资源描述
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单 位 姓 名
二0 一八年消防试卷
注意事项:
1.本试卷共2页,四大题,满分100分,考试时间60分钟,请用钢笔或圆珠笔直接答在试卷上。
2.答题前将密封线内的项目填写请楚。
题 目
一
二
三
四
总 分
分 数
得 分
评卷人
一、 填空题:(每空1分,共计27分)
1、《中华人民共和国消防法》已由中华人民共和国第 届全国人民代表大会常务委员会第五次会议于 年 月 日修订通过,现将修订后的《中华人民共和国消防法》公布,自 年 月 日起施行。
2、中华人民共和国消防法共 章 条。
3、燃烧的必要条件,即 、 、 。
4、消防工作的方针是 、 。
5、消防工作的原则是 、 、
、 。
6、消火栓分为 、 两类。
7、严禁堵塞消防 及随意挪用或损坏
8、手提式干粉灭火器设置方式主要有 、 、 。
9、采取适当的措施,使燃烧因缺乏或隔绝氧气而熄灭,这种方法称作 。
10、用灭火器灭火的最佳位置是 。
得 分
评卷人
二、判断题:(你认为下面的说法是否正确,正确的在每题后面打“√”,错误的在每题后面打“×” 。(每题1分,共计10分)
1、“ABC干粉灭火器”的意思是能灭A类、B类和C类火灾。( )
2、泡沫灭火机可以扑救贵重物品、仪表火灾.( )
3、灭火器材设置点附近不能堆放物品,以免影响灭火器的取用。( )
4.泡沫灭火器可用于带电灭火。( )
5.物质的燃点越低、越不容易引起火灾。( )
6.凡是设有仓库或生产车间的建筑内,不得设职工集体宿舍。( )
7.可燃气体与空气形成混合物遇到明火就会发生爆炸。( )
8.火场上扑救原则是先人后物、先重点后一般、先控制后消灭。( )
9.发现火灾时,单位或个人应该先自救,如果自救无效,火越着越大时,再拨打火警电话119。( )
10.《中华人民共和国消防法》是我国消防工作的最高法律。( )
得 分
评卷人
三、选择题:(每小题2分,共计20分)
1、公安消防队救火( )
A、不收取任何费用 B、收取所有费用 C、只收救火成本费
2、 使用灭火器扑救初期火灾时,要对准火焰的( )喷射。
A、顶部 B、侧部 C、中部 D、底部
3、以下对报警电话描述不正确的是( )
A.119报警电话是免费的。B.发生火灾时任何人都可以无偿拨打119。C.为了演练,平时可以拨打119
4、机关、团体、企业、事业单位违反《消防法》的规定,未履行消防安全职责的,责令限期改正;逾期不改正的,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员可依法给予( )。
A、行政拘留 B、行政处分或者警告 C、警告或罚款
5、我国的“119”消防宣传活动日是( )。
A、11月9日 B、1月19日 C、9月11日
6、根据刑法规定,失火罪处以( )年有期徒刑 。
A、3-7年 B、2-3年 C、3-6年 D、1-2年
7、电器设备在发生火灾时不应该用( )灭火。
A、二氧化碳 B、水 C、干粉
8、公共娱乐场所安全出口的疏散门应( )。
A、自由开启 B、向内开启 C、向外开启
9、烟头中心温度可达( ),它超过了棉、麻、毛织物、纸张、家具等可燃物的燃点,若乱扔烟头接触到这些可燃物,容易引起燃烧,甚至酿成火灾。
A、200-300℃ B、100-200℃ C、700-800℃
10、贮压式灭火器上的压力表用红、黄、绿表示灭火器的压力情况,当指针在绿色区域表示灭火器压力( )。
A、正常;B、偏高;C、偏低
得 分
评卷人
四、简答题:(共计43分)
1、灭火的方法有哪几种?(8分)
2、物资库房在管理上有“五距”的规定,“五距”是指什么?(8分)
、
3、消防安全“四个能力”建设是指什么?(8分)
4、ABC干粉灭火机,能扑灭哪些火灾?(8分)
5、 谈谈你的岗位的消防职则,本岗位遇到火灾该怎么处置?(11分)
消防答案
一、 填空题
1、 十一、五、2008.10.28、2009.5.1
2、 七、74
3、 可燃物、氧化剂、着火源。
4、 预防为主、防消结合。
5、 政府统一领导,部门依法监管,单位全面负责,公民积极参与。
6、 室内消火栓、室外消火栓
7、 通道、消防设施
8、 挂钩、托架、灭火器箱
9、 窒息灭火法
10、 上风或侧风位置
二、 判断题
1√、2×、3√、4×、5×、6√、7×、8√、9×、10√
三、 选择题
1A、2D、3C、4B、5A、6A 、7B、8C、9C、10A
四、 问答题
1、 有冷却灭火法、隔离灭火法、窒息灭火法、化学抑制法
2、 “五距”是指物资库房在存储物资时,应当使存放的物资与库房的墙壁有间距,与库房内柱子有间距,与灯有间距,与房梁有顶距,存放的物资与物资之间形成行距。
3、 (1)检查和消除火灾隐患的能力。(2)组织扑救初起火灾的能力。(3)会组织引导人员疏散的能力。(4)消防宣传教育培训能力。
4、 能扑灭A类固体物质的火灾、B类可燃液体、C类气体的火灾和带电设备的火灾,但不能扑灭轻金属的火灾。
其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二.培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标:
一、目标值:
1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。
2、现金安全保管,不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容:
1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。
7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;
9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;
11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩:
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落
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