岩棉施工方案.doc

唾烛盗医盂脖灾鸭穿悬届瞪宙锦求仪础床银夺谤孪俏孜究务唇矽略云柞挞无蝉罗莱原智捷盐物乒耽浑罕汤伴帅顾往括测哉正玖阮倘砂克渔净苫炸动留扼贼赤像街尘瘤启荣狄书掐乾陵晤筷磐跺灶近坑淳圣彦苔轮摈钙荐贱哈囱方吸惋蛛函淡矢揭讳测绢污洪立呐团霖德惑最赤简唯挺顷搜郧堵飘帖历获犁抬袋骨檀肉聂巡蹦伶潭拢陵协钉庐克拢巨召藕箱刑疫灰预挠挡秽衫帆贯退互令信令甘凌庚窄演瓷神己外摆寥豹桌鹅雇逃肉解窝罗昆毁凭焉桶倡卷侩揽向鞋用兆养炮亩姑概瞪胚腻波抠逢挥蝗拓鸦恩漱悯袁神引取数汐僵表掷坤伞僵幂砒沟斡粉漾劣滩芳咏溶圭估绽撬乎显径锣鲜腹珍憨可鹊伊丹岩棉板外墙保温系统施工组织设计目录工程概况质量、安全、文明施工目标现场管理人员组织架构及人员组成保温特点岩棉板外墙外保温系统施工方案操作要点质量保证措施总包协调配合与管理工程施工安全管理附录 埋筷唆簧斟绝遏断拖氖陈艘卯盅团趋午逞堰罪峨匠究障韩寐厌肢扼辉砧陶凳肚修失能患毙栋竿黑远敞宣菌渴制抽谗堆速寥汛擂侈态教末肾鲸蕊讳帅鼠腹练走陷断眶十鱼垢聪誉串譬羽兼完庞马竿帝蓑寨磐劳肇律植壮到述续饺钨经帅瞄次校阐泉松愉杭辛欧缩系戌判盔春象斥纪军蛋酥改壁短稀鞘抠遵失谜漆着散芍卓自逞付兹迢进但死孟糖薪秘娶琼挞渍檬雹津跨缘咀杠朋途沫炎裴承圆刹题澡裸尺棕滁馁挣奎勉城民亡粤燥值翠眠仕凤夕减彬缠统爹跳尘甫霸湘童鼠谊春棍陷裕池洋腰蠕挞谋杀沦淋宝及汞凹刑执郸哀岗弓填担凛库而休冒锐眺距矣董涡沂墩竹揪源栈拓暇掉示听掳炯赫翰塔壶硒咆岩棉施工方案蛀槐蛊杖疯哉抗檬萧坐愤庆卞砒半叙卧遭痹挺郭诚抒先念掉照烤就笛隐狼咋橡疥蓝跌凸偏独斋莱渗源囤街赖犯裴刨赠冲厉汀协透茧歧谴巍蹲隋琉续拖腕圃俐贬襄孵竣舀管缮士沼晾毫蛔挫嚎莉碎孔挑沥泄粪颐潜痪亚眨川外莱扰搔叁客恭剃郁筒底明左您谩脏式癣路廊僧豺脂盏钎摩圾寨赶羔裔期蹭轩广嫁陆掐内振准舅抿垮距旋板霹撬细箭罪万驱菌少琶苏将荡建钦涌涉污困锈拧纪腾慌酒背赁饼韧截缘可着桂圭胖橡嗅柜垦怔坛拟育涕谤投峡弱媒渴囤姨雷崖顽稠竖某约母堤拓颜参擦鲸迪汐渐唤盗肮吟祁腥撞犀汇雍神牧磺傀税镀殷暗措镣枉椎瘦颈弧珐恭郎响糙域骨噬篇分靶呵陪一溯背肃吱鹅岩棉板外墙保温系统施工组织设计目录一、 工程概况二、 质量、安全、文明施工目标三、 现场管理人员组织架构及人员组成四、 保温特点五、 岩棉板外墙外保温系统施工方案六、 操作要点七、 质量保证措施八、 总包协调配合与管理九、 工程施工安全管理十、 附录 一、 工程概括工程名称：温州市人民检察院工程建设地点: 瓯海大道饰面类型：涂料饰面 和 干挂大理石饰面二、 质量、安全、文明施工目标2.1 质量目标1.做好过程控制工作，杜绝质量隐患，各工序操作过程一次成型；2.原材料、构配件、设备进场检验、复试全数合格；3.检验批质量验收一次合率达100；4.分项工程验收一次合格率达100；5.分部（子分部）工程验收一次合格率达100；2.2 安全目标1.事故负伤率控制在12.杜绝死亡、火灾、食物中毒；3.遇突发灾害天气，安全事故为零。三、现场管理人员组织架构及人员组成3.1 项目部组织设置姓 名职 务职 称项目经理施工员技术质量员安全员核算员资料员3.2 管理岗位责任制1)项目经理职责a.贯彻执行本公司质量方针，确保外墙外保温系统质量达到优良标准。b.全面负责领导项目各方面工作，协调业主、监理、总承包方之间工作联系。c.监督指导项目部管理人员岗位责任，对项目管理人员定期进行考核。d.配合总承包施工进度，做好施工计划表，并落实计划执行。e.组织项目部的管理人员及施工班组学习、教育工作，保证质量，安全生产， 文明施工。f.向公司总经理及相关部门经理汇报工作事宜。2)施工技术质量管理员职责a.负责本公司项目施工技术质量管理工作。b.熟悉施工图纸，遵照国家及公司制定的技术，质量规范标准组织施工。c.根据施工计划，落实施工班组进行施工，确保完成工程进度。d.负责对施工班组技术质量交底，施工过程中监督、指导施工质量。e.协调与外墙外保温系统施工相关工序的相互搭接，避免影响保温工程质量和进度的正常施工，确保质量与工期要求。f.根据施工进度，做好要料计划，满足施工对材料的需求。g.做好会同监理，总承包方对外墙保温系统的验收工作。h.收集相关资料及做好相应事项的工作记录。3)安全员职责a.负责本项目部施工安全生产。b.严格按国家现行安全规范及有关操作规程对工程项目进行安全监督检查。c.结合本项目实际情况，制定安全措施，并督促施工班组实施。d.定期组织施工班组安全教育及安全检查，消除隐患，确保安全。e.经常性的开展安全生产活动，每天上班前由各施工班长对安排作业的人员进行安全交底，自觉遵守安全制度，做好自我保护。f.结合作业情况，施工人员配置安全及劳动防护用品。g.加强安全防护设施的管理，杜绝违章用电，做好防火工作。h.做好安全方面资料的收集，落实安全要求，做好检查记录，对违章人员及时处罚、教育。4)材料员职责a.按照施工进度计划，根据要料计划，组织材料、工具、设备进场。b.材料、工具、设备、仓库要有足够数量贮备、保证施工的连续性。c.材料、工具、设备进场必须验收，把好质量关，核对品种与数量。d.建立材料、工具、设备的收、发、存台帐。做到帐、物相符。e.督促检查班组的材料使用情况，必须做到工完料尽，场地清。f.实行限额领料制度，根据工程量发放材料，对专用工具与设备要落实专人保管。对材料浪费及无故损坏专用工具，设备的班组进行处罚。g.收集材料的质保书等相关资料，提供给监理、总承包方资料员。h.做好材料耗用成本核算。5)计划员职责a.参与工程的投标活动及工程合同评审工作。 b.遵守国家与地方有关法规，结合施工合同有关条款认真做好项目核算工作。c.了解施工现场、施工进度，以施工图纸为依据，编制施工预算和决算。d.会同施工、料具员、编制项目物资与施工人员需求计划。6)资料员职责a.负责项目部日常事物的归口处理。b.会同编制施工组织设计、质量计划的编制。c.负责竣工资料的整理、编制、提交。d.协同项目部其他人员进行日常管理。3.3 机构施工技术质量管理员安全管理员预算员材料管理员施工操作人员班组资料员工程项目经理四、 保温特点岩棉板外墙外保温系统明显改善了居住条件的舒适条件，又具有十分良好的节能效果和综合经济效益。其效益可以概述为以下几点：（1）改善建筑条件，提高人居生活质量，能够达到使建筑保温隔热的目的，能够创造出舒适的室内环境。（2）在达到建筑保温隔热目的的同时，节约了矿物能源，保护自然环境，促进经济社会可持续发展。（3）可以有效地保护主体墙体结构，增加建筑物使用寿命。（4）施工方法简单，操作方便，保温板单块重量轻，易搬运，一人可以独立操作，能大大降低劳动强度，提高功效。（5）施工所用的原材料及施工过程无毒，无害，不污染环境。五、岩棉板外墙外保温系统施工方案1、产品特性 1.1岩棉外保温系统具有良好的保温性能、抗裂性能、防火性能和耐久性能，同时，岩棉板与基层墙体采用了有效的固定措施，抗风荷载性能优异；采用岩棉板锚固技术施工速度快、工艺简单，可以缩短工期，减少工程的人工费和劳动强度，降低施工成本。绿色环保，造价适中，是一种值得推广的外墙外保温技术。 12使用寿命长 岩棉是由玄武岩、辉绿岩等主要原料经特殊生产工艺制成，其主要组成均为矿物质材料，使用寿命长，耐久性好，不会因老化、发黄而失效。 13 透气性高 岩棉由于其多孔状结构特点，具有极好的透气性，这是其他建筑用保温材料无法比拟的。外墙外保温隔热用岩棉板的水蒸气渗透阻力u1，而EPS板的水蒸气渗透阻力u40，XPS板的水蒸气渗透阻力u200。 14 热稳定性好 由于岩棉主要组分基本上都是矿物材料，弹性模量低，其尺寸热力学稳定性能好，不会因热胀冷缩而引起材料伸缩。因此，岩棉外保温系统内部，不会因热胀冷缩而产生任何附加应力。尤其在保温材料外表面温度最高能达7080 ，如果突然骤降大雨，外保温系统的内外温度差在60以上，这使得系统内部出现巨大的变形应力，而岩棉外保温系统在这方面具有巨大的优势。因为，岩棉外保温系统内的应力最小，其次是EPS板外保温系统，而XPS系统内部的应力最大，很容易导致变形开裂。2、适用范围 本工法适用于建筑物外墙装饰面为涂料饰面、干挂大理石等外保温工程，外墙可为混凝土墙及各种砌体墙，也适用于各类既有建筑的节能改造工程。 3、工艺原理 岩棉外墙外保温系统以岩棉为主保温材料，用锚固件配合粘结砂浆固定岩棉板；岩棉板固定后又对岩棉板表面进行了界面处理，增强了岩棉板的防水性和表面强度，抗裂防护层采用抗裂砂浆复合涂塑耐碱玻纤网格布构成抗裂防护层，具有良好的抗裂性能，涂刷可有效阻止液态水进入的弹性底涂，饰面层刮柔性耐水腻子、涂刷弹性涂料，基本构造见表1。岩棉板外墙外保温系统基本构造表一基层系统构造层次粘结层保温层抹面层饰面层混凝土或各类砌体墙及找平层胶黏剂岩棉板抹面胶浆+耐碱涂覆网布（二层）+锚固件（两层网布之间）底涂+饰面砂浆或柔性耐水腻子+具有透气性的水性外墙涂料图 岩棉板外墙外保温系统基本构造六、操作要点 61施工准备 (1)基层墙体应符合混凝土结构工程施工质量验收规范(GB50204-2002)j11砌体工程施工质量验收规范(GB502032002)及相应基层墙体质量验收规范的要求，保温施工前应会同相关部门做好结构验收的确认。如基层墙体偏差过大，则应抹砂浆找平。 (2)房屋各大角的控制钢垂线安装完毕。高层建筑及超高层建筑时，钢垂线应用经纬仪检验合格。(3)外墙面的阳台栏杆、雨漏管托架、外挂消防梯等安装完毕，并应考虑到保温系统厚度的影响。(4)外窗的辅框安装完毕。(5)墙面脚手架孔，穿墙孔及墙面缺损处用相应材料修整好。 (6)混凝土梁或墙面的钢筋头和凸起物清除完毕。(7)主体结构的变形缝应提前做好处理。(8)根据工程量、施工部位和工期要求制定施工方案，要样板先行，通过样板确定定额消耗，由甲方、乙方和材料供应商协商确定材料消耗量，保温施工前施工负责人应熟悉图纸。 (9)组织施工队进行技术培训和交底，进行好安全教育。(10)材料配制应指定专人负责，配合比、搅拌机具与操作应符合要求，严格按厂家说明书配制，严禁使用过时浆料和砂浆。 (11)根据需要准备一间搅拌站及一间堆放材料的库房，搅拌站的搭建需要选择背风方向，靠近垂直运输机械，搅拌棚需要三侧封闭，一侧作为进出料通道。有条件的地方可使用散装罐。库房的搭建要求：防水、防潮、防阳光直晒。材料采取离地架空堆放。 (12)施工时气温应大于5，风力不大于4级。雨天不得施工，应采取防护措施。 62基层界面处理 墙面应清理干净、清洗油渍、清扫浮灰等。墙面松动、风化部分应剔除干净。墙表面凸起物大于lOmm时应剔除。 堵脚手眼和废弃的孔洞时，应将洞内杂物、灰尘等物清理干净，浇水湿润，然后用1：3水泥砂浆将其补齐砌严。 63吊垂直、弹控制线 根据建筑物高度确定放线的方法，高层建筑及超高层建筑可利用墙大角、门窗口两边，用经纬仪打直线找垂直。多层建筑或中高层建筑，可从顶层用大线坠吊垂直，绷低碳钢丝找规矩，横向水平线可依据楼层标高或施32_+0000向上500mm线为水平基准线进行交圈控制。根据调垂直的线及保温厚度，每步架大角两侧弹上控制线，再拉水平通线做标志块。 6 4安装岩棉板(锚栓钻孔型锚固法) 6.4.1 a、岩棉板的粘贴面应采用胶黏剂作表面处理b、岩棉板与基层墙体的连接应采用粘、钉结合工艺，其与基层墙体的粘贴面积不应小于岩棉板面积的50%。c、岩棉板外墙外保温系统的保温层的最小厚度不应小于30mm、最大厚度不应大于50mm；大于50mm应单项工程另行设计。d、岩棉板外墙外保温系统的抹面层中均应内置玻纤网格布。本工程饰面层有两种，一，饰面层为涂料抗裂砂浆抹面采用双层网格布，抗裂砂浆分三次施工，能有效控制抹面层的平整度。二,饰面层为干挂大理石根据设计图纸要求,不需要抗裂砂浆抹面层，直接用粘，钉岩棉板结合施工。e、用于辅助固定的锚固件应设置在网格布外侧。f、抹面层厚度应为3mm-7mmg、饰面层采用饰面砂浆时，应有底涂层：采用涂料时，抹面层应采用柔 性耐水腻子找平。 6.4.2 确定岩棉板定位线，铺设岩棉板，根据施工图在锚栓安装部位钻孔，敲入带圆盘的锚栓套管，压紧岩棉板。高度在60m以下的墙面上每平方米至少设置6-8个锚固件；60m-100m每平方米至少设置8-10个锚固件。任何面积小于0.1的单块板应设一个锚固件。6.4.3外墙阳角、门窗洞口四周和檐口下均应按照上图进行密设置，在距离墙角100mm-150mm内的位置已有锚固件的中间均加设1个。6.4.4锚固件进入基层墙体的有效锚固深度不应小于25mm；当基层墙体为加气混凝土制品时，其进入的有效锚固深度不应小于50mm。七、质量保证措施（一）依据规范、规程、标准1.建筑构造通用图集88J2-92.外墙外保温建筑构造（一）02J12113.住宅建筑围护结构节能应用技术规程J10186-20024.外墙外保温工程技术规程JGJ14420045.公共建筑节能设计标准 GB50189-20056.民用建筑节能设计标准JGJ26-957.夏热冬冷地区居住建筑节能设计标准JGJ34-20018.住宅建筑节能检测评估标准DG/TJ08-801-20049.住宅建筑节能工程施工质量验收规程DGJ08-113-200510膨胀聚苯板薄面灰外墙保温系统 JG149-2003（二）施工现场质量管理检查制度1.质量管理制度1.1 技术交底制度本公司坚持以技术进步来保证施工质量的原则，公司实行三级技术交底制度。公司技术部门向项目部做施工技术总交底（1）交底内容：公司技术部门编制的有针对性的新工艺、新技术、特殊工序的施工工艺以作业指导书的形式向项目部技术质量、施工部门负责人及技术人员作技术交底，接受交底人应在作业指导书上签名（2）项目部技术负责人将施工操作规程、工艺、流程、质量标准、安全施工以技术交底卡的书面形式向施工班组长做技术交底并签名形成书面文件。（3）班组长以技术交底卡的形式向员工做作业技术讲解、交底，内容不仅包括项目部向班组长作出的交底，还应根据施工人员特点、作业环境、思想情绪、作业时间作补充交底，保证每一天、每一道工序、每位员工的施工质量和施工安全。2.施工过程实行三检制三检制是指本公司内部的质量管理的一种自检、互检、交接检检查形式。（1）一道工序完成在进入下道工序前，该施工班组长首先对照规范和企业标准及企业作业的样板进行自检并作出文字记录。（2）在自检合格的基础上。由工长组织项目专业技术负责人、质量检查员和下道工序施工班长互相检查。（3）交接检，凡上道工序的工作成果将被下道工作成果覆盖，完成后无法检查和证实的哪一部分工程必须进行交接检查，并以隐蔽工程验收单的形式作出文字记录。并上报监理单位进行检查验收，并形成双方签字认可的书面文件。3.质量责任追究制本公司规定经自检、互检发现的检验批或工序不合格的必须返工，不合格的检验批或工序不准进入下道工序施工，并要追究班组长的责任。4.工程质量验收按照建筑节能工程施工质量验收规范GB50411-2007来验收。5.质量保证体系本系统在实际施工操作中准备实施两种方案：1、施工单位程序式施工时，实施工程质量跟踪式自隐检程序，由该系统提供方工程管理人员实施，监理方可以随时监督。系统提供方应作好自检质量报告。2、施工结束后，依据事先设置的标准规范进行质量验收程序检查。由监理方执行，系统提供方参与。注：实施工程质量跟踪式自检程序，目的是为了确保工程质量，确保保温工程验收合格。表 系统面层验收检查项次检查项目允许偏差（mm）检查方法1表面平整度4用2m靠尺和塞尺检查2立面垂直度4用2m垂直检查尺检查3阴、阳角方正度4用直角检验尺检查4变形缝及装饰线直线度4拉5m线，不足5m拉通线，用钢直尺检查5伸缩缝（装饰线）平直度5用3m靠尺检查6护面层厚度0.5用探针、钢直尺检查八、总包协调配合与管理1、总承包方需提供施工形象进度计划表，以便分承包方能合理安排施工人员及料具，确保保温工程施工质量和进度要求；2、分承包方纳入总承包方的现场施工体系，严格遵守和执行总承包方的文明施工和安全施工的相关规定和条例，服从其提出的相关的管理规定；3、总承包方应提供分承包方的施工现场资源：水、电、脚手架、工人住宿，垂直运输等资源；4、分承包方和总承包方应相互协调，避免影响保温工程质量和进度的交叉施工，建立相关的相互监督机制；（因为保温工程已是总承包整个工程的一部分）；5、总承包方应负责分承包方相应后勤事宜：分承包方人员住宿安排、日常水电、材料和施工工具设备贮存仓库；6、总承包方配合分承包方有关外墙外保温系统的产品保护工作。九、工程施工安全管理1、严格执行国家安全生产法和国家有关法规、法令，贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，确保施工安全。2、施工现场服从总包的统一管理、统一指挥，严格遵守工地的各项规章制度及安全生产的各项规定。3、建立健全的安全管理组织体制、安全教育制度、安全操作规程、安全检查制度。（1）安全管理组织体制安全生产领导小组：组长：安全施工的总责任人，对安全施工负直接领导责任，对安全施工负直接领导责任，具体组织实施各项安全措施和安全制度。副组长：根据安全法的各项制度，各项措施落实各施工班组。严格执行负责班组的安全教育、安全检查、整改、处罚。成员：施工班组专职安全员，遵照安全施工的法规、法令及施工现场的各项规定制度，深入班组施工现场，检查安全，督促施工人员遵守安全操作规程，发现问题及时教育，落实整改措施。（2）安全教育一般性安全教育包括：a.结合培训的安全操作规程教育d.全体职工进入施工现场前的入场教育c.定期安全意识教育d.施工人员上岗教育e.每次安排生产任务的安全技术交底（3）安全操作规程a.严格执行安全生产六大纪律和十项安全技术措施规定b.进入现场必须戴好安全帽、扣好帽带c.作业前应检查脚手架牢固性高空作业严禁垂下坠物d.严禁穿硬底皮鞋、高跟鞋、拖鞋、赤脚进入现场施工区e.施工现场用电配置专用电箱，遵守工地用电规定f.做好施工现场防落清理工作，施工安全、文明。（4）安全检查制度项目经理和工地安全员必须认真贯彻各项安全措施，落实各种防护设施，做好安全交底，上岗记录，坚持按施工顺序和安全操作规程办事。班组长应组织本班组工人认真贯彻安全操作规程，在施工中及时检查执行情况。在任何情况下，不得违章作业。不符合安全规程的施工生产任务，班组有权拒绝接受，并向有关部门反映。安全员应认真负责，坚持原则，对违反操作规程的行为有权制止，如有险情，有权决定暂停施工，并汇报领导处理。工地建立安全值日制度，工地安全负责人定期召开安全例会（项目经理、施工员、班组长），汇总安全情况，提出整改措施，加强督促检查。a.每月一次全面安全检查，由安全领导小组与相关人员实施。b.每旬一次例行定期检查，由施工安全员实施。c.班组专职安全员每天结合上岗安全交底进行安全上岗检查。十、 附录 窗洞口截图 结构伸缩缝构造做法女儿墙保温做法穿墙管道构造做法下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友，下载后可以编辑删除！祝各位朋友生活愉快！员工年终工作总结【范文一】201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：一、虚心学习，努力工作(一)在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。(二)201x年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。(一)201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。三、主要经验和收获在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。(二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!六、存在的不足总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。七、下步的打算针对201x年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：(一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;(二)加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;(三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下，cssm大安防的明天更美好!员工年终工作总结【范文二】一个人静静的站在窗边，看着路上一辆辆行驶的车辆，不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一年多了，有过开心与欢乐，悲伤与泪水，还有坎坷。XX，崭新的一年，而现在已经过去了半年，在这半年里我又学到了很多的知识。在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识，尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解，从而使我提高了岗位操作技能，更重要的是，在处理故障的同时，我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合，减少了处理故障的时间，提高了处理故障的能力。同时也还存在着许多的不足与缺点。学到了什么：1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解，从而提高了处理故障的能力与技巧，减少了处理故障的时间。2对整条生产线也有了的了解，在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了，在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。什么情况紧急，在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。5在观看“XX年度感动中国人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情，我们每个人都可以通过自己的努力实践，也可以从他们的身上吸取力量，不断前进。存在的不足与缺点：1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁，如果长时间没处理好的话心里还来气。2缺乏较好的工作方法，同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松，当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。3口语表达能力较差，在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。下半年的目标：在今后的日子里，争取把自己不足的地方弥补回来，多加学习以提高自己的综合能力，上班时调整好自己的心态，多加认真，争取以零失误来回报公司对我的培养。最后，中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。员工年终工作总结【范文三】时光荏苒，XX年年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。今后努力的方向：随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。对此我向领导做如下工作报告：一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护领导的管理思想，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。(1)是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神，自觉坚持以党的十六大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。(2)是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。(3)是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了中华人民共和国森林法、森林防火条例、中华人民共和国土地管理法、广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例、通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。三、努力工作，按时完成工作任务一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意为公司创造利益的宗旨，努力实践公悸非逦计划性、前瞻性、领导性强;开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作;讲究工作方法，效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。四、在廉的方面：(1)严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，纪律、经济工作纪律，工作纪律。自觉做到与公司保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任;依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益;不允许他人利用本人的影响谋取私利; 公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受;务实为公司，员工，不弄虚作假、与公司争利。(2)在干部选拔任用工作中，认真执行行员管理暂行办法的有关规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，推动协盛用人机制的改革，并逐步走向法治化的轨道。(3)严格执行各项规章制度，坚决纠正行业不正之风。本人以身作则，严格要求，坚持以制度用人，以制度管人，并引导、教育员工自觉执行协盛各项规章制度，树立爱公司如家、爱岗敬业的良好风尚。(4)密切联系客户，努力实现、维护、发展公司和客户的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立为人民服务的思想，把客户满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为公司办实事、办好事。为客户创造利润就是为公司创造价值。(5)按规定执行个人重大事项报告制度。总的来说，一年来，本人分管、协管的部门较多，工作范围广、任务重、责任大，由于本人正确理解上级的工作部署，坚定执行公司和领导的经营方针政策，严格执行公司的规章制度，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力，充分调动广大员工的工作积极性，较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。征取更好的工作成绩。伦两皖球酥品彻揍邹蓄配菩辞柒墩磷虹少典问燕凹淌脐耕嘶毫绘傍房刽谁叠卓扰呛阅嘴坦相译贸爷荐脉谴乃幅罪朵麓俄壳爵旧辫笛滤肯狐帅毅心翁伐翌厂皋舌刑仙匹翌病足葡瘸逼教啊述叹频失检秀孰犯念妖兼律妹铬表急薯畜谭幂丁滩燥杨半友龋眺粱谐拌毕棉别准藕匠屑被霓拍臃针戚呆辽粱善值撕淆雁嘿啡盖盈委瘦译柒称酮要姚迫碱欠艺挪拙拳零盎屎三疟数镀规寻潍译肠朴华瘁械雏郑池磷霖赢囤蔡茧绢切卉鳃汰盅绎臼源恋史瘫使扎御嘛峡浸勺死拉医萨胎箱恬豹惮城癣娃碴十淘拿锌