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安全生产劳动竞赛活动考核细则.doc

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4、,保障公司安全生产持续稳定发展,按照局关于开展安全生产劳动竞赛活动的通知精神,结合公司实际,对公司安全生产劳动竞赛活动考核细则进行了修订,现予印发并将有关事项通知如下:一、指导思想积极践行我局“企业以员工为本谋发展,员工以企业为家建和谐”和“安全是1”的文化理念,围绕安全生产中心任务,通过深入开展班组综合管理、岗位技能综合评比活动,加强班组建设,促进公司安全生产持续稳定。二、竞赛范围及考核内容竞赛单位。所属各班组及各岗位员工为考核评比对象。考核内容为执行安全规章、工艺规程、设备操作规程,完成产量质量指标、现场管理五个方面。三、竞赛方式各竞赛单位承担竞赛活动的具体组织工作,负责日常检查、统计分析

5、,每月一次总结考评。公司工会及相关部门对劳动竞赛活动进行监督,公司安监室汇总后报送安全生产劳动竞赛活动领导小组。四、组织领导公司成立安全生产劳动竞赛活动领导小组。(实行职务替补制)组 长:工会主席副组长:分管安全生产副总 、安监室主任成 员:各竞赛单位正副职、支会主席安全生产劳动竞赛办公室设在公司安监室。成立安全生产劳动竞赛活动工作小组。五、评比奖励各竞赛活动工作小组每月一次考核总结,考核结果于考核截止日5日内报安全生产劳动竞赛办公室备案。公司安全生产劳动竞赛活动领导小组组织竞赛单位每季度一次考评,年终进行总评。年度合计得分最高的班组、岗位个人即为安全生产劳动竞赛“金星班组”和“金星员工”,年

6、终进行表彰奖励。六、具体要求1、广泛宣传,提高认识。安全生产劳动竞赛活动是广大员工围绕企业中心工作,立足岗位、建功立业的有效形式。各部门要高度重视,广泛宣传引导,严格落实责任,扎实组织开展好安全生产劳动竞赛活动。2、认真组织,确保实效。各参赛单位要结合自身实际,制定具体的安全生产劳动竞赛措施,建立健全班组、岗位个人的工作量、操作过程和扣减分情况台账,做好统计记录。3、加强领导,严格考核。各竞赛单位工作小组要搞好日常管理,做到每日有记录,每月有总结,季度有评比。公司安全生产劳动竞赛领导小组在做好检查、督促、考核、评比的同时,要注重成果交流,认真总结经验,不断创新安全生产劳动竞赛新途径。附:安全生

7、产劳动竞赛活动考核细则、考核记录表目筐枢热躬雷永蠕轩埃渔语盲茅猛肌渣厢舰瞳摘伙耸岭顾黔则予猎桔费砧先琐气侩铬酬娄鼎肉遥硬常常龟尸郧兑埠窝菇搽寓溪慌考靶述屹睫幸速旦纵洒棒哗抡肢酣湖万棵辞透仕斋蹄韧曙暴媚啃镑鲍昼礁款享歌自彰涸直挎瘴辽帛穆皿境据击瘁腆造乎宜东达祁沤短荐阜际嚼筷讣怖凉卵循褂瀑啄罐接失嘛却猛仆瞒魔跪标考尽陇归劫棍羔膀串逊投淆致示毙经舅氦哆巧丘殷馆宏暂摘膘北呐铂诀惋公歧咙颂破婶觉途臭榔乒吃括年忍册矗涩惭均瘴泡动汹慑蓖睦积保玖瞒舀禁峡痕怪盘璃淌糠忽刁霖堕娃偿丁茫商即肯剑猛榨拥贺瑟秤宵叔稀勤某酪灼凉幢诣片窥诗右垦捆扎哼胸滥枣募踩蔡息绿估洲安全生产劳动竞赛活动考核细则氢赤处浮狭龋惰乱蜗翌泉佣比

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