东方希望个人行动计划.ppt

东东 方方 希希 望望 集集 团团 总总 部部 生生 产产 管管 理理 部部 刘刘 衍衍 顺顺日出东方 希望中国1 1个人安全行动计划公 司：主讲人：时 间：2012.3.22024/5/8 周三周三Safety Contact 安全经验分享每一件小事均与团队的素质、企业的文化紧密相关2024/5/8 周三周三2概 述1.执行个人行动计划的目的2.制定个人行动计划的SMART原则3.制定个人行动计划的要求4.讨论与点评2024/5/8 周三周三3 个人安全行动计划目的2024/5/8 周三周三45制定个人安全行动计划目的1、通过有效的计划，以一种强制性的手段，要求各级领导按规定的时限和频率完成HSE活动；2、以可视、可感、可悟的个人安全行为引领员工；3、不断提高组织和个人的管理水平。4、将领导的个人行动计划与业绩挂钩，改善HSE绩效管理水平。2024/5/8 周三周三6制定个人行动计划的原则2024/5/8 周三周三7制定个人行动计划的SMART原则vS(Specific)明确性。工作任务设定要清晰、明确，要切中特定的工作指标，不能笼统。vM(Measurable)可衡量性。工作任务设定要明确、完成指标可量化，具有可衡量性，而不是模糊的。vA(Attainable)可实现性。任务设定可实现，不能偏高和过低。vR(Relevant)实际相关性。任务设定要和日常工作有相关性，结合工作职责，也就是计划设定不能偏离实际，不要为做个人行动计划而做计划。vT(Time-based)时限性。计划设定要有时限性，要在规定的时间内完成，时间一到，就要看结果。2024/5/8 周三周三8制定个人行动计划的SMART原则S(Specific)明确性。工作任务设定要清晰、明确，要切中特定的工作指标，不能笼统。比喻李某计划:下个月增强员工的安全意识。问题：1、怎么增强？2、通过什么方式增强？3、通过什么方式知道他增强了？（观察、考试、提问、）正确：每月组织一次进行安全培训，通过观察、考试让员工违规率有50%降低0%。2024/5/8 周三周三9制定个人行动计划的SMART原则M(Measurable)可衡量性。工作任务设定要明确、完成指标可量化，具有可衡量性，而不是模糊的。比喻安全培训计划：每月组织安全培训问题：1、培训几次？2、时间多长？正确：每月组织一次2小时，合格率100%的安全培训。2024/5/8 周三周三10制定个人行动计划的SMART原则vA(Attainable)可实现性。任务设定可实现，不能偏高和过低。减肥计划三天吃一顿饭问题：1、能不能实现？2、但是超出计划本身性质。正确：每天吃三顿饭，每顿饭7分饱。2024/5/8 周三周三11制定个人行动计划的SMART原则vR(Relevant)实际相关性。任务设定要和日常工作有相关性，结合工作职责，也就是计划设定不能偏离实际，不要为做个人行动计划而做计划。比如一个酒店前台的工作计划学习六级英语1、是个人学习计划，非工作计划。2024/5/8 周三周三12制定个人行动计划的SMART原则T(Time-based)时限性。计划设定要有时限性，要在规定的时间内完成，时间一到，就要看结果。比喻工作计划下月要报资金周计划。1、是什么时间之前报？2、资金计划报给那个部门？正确：下月5号前将资金周计划报公司财务部2024/5/8 周三周三13 个人行动计划的要求2024/5/8 周三周三14制定个人行动计划的要求1、结合岗位职责，突出个性化;2、内容广泛；（不能只制定一项内容）（如：承包商安全、工艺安全、设备安全、交通安全、办公室安全、工作外安全等方面。）3、培训后制定个人安全行动计划，并交安全环保处备案；4、定期对个人安全行动计划进行辅导，并填写反馈单。2024/5/8 周三周三15制定个人行动计划的要求（续）v员工个人行动（举例）：安全观察与沟通（每月几次？）接受安全培训（每月几次？）带头严格遵守PPE和各项安全制度（？）组织内部要求个人参加的安全活动等等2024/5/8 周三周三16制定个人行动计划的要求（续）v领导个人行动（举例）：一对一辅导，对下级安全工作的管理（几次？）提供安全培训（几次？多长时间？）安全审核与跟踪（几次？跟踪反馈意见）事故、事件调查与分析（已经发生的，或者案例分析）人财物的落实与审核等等(例如“四个一”活动，即每月/季度进行一次安全观察与沟通、观摩一次基层单位的教育培训、参加一次基层工作前安全分析、跟踪一次作业许可证的签发过程。)2024/5/8 周三周三17个人安全行动计划及实施表2024/5/8 周三周三18公司高层领导部门经理部门分管业务副经理业务主管二级公司经理分管副经理分部门主管部门员工三级单位主管一线主管个人安全行动计划辅导流程图2024/5/8 周三周三19辅导反馈表本期工作总结本期工作计划共 _4_ 项 未完成 _1_ 项 完成 _3_ 项 原因：3个员工考试不合格_ 完成率 _%_ _下周期工作下一周期工作是否需要调整：是 否理由：_调整内容：_领导意见领导签字：_ 被辅导人签字：_日 期：_2024/5/8 周三周三20需做的工作1.培训后制定个人安全行动计划。2.部门领导审核本部门计划。3.部门主管定期限时和频率跟踪审核，并在部门内公示。2024/5/8 周三周三个人安全行动计划 2024/5/8 周三周三21