幼儿园例会制度.doc

幼儿园例会制度为了确保幼儿教育工作扎实有效的开展，促使工作整体推进，特制定本制度：1.每月召开两次例会，即每月第一周、第三周星期二的下午5：00。如有特殊情况，另作安排；2.每次例会必须由记录员做好笔录；3例会由幼儿园园长主持；4会议议题由幼儿园园长确定，会议召开的时间、地点、参加人员等提前一天下达通知；5参会人员原则上不请假，如遇特殊情况不能参加会议的人员，须在会前说明原因，经批准后可不参加会议。6参会人员须认真做好会议记录，认真落实好会议安排的相关工作。幼儿园学习制度1. 政治学习每月两次，集体学习和自学相结合。集体学习由园长主持，做好学习记录，有心得体会。 2. 业务学习每月两次，由园长主持。做好学习记录，有心得体会。 3. 负责组织学习的同志应做好学习准备，做到有目的，有计划。 4. 参加学习的同志做到严肃认真，不走题，不闲聊，认真记录和参加讨论，积极发言。 5. 外出学习时必须按学习的要求，遵守学习制度，做好学习记录，不迟到，不早退，回园后主动向领导汇报。 6. 幼儿园根据经费情况为教职工补贴订阅图书、报纸、杂志，教研资料费用，所购书籍为幼儿园所有，供教师保管、学习使用。教师调离幼儿园须将书籍交还幼儿园。 7. 各种学习建立专项考勤，纳入教职工目标考核。幼儿园卫生保健制度（一）、保健制度 1、根据园内儿童的年龄生理特点，结合实际情况和季节变换的特点，本着动静结合的原则，制定出本园（所）的儿童一日作息时间。 2、正常情况下儿童户外活动每天不少于2小时（冬季不少于半小时），其中1小时体育活动，午睡时间不少于2小时。3、定期开展儿童健康检查，3岁以上儿童每一年检查一次，每半年测量身高，体重一次，定期体检后要进行儿童健康状况分析评价和疾病统计，发现疾病或缺点及时矫治。4、严格执行晨间的检查及全日制观察制度，发现异常及时处理。一摸二看三问四查，观察儿童精神、脸色、体温，询问在家的健康状况，根据儿童的年龄、健康状况、传染病发病季节作有重点的检查，如咽喉是否红肿、腮部有无肿大、皮肤有无皮疹、是否携带不安全物品等。发现异常情况要及时处理并记录，对有传染病或其他疾病可疑者，可由家长带儿童去医院就诊，或留在观察室临时隔离观察。（二）卫生制度1、幼儿每人一巾一杯；日常生活用品要专人专用，做好消毒工作。2、幼儿饭前便后洗手，早晚用流动水或干净水洗手和脸，经常保持清洁。3、幼儿每日早晚要刷牙，饭后要漱口。4、定期洗头和洗澡。5、每天洗脚、洗脸要每天消毒。6、每周剪指甲一次，每两周剪趾甲一次。幼儿园安全工作制度1、幼儿来园和离园值班教师负责照顾。2、幼儿户外活动要有明确的目的；要注意动静交替；要适合幼儿的年龄特点，时间不宜过长，活动前后一定要清点幼儿人数，确保幼儿的安全。3、向幼儿进行安全教育，不要打闹乱跑，进园后不得擅自离开幼儿园。增强幼儿自我保护意识，使幼儿知道幼儿园的名称、具体地址、父母姓名等，防止意外事故，提高幼儿自我保护能力。4、加强每天晨、午检工作，教育幼儿不要带危险品来园（如：别针、纽扣、尖针、玻璃球、小刀、小豆豆等），防止异物落入鼻腔、口腔、耳内。5、园内各活动室要定期用紫外线消毒，消毒时防止人员入内。6、每天下班前要对全园各活动室进行检查。如：教室、厕所等，防止幼儿遗留在室内。7、值班教师负责保管幼儿药物。给幼儿服药必须核对（姓名、剂量），防止发生错误。8、园长每天早晚要巡视一遍园所，发现有不安全因素要及时处理，教师在活动中发现不安全因素及时报告。9、意外事故及时采取相应措施，包括家长工作。然后必须写出事故报告，并根据产生影响程度、情节轻重给予处理。户外活动和放学由两位老师负责，其他时间由当班老师负责。10、凡是幼儿经过的地方及活动场地要经常检查，不准乱放杂物。11、幼儿玩大型玩具要加强监护，随时纠正幼儿的不安全动作，组织活动要有秩序。活动完后，要清点幼儿人数。12、幼儿室内外活动时，教育幼儿不大声喧哗，要有秩序、不乱跑乱撞，划定活动范围，所有教师到位。15、幼儿五个环节的安全防护措施一定严格执行，针对具体情况对幼儿加强常规教育，不得有半点疏忽。（就餐、就寝、入厕、户内外活动、出入园）。16、坚持正面教育，严禁态度粗暴、动作生硬、体罚、变相体罚幼儿，杜绝因上述情况造成事故。17、值班时不会客，不打、接电话，如有急事，须经领导同意后予以安排。 18、值班教师下班前，检查并关闭门窗、水管、电源等。波波嘟亲子网9vm$ A%XU1;l)D 波波嘟亲子网M!fO1|B _一、热爱幼教事业，做好本职工作。波波嘟亲子网b+9q+KU二、严格遵守各项规章制度，探索各科教法。波波嘟亲子网RJ-Z/k三、提倡文明办公，互敬互爱，共同提高。波波嘟亲子网 I7iLs,ejz.pr+四、珍惜办公时间，不随便处理私事或谈天说地。?Di*i&k+V3M04J(CQ4_J6j0 班主任工作职责i,R u.If!Q0一、制定好班级工作计划，并能按计划实施。波波嘟亲子网$i Z/qg F.E3zj,w0P二、晨检课班主任必须到班，做好每个幼儿的卫生检查，并做好记录。波波嘟亲子网)Ds$B1Zt,69|/C三、早操时间，班主任要整好队，带领幼儿进场，做操时要在前面领操。)PFD+?(lT0四、上午8：35上课时，各班必须有盆干净水，幼儿一定要养成先洗手，后吃早餐的习惯，吃早餐时，班主任必须到班。幼儿园备课制度一、教师必须认真学习幼儿园工作规程和幼儿园教育纲要，以规程和纲要为依据，研究制订好各类教育教学计划。 二、认真学习教育理论知识，不断吸收新的信息，指导运用于备课。 三、深入钻研教材，结合本班幼儿年龄特点和实际发展水平备好课，突出重点，突破难点。 四、按时制订好系列计划，如：学期计划、月计划、周计划、日计划、课时计划、游戏计划等，每周五上午准时将下一周的计划交园领导审阅。 五、备课时间除做案头工作外，还必须制作教育活动所需的各种教具、学具，准备提供各种玩具、材料。 六、坚持集体备课与个人备课相结合。 七、备课时不得外出或闲谈，不做与备课无关的事情。需要外出时需向园领导请假，经同意后，方可外出。 八、鼓励改革、创新，每学期进行一次评比，对设计新颖、富有创造性的计划、笔记、教案、教育活动设计等予以奖励。 九、备课时书写规范，不得书写繁体字、异体字、二简字或错别字。幼儿园教师听课制度1、教师每月听课35节，认真填写听课记录及评议，课后与老师及时交流，取长补短，共同进步，月末及时上缴个人的听课记录，由教研组长及时批阅，园长抽查。2、园内每学期组织一次教师公开课，个别老师的观摩课，课后进行及时的评议、总结，使教师的教学得到进一步的提升。3、教师的听、备课情况将作为教师工作的重要考核内容之一。幼儿园教研制度1、根据园务计划、保教计划及实际情况制定教研计划 , 按照计划定期开展形式多样的教学研究活动。2. 每月两次教研活动 , 两次级组活动 , 共性问题教研组集体研究解决 , 年级组研究各年龄段在保教工作中出现的具体问题。3. 教师不无故缺席教研活动 , 有事必须向园长请假并得到批准 , 以确保全体教师积极参与教研活动。4. 每学期组织全因性的教学观摩和教学研究活动 , 鼓励创新 , 观摩后 , 组织讨论、评议、评分 , 并作好资料累积工作。5. 定期进行业务学习 , 请专家来园进行专题讲座 , 定期组织教师参加业务学习和业务培训 。6. 每学期初各班要根据班上工作实际 , 写出学期计划及实施方案 ,期末写出专题总结或经验论文等 , 在园内进行交流、评比。7. 学期期末 , 对教研工作进行总结 , 并组织教师对下学期中作教研的调研工作。8. 积极参加各级教育领导部门组织的各种教研活动和评优活动。9. 对参加区及市以上交流的经验论文、评优活动等 , 给予建立奖励。 10. 组织教师到其他幼儿园及带教园参观学习 , 开阔视野、取长补短。寺耳镇幼儿园工作奖惩制度一、奖励：1、 每月对无迟到、早退、病假、事假、婚丧假等情况的教职工颁发全勤奖，每学期末对本学期中没有上述情况者颁发学期全勤奖。2、 每月对遵守园内安全制度，未发生安全事故的教职工实行安全奖。3、 对主动承担各类公开活动、展示活动、讲座、经验交流、比赛等活动的教职工给予奖励。4、 对获园级、街道、区级等奖项的教职工给予奖励。5、 对承担管理或其他相关工作，能认真履职，并出色完成的教职工给予奖励。6、 对关心集体，主动做好份内、份外工作，并卓有成效的教职工给予奖励。7、 对积极参加园课题研究，不计时间，对研究工作又推动作用，并取得相应成绩的教职工给予奖励。8、 对能积极在各类刊物上发表文章或作品的教职工给予奖励。9、 对指导本班幼儿获市级、区级、校级奖的教职工给予奖励。(奖额根据园经费而定)二、处罚1、 教职工应自觉遵守园内的各项规章制度，无故违反幼儿园的规章制度，视作违纪，园方可按以下规定进行处罚。对处罚条例中未涉及的违纪行为，须经领导班子、工会讨论，做出相关的处罚决定，并按处罚决定进行处罚。2、 经常迟到，屡教不改者，并在园内造成恶劣影响者按违纪处罚50元并扣除当月的全勤奖。3、 每月迟到超过2次，第三次迟到扣除当月全部的全勤奖30元。4、 早护导迟到同迟到处理办法，并不开调休。5、 带班时间内，主班教师私自离开幼儿，又未能安排其他人看班，给幼儿的生活造成安全隐患者，按违纪处理，应酌情扣除结构工资。6、 带班时间内，无论主班或配班教师，未开展相关的保教工作，教师未履行职责，并与他人闲聊与保教工作无关的闲事，或独自做与保教工作无关的私事视作违纪，应酌情扣除结构工资。7、 幼儿午睡期间，教师应细心照料，未能履行职责，或影响幼儿正常午睡的应视作违纪，酌情扣除结构工资。幼儿园财务管理制度1、设兼职会计、出纳管理幼儿园收支事务，严格实行收支两条线，幼儿园所有的收费项目，所有收费均开具幼儿园收据。2、报销手续必须健全，原始发票必须具有名称、填制日期、经济业务内容、数量、单价和金额，大小写必须相符，开票人签字。原始发票内容如不能反映详细情况的，需附件说明。报销单据必须有经手人及验收人签署，方可由会计审核，园长签字同意后报支。3、建立财务会计档案资料保管制度，有关业务归档后须编制清册，专人保管。4、园内各种财产都要登记造册，贵重物品要有专人负责保管，对自然损坏的物品做到定期维修或者核销，对人为的不合理损坏物品应追究责任，并按制度赔偿；5、幼儿园的一切财产物品不得外借。幼儿园办公制度 一、热爱幼教事业，做好本职工作。二、严格遵守各项规章制度，探索各科教法。三、提倡文明办公，互敬互爱，共同提高。四、珍惜办公时间，不随便处理私事或谈天说地。youjiaoxinwen 3、通过活动，使学生养成博览群书的好习惯。B比率分析法和比较分析法不能测算出各因素的影响程度。C采用约当产量比例法，分配原材料费用与分配加工费用所用的完工率都是一致的。C采用直接分配法分配辅助生产费用时，应考虑各辅助生产车间之间相互提供产品或劳务的情况。错 C产品的实际生产成本包括废品损失和停工损失。C成本报表是对外报告的会计报表。C成本分析的首要程序是发现问题、分析原因。C成本会计的对象是指成本核算。C成本计算的辅助方法一般应与基本方法结合使用而不单独使用。C成本计算方法中的最基本的方法是分步法。XD当车间生产多种产品时，“废品损失”、“停工损失”的借方余额，月末均直接记入该产品的产品成本 中。D定额法是为了简化成本计算而采用的一种成本计算方法。F“废品损失”账户月末没有余额。F废品损失是指在生产过程中发现和入库后发现的不可修复废品的生产成本和可修复废品的修复费用。F分步法的一个重要特点是各步骤之间要进行成本结转。()G各月末在产品数量变化不大的产品，可不计算月末在产品成本。错G工资费用就是成本项目。()G归集在基本生产车间的制造费用最后均应分配计入产品成本中。对J计算计时工资费用，应以考勤记录中的工作时间记录为依据。()J简化的分批法就是不计算在产品成本的分批法。()J简化分批法是不分批计算在产品成本的方法。对 J加班加点工资既可能是直接计人费用，又可能是间接计人费用。J接生产工艺过程的特点，工业企业的生产可分为大量生产、成批生产和单件生产三种，XK可修复废品是指技术上可以修复使用的废品。错K可修复废品是指经过修理可以使用，而不管修复费用在经济上是否合算的废品。P品种法只适用于大量大批的单步骤生产的企业。Q企业的制造费用一定要通过“制造费用”科目核算。Q企业职工的医药费、医务部门、职工浴室等部门职工的工资，均应通过“应付工资”科目核算。 S生产车间耗用的材料，全部计入“直接材料”成本项目。 S适应生产特点和管理要求，采用适当的成本计算方法，是成本核算的基础工作。()W完工产品费用等于月初在产品费用加本月生产费用减月末在产品费用。对Y“预提费用”可能出现借方余额，其性质属于资产，实际上是待摊费用。对 Y引起资产和负债同时减少的支出是费用性支出。XY以应付票据去偿付购买材料的费用，是成本性支出。XY原材料分工序一次投入与原材料在每道工序陆续投入，其完工率的计算方法是完全一致的。Y运用连环替代法进行分析，即使随意改变各构成因素的替换顺序，各因素的影响结果加总后仍等于指标的总差异，因此更换各因索替换顺序，不会影响分析的结果。()Z在产品品种规格繁多的情况下，应该采用分类法计算产品成本。对Z直接生产费用就是直接计人费用。XZ逐步结转分步法也称为计列半成品分步法。A按年度计划分配率分配制造费用，“制造费用”账户月末(可能有月末余额/可能有借方余额/可能有贷方余额/可能无月末余额)。A按年度计划分配率分配制造费用的方法适用于(季节性生产企业)