员工办公制度.doc

绿化分公司员工办公规章制度
制度
绿化分公司员工办公规章制度
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内容
　　为加强管理、严明纪律、发挥效益、创一流工作质量，特制定以下规定：
　　一、出勤：一月内迟到或早退两次扣一天工资。
　　二、请假：必须要有请假条，写明事由，由主管人员核实，部门负责人批准。一天以上，三天以下由部门负责人批准，三天以上要报总公司批准。擅自离开者，按自动辞工处理，扣发7天工资。
　　（1）请事假扣发当天工资。
　　（2）请病假，必须要有医生证明，三天以内工资、奖金全数照发，三天以上扣除请假期间浮动工资及奖金。
　　（3）旷工者除扣当天工资外，年终奖扣发一天工资。
　　（4）请假一天以上假者必须提前申请。
（5）上班时间内，必须坚守岗位，如检查不在岗位范围内，则按未上班处理，扣半天工资。
（6）加班条要严格按照实际情况填写，由农庄主管人员、公司领导审核确认，签字生效。
　　三、上班时间不得看报、闲聊，不得用通讯设备聊天；业余时间应努力学习业务知识及相关知识。
四、工作人员严禁喝酒上班。
五、上班不得议论他人是非，破坏工作氛围。
六、不允许带着情绪工作，有问题或者意见可以向上反映。
七、每个人独立负责自己的工作区域，保质保量完成工作，对自己负责，对领导负责，对企业负责。
八、要有团结精神，团结一致，营造良好的工作环境。

抄报部门

签发人及签发日期

签收人及签
收日期