中医适宜技术操作评分标准.doc

中医适宜技术实践操作竞赛评分标准（共3项）
1、穴位按摩法操作评分标准
参赛队员姓名： 评委签名： 得分：
项目
评分细则
分值
扣分标准
扣分
及理由
操作前准备
1、医师准备：着装整洁、洗手、修剪指甲、戴口罩。
4
一项未做到扣1分

2、评估病人：了解病情，评估病人当前主要症状、临床表现、既往史、心理状况、体质、按摩部位皮肤情况。
8
评估不全每缺一项扣1分

3、用物准备：治疗巾，必要时备介质。
8
每缺一项扣4分

操作方法及程序
1、将用物携至床旁，核对医嘱，向病人解释，取得合作，协助排便。
4
一项未做到扣1分

2、根据病情安排合理体位，必要时协助松开衣着，注意保暖，铺治疗巾于按摩部位。

未安排合理体位扣3分

3、根据患者的症状、发病部位、年龄及耐受性，选择适宜的四种以上推拿手法和刺激强度，确定穴位，进行按摩。
25
缺少一种手法扣2分手法动作要领一个不正确扣5分穴位定位不准确扣2分

4、告之按摩时穴位部位出现得气的感觉。随时询问对手法的反应，若有不适，应及时调整手法或停止操作，以防意外。
10
未告知扣2分未询问扣3分未做调整扣5分

5、禁用暴力，推拿手法衔接流畅，推拿时间安排合理。取穴准确，所选穴位与疾病相符。
10
一项未做到扣2分不正确扣3分

6、撤去治疗巾，交代注意事项，协助病人取舒适卧位。整理床单位，洗手，记录。
6
未交待注意事项扣2分未安排体位扣2分其它酌情扣分

效果评价
1、操作熟练，手法持久、有力、均匀、柔和、深透。
9
较熟练扣2分，不熟练扣5分

2、病人无皮肤损伤、舒适、安全。
6
一项达不到扣2分

3、用物、污物处置正确
5
未处置不得分处置不正确扣2分

2、穴位注射（水针法）操作考核评分标准
参赛队员姓名： 评委签名： 得分：
项 目
操作要点
分值
扣分
及理由
基本素质要求（5分）
仪表大方，举止端庄，态度和蔼，服装整洁，衣帽整齐
5

评估（10分）
全面、正确，核对医嘱、治疗卡，明确药物、穴位
4

询问病人既往史，有无药物过敏史
2

观察患者局部皮肤情况
2

了解患者对疼痛的耐受程度，心理状况
2

告知（2分）
告知患者操作中可能出现的症状及操作后注意事项
2

操
作
前
准
备

15分
医师
洗手，戴口罩
2

物品
治疗盘、 皮肤消毒剂、无菌注射器、无菌棉签、无菌纱布 、药液、砂轮、弯盘、治疗巾
6

患者
核对床号、姓名，做好解释 、松开衣着，按腧穴、选择合理体位，暴露水针注射部位，注意保暖（冬季）
7

操
作
流
程

38分
定穴
遵医嘱选取穴位
5

铺盘
铺盘方法正确、无污染
2

抽吸
药液
再次查对药液名称，质量，锯安瓿方法符合要求，消毒。
5

抽吸药液方法正确，不遗漏，不污染
5

消毒
由内向外，直径大于5厘米
2

排气
排气方法正确，不浪费药液
2

进针
注射
再次核对，一手持注射器，一手中指及拇指绷紧局部皮肤，上下提插得气后，回抽无血，注射药液
12

观察
患者有触电感，应立即退针，改换角度再进针。观察是否有晕针、弯针、折针，滞针及不良反应
3

起针
拔针后用无菌干棉球按压针孔片刻，核对床号及患者姓名
2

操
作
后

10分
整理
整理床单位，协助整理衣着，合理安排体位
5

用物归还原处，洗手
2

记录
详细记录实施水针法治疗后的客观情况，并答名。
3

技能评价
（10分）
操作熟练，无菌观念强，动作轻巧、稳重、准确；
持、进、运针方法，选穴正确，铺无菌盘方法、注射方法正确。
10

理论提问
（10分）
回答全面，正确
10

3、拔火罐法操作考核评分标准

参赛队员姓名： 评委签名： 得分：
项 目
操作要点
分值
扣分
及理由
基本素质要求
（5分）
仪表大方，举止端庄，态度和蔼，
服装整洁，衣帽整齐
5

评估（5分）
主要临床表现，既往史，拔火罐部位皮肤情况
3

患者对疼痛的耐受程度，心理状况
2

操
作
前
准
备

20分
医师
洗手，戴口罩
2

物品
治疗盘、火罐、95%酒精棉球、血管钳、火柴、小口瓶、弯盘、纱布块，笔、纸
10

患者
核对姓名、诊断、解释、
4

取合理体位，松开衣着，暴露拔火罐部位，保暖
4

操
作
流
程

40分
定位
遵医嘱选择拔罐部位及拔罐方法
5

拔罐
检查罐口有无缺损裂缝
5

一手持火罐，另一手持止血钳夹95%酒精棉球点燃，深入罐中下段绕1－2周后抽出，迅速将罐口扣在选定的部位，记录留罐时间
10

吸附力强
5

灭火
灭火方法正确
5

观察
检查罐口吸附情况，观察局部皮肤颜色，询问有无不适，疼痛、过紧及时起罐，注意留罐时间
5

起罐
起罐方法正确，清洁皮肤
5

操作后

10分
整理
整理床单位，衣着，合理安排体位
5

清理用物，常规消毒
2

记录
按要求记录并签名
3

技能评价（10分）
操作熟练，拔罐方法正确，手法稳、准、快
10

理论提问（10分）
回答全面，正确
10

其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落

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