公司-值班管理制度.doc

**公司值班管理制度
一、目的：
为保障公司正常工作秩序，加强安全生产，维护公司财产安全，减少不必要的损失，并使值班人员执行工作有章可循，将本公司值班人员管理制度明确、细化，确保公司工作顺畅，特制定本制度。
二、适用范围：
沈阳市**家具有限公司工厂范围内。
三、定义：
值班管理：是指根据公司生产、安全、消防、假日等需要，依据相关制度安排人员当班，组织并处理与之关联的工作。
一般分为日常值班、放假值班
日常值班：是指工厂有生产任务，管理人员及生产人员正常工作，为加强晚班生产运行的连续性而安排的值班。
放假值班：是指工厂没有生产任务，管理人员及生产人员放假厂区无人（一般多为节假日），为保障公司财产安全而按安排的值班。
四、管理职责：
值班人员职责：按照规定的时间、要求在值班岗位上认真履行职责，处理好当班事宜，并做好值班记录，妥善保管及时处理协调值班期间的突发事情，发现重大质量安全隐患或重大事故需立即做出正确处理方法，保护好现场，立即向上级领 导部门汇报。
行政部职责：负责收集整理各值班人员的值班记录，并编排值班表。
总经办职责：负责修正值班制度监督值班情况。
五、具体要求：
（一）、日常值班：
1、各位值班人员要按时上下班，必须坚守岗位，不能随意离开岗位，如果发现不在岗位上，按旷工处理，如有特殊情况必须提前向生产副总请假；
2、值班人员值班之日必须保持手机畅通，以便于联系；
3、值班人员须及时处理协调值班期间的突发事情，并详细做好记录。若遇到特殊情况，不能处理的应及时联系公司领导；
4、值班人员值班期间应根据值班任务的要求，在规定的时间内加强巡视，认真检查门、窗、厂区的情况，做好防盗、防火、防灾等工作；
5、若在值班时间内发生一些由值班人疏忽而造成的损失等，后果由值班人员负责；
6、值班期间重点跟进生产情况及加班人员管理；
7、日常值班时间分为三类，如下：
基本类：时间为早8:00-19:30
跟踪类：时间为早8:00-21:30
重点类：时间为早8:00-根据需要
具体采用哪种类别值班时间，根据具体情况而定，行政部负责通知。
（二）、放假值班：
1、基本条款同日常值班第1至第5条；
2、值班期间值班人员不准打牌、不准聚众娱乐、喝酒；
3、加强巡视，做好防盗、防火、防灾工作，尤其加强对重点部位的监管，尤其对仓库现场物料要严加看管；
4、接待来宾外松内紧，热情招呼，具有高度警惕性，善于鉴别来人意图，要守口如瓶，不能随便乱说；
5、放假值班时间为：早8:00-17:00。
六、过程监督：
违反上述值班纪律，是情节严重程度罚款50-200元，总经办负责监管，行政部下达罚单。
七、相关文件：
（一）、日常值班表
（二）、放假值班表
（三）、值班记录
值班记录记载值班时间、安全点检情况、异常情况及处理、生产情况四个方面。
八、值班人员：
排班原则：
1、工厂主管及以上参与排班，不得拒绝；
2、日常值班的排班不排女性；
3、放假值班的排班工厂主管及以上全部参与轮值，根据情况会要求恒茂共同参与。
（一）、日常值班人员
1、***
2、***
3、***
4、***
5、***
6、***
7、***
8、***
9、***
注明：
1、***，***参与值班情况根据实时生产而定，李副总审批；
2、上述人员在值班日期不得请假，如有事自行找其他人员代替；
3、值班期间认真负责，组织公司运行事宜；
4、现阶段值班时间到晚上7点半
以后根据生产时间进行调整；
5、值班晚餐，5点食堂解决；
6、12月23日开始执行，请上述值班人员按顺序确定值班日期，安排好工作和家庭。
（二）、放假值班
注：此排名根据已经参与值班人员名单编制。
1、***
2、***
3、***
4、***
5、***
6、***
7、***
8、***
9、***
10、***
11、***
12、***
13、***
14、***
再有放假值班从第4位***开始轮值。
九、实施日期：
此制度自2015年12月23日正式执行
沈阳市**家具有限公司
总经办
2015年12月22日

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