别墅施工合同.doc

建设工程施工合同
发包方： （以下简称甲方）
承包方： （以下简称乙方）
按照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就本建设工程施工事项协商一致，订立本合同。
一、工程概况
工程名称：
建筑面积：暂定396.9m²（按2.7层计算，基础及坡屋面加0.7标准层建筑面积）
工程地点：大山南陈村
工程内容：施工图纸范围内的土建、水电暖工程包清工。
二、工程承包范围
（一）承包范围：工程施工图设计内容的全部土建包清工。包括基础、主体、室内外抹灰、楼地面、墙地砖、散水、台阶；水、电及地暖安装工程。
（二）如有变更按图纸做增减量的现场签证，室外配套工程单价另行协商。
三、合同工期
开工日期：2016年 月 日
竣工日期：2016年 月 日
合同工期总日历天数： 天
四、质量标准
工程质量标准：工程质量竣工验收合格标准。
五、合同价款
金额（大写）：暂定 壹拾贰万叁仟元整 。
六、拨款方式
乙方相关施工机具进场甲方拨付给乙方贰万元，基础工程完成拨付给乙方叁万元，一层工程完成拨付给乙方贰万元，贰层工程完成拨付给乙方贰万元，内外墙抹灰工程完成拨付给乙方贰万元，剩余工程款待工程全部竣工验收合格后甲方一次性付清。
七、双方权利与义务
1、甲方工作：
（1）甲方负责施工现场的“三通一平”并提供地勘报告和地下隐蔽资料；
（2）提供施工图纸三套并组织图纸会审和交验水准点与坐标控制点等技术资料；
（3）甲方委派专职工程师行使施工管理中甲方的职责和权力；
（4）甲方有权对乙方不合格工程责令其返工。
（5）工程涉及的质量安全检查及整改、分部工程验收均由乙方负责。
2、乙方工作：
（1）施工过程中保证达到文明施工的有关规定，做到“工完料净场清”；
（2）提供详尽的施工进度计划并按照计划组织施工；
（3）严格执行甲方公司管理制度和项目管理规定，有权提出合理化建议。
（4）严格按照施工图纸和建筑规范施工。
3、双方约定其他事项
（1）合同以外的设计变更及现场签证协商解决；
（2）门窗、保温、楼梯扶手及护栏、内外墙涂料、大理石台阶、室内木门、防水等由甲、乙双方共同考察确定好价格后由乙方组织施工，工程款另行结算。
（3）乙方中途不得私自退场，否则按中途退场结算，只付给乙方所完工程量的50％，并扣除因乙方退场变换施工队伍造成的一切损失（含工期及超价损失）待交工后结算。
（4）乙方若因工期及工程质量达不到甲方要求。甲方有权责令乙方整改、增加人员，若乙方仍未达到甲方要求的，甲方有权要求更换机械和人员。如乙方拒绝整改甲方有权将乙方清退出场，一切损失由乙方负责。
（5）乙方施工中应杜绝发生的一切安全事故，严格按照安全操作规程进行施工，严格服从甲方及监理的管理，在施工过程中发生的安全事故全部由乙方承担。
八、乙方向甲方承诺按照合同约定进行施工、竣工并在质量保修期内承担合同范围内的工程质量保修责任。
九、甲方向乙方承诺按照合同约定的期限和方式支付合同价款及其他应当支付的款项。
十、争议解决方式
合同在履行中如果发生争议，甲、乙双方协商解决，协商不成时提交合同签定地的仲裁委员会仲裁或向无棣县人民法院提起诉讼。
十一、合同生效
合同有效期为：双方签字盖章之日起至工程竣工保修期满之日为止
本合同一式四份，甲、乙双方各执二份
本合同未尽事宜，经双方共同协商可做出补充规定，双方签字盖章后生效，与本合同具有同等法律效力。

发包人： 承包人：

2016年7月18日
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落