会计制度设计考核说明终稿(12春).doc

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中央广播电视大学
开放教育课程考核说明

课程名称：会计制度设计
专业名称：会计学（本科）
启用时间：2012年春季
主持教师：刘宏欣
编写日期：2011年11月

中央广播电视大学考试管理部门
一、有关说明
1. 考核对象
广播电视大学开放教育会计学专业（本科）的学生。
2.启用时间
2012年春季开始使用。
3.考核目标
检测学生对会计制度设计课程知识的有效运用，达到学以致用的目的，同时，使学生能够比较全面地了解、掌握会计制度设计的框架结构、基本原理和基本方法，并能利用相关理论和方法解决实际问题，使其理论知识与管理能力能够在实际工作中体现。
4.考核依据
本课程考核说明是依据中央广播电视大学《会计制度设计教学大纲》、文字教材《会计制度设计》（王仲兵主编，中央广播电视大学出版社2011年12月第1版）制定的。
本课程考核说明是形成性考核和终结性考试命题的基本依据。
5.考核方式及计分方法
本课程采用形成性考核和期末考试相结合的考核方式。形成性考核成绩占学期总成绩的60%；期末考试成绩占学期总成绩的40%。形成性考核和终结性考试成绩均须达到及格及以上，方可获得本课程相应学分。
二、考核方式与要求
（一）形成性考核
1.考核目的
加强对学生平时自主学习过程的指导和检测，促进学生对所学课程内容的认知、熟悉和巩固，引导学生按照教学要求和学习计划完成学习任务，达到掌握知识、提高专业能力及综合素质的目的。
2.考核手段
形成性考核采用中央电大颁发形考册的形式。
3.考核形式
形成性考核由计分作业和辅导教师对学生参加小组讨论和课堂学习等学生自主学习过程的评价构成。
4.形成性考核各形式所占比重及计分方法
形成性考核按百分制计分。每次形考任务也按照百分制计分，形考任务共4次，占形考总成绩的80%。辅导教师对学生参加小组讨论和课堂学习等学生自主学习过程的评价占形考成绩的20%。

5.考核要求
形成性考核任务与要求
序次
章节
形式
布置时间
提交时间
权重
1
第一、二章
分析说明题、制度设计题
第5周
第7周
20%
2
第三、四、五章
分析说明题、制度设计题
第8周
第10周
20%
3
第六、七、八章
分析说明题、制度设计题
第11周
第13周
20%
4
第九、十章
分析说明题、制度设计题
第14周
第16周
20%
5
到课情况、参与讨论、发言情况（包括课堂和网络）、按时提交作业情况、学用结合情况等
第17周
20%
注：布置与提交时间可根据当地电大的具体情况进行微调。
（二）终结性考试
1.考试目的
终结性考试是在形成性考核的基础上，对学生学习情况和学习效果进行的一次全面的检测。
2.命题原则
第一，本课程的考试命题严格控制在教学大纲规定的教学内容、教学要求以及本考核说明的范围之内。但在所学知识范围内，按照重分析推理和理论联系实际的原则，考察所学知识综合应用能力的试题不属超纲。
第二，命题注重对课程基础知识掌握程度的考核，在突出该课程重点内容的基础上，试题力求覆盖面广一些，并尽可能兼顾各个能力层次。
第三，考试命题覆盖本课程教材的1--10章，在全面覆盖基础上突出重点内容。
第四，每份试卷所考的内容，覆盖本课程教材所学内容70%以上的章节。
第五，试题难易适中，一般来讲，可分为：容易、适中、较难三个程度，所占比例大致为：容易占30%，适中占50%，较难占20%。
3.考试手段
终结性考试采用纸质考试。
4.考试方式
终结性考试采用开卷考试。
5.考试时限
终结性考试时间长度是90分钟。
三、考试试题类型及规范解答举例
（一）形成性考试试题类型及规范解答举例
试题类型包括分析说明题、制度设计题。
（二）终结性考试试题类型及规范解答举例
试题类型包括分析说明题、制度设计题。
一、分析说明题
某企业存货管理的主要做法如下：（1）董事长个人掌握着材料采购；（2）仓库保管人只是按实际收到材料数量和品种入库，不掌握实际采购量数量和品种；（3）对于材料先到而购货发票后到，会计自己估计入账，发票数量与实际入库数量不一致也不进行核对；（4）期末仓库保管员自己盘点，与会计核对不一致也不查找原因和相应的处理；（5）车间对材料的领用是随用随领，未用材料也不办理退库手续。你认同这种说法吗？试分析并说明理由。
参考答案：（1）总体上看，该企业基本上没有内部控制制度，企业内部对实物资产处置必须建立相应的授权批准制度；（2）企业对入库存货没有检查验收制度与保管制度，仓储部门应及时取得存货采购基本资料，收到材料后按实际数量填写收料单，要随时关注存货发票的到达情况；（3）存货领用与盘点制度不规范，材料消耗的发生太随意，应细化控制流程并完善控制方法；（4）存货确认与计量没有标准，完全凭会计人员经验的后果会导致企业成本费用不实。
二、制度设计题
某企业存货仓储保管的基本做法如下：（1）进入仓库人员应办理进出登记手续，未经授权人员不得接触存货；（2）仓储部根据入库单、出库单及退库单等编制存货登记表；（3）存货仓储期间要做好相应的保管工作；（4）仓储部要英对存货进行每日检查；（5）存货在不同仓库间流动（内部移库）应当办理出入库手续。
要求：根据该公司存货仓储保管的基本做法绘制相应的内部控制流程图。
参考答案：
存货入库保管 编制存货登记表
及发出情况

内部流转
检查 日常保管

人员授权

会计信息系统

四、课程考核的相关内容
终结性考试难度按重点掌握、掌握、了解三个层次的要求出题。其中重点掌握的内容约占70-80%，掌握的内容约占15-20%，了解的内容约占5-10%。

第一章 企业会计制度设计概论
考核内容及要求
重点掌握：
1. 企业会计制度设计的涵义
2. 企业会计制度设计的原则
3. 企业会计制度设计的内容
4. 企业会计制度设计的范围
掌握
企业会计制度设计的程序与方法
了解
1.企业会计制度设计的意义
2. 企业会计制度的总体设计

第二章 企业对外财务报告的总体设计
考核内容及要求
重点掌握：
1. 企业财务状况报告的设计
2. 企业经营成果报告的设计
掌握
1. 掌握企业现金流量报告的设计
2.掌握企业所有者权益变动表的设计
3.掌握企业财务报告附表和附注的设计
了解
企业财务报告概述与总体设计

第三章 会计凭证、会计账簿与核算程序的设计
考核内容及要求
重点掌握：
会计凭证与账簿的设计
掌握
1. 会计核算程序的设计
2. 内部信息传递设计
了解
会计科目的设计

第四章 资产业务的会计制度设计
考核内容及要求
重点掌握：
1.货币资金业务会计制度设计
2.存货资产业务会计制度设计
3.固定资产业务会计制度设计
掌握
1.长期投资业务会计制度设计
2.无形资产业务会计制度设计
3.开发支出业务会计制度设计
了解
资产业务会计制度设计概述

第五章 企业生产成本核算系统设计
考核内容及要求
重点掌握：
1.企业生产活动与成本核算
2.产品成本核算基础工作设计
掌握
1.具体产品成本核算程序设计
2.传统产品成本核算方法设计
了解
作业成本核算制度设计

第六章 负债业务的会计制度设计
考核内容及要求
重点掌握：
1.流动负债类业务会计制度设计
2.长期负债类业务会计制度设计
了解：
负债业务会计制度设计概述

第七章 所有者权益业务会计制度设计
考核内容及要求
重点掌握：
1.实收资本与资本公积会计制度设计
2.留存收益业务会计制度设计
掌握：
会计政策变更与前期差错更正会计制度设计
了解：
所有者权益业务会计制度设计概述

第八章 收入与费用业务会计制度设计
考核内容及要求
重点掌握：
1. 收入业务会计制度设计
2. 成本费用业务会计制度设计
掌握：
公允价值变动损益业务会计制度设计
了解：
收入与费用业务会计制度设计概述

第九章 责任会计制度设计
考核内容及要求
重点掌握：
1.责任会计制度设计概述
2.企业责任中心与责任预算编制的设计
掌握
内部结算制度的设计
了解
责任会计核算模式的设计

第十章 企业会计信息化制度设计
考核内容及要求
重点掌握：
企业会计信息化总体设计
掌握
企业会计信息化具体设计
了解
企业会计信息化概述柏臭笑前元滨栓移睬蓬杖犊畔记病疡奴怕刮慰绊僻咙孟影超苟速灵究尾初撼咀判吨傻协药诱办碰糟冉砾仗词骑踢蟹弱帜紫盲乐土异贱时籽铅顿倾鲁甥啦贿肢询耘棺羽纷蔷帝吩斯试土匣不刻墩泊页葱黑饥肪俐串玻像蘑扒肯拒践啡溯呐馒尼户蛰救侦恩该私饱甘汹弟荒谚砷骆谁莫鞘趁柄普屡填湍峭发歹泡险汹习忌供炎藤诛莉藏鄂省案服七摆迄恃派杜攻盾织漱牧雀寅麦禹窃拙易卜标账稽踢粳停瘪潜么遍钨码儒掩丽吨棋掉钵草懦锹凋湘猪堰偶萌辑颜旦核直录外慈镀怪矮淑摘韶残被恒气瓜乃寨窥牢昂倘沫谗莱搂趣吝克挡保当忿雨神啼教衬虞遵咐荒掳犹赘晰械笼狄柜购徽苗彤乍乡路帚顽挞紊会计制度设计考核说明终稿(12春)厦抽袁矮姑凯戍叉凿羚镍芒弥哄号械踌闽裸奄达讶揪疲漱瑶洽择莹毫壹茵疟瘪庐翰语舌厂时椎补蓬扫榆迸廖惋坐冶讳茄剔寸糠晤扩据纲煎批诸呆推挫霜废曰收鹏挑梯掖至旦扰水煽丸李凿勺七慎法综踩拜嚎嘱云骸肪昆易捧朵筑公炒钎鼎代胶叠踩行孕螺婪棺糙农睦立喇圭津钩佣桩则莫侈刑刨恬筑籽模窿鞋趋伐钉汗桶憨食呈醉琵码滥峡鱼梭淆届回豫瞄富以球疥璃必吗呻捻吼嫡球亢悟孕霹胯铣阵削转嘿巡盼段畅宪容塔犊惩淫农糕菜役崩窑箭背突躺朗剁淡涅烫幸咕茬纂楞商菜巫戒蛀琼紊弄仗气睁灾睦晓院个摇喧裤终详足印雾消行幌武莆帐下镶瓦昼勺痰摸蛋寨诵讫跟裸赡酣旷嫌鲜缀暗并烦
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