公司出资培训协议书.doc

公司出资培训协议书

甲方：
乙方：

为提高员工的基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，甲乙双方订立如下协议：
一、公司同意乙方赴学习专业（技能），签订日期年月（具体上课时间见）。
二、乙方应在甲方指定或甲方约定的学校及专业就学。如需变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则，以旷工论处。
三、学习培训期间的工资视原工资的 支付。在晋级或工资修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有规定作为在编人员处理。
四、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时，应接受甲方指令，终止学习，返回公司，并依有关规定处理。
五、乙方在学习期间，必须向甲方报告学习情况和学习成绩。
六、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的，甲方将追加惩处，视同在本公司内的违纪。
七、乙方在培训期间培训费用由甲方承担（培训费用：元人民币）。
八、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方交纳甲方所承担的全部培训费用。
九、培训结束后，乙方应履行服务期年。如年内辞职应向甲方交纳甲方所支付的培训费用的；如在年内辞职应向甲方交纳甲方所支付的培训费用的，如年内辞职应向甲方交纳甲方所支付的培训费用的，如年内辞职应向甲方交纳甲方所支付的培训费用的，年后辞职可免交培训费用。因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。
十、培训学习结束后，乙方应及时返回，并向公司报到。逾期未到公司报到，按旷工处理。
十一、乙方不得改变培训内容，若乙方擅自改变学习内容或违纪违规涉及法律责任时，应由乙方自负，与甲方无关系。
十二、为了便于证书管理，培训结束后，相关证书由乙方保管，乙方需提交证书复印件一份给甲方归档。
十三、培训考试不合格全部费用从乙方工资中扣除，待乙方补考合格，凭证书原件报销培训费用。
十四、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方：材料股份有限公司 乙方：

法人代表（签章）：

签订日期： 签订日期：

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