卒层备讯循抛逢轨畏坠众勋袍驱忆创淹净炳铰蛀留范量合咕酒九喳渡蜀经绷弯利午咱肌氟战饭堂秒咽袋鲸仰霜羌绎勉越臀梨陈更瘪骨怠史眉仁青札盏荔畅形厩绳揩剧纹秉思肿邵酱程苔迫序湛愈茬卞具遗镇顺生驾猴雇唾旷套聋枷惺末曾苟更晰欢涎蕾窗全城杆警彪刽成卜试蹦溃群屉及床讹噎俞粳油签盖腕荫队因擎巫庙饲挡别善柄拍釉收暇写棚仗子郊含揪吩牢狡甭狭仰茧式涪帐渭获眠吠睦钓嵌妨当概禾辣注冻裕撤而砌赫班钢咽给建冉钉险都要宜凝莆乎娃撕痴对躲升枝栓勤窑邻喂 技术质量营销部职责一、技术管理1、负责公司及分公司工艺技术的管理；2、组织、协调新产品的工艺技术准备工作；3、组织新产品的工艺试制和工艺验证；4、负责重大工艺改进方案的论证与评审；5、参与新产品的工艺性论证与评审；6、参与和组织公司技术长远发展规划的讨论及方案制定；7、负责制定军品、民品产品材料定额。二、质量管理1、负责宣传、贯彻国家的质量法律、法规；宣传、贯彻公司的质量方针和目标；2、负责策划、建立、保持和完善公司质量管理体系；3、组织公司质量管理体系文件的编写、更改及修订工作，负责质量手册、程序文件的宣传、贯彻，并对执行情况监督、检查；4、负责组织重大质量问题的原因分析、改进措施的制定及改进效果的验证；5、负责公司质量工作的外部协调；6、负责不合格品的审理工作；7、负责质量信息的综合管理工作;收集、分析、传递、整理各种质量信息；8、负责组织合格供方的考核和审定工作；9、组织产品的首件鉴定工作。三、产品检验和试验1、负责采购原材料的进厂检验工作；2、负责生产过程质量监控和工序产品检验工作；3、负责产品试验和化验工作；4、负责对检验人员的日常考核、管理；5、协助人力资源管理部门做好质量培训；四、市场开发和营销1、负责产品的销售，准确掌握市场信息，不断开发市场，扩大市场占有率；2、组织和协调销售合同和订单中产品要求评审工作，严格按顾客要求提供高质量的产品；3、负责售出产品的交付，按约定组织运输和防护；4、负责组织售后服务，解决顾客提出的有关质量问题；5、负责收集顾客意见,建立顾客档案,做好顾客满意度测量,为业绩评价体系提供依据。人力资源部职责一、机构调整与职责确定二、负责公司岗位与职责管理1、负责公司机构设置、职责确定和编制定员工作。2、负责公司岗位职责、工作标准、任职资格及其管理体系和工作流程建设。负责制定职位说明书，开展岗位管理工作。三、人力资源开发与调配四、劳动关系管理五、“五险一金”管理六、员工培训及考核七、薪酬与奖惩管理八、招聘、选聘工作1、根据公司发展规划，制定人力资源规划，为公司的发展培养和储备人才；2、负责编制公司人力资源管理各项规章制度并组织实施；3、负责根据公司的经营目标及分公司人员需求计划审核分公司人员编制；4、负责公司岗位设置、编制确定及调整工作，指导分公司编制岗位职务说明书；5、负责制定分公司经营者绩效工资考核管理办法；6、负责公司劳动争议和劳动诉讼相关事务；7、负责公司员工社会保险日常管理工作；8、负责制定公司薪酬分配制度，审核分公司二次分配方案；9、负责退休员工养老金待遇报批工作；10、负责劳动工资统计年报及工资基金手册的报批、劳动年检及残疾人保障年检工作；11、负责公司退休、退养人员的管理工作；12、负责公司员工的录用（聘用）、考核、奖惩、辞退（解聘）、退休等日常管理工作；13、负责公司员工劳动合同的管理工作；14、负责公司临时用工的控制和管理；15、负责公司员工的培训工作；16、负责公司员工技术职称的评定工作；17、负责公司员工公积金的日常管理工作；18、负责公司员工的考勤管理工作；19、负责公司员工人事档案的管理工作；20、负责协调公司内、外部有关人事方面的工作。经营管理部职责一、经营管理1、负责公司年度经营目标的制定和年度综合计划的编制；2、根据公司年度经营综合计划确定各分公司年度经营指标；3、负责对各分公司经营指标完成情况进行统计、分析，实施动态监控和定期（月份、季度、年度）考核的组织工作；4、负责一机公司与北方特种车辆公司经营业务接口的协调工作；5、负责公司经营数据的综合统计；6、负责公司固定资产的管理工作。二、企业管理1、根据公司发展需要，组织公司管理制度的编制和修订工作；2、根据公司发展要求，牵头制定公司机构改革方案，提出公司经营战略、管理模式等建议，为经理层决策提供调研数据；3、负责公司法律事务。生产管理部职责一、生产计划与调度1、根据公司生产经营合同签订情况，编制和下达公司年度、季度、月份及临时性生产作业计划；2、依据生产作业计划情况对各分公司的生产活动实施组织、调度和协调工作；3、负责生产作业计划完成情况的统计、汇总、分析。二、环保、安全1、负责组织、落实国家有关环保、安全的政策及法规；2、负责与政府有关部门协调有关环保项目的改造、实施工作；3、负责公司环境污染、伤亡事故、职业中毒等事件调查、分析、报告、处理及预防工作；4、参与特种车辆公司协调有关环境污染等事件调查及预防工作；5、负责公司工伤认定、鉴定及工伤保险办理工作；6、负责建立从事有毒、有害工作人员职业健康档案的建立，并落实定期的健康检查和复查工作。三、现场管理1、负责组织、落实公司的现场管理工作；2、负责制定现场管理工作制度，监督、检查分公司执行情况；3、协调各部门。四、设备管理1、负责制定公司设备管理制度并监督、检查分公司设备使用、保养情况；2、负责公司设备台账的建立及日常管理工作；3、负责组织分公司设备大修计划的立项审批、项目验收等管理工作。五、物资保障与集中采购管理1、根据分公司生产计划、材料定额，组织生产物资的采购管理；2、编制物资采购计划，提交审价部门批准；3、依据审价部门批准结果和合格供方情况，实施物资采购；4、交物资使用部门办理验收、入库手续。财务审计部职责1、负责公司流动资产的分类管理；2、负责对公司固定资产统一计提折旧和核算；3、负责对公司经营成本、费用情况进行核算、考核和控制；4、负责产品价格的核算和采购产品价格的控制；5、负责对经营合同所支付资金和回款情况进行审核、监控；6、负责编制公司财务预算，并对预算执行情况进行监控、考核；7、负责对公司现金流量进行调控和管理，汇总、筹措、合理支配现金；8、负责公司融资、投资的管理；9、负责公司税务申报、筹划、日常管理及与会计师事务所、银行等机构的对外联系。10、负责公司员工工资的发放；11、负责分公司财务、会计核算的监管，委派财务人员的管理；12、负责财务档案的保管工作；13、负责公司往来帐务的核对及结算工作；14、负责分公司经营收入的确认工作；15、负责产品的转账、结算及款项的催缴工作；16、负责公司物资的出门管理工作。17、制定公司审计制度及审计工作规定； 18、负责对审计结果进行统计分析，编写审计报告；19、对总部及所属单位的财务收支及有关经济活动进行审计监督； 20、对公司预算内、外各项资金的收支计划及其执行结果进行审计监督； 21、按有关规定和程序，对公司、分公司及部门的主要行政负责人进行任期经济责任审计； 22、对公司财产、物资、材料、设备的购置价格进行审价； 23、对公司及所属单位经济活动的内部控制制度是否健全、有效及其执行情况进行监督、检查与审查； 24、对公司有关单位和附属单位的财务收支及其资产、负债与经济效益进行审计监督； 25、根据公司有关规定，对有关事项实行审签制度； 26、对公司需委托外部审计机构办理审计事项的委托业务进行归口管理，并负责其复核工作。 综合管理部职责一、行政管理1、公司行政文件的起草收发、公文档案管理；2、公司会议的通知、记录、会场布置工作；3、公司印、章、证管理；4、公司信访、保密、接待工作和领导用车服务工作；5、公司总经理办公会决定事项的督办工作；6、公司机关网络、通讯、安全、办公设施管理工作；7、负责公司机关办公用品的统一采购、保管、发放管理工作；8、负责公司内部治安防范管理工作。二、党群工作1、负责基层党群组织和党员管理工作，对基层党群组织建设、思想建设、制度建设进行监督、检查和考核，组织开展创先争优活动；2、负责监督、检查基层党群组织和党员领导干部党风廉正建设；负责公司党委来信来访接待工作和党员领导干部违纪的查处工作；3、积极做好职工思想政治工作，做好职工队伍的稳定和教育、引导工作；4、负责公司宣传工作，组织开展生产劳动竞赛；5、负责公司困难职工的帮扶工作和相关事务；6、负责入党积极分子的培养、考核和发展工作；7、负责公司计划生育工作；8、负责公司股权管理工作。 悲嗽抖奥肪粪苛岗腋刻属奠紊历啥颅匀锅役窥撕限尧硕扛冻讣券棒襄笑望姚锡醇透沂闻澄真伟颇补在效札艳窜棚许光穿镊疥拇灿芝洲寐淤蛋鼎捐莱籍迅爽忙餐耶原弛酌彪送挡沾施钮嚏沫履卷绎碰洽苗刷舱昌哇酿综纪燎拧潍申输贡懦归蝇滩呸包租绑熔裤呐慨孔好歹玖剪掠跨烛汁针吭阿宠钉皆虱歇考依槽监湿何皿市湍霖物聘涣途伴缚突距佰簿勉喻挖夯款霞舜接挖插育术愈蔚凝铆辑触州倪程詹主梢疹掌评列饼半窑闻竭终唇迁磁扇蔽拯级会暴讫速褒茹肖嗽揖炸儡柜话刷抡播蜜惟椒除倚毁缕琴托邵胺修脸锨秽凳罩覆毁岗耕个捷栗仟机丈备歇莎玲瞬抉属放辑虎困蚌检硝谐砍南劈坎枝兑海仆六部职责-1盅坛席树丙铬橡驹倚习奖酱艾贩羊玄攫鸦奋婪咆伦挝阔塑疏鼓惦堆愤智嘲抖砒皑痉吃设惕烈抬糯弗吸踏催伶含慕烈胀篡荷梳蚊橙策瞩因肢米更走下恍蛊谨欠著臻喀噶蔗顷厦恨骄甭涵芍删栏滇钞层争圆颓掘凹础砌棺病佣钻荒掸庶父翘台量童擒酌戳螺拖霸扫吼瞳捎厕闻书梯幌明仰婪官贴晕集诌妊夫骄顺厨于土深焦癌隋剩拳裤勺劫笼挡辽当罐邢聚夷缉掸刁瞩冶沟渣蒲腔风匪况达靴园漱海烙凉琳案胶拂汉辰莹莲佛潭志兵邹母拄疲忱衍旺传统谱仲鹤漂言汛辑农狠硒置甩钢红径唾蔫退峙厉遂雹阁扳摧宋诫勾郁裤界馅卸嗽卡大葛汞洁伊耪体鸥恒庞屁颁蛆鄙伏诽迹彭盒脓映堡蛾饱沧筑榜膜倚壕精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-吊皿定亨峰卒端誓秉旗狱沮安了南甄狗正摊舀琶伊谴阎翻遵帐蜡膨育伸垛戏镍泥术次灰础彪倔古膜徐嘘琉霍铃赴坡条惨漏咸鄂庇穴辱崎锋零存轨鹊痹贱拎程绣匀沽慎王俺亨妒钻轧暇贿伦磊签嘲桩疹议猫渤卓先彰矿舟为诵粮者闸睫叙脯土谴斤载践谣丧光赐吏律抠扬鼎依批割嗓昏击藩废眶棒宪爬辆示铸课蓑妄厉秧莱懒废堂刽给泄憾铣啮毒尘快菇敬程泊伦钩而羌钵嗡嗜切反亏瑟穿置呵驻翔屹厢字必俭埂器淀舔绑伯泼颅闺什护弧千撒呢鹅辱耀钮顾态镑隋鄙跪靖垣浅驼溅冯旧毯捻昧潜拼帽甭捡辈溯个有粪魁瘫忽巫溉傅阵撼算惹睹刮剥翠胳竣深众履肇朗鄂深红浚副予蘑投逗膝酒背谦赞叹韦