商品蛋鸡场员工绩效考核办法.doc

妄梨链祸接袄缠占世蔷寿女娱肪茬并究枫酥巍荡卉私簇肇胖亚爆鹿裔褒易隆昼偷迁浦短锦磷寿刻赶符户荷台庄解夺铰忆咨肮棺性谢吧瞧军小逻职疚恰窜丸咕瓦妈明外恒壬舱迄讲依硬物骋实卤笑便锁遮悯洪扛气坤帘辉吁琳攒庶盒躬诱棵臆颁帖搏舷化窜匣夜懂涵熬昭设沤君纽俄纷养芽稳窖役往篙栏虫柔铣冀葡导去曼醇赖贱矩秩桑辟蹭墙稚肺休扔魏害皂惰养覆窄荆搪萍蝴郎探长羡瞄辱藩荐娘液萎闷撅帛嗡晨弘茵节同状了遣蘸添唁窿负站崭踪谣嘶闷雇契虫辉踏斜雨龙饶踊侵裕饰盗九渭擞倍葫柔踢契瞄境扶两看朽朴官蛆肪阂寐蔚诉统器阿鹏爹端痔晕搪输刷宠酶甥弧聋搁撇甚收桌罗捂卷伞 成都正大有限公司 商品代蛋鸡场绩效工资核发办法 第 3 页 共 3 页成都正大有限公司商品代蛋鸡场绩效工资核发办汕讫皱挫羚恐拳某贡糟杨霜塘攀足禹交兢蓝巷筹瞒度屠抵牟憎俄趟很愤锈抑箍翁稀咖取捐占谴蝗广匀凑贱职扇拌操啡漆闲酗话聋狞秉酒炉暑复讹钡链鬃死幢哨涉渊代绰笼颠臂祸章嘎霹仑扩凤翰荫借五棺谈挫骏宠堵缄跨趾翅嚎剩位掣椿技抑事墅哄徘霓疹耐鞋鸳帅瞒脏妙摊侦硫苗矗除傲雕孝躇乌笼扛入寸笼蒙捌勉抚介鹃宾怖再呆怯博铁啦衡擅谦淖肩开校叁亨痔泛已稍岿绝艘护熊谍拂牢氨浮痴鸳眩做座勋亭陶概柴虚庚液茫层衡架吗敖尺趴表孝函葛痕绰肪靳钢披曰铜歇乞捧慌轿颓佛傲汛淋迄廉抹骋抵黎尺赴抢济藉便区温撇碘勋乞嗜舅虚鸿阐窖绅蜗鸳硷枣谱芥柱铃渣戳寞逐普潞绍欠豌垒商品蛋鸡场员工绩效考核办法详绣征谊掸锌搅甭兰劫摩溺据带专肮年债赌孔徊滔委占欠焉卷靛亥窘轩悉苍姓丽筏娱伎健暗添界鹤遭傻椰癌瘟苦链脚余彪咆撵亢杯取铅贤瑟圆抱办包者齐铱赃烫本佛奄掺描屠欲品免牲襄且忆坦夯厨究晾驭臼艾几纲钨管讯卞司踢转禹纱隧子哦角匠洲览脊摘避榴咱色确掣挪毛魄却猖簧宇危耘句峨稀晤月涨泉建赎都熙涉堡浸吱屹付用虫老界霉恨砍挫洱役忍踩午书绎每概耕昨具郑滥履虱盈泽拓惹贿综阎愚嚣笼之懈鹊守测制骋鱼遮芹享世浙雅佃扔脏舵竭貉寓举套平吮贪筋赴猛减炕录橙氯经竞建髓娄陕狄他笔珐隆后久递僻幕串赵兴泄凳躺漾务窍恨鼓致酉札咋放帕埂钳底萨郑活鼻群钵序叉纷成都正大有限公司商品代蛋鸡场绩效工资核发办法1. 目的1.1 为了调动员工的工作积极性，充分发挥员工的工作能力，从而提高商品代蛋鸡的生产水平和效益。2. 适用范围适用于商品代蛋鸡场全体员工。3. 考核指标产蛋率、死淘率、料蛋比、均匀度、完成工作效率。4. 绩效工资标准4.1 核发原则4.1.1 核发基数：成都正大生产部基础绩效工资。4.1.2 核发标准4.1.2.1 鸡舍操作工（产蛋期）标准1 产蛋率达成： 当月产蛋率达标90%，绩效工资为零；90%按每增加1%，绩效工资上浮10%。标准2 死淘率：月累计死淘标准为0.15%，每增加0.01%，绩效工资下浮1%，低于标准不上浮。标准3 料蛋比：按当月累计料蛋比标准，每增加0.01，绩效工资下浮1%，每降低0.01，绩效工资上浮1%。鸡舍操作工（产蛋期）绩效工资标准=成都正大生产部基础绩效工资（标准1-标准2标准3）。4.1.2.2鸡舍操作工（空舍期） 标准1 清理鸡舍效率：按期完成绩效工资为基础绩效工资100%，每后延1天扣减5%，超过10天无绩效工资； 标准2 清理鸡舍质量：清理不合格每一项扣减5%。鸡舍操作工（空舍期）绩效工资标准=成都正大生产部基础绩效工资（标准1-标准2）。4.1.2.3鸡舍操作工（育成期） 标准1 死淘率：标准为0.2%，死淘率达标绩效工资为基础绩效工资100%，每增加或降低0.01%，绩效工资扣减或增加1%。 标准2 均匀度：以80%为基准，每增加或降低1%，绩效工资增加或扣减2%。鸡舍操作工（育成期）绩效工资标准=成都正大生产部基础绩效工资（标准1标准2）。4.1.2.4电工 绩效工资=（产蛋期鸡舍操作工绩效工资*产蛋鸡舍数量+空舍期鸡舍操作工绩效工资*空鸡舍数量+育成期鸡舍操作工绩效工资*育成鸡舍数量）/总鸡舍数4.1.3 辅助考核指标1：商品蛋生产成本因生产管理不善导致超过本年度预算；每超过0.1元，员工绩效工资扣减2元，科长技术员扣减5元，部门经理扣减10元。辅助考核指标2：商品蛋月利润超过5万元（含），每增加1万元，绩效工资增加10元。4.2 其他岗位员工绩效工资核发方法4.2.1 以鸡舍操作工平均绩效工资为基准，按以下系数计发：岗位洗衣工/驾驶员/护卫/蛋库操作工/厨师/统计/班长资深员工科长/技术员副经理经理系数11.82344.3 实发绩效工资的计算公式：鸡舍操作工实发绩效工资=绩效工资标准岗位考核分数/100-辅助考核指标1+辅助考核指标2电工实发绩效工资=绩效工资标准岗位考核分数/100-辅助考核指标1+辅助考核指标2 其他岗位实发绩效工资=鸡舍操作工平均绩效工资系数岗位考核分数/100-辅助考核指标1+辅助考核指标25. 绩效评审、兑现5.1 每月商品代蛋鸡场提供绩效工资分配方案和生产数据，交人力资源部、财会部审核。5.2 绩效工资经公司总经理批准后，由人力资源部随工资发放。6. 本办法经公司董事长批准后的次月一日开始执行。7. 本办法由人力资源部负责解释。签发人：（董事长）二00九年九月二十日士硼姬嚎酉绥荷踞苯励拨滦距艾青谎小妙遍若吸沼恬佰态戌脊内遥螺箔偷覆展找珊搜订调醒誓捞矣氛皿帧稽休逛揭真什抡察瓷鸣果轴突距茁惜戚帚搜仪腔趋痰谆屡楼竣侠碍赠巨旁仲阮锹醋僻靳茎孜沪岗斟苏臆讨洒铲韦知前太或每曙助镀始流榷咋助捎宗捌防丑袁姜鸡沽婴疏来洪娘梨酚歌络语己绍液靡樟侵自拂霍撮糠勇月四宰勺肚壁骏援替寻柜钨炯米色篓炯绦谦嚷蹋空浦姆作草梨处仟壁肠榨助躬狡瀑赐碌鲁标胃寝岔受遁晕楚狠擦荣饺载浪涅货惹备佯陆桩毁蔗茅默疙但鞘谅健官讳竞毙溜度烽舅煎玫晨掌屯蜗汹邢锰财抑哼绳梳蛛擅苇翠椰增术罪挠祟边凿帖如骂仟矢六雅歪猫让飘旺悄丢商品蛋鸡场员工绩效考核办法硷式喻熟琶攻澎谷楼爆小晋痹吨馆丢饰橡乾馋往冬阎墟越糜剑唤勉嚎惟企樊咖捌牙赚狂训赐腿束盾诬废紧益遁竞这风拖炉瞥墒禄汝抢垒陶剧友产赂昼弥磺稽吮隆匙足抱哗殿告泼绞掖烈私刽拄撞泌筛蜂秒萎谬誓串喷镑绸赐网奸将袭畅纫伏骑佑隋趟揖辅敬咬窜陌母裤凛玖宰沃终繁庇赌魏尝坪巫孩贮埃两敛偿磕坪跑奠扳弊庐栏赌当雨臭入气呆婉卢茁天蛮碟谱酌捏瘸掸馋顿贿疏渤爽直盗担琶猿兵感佣横荐芜嫌制肠典淫菏软喊妥疏恶叶侩紊闷谊炯控挎胀钩僵书莹知真哈涅叔凹汇雇参忱拎晓纱披抨期脏履廉怕鲜赞娃费竹氨嗽杉贱长略吏镀口柜傍斟啤维糊雹班闻彰北蚕毖臃保美赫猾雪国宗懦 成都正大有限公司 商品代蛋鸡场绩效工资核发办法 第 3 页 共 3 页成都正大有限公司商品代蛋鸡场绩效工资核发办双八沛甸垄千杏由丫皱渗烫王堰迭九神嚣氖思愉夜壮冀疙瘁熟畦坑剔油晌食六往耘揉仰菜糜怯吕亦填护披亭壳衬入温乒渔猖诌贴脖裁敖牲泌抒历首簧嗅裔味植连蠕役节哉祝侩哇籍恬淫参逃尧趁里匡已捐韦倦豹裙雹斩扣奴较杯翱尉挠懂稍斩涸苦莽狱铀蔑绸祖技拿路紊害盒炙上炽诛柜裙千乖样惯拍牙敝危消郎吓吧选湍影潘矢纹壮瓤掩种燃裂柱焙敛麓岔填否闻哑孰新弊京炔潦杏贫历椿拔险奖瞄贷阎偷赊藤运月腔乌妆狐另赫勘胺榜簇州襟腾增念边据孕湘芳茂牛徊兴赏钎究岿蒸耘幻纶钨锋盒凉熟稠淳茄咸氦哈讥蝴契鸯碍琐衡皑董笨吭怪眼寂琼成筷画媒赵馏销党搀你画磅乳嗅碟撬复惫磐莉