统计学授课计划表.doc

广州珠江职业技术学院教师学期授课计划 2015 至 2016 学年第 二 学期院系：财经学院 专业：金融与证券 年级：2015级办学层次： 高职专科 课程名称： 统计学基础 主讲教师： 戚栎丹、唐新国 教研室主任审： 院系主任审： 教务处审： 制定日期 2016年 2月 25日本课课程教学目的及主要要求： 使学生对货币金融方面的基本知识、基本概念、基本理论有较全面的理解和较深刻的认识，对货币、信用、银行、货币政策、金融活动及其宏观调控的理论、运行机制和方法、手段等有较全面的认识和理解。掌握观察和分析金融经济问题的正确方法，培养辨析金融理论和解决金融实际问题的能力。 教材全称： 新编统计学 编著者： 陈正伟 出版社： 北京邮电出版社 出版时间： 2012年5月 主要参考书目：（1） 统计学 （编著者：孙文生、吕杰主 ）（2） 统计学原理 （编著者： 黎东升 ）（3） 统计学基础 （编著者：贾俊平 ）本学期学时安排：理论课 14 周，每周 4 学时，共 54 学时实验课 周，每周 学时，共 学时实训课 4 周，每周 4 学时，共 18 学时实 习 周，每周 学时，共 学时备注：（含实验器材及设备、实训场地、实习地点等情况说明） 多媒体教室、实训室 第 1 页课序周次学时教学内容（含理论课、实践课及其他）作业备注1第一周2一、 绪论1.1认识统计与统计学1.2了解统计的研究对象与作用讲授2第一周2二、 绪论1.2了解统计的研究对象与作用1.3掌握统计学的基本概念讲授3第二周2二、 统计数据的搜集2.1统计数据的来源2.2统计资料搜集的方案P27复习思考题1-5题实训4第二周2二、统计数据的搜集2.3统计问卷调查2.4统计调查的组织形式讲授5第三周2三、 统计数据的整理和显示3.1统计数据整理概述3.2统计分组讲授6第三周2三、统计数据的整理和显示3.3频数分布3.4统计表与统计图讲授7第四周2四、 统计描述4.1总体规模的描述4.2对比关系的描述讲授8第四周2四、统计描述4.3集中趋势的描述讲授9第五周2四、统计描述4.4离中趋势的描述5.4分布的偏度与峰度讲授10第五周2四、统计描述做统计描述计算题实训11第六周2五、 时间序列的构成分析5.1时间序列分析概述5.2时间序列的水平分析讲授第 2 页课序周次学时教学内容（含理论课、实践课及其他）作业备注12第六周2五、时间序列的构成分析5.2时间序列的水平分析5.3时间序列的速度分析讲授13第七周2五、时间序列的构成分析5.3时间序列的速度分析5.4时间序列的构成分析讲授14第七周2五、时间序列的构成分析做P140页自测题练习15第八周2六、 统计指数6.1统计指数概述6.2综合指数的编制讲授16第八周2六、统计指数6.2综合指数的编制讲授17第九周2六、统计指数6.2综合指数的编制6.3平均指数讲授18第九周2六、统计指数6.3平均指数讲授19第十周2六、统计指数6.4指数体系与因素分析讲授20第十周2六、统计指数6.4指数体系与因素分析讲授21第十一周2六、统计指数6.5统计指数的应用讲授22第十一周2六、统计指数做P169页练习题练习23第十二周2七、 抽样推断7.1抽样推断的基本概念与原理7.2参数估计讲授24第十二周2七、抽样推断7.2参数估计讲授第 3 页课序周次学时教学内容（含理论课、实践课及其他）作业备注25第十三周2七、抽样推断7.2参数估计7.3抽样组织方式讲授26第十三周2七、抽样推断7.4样本容量的确定讲授27第十四周2七、抽样推断做课本P198的练习题练习28第十四周2八、相关与回归分析8.1相关与回归分析的基本概念8.2简单线性相关与回归分析实训29第十五周2八、相关与回归分析8.2简单线性相关与回归分析实训30第十五周2九、 国民经济统计概述9.1国民经济统计核算的基本问题9.2国内生产总值核算讲授31第十六周2九、国民经济统计概述9.2国内生产总值核算9.3国民经济分析的常用指标讲授32第十六周2十、 excel与spssz在统计中的应用10.1excel在统计中的应用讲授33第十七周2十、excel与spssz在统计中的应用10.1excel在统计中的应用分析我国目前的货币政策实训34第十八周2十、excel与spssz在统计中的应用10.1excel在统计中的应用讲授35第十七周2十、excel与spssz在统计中的应用10.2 spss在统计中的应用分析我国目前的货币政策实训36第十八周2十、excel与spssz在统计中的应用10.2 spss在统计中的应用讲授其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落