退休返聘协议书.doc

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协 议 书

甲 方：
地 址：
乙 方： ，身份证号码：

现因甲方业务发展需要，返聘退休人员乙方为甲方提供劳务。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守所列条款。
第一条 乙方确认其已达到国家规定的退休年龄，或虽未达到国家规定退休年龄但已开始享受养老保险金、退休金。乙方确认其与甲方之间属于劳务关系。
第二条 合同期限
本合同期限为 年，自 年  月  日起至    年  月  日止。试用期从 年 月 日起至 年 月 日止，试用期包含在合同期限内。
第三条 工作内容和工作地点
1、乙方的工作岗位为 岗位。
2、乙方的工作地点为 。
3、在合同期内，因甲方生产经营需要或者因乙方不胜任岗位，甲方有权调整乙方的工作岗位及工作地点。
第四条 工作时间：按照甲方的规定执行，如因生产经营需要，经和乙方协商可安排乙方加班加点。
第五条 劳务报酬
1、甲方的工资制度和分配形式：
(1)基本工资加绩效工资和各种津贴。
(2)货币分配形式，按月支付工资。
2、乙方的工资水平，根据其劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献确定，实行同工同酬。
3、甲方每月10日发放乙方上月劳务报酬。甲方代扣代缴乙方个人所得税。
第六条 合同的解除与终止
1、经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。
2、有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：
（1）乙方提供虚假应聘信息或者资料的；
（2）乙方在试用期内被证明不符合聘用条件的；
（3）乙方严重违反甲方规章制度的；
（4）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成损害的；
（5）甲方生产经营情况发生变化，乙方不适合继续在甲方工作的；
（6）乙方不能胜任工作岗位或者连续离岗30日以上的；
（7）其他应解除本协议的情形。
3、乙方提出离职的，乙方是科主任及以上人员的需提前三个月以书面形式通知甲方，乙方是其他职员的需提前三十日以书面形式通知甲方；在试用期内的，应提前三日书面通知甲方。乙方如擅自离职，需向甲方交纳一定数额的违约金。
4、本协议终止或解除后，乙方应在离职当日办理完毕工作交接手续。
第七条 违约责任
1、甲方未按照本协议约定日期向乙方支付劳务报酬的，按照银行同期存款利率，按日向乙方支付违约金。
2、乙方在提供劳务过程中因故意或过失给甲方造成损失的，按照损失的金额据实赔偿。
3、有下列情形之一的，甲方有权扣发乙方劳务报酬。给甲方造成损失的，乙方仍应赔偿甲方损失。
（1）乙方未按约定提前书面通知甲方离职的；
（2）乙方未办理完毕工作交接手续而擅自离职的；
（3）协议到期或终止后拒不离职的。
第八条 其他约定
1、乙方应当遵守甲方各项规章制度，服从甲方管理，保守甲方秘密。
2、乙方明确知晓甲方无需为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方确认通过国家关于退休人员医疗费报销制度和购买商业保险方式解决劳务工作风险。
第九条 争议解决
甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应当通过协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条 文本及生效
1、本协议文本一式二份，甲乙双方各执一份。
2、本协议于甲方盖章、乙方签字之日起生效。

甲方： 乙方：

签约代表：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
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