幼儿园教师工作考核表.doc

幼儿园教师工作考核表教师姓名： 日期考核要点分值得分师 德 师 风14分1、 敬业爱岗，教书育人。工作积极主动互助合作，服从领导分配，积极完成领导交办的事项，不推拖。22、不体罚或变相体罚幼儿。（包括讽刺、挖苦、歧视、谩骂、驱赶等）23、不穿高跟鞋、拖鞋带班做操、组织活动。不留长指甲，不披头散发，不穿不符合幼儿教师身份的衣物，仪表整洁、大方。24、带班时不做与工作无关的事，不接听与工作无关的电话，不接见与工作无关的人员 ，不看电视，不随意上网。25、不擅离职守、不串岗、串班、不扎推闲谈。26、不在园内洗头、洗澡、洗晒衣物等。27、确实完成早班、午值及晚值时的各项要求。2教 育 教 学35分1、计划齐全，备课超前2-3天（2分）按时上交各类资料，周一按时上墙向家长公布周计划，每日7:30前，更新当日教学内容。（1分）32、开展主题活动以纲要为指针，以发展幼儿为目标，每个活动需有充分的教具、学具（2分）；同时注意幼儿坐、书写、看书姿势、握笔方法等的指导（2分）；教学效果明显，教学目标完成度能达到80%以上（2分）。63、根据主题内容投放有层次、多样性、可操作的材料（3分），组织幼儿进行区域活动依据幼儿年龄设计不同的区角，每月不少于4个（3分）64、认真组织幼儿的一日活动，严格保证幼儿1小时户外活动时间。55、坚持用普通话与幼儿交流。36、课程前准备要充分，需要使用到的教具、材料提前准备好。17、依据幼儿的美工创作随时张贴作品并更新。18、教室书本、教具摆放井然有序。29、能训练幼儿良好的常规习惯，如有序排练、椅子的搬动方式、用餐的礼仪、上下楼梯的安全等。210、教导幼儿有礼貌的招呼，并常将你好、请、谢谢、对不起等挂在嘴边。211、主动积极完成小组分配的工作。212、配合园方全力以赴达成活动的各项要求。2班 级 管 理14分1、幼儿园熟睡率92%以上（12:30-14:00）（2分）以值日检查为依据。幼儿午睡时教师轮流管理，不得在幼儿床上休息（1分）32、教育幼儿爱清洁、讲卫生，爱护公物。23,、热情对待家长，主动与家长交流（1分），不说对幼儿不利的话，家长满意率在95%以上（1分）24、班级出操静、齐、快、（1分），不得有幼儿单独留在活动室内（1分），教师示范有精神（1分）35、各项活动有记载，按时发放通知，上交及时。26、落实幼儿缺席原因并电访关心了解。2餐 点 组 织 9分1、餐前组织幼儿用流动水洗手。12、指导幼儿愉快进餐，不挑食，做到“一静”、“三净”。23、不准幼儿去食堂拿缺少的餐具及食品。24、餐后擦嘴、洗手、漱口，摆放整齐（2分）组织餐后活动（2分）。4宝 宝 安 全30分1、幼儿不出现安全事故，本项考核得满分。出现一次非责任性事故（意外事故）：需要保健医亲自处理的，配班教师扣15分，以此类推。上医院治疗的双培扣分，私自处理或隐情不报的扣20分以上，造成严重后果的报园长处理。152、班级发生一次责任性事故，扣配班教师30分，如发生严重事故（指骨折、缝针、严重烫伤、跑孩子等），报园长根据情况进行处理。15总分 3、通过活动，使学生养成博览群书的好习惯。B比率分析法和比较分析法不能测算出各因素的影响程度。C采用约当产量比例法，分配原材料费用与分配加工费用所用的完工率都是一致的。C采用直接分配法分配辅助生产费用时，应考虑各辅助生产车间之间相互提供产品或劳务的情况。错 C产品的实际生产成本包括废品损失和停工损失。C成本报表是对外报告的会计报表。C成本分析的首要程序是发现问题、分析原因。C成本会计的对象是指成本核算。C成本计算的辅助方法一般应与基本方法结合使用而不单独使用。C成本计算方法中的最基本的方法是分步法。XD当车间生产多种产品时，“废品损失”、“停工损失”的借方余额，月末均直接记入该产品的产品成本 中。D定额法是为了简化成本计算而采用的一种成本计算方法。F“废品损失”账户月末没有余额。F废品损失是指在生产过程中发现和入库后发现的不可修复废品的生产成本和可修复废品的修复费用。F分步法的一个重要特点是各步骤之间要进行成本结转。()G各月末在产品数量变化不大的产品，可不计算月末在产品成本。错G工资费用就是成本项目。()G归集在基本生产车间的制造费用最后均应分配计入产品成本中。对J计算计时工资费用，应以考勤记录中的工作时间记录为依据。()J简化的分批法就是不计算在产品成本的分批法。()J简化分批法是不分批计算在产品成本的方法。对 J加班加点工资既可能是直接计人费用，又可能是间接计人费用。J接生产工艺过程的特点，工业企业的生产可分为大量生产、成批生产和单件生产三种，XK可修复废品是指技术上可以修复使用的废品。错K可修复废品是指经过修理可以使用，而不管修复费用在经济上是否合算的废品。P品种法只适用于大量大批的单步骤生产的企业。Q企业的制造费用一定要通过“制造费用”科目核算。Q企业职工的医药费、医务部门、职工浴室等部门职工的工资，均应通过“应付工资”科目核算。 S生产车间耗用的材料，全部计入“直接材料”成本项目。 S适应生产特点和管理要求，采用适当的成本计算方法，是成本核算的基础工作。()W完工产品费用等于月初在产品费用加本月生产费用减月末在产品费用。对Y“预提费用”可能出现借方余额，其性质属于资产，实际上是待摊费用。对 Y引起资产和负债同时减少的支出是费用性支出。XY以应付票据去偿付购买材料的费用，是成本性支出。XY原材料分工序一次投入与原材料在每道工序陆续投入，其完工率的计算方法是完全一致的。Y运用连环替代法进行分析，即使随意改变各构成因素的替换顺序，各因素的影响结果加总后仍等于指标的总差异，因此更换各因索替换顺序，不会影响分析的结果。()Z在产品品种规格繁多的情况下，应该采用分类法计算产品成本。对Z直接生产费用就是直接计人费用。XZ逐步结转分步法也称为计列半成品分步法。A按年度计划分配率分配制造费用，“制造费用”账户月末(可能有月末余额/可能有借方余额/可能有贷方余额/可能无月末余额)。A按年度计划分配率分配制造费用的方法适用于(季节性生产企业)