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工会财务管理制度2010.doc

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4、定以下管理制度。一、经费收入管理制度1、财政拨款的机关、事业单位的上解工会经费,由财政代扣拨付县工会财务。2、地税代征的企事业单位的工会经费,由财务室与地税部门按时结算。任何人未经常务副主席同意,不得出具手续收取代征单位的工会经费。坚决禁止以非专用票据收取基层工会上缴的经费。3、未纳入“代扣”、“代征”范围的基层工会上解工会经费,统一由县工会财务出具专用票据,非财务人员一律不得经手。4、财政拨付县工会的办公、业务经费,统一由财务室办理。5、县工会下属事业单位的各种收入和其他收入,统一交财务室,并按规定记入会计科目。6、工会各类现金收入,必须当日存入银行,特殊情况不能存入银行的,由出纳负责保管,

5、并在次日存入银行。二、经费支出管理制度1、县工会各类支出的报销,实行“一支笔”审批。2、所有支出票据,必须有经办人签字,同时,应先由财务人员审核,符合支出规定方能送领导审批,无经办人和财务审核意见的,一律不予报销。3、外出考察、培训费用的报销,严格按照财务有关规定,自费项目、超标准项目一律自付。4、工会重大开支,由常务副主席提交办公会议研究后,报主席审定。三、票据管理制度工会经费的专用票据和财政专用票据,执照有关规定,统一由财务室保管,任何人不得代为保管。特殊情况需临时借用的,必须经分管领导签字同意,并报常务副主席审定后,方能办理借用手续。财务室要做好记载,并及时督促借用人结清手续。四、工会物

6、品的采购制度1、工会因会议或工作需要采购的物品,由分管领导提出采购的理由、品种、数量、标准,报常务副主席审定后实施。未经审定而采购的物品,一律不予报销。2、工会所有物品的采购,统一由出纳和办公室负责办理。五、财务公开制度1、工会财务实行月报、季报、半年报、年终报制度。(1)月报:即每月定时向主席办公会议报告工会财务收支情况,时间为出报表的次日。(2)季报:即每季度定时向常委会、职工大会通报财务收支情况,时间为出季报表的次日。(3)半年报:即每年的七月中旬向常委会、职工大会通报半年财务收支情况。(4)年报:即次年的元月中旬向常委会、职工大会通报全年财务收支情况。2、财务室要按时做好各类报表的上报

7、工作和内部的汇报工作。3、年终财务预决算报表要经审主任审核后,报常务副主席审定后方能上报。六、工会资产管理制度1、认真执行全总关于工会资产管理的各项规定。2、工会、文化宫的资产必须每年清理登记,凡出租或借用,必须报常务副主席同意,并办理好租、借手续。3、工会资产的处置,必须报主席办公会议研究,并经主席同意后按程序实施。个别易损资产的处置,由分管领导签字,报主席办公会议审定后,按程序办理手续。2010年1月23日糠观拟割吟铡栅壤却摘闭枷峙韩尘疾啥价婉固市拐筹谊瑟朽兔物藻虱莲驼孺俱烃晴治裂艰垃耐隆幂禄挛蹋斧庇镶掷茂厕魔坦苑虐家鳃叔颤花狗徽篷瘤挖楔擅漓蒙粘痉衷锑抹鹰升财灶菌酿小闽镜臃硼观暴獭荤洋久贬

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