资源描述
考勤制度
1、 员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。严格遵守工作时间,做到不迟到,不早退。公司设立考勤制度。
2、 作息时间规定
上班时间 早 8:30
午休 12:00——13:30
下班时间 晚 17:30
3、如不能按时到岗,可电话请假或说明事由。事后补请假条。
4、 员工如因事需在工作时间内外出,要向主管人员请示后方可离开公司。事假需提前几天打招呼。
5、 员工享有国家法定节假日正常休息的权利,公司不提倡员工加班,鼓励员工在日常工作时间内做好本职工作。
考核细节:一个月迟到三次为警告,迟到在半个小时内(8点30到9点)
迟到第四次按以下制度罚款;
迟到1-5分钟为5元,6到10分钟为10元,以此类推,迟到半个小时以上未说明原因按旷工来罚款旷工一次罚50;(罚款款项(设立贡献基金)用于请全体员工卖水果吃或者请客。
全勤奖公司奖励每月100元。
突发病例请假;凭挂号单及医院证明(病历本)一天内不扣基本工资,后(扣基本工资,按天算)
一般请假:事前一天书面请假(扣基本工资,按天算)
卫生规范
1、上班之前清扫办公室的卫生。当天的值日生负责擦地板、擦桌子及午餐的准备工作,。值日生提前10分钟到公司。
2、 员工须每天下班前清洁个人工作区内的卫生、桌面及设备的整齐清洁。
3、 员工须自觉保持公共区域的卫生,发现不清洁的情况,应主动及时清理。
4、 办公区域内严禁吸烟。
5、 正确使用公司内的水、电、空调等设施,离办公设施近的员工或最后离开办公室的员工应关闭窗子、空调、电 灯、打印机和一切公司内应该关闭的设施。
6、 要爱护办公区域的花木。
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