建立基督的身体——教会.ppt

建立基督的身体建立基督的身体教会的自然发展理论概要（一）基督的新妇教会基督的新妇教会启1:20论 到 你 所 看 见 在 我 右 手 中 的 七 星，和 七 个 金 灯 台 的 奥 秘。那 七 星 就 是 七 个 教 会 的 使 者。七 灯 台 就 是 七 个 教 会。启4:23我 立 刻 被 圣 灵 感 动，见 有 一 个 宝 座 安 置 在 天 上，又 有 一 位 坐 在 宝 座 上。看 那 坐 着 的，好 像 碧 玉 和 红 宝 石。又 有 虹 围 着 宝 座，好 像 绿 宝 石。异象：中间是登台/教会；周围是神的爱围绕！基督的新妇教会启21:2我又看见圣城新耶路撒冷由神那里从天而降，预备好了，就如新妇妆饰整齐，等候丈夫。个别的新妇；群体的新妇教会；一个新妇普世教会。建立合神心意的教会弗4：712我 们 各 人 蒙 恩，都 是 照 基 督 所 量 给 各 人 的 恩 赐。所 以 经 上 说，他 升 上 高 天 的 时 候，掳 掠 了 仇 敌，将 各 样 的 恩 赐 赏 给 人。（既 说 升 上，岂 不 是 先 降 在 地 下 吗？那 降 下 的，就 是 远 升 诸 天 之 上 要 充 满 万 有 的。）他 所 赐 的 有 使 徒，有 先 知。有 传 福 音 的。有 牧 师 和 教 师。为 要 成 全 圣 徒，各 尽 其 职，建 立 基 督 的 身 体。基督的身体教会弗1:2122又将万有服在他的脚下，使他为教会作万有之首。教会是他的身体，是那充满万有者所充满的。自然的教会发展理论施瓦茨的发现施瓦茨（德国）在五大洲、32个国家、1000间教会参加的研究结果中，总结出一些具有普遍性的优良特质；当这些特质能够协调一致的发展时，可以帮助教会的建立和成长，这包括质和量的方面。教会是神的家，不是一个简单的机构单位，也不是人手所能做的；这个家是有其特殊的意义、特征、使命、目标！优良特质之一：令人得力的领导方式一般领导风格的两极特征：1、以计划为归依、目标导向、权威领导；2、以人为归依、人际关系导向、团队合作；成长教会的领袖一般会较多于：注重与会众的关系、强调人的因素、讲求团队合作的精神。是人际关系导向的团队合作领袖的作用在于：1、全力地使其他基督徒参与事奉；2、不是让他们当助手；3、协助基督徒发挥神赋予他们的灵性潜力；4、鼓励、装备、支持、激发和指导个别的信徒，让他们活出神心中的样式；5、目标与人际关系兼顾；6、门徒培训、委派工作、扩展教会；避免独自承担繁重的教会责任。优良特质之二：以恩赐为本的事奉方式弗4:1516惟 用 爱 心 说 诚 实 话，凡 事 长 进，连 于 元 首 基 督。全 身 都 靠 他 联 络 得 合 式，百 节 各 按 各 职，照 着 各 体 的 功 用，彼 此 相 助，便 叫 身 体 渐 渐 增 长，在 爱 中 建 立 自 己。彼前4;10各 人 要 照 所 得 的 恩 赐 彼 此 服 事，作 神 百 般 恩 赐 的 好 管 家。“爱”管道；“恩赐”水；作神百般恩赐的好管家教会主要的恩赐：1、圣灵所赐的9个属灵的恩赐林前12:811这 人 蒙 圣 灵 赐 他 智 慧 的 言 语。那 人 也 蒙 这 位 圣 灵 赐 他 知 识 的 言 语。又 有 一 人 蒙 这 位 圣 灵 赐 他 信 心。还 有 一 人 蒙 这 位 圣 灵 赐 他 医 病 的 恩 赐。又 叫 一 人 能 行 异 能。又 叫 一 人 能 作 先 知。又 叫 一 人 能 辨 别 诸 灵。又 叫 一 人 能 说 方 言。又 叫 一 人 能 翻 方 言。这 一 切 都 是 这 位 圣 灵 所 运 行，随 己 意 分 给 各 人 的。这些恩赐主要是在聚会中运行，是超自然的恩赐；需要经常地操练，以至于成熟运用！教会主要的恩赐：2、与生俱来的7个自然的恩赐罗12：68按 我 们 所 得 的 恩 赐，各 有 不 同。或 说 预 言，就 当 照 着 信 心 的 程 度 说 预 言。或 作 执 事，就 当 专 一 执 事。或 作 教 导 的，就 当 专 一 教 导。或 作 劝 化 的，就 当 专 一 劝 化。施 舍 的 就 当 诚 实。治 理 的，就 当 殷 勤。怜 悯 人 的，就 当 甘 心。这些恩赐也要操练，越用越强！要多多操练使用各样的恩赐例如：执事善于做事的，执行者，帮助者；劝化人对愁苦的人劝导、辅导；施舍自己简朴、却慷慨分享给别人；治理事的管理者，领导者；所有的基督徒都是领袖，至少带领一个人（家人）；是光是盐；怜悯人的关心破碎的人、弱势群体；这是一个教会的灵魂（孤儿事工、流浪者）为什么要运用恩赐服事？1、可以少靠自己之力，多靠圣灵大能；平凡的人也可以卓越地服事；2、使用恩赐服事，可以给基督徒带来满足感；3、活出“信徒皆祭司”的真理；4、在恩赐的领域进行训练，对教会成长是一个很大的祝福。优良特质之三：充满热忱的灵性表现1、教会发展并不依靠各类神学的信念，例如：灵恩或非灵恩；也不是靠特定的属灵仪式的祷告或属灵争战；而是要建造灵性火热的会众。2、委身的生活，喜乐热忱的态度，活出来的信仰，充满热忱的灵性表现，带来成长。3、律法主义，只在意有一套正确的教义、道德守则、会员资格等，会造成属灵热忱低落。充满热忱的灵性表现4、单靠“纯正的教义”不足以令教会成长。5、将读经、祷告视为一种“鼓励灵性的经历/经验”，与教会的质和量都有重要的关系。6、“灵性热忱”从经历/经验上说明，教会成长的神学核心：即信仰生活就是与耶稣基督建立真挚的关系，要有个人性的经历。优良特质之四：功能健全的结构1、教会的增长和素质与传统主义是一个极其反向的关系；越受传统制约，越难成长。（因为，神是做新事的神！祂喜悦我们依靠祂，而不是依靠传统习惯-虚假的安全感！）2、领袖不单要带领教会，同时也要协助其他领袖的发展；发展教会内部各个结构，促进教会事工不断地扩展。例如：敬拜团队、行政部、宣教部、青年部、教育培训、儿童事工功能健全的结构3、要经常评估教会的结构，找出结构的标准；修改或取消不合这个标准的做法，如：叫人灰心的领导结构、不方便的聚会时间、缺乏积极作用的理财观念等。4、教会每个方面的事工，都应有一名部门的领袖负责。优良特质之五：激励人心的崇拜聚会激励人心的崇拜聚会1、崇拜聚会要以教会的信徒为主要服事的目标；而慕道友方面是传福音性的；2、崇拜聚会对信徒的激励作用是生命成长的重要因素；并且这是要从圣灵而来，而不是人手所营造的；3、崇拜聚会的主要因素有：高雅适合的场地、完善的司事团队、称职的领敬拜者、富有意义的崇拜程序，可以激励人心爱神！