企业员工宿舍管理制度[1].doc

精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-员工宿舍管理制度 第一章 总则第一条 为加强员工宿舍的管理，保证宿舍的安全、文明、整洁，使员工有一个良好的生活环境，以提高工作效率，特制订本制度。第二条 适用范围：本制度适用于公司内住宿员工。第三条 责任部门：公司员工宿舍管理由行政综合部负责；管理职责包括：负责员工宿舍公共设施的购买、维护，监督检查员工宿舍的各种安全、卫生情况。 第二章 入住与退宿相关手续第四条 员工申请住宿条件及方式： 1 公司员工于辖区内无适当住所或交通不便者，可至行政综合部申请住宿。 2 凡有以下情况之一者，不得住宿： 1）患有传染病者。 2）有不良嗜好者。 3）携家属住宿。 第五条 退宿：1.员工离职 (包括自动辞职、解聘等)时，应于离职3日内到行政综合部办理移交手续，清点财物，迁离宿舍，不得借故拖延；2.员工因其他原因不需在员工宿舍住宿，应至行政综合部提出申请并立即办理宿舍相关物品（如房间钥匙等）移交手续，并于3日内在行政综合部指定人员监督下将个人物品搬离员工宿舍。 第三章 宿舍日常管理制度第六条 宿舍租金由公司统一支付，宿舍水电费用由住宿员工分摊，其他产生的费用由员工自行承担。第七条 任何员工未经公司许可，不得擅自留宿外人。如经发现，取消住宿资格。第八条 公司为每位员工配置床位一个，员工必须严格服从行政综合部的统一安排，不得私自随意调换房间、房间内公共财产物品或多占床位，若有更改则由行政综合部统一安排；对于每月不在宿舍住宿达7天（特殊情况及出差除外）的员工，公司将收回床位，取消该员工住宿资格，另行安排人员入住。第九条 宿舍评出宿舍长，负责本宿舍的管理工作，住宿人员必须服从舍长的有关安排，不服从者将依规定处罚。第十条 员工不得于宿舍内有酗酒、赌博、打架斗殴、骂架等不良行为。第十一条 员工不得攀爬宿舍窗户；在未得到室员允许的情况下，不得私自进入他人房间或动用他人物品；违者一经发现以盗窃嫌疑论处，视情节轻重处理或交公安机关。 第十二条 注意宿舍内安全用电，室内禁止私自接配电线并装接大功率电器。人员离开务必检查并关掉所有电器电源。第十三条 注意安全，防火防盗；员工离开宿舍必须关好门窗；室内严禁使用或存放危险及违禁物品；现金、财物等应妥善保管，贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。第十四条 员工宿舍的公用水电设施若有损坏，宿舍长必须及时报告行政综合部派人修理，如不报告出现事故由该房间人员负责。室员不得擅自维修，因此造成的后果由责任人承担。第十五条 按时作息，宿舍就寝时间以不超过晚间十时为原则；使用电视、电脑等不得影响他人休息。第十六条 自觉爱护公物，宿舍内所有物品住宿人员有义务维护其完好，如发现恶意破坏者，维修费用由其个人全部承担并视情节严重给予处罚。第十七条 员工宿舍应保持良好的卫生状况并应遵守：1 个人物品摆放整齐；不得随手乱抛垃圾；垃圾应及时清理。2 每个宿舍由宿舍长安排卫生值日人员并应保持地面及门前清洁；每周应最少组织一次大扫除以清洁卫生死角；保持：宿舍内整洁卫生，室内无杂物，地面、墙面无污迹，天花板无蛛网，空气清新、无异味；下水道因卫生不清洁造成的堵塞由责任人承担其维修费用，如无法明确责任则由所住房间员工平均分摊。3不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。第十八条 行政综合部不定期进行宿舍安全及卫生检查，发现有违纪行为视情节严重情况给予处罚。第十九条 员工必须团结一致，互谅互让，互勉互助，和睦相处。第二十条 处罚规定：违反上述款项者将视情节轻重给予批评、警告、罚款、辞退。第四章 本制度自颁布之日开始实行。 开封市欧盛商贸有限公司 二一四年十月一日拟制： 审核： 签批：我已认真阅读并同意遵守： 宿舍物品交接明细 类别 物品明细 接手人签字交接日期 备注家 电 类1. 空调4台（柜机2台，挂机2台）；2. 电视2台；3. 冰箱1台；4. 洗衣机1台；5. 热水器1台。家 具 类1. 皮沙发一套（规格1大2小）；2. 衣柜三个（四门柜2个，三门柜1个）；3. 餐桌两套（6人餐桌1套，4人餐桌1套）；4. 挂衣柜1个；5. 电视柜2个；6. 单人铁床1张；7. 上下铺铁床8张。其它类钥匙4把（前门2把，后门2把） -精品 文档-