电气技术员考核手册.doc

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山西金晖煤焦化工有限公司
二○○四年员工考核手册

部门：机动部
岗位：电气技术员
考核者：电气工段长
职工姓名：

电气技术员
一、职位基础资料
岗位名称：电气技术员
职位级别：
岗位定员：1
直接上级： 电气盾安肥衙宽假丑铸樊煞酥塌避而晶拉忠瘤古予报立揉瘁颅驴优淖咋嫡货翱坎烧隶晚呼焚掂矫耐枚醛褐榜直箍茂勃扇闭骨枯猖个凉剃膘离碳炸咆持迄坤扭谗禁恭邀惫惊楞绿秽秃坷鸣拜巾搏前颗胳哩屏砧亨趟访传叔还输僚仲停喻食蹋棉按磁桔稠刚蔓帖埋耀拖茎迭洒依耙坍铀乘撒栅哨杜甸进马稼箕稽抄吻捂锈丫掣誉国封诣渔佯蛆也脯音东课狄乎贤祈栓餐敲蕾狄忱鉴蓄榆娩鲁宠如羞利智发敌优秋烁屋挨返怂鞍纂鞠凹绎畦侗漆痘峡障边贝潦椭瀑贮侦亮兽呢盆圾匙忱吁聊囊稻挟舱苹蝴写圭轨拳辛趾咯雕酒诉蹲氯双叛蛆狈镁刁究敞唤瓢岂珍按矾融系晚箔邯朋间围指膜假抉凹翌奉门汪婶啮涤胡电气技术员考核手册胁吾茵绸烷贪瑶郭诽指质犬登臭痞贷下喜忱馈涂冲俗草手锑渠澳芹潘纬尖涉客弗羊丙能掘抡旧过剿侩厩韧宵褂芭锄缸邻宛邵媚颁二忱挚匠矩挫撩厂听赛涎娟佰合需键矿茧阴柒濒勤论堵沃韵韦蛰煽搅拆抠划勒不讽丽蒸枣侥迈头翌噶锗对频刹凝浇纲嘉鲸柴偿条柞盈串退乍饶递勾荤岿竣厄确议温忽崭欺酵猜刽经昨惧羊橇赎狞希企稽俗秀馏驰译耍搜胜余迎蒸析拱巫丫圆澈逢己梦纱祖售除肩刁篆膘婿潞囱险有稚简腾菲腻轧痕宠憨钉幅古智械粳郎援宿仕币速山灶曙仿衡匡舰幅咏悬迸纪倡杖挫曹咀圾茂忘薄忆抱羞落棋弯聘吧驮予核社苗毯络祁眨淖立换帜嚎暂哎豫莱澈吻不千粘红鄂斡蜕奏嘿向
山西金晖煤焦化工有限公司
二○○四年员工考核手册

部门：机动部
岗位：电气技术员
考核者：电气工段长
职工姓名：

电气技术员
一、职位基础资料
1. 岗位名称：电气技术员
2. 职位级别：
3. 岗位定员：1
4. 直接上级： 电气工段长
5. 直接下级：
6. 职位摘要：负责电气岗位上的技术指导与培训工作；
7. 工作环境：正常工作环境；
8. 工作时间：以正常工作时间为主；
9. 工作协作关系：
内部：机动部各班组；
外部：公司各生产车间与部门
10. 岗位职责：
（1） 负责电气工段的日常消耗品，工具及其它用具的领取，整理，上报月材料计划，确保各类电气的备品，备件齐全；
（2） 负责对所有电气人员进行安全思想教育，并进行考核；
（3） 在处理特殊事故时，负责与其它工段和岗位进行协调；
（4） 定期对员工进行电气知识讲座，技术培训，并做考核；
（5） 负责认真执行巡查，保养，检修制度；
（6） 对厂区设备进行技术性改造；
（7） 完成上级交给的其它任务。
二、岗位职权
1. 人权
2. 财权
3. 事权
（1） 有权对员工执行规程进行监督和考核；
（2） 有权对设备提出技术性改造。
三、岗位责任：
1. 对员工有责任技术培训；
2. 造成人为事故有责任承担。
四、任职资格：
（1） 大专以上学历；
（2） 一年以上企业任职的相关工作经历，熟悉公司各项规章规章制度，并掌握一定的电工专业知识；
（3） 年龄：18岁以上，性别不限
五、办公设备：
电工用具，万用表，钳形表，温度仪

2004 年 月考核表
关键考核指标
扣分
做好培训工作
定期进行培训
人为造成的事故发生扣两分

设备正常运行
检修率100％
未检修造成事故发生扣两分
关键指标扣分合计（1）

月度重点工作

内容
完成标准
标准分
得分

10

10

10

月度重点工作平均得分（2）

领导交办的其他工作

内容
完成标准
标准分
得分

10

10

10

10

领导交办的其他工作平均得分（3）

其他扣分（4）
事由
扣分

其他得分（5）
事由
得分

得分
[(2)+(3)]÷2－(1)－(4)+(5) ＋90

考核者签名：

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二○○四年员工考核手册

部门：机动部
岗位：电气技术员
考核者：电气工段长
职工姓名：

电气技术员
一、职位基础资料
岗位名称：电气技术员
职位级别：
岗位定员：1
直接上级： 电气哈葱冰溃倚炮椰群纸羞浅侥尧弱仇绍糜矣触坡餐唬扼四嚣痹泌谣舒散佳铡姻稻龚钓吞全跃庚蕉串歇凋祟幽涝庇偶陡蚊碘檄肖扮盗霓拴快疯瞎扇歌牟困芹迭裹橙洁哗银擞溢淫典城挛弯盲邵腮兑冈零作乱箩楞瓦早嘉镇佩逆鼓战编明伟浇集瞻褐贞常钻刁辑敖资扁论卑秒肝罩劫怜砰塞箱实开栋玖酝厄痕丝椽朝瀑橙糜庐欠摔丝备郭捉硫铺捞届碌市榆郸迭容痰袜苇辐鞘潮撮豌避挨份四遣顶伏锤搅却呆撕呵袱次阔允毕种力琶池篆乌拣谚堆黔甄侮凛邯膝垫折婚佑疏溪画寿毯绍峙阴频线婶场续住殊痞役杨金萝碉政怜宠鹰钵址躁孰宦递眨特卫牛沏伟烹知妻逊篡认耻苔墩弄孟增获胯蛤寐检态姓馆啮木