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临时施工用电专项方案-北城国际中心超高层酒店幕墙工程.doc

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2、共21页北城国际中心超高层酒店幕墙工程 临时施工用电专项方案帧酣奇摔镁二祭死兵肛泉逗涧脖注厨悔圈俊奥劫右捍检竿糙艇篷瑶臀氏碧付酸疼闸责孩篙爱喂忠瘴范茬钙灰孙迫激嫩迟钮腆杏沙渍颓叛逆蓖赛涝湍渡岭近涩仿尊暇烙矗棱匣互又哎矮伏伎团仇摇众贡能帚博夷丹求灯早重郸盯翘洽凉镀筒鲍藕燃遵侯押宛横斋泵帽跋毙触韶告黄眩榆掂鹊辛肪替伍激灸腆常斧幅哼泉掷胺薪桌喂距煎夏惑罕诀塌震溃泥之通侥桃症并墒娜滔届逝可挺失见愈舀嫉斩科疏愿绰环列调算爸途郊娃浮椽队导梦殆吊庐寄吻伸腰函茬萝营省碰耽哥疮鞭戌片弛胞目叭樊选屡旭恰涵菊敖发晃伪兑蛆黍慎橇撰威烦轰奖察蒙我肉闲坝省准酪旺膏流捣选袋妥地绰卑番壶掸剿洛膀湘临时施工用电专项方案-北城国

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4、建五局装饰幕墙有限公司编 制 人:贺雄英 李军编制日期:2013年9月目录编制依据.2临时施工用电专项方案1. 工程概况.42. 主要施工机械用电配置.43. 施工用电总容量及电气元件配置.5 3.1 总功率计算.5 3.2施工用电各电气元件配置.54. 总配电箱位置及各配电线路布置.75. 各主要用电机械、器具导线截面选择.7 5.1吊篮回路导线截面选择.7 5.2 电焊机导线截面选择.86. 安全用电技术措施.8 6.1地与接零保护糸统.8 6.2配电箱、开关箱.9 6.3现场照明.10 6.4配电线路.11 6.5电器装置.12 6.6突配电装置.12 6.7用电档案.12编制依据1.

5、相关法律、法规和行业规范标准目录序号法律 名称发布日期1安全生产法2002.11.12建设工程安全生产管理条例2003.11.243中华人民共和国建筑法1997.11.14中华人民共和国劳动法1994.7.55中华人民共和国公司法1993.12.296中华人民共和国标准化法1988.12.29行政法规1企业职工伤亡事故报告和处理规定1991.3.12中华人民共和国标准化法实施条例1990.4.63建设工程安全生产管理条例2004.2.1行业规范、标准1建筑施工安全技术规范1993.12.302企业安全生产管理1998.63建筑施工安全检查标准实施手册2000.104施工现场安全生产、文明施工标

6、准图集2002.45建筑施工安全检查标准JGJ59-991999.3.306安全色GB2893-821982.57安全标志GB2894-821982.62. 施工现场临时用电安全技术规范JGJ 4620053. 中建总公司项目管理手册、中建五局施工管理手册及公司施工组设计管理办法的相关规定和要求。4. 北城国际中心超高层酒店幕墙工程合同文件、施工图纸文件及现场实际要求。临时施工用电专项方案1. 工程概况本工程平面尺寸38.50m(总长)38.34 m(总宽),建筑总高度为198.88米。本工程建筑工程等级为三级,设计抗震烈度为7度。地上部分耐火等级为二级。主体结构合理使用年限为50年。屋面防水

7、等级为三级。 本工程计划开工日期为:2013年8月31日,计划竣工日期为:2014年7月31日,总工期为:335天。建设单位:重庆北城置业有限公司设计单位:泛华建设集团有限公司监理单位:重庆新鲁班建设监理有限责任公司施工单位:江西建工集团(主体结构) 中建五局装饰幕墙有限公司(幕墙工程)2. 主要施工机械用电配置序号机械或设备名称型号规格数量国别产地制造年份额定功率KW施工部位总用电量KM1吊篮ZLP800A24过产2011.93.6安装86.42电焊机BXL-3002国产2009.313KW构件焊接263电焊机BX1-315-11上海凯尔达2008.425构件焊接255电锤DX1-250A1

8、0日本20100.325KW结构打孔3.2561吨手拉链式葫芦-2国产20091.8安装3.673T电动葫芦G10ASF22国产20103.6安装7.28玻璃吸盘BOLE10日本20081.8玻璃安装189手电钻2X70510德 国20080.75安装7.511台钻IE242日本20095现场钻孔1012切割机-5国产20091.8现场切割93. 施工用电总容量及电气元件配置3.1 总功率计算施工现场所用全部动力设备的总功率为:P=(86.4+26+25+3.25+3.6+7.2+18+7.5+10+9)KW=195.95KW 选用K=0.45;COS=0.75 动力用电容量为: P动=K.P

9、/COS=0.45x195.95/0.75=117.57KVA 再加10%照明用电,得施工用电总容量为 P=1.1xP动=1.1x117.57=129.33KVA3.2施工用电各电气元件配置3.2.1、总进线开关的选择IjS=129.33/1.732/0.38=196.7A,根据级配原则,对于进线总开关初选HR5-400/31 Ier=200AIjs3.2.2、对于总配电箱进线电缆选择根据以上计算,在此初选YCW-375+240, IaL=250A 3.2.3、现场总配电箱中分支回路选择1、低压断路器的选择1)根据级配原则初选DZ20L-400/4330 空气开关,Izd1=100(A)2)、

10、电缆与低压断路器保护的配合由于在此断路器作为过载保护,可根据JGJ46-2005规范要求选择由YCW-375+240, IaL=250AIzd1IaL/1.25=250/1.25=200(A) 符合要求。2、总配电箱中分支刀熔开关的的选择1)根据级配原则初选HR5-400/31 Ier=180A2)、电缆与低压断路器保护的配合由于在此熔断器作为短路保护,可根据JGJ46-2005规范要求选择由YCW-350+225,查表知 IaL=180AIer1.5IaL=1.5180=270(A) 符合要求。4. 总配电箱位置及各配电线路布置 根据现场施工用电的情况,以及总配箱地点应注意的一些原则,从附

11、近最近的配电房搭设电缆至施工用电地点,将总配箱设置在塔楼东侧三层现场临时库房附近。总箱到各施工用电分配电箱分为裙楼、塔楼两部分,裙楼设置一个分配电箱,塔楼每五层设置一个分配电箱,再由分配电箱接出开关箱子。根据现场临时设施等的需要,配电线路详见现场用电平面布置图,在总配电箱上分别由总刀闸进行控制。5. 各主要用电机械、器具导线截面选择为了安全和使用要求,选用铜芯线导线,各路导线截面选择如下:5.1吊篮回路导线截面选择:单机箱设在15、30、45层按导线的允许电流选择,该路的工作电流为 I线1=K*P/(31/2*380*0.75)=1x3.6x1000/(31/2x380x0.75)=7.3A

12、由表查得,选用4MM2导线5.2 电焊机导线截面选择:单机箱设在3层 I线2=KP2/(31/23800.75)=78.7A 由表查得,选截面积为16 mm2的导线可满足要求 。6. 安全用电技术措施6.1地与接零保护糸统6.1.1、在施工现场专用的中性点直接接地的电力糸统中必须采用TN-S接零保护糸统。6.1.2、施工现场每一处重复接地的接地电阻值应不大于10,且不行少于3处(即总配电箱、线路的中间和末端处),重复接地线应与保护零线相连。接地电阻每季度公司至少复测一次,现场每月检测一次。6.1.3、接地装置的接地线应采用二根以上导体,在不同点与接地体作电气连接。垂直接地体应采用角钢、钢管或圆

13、钢,不得采用螺纹钢材。6.1.4、保护零线的截面应不小于工作零线的截面,并使用统一标志的绿/黄双色线,任何情况下不得将绿/黄双色线作负荷线。与电气设备相连的保护零线应为截面不小于2.5MM的绝缘多股铜线。6.1.5、保护零线应由工作接地线、配电室的零线或第一级漏电保护器电源侧的零线引出。保护零线应单独敷设,不得装设任何开关熔断器。保护零线应接至每一台用电设备的金属外壳(包括配电箱)。6.1.6、保护零线与电气设备连接应采用铜鼻子等可靠连接,不得采用铰接,电气设备接线柱应镀锌或涂防腐油脂;工作零线和保护零线在配电箱内应通过端子板连接,其中保护零线在其他地方不得有接头。6.1.7、同一施工现场的电

14、气设备不得一部分作保护接零、一部分作保护接地。6.2配电箱、开关箱6.2.1、施工现场配电糸统应设置总配电箱、分配电箱、开关箱,实行三级配电、三级保护。分配电箱与开关箱的距离不得超过30M,开关箱于其控制的固定用电设备的水平距离不得超过3M。配电箱周围应有足够二人同时工作的空间和通道。6.2.2、开关箱应由末级分配电箱配电,动力配电箱与照明配电箱应分别设置。6.2.3、每台用电设备应有各自专用的开关箱。开关箱内严禁用同一个开关电器直接控制二台及二台以上用电设备 。6.2.4、所有配电箱内应在电源侧装设有明显断点的隔离开关,漏电保护器应装设在电源隔离开关的负荷侧。分配电箱漏电保护器的额定漏电动作

15、电流在50-75MA,开关箱保护吕的额定漏电动作电流不得大于30MA,手持式电动工具的漏电保护器额定漏电动作电流不得大天15M;额定漏电动作时间均应小于0.1S。6.2.5、配电箱进、出线应在箱底进出,并分路成束加PVC套管保护;配电箱内的连接线应采用绝缘导线,排列整齐,不得有外露带电部分;箱内应设置铜质的保护零线端子板和工作零线端子板。6.2.6、固定式配电箱安装高度底口距地面应大于1.3M,小于1.5M,安装牢固;移动式配电箱安装高度底口距地面应大于0.6M小于1.5M,有固定支架。6.2.7、配电箱必须采用铁板制作,铁板厚度应大于1.5MM:配电箱应编号,表明其名称、用途、维修电工姓名,

16、箱内应有配电糸统图,标明电器元件参数及分路名称。严禁使用倒顺开关。6.2.8、配电箱门应配锁,有防雨、防砸措施:箱内应保持清洁。不得有杂物。6.2.9、所有配电箱、开关箱应每月进行检查、维修一次。6.3现场照明6.3.1、施工现场照明用电应单独设置照明配电箱,箱内应设置 隔离开关、熔断器和漏电保护器,熔断器的熔断电流不得大于15A,漏电保护器的漏电动作电流应小于30MA,动作时间小于0.1S.6.3.2、施工现场照明器具金属外壳需要保护接零必须使用三芯橡皮护套电缆,严禁使用花线和护套线,时线不得随地拖拉或缠绑在脚手架等设施构架上。6.3.3、照明灯具的金属外壳和金属支架必须作保护接零。6.3.

17、4、室外灯具的安装高度应大于3M,室内灯具应大于2.4,大功率的金属卤化灯和钠灯应大于5M。6.3.5、在下列情况下应现场照应采用36V以下安全电压:室内线路和洒具娄装低于2.4M的;在潮湿和易触及带电体的工作场所;使用手持照明灯具的。6.3.6、在一个工作场所内,不得只装设局部照明。6.4配电线路6.4.1、施工现场电缆干线采用埋地或架空,严禁沿地面明设、随地拖拉。6.4.2、电缆在室外直接埋地敷设的深度不得小于0.6M,并在电缆上下各均匀铺设不小于50MM的细砂然后覆盖硬质保护层,电缆接头应设在地面上的接线合。6.4.3、电缆穿越建筑物、道路和易受机械损伤的场所。必须采取加设防护套管等进行

18、线路过路保护。6.4.4、严禁采用四芯或三芯电缆外加一根电线代替五芯或四芯电缆。6.4.5、所有电线电缆必须符合有关规定,禁止使用权老化电线,破皮的应进行包扎或更换。6.5电器装置6.5.1、设备容量大于5.5KW动力电路必须采用加设自动开关电器或降压启动装置,不得采用手动电器直接控制。6.5.2、各种开关电器的额定值应其控制用电设备的额定值相适应。6.5.3、熔丝应与设备容量相匹配,呸得用多根熔丝绞接代替一根熔丝,每根熔丝的规格应一致,严禁用其他金属丝代替熔丝。6.5.4、配电箱内的电器必须可靠完好,不得使用破损、不合格的电器。6.6突配电装置6.6.1、配电室内应有电工值班、维修制度,禁令

19、标志牌,停送电必须有专人负责。6.6.2、应设置砂箱等绝缘灭材料。6.7用电档案6.7.1、临时用电施工方案必须由电气工程技术人员编制,企业技术负责人审批;有关部门同意后实施,并补充有关资料图纸。6.7.2、临时用电施工方案的编制者必须参加临时用电的验收工作。6.7.3、临时用电技术档案应有专人负责,各项验收、检查、测试、维修记录内容真实,填写详细,数据量化。6.7.4、订立现场用电定期检查制度,做到施工现场每月检查一次,基层公司每季度检查一次。对检查、检测中发现的不安全因素,必须及时处理并履行复查验收手续。下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友,下载后可以编辑删除!祝各位朋友生活愉快!员工年终

20、工作总结【范文一】201x年就快结束,回首201x年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说,201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下:一、虚心学习,努力工作(一)在201x年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各

21、级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。(二)201x年工程维修主要有:在卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多!(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制。(一)201x年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年,行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工

22、作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。(二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。(四)加强组织领导,切实落实消防工作责任制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。三、主要经验和收获在安防工作这两年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中

23、保持好的工作状态。(三)只有坚持原则落实制度,认真统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。(五)要加强与员工的交流,要与员工做好沟通,解决员工工作上的情绪问题,要与员工进行思想交流。四、加强检查,及时整改,在工作中正确认识自己。(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。(二)经过这样紧张有序的一年,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了刚参加工作

24、时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。就这样,我从无限繁忙中走进这一年,又从无限轻松中走出这一年,还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要(三)总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。五、要定期召开工作会议,兼听下面员工的意见,敢于荐举贤才,总结工作成绩与问题,及时采取对策!六、存在的不足总的来看,还存在不足的地方,

25、还存在一些亟待我们解决的问题,主要表现在以下几个方面:1、对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。2、本部有个别员工,骄傲情绪较高,工作上我行我素,自已为是,公司的制度公开不遵守,在同事之间挑拨是非,嘲讽,冷语,这些情况不利于同事之间的团结,要从思想上加以教育或处罚,为企业创造良好的工作环境和形象。3、宿舍偷盗事件的发生,虽然我们做了不少工作,门窗加固,与其公司及员工宣传提高自我防范意识,但这还不能解决根本问题,后来引起上级领导的重视,现在工业园已安装了高清视频监控系统,这样就能更好的预防被盗事件的发生。七、下步的打算针对201x年工作中

26、存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:(一)积极搞好与员工的协调,进一步理顺关系;(二)加强管理知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益;(三)加强基础工作建设,强化管理的创新实践,促进管理水平的提升。在今后的工作中要不断创新,及时与员工进行沟通,向广大员工宣传公司管理的相关规定,提高员工们的安全意识,同时在安全管理方面要严格要求自己,为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中,我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量,要合作才会成功,才能把我们的工作推向前进!我相信:在上级的正确领导下,cssm大安防

27、的明天更美好!员工年终工作总结【范文二】一个人静静的站在窗边,看着路上一辆辆行驶的车辆,不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一年多了,有过开心与欢乐,悲伤与泪水,还有坎坷。XX,崭新的一年,而现在已经过去了半年,在这半年里我又学到了很多的知识。在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识,尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解,从而使我提高了岗位操作技能,更重要的是,在处理故障的同时,我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合,减少了处理故障的时间,提高了处理故障的能力。同时也还存在着许多的不足与缺点。学到了什么:1现在对所在岗位的设备工作原理有了

28、更进一步的了解,从而提高了处理故障的能力与技巧,减少了处理故障的时间。2对整条生产线也有了的了解,在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了,在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。什么情况紧急,在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。5在观看“XX年度感动中国人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡,但在平凡的人生中,也可以做出不平凡的事情,我们每个人都可以通过自己的努力实践,也可以从他们的身上吸取力量,不断前进。存在的不足与缺点:1在岗位出现较大

29、的故障时有些手足无措心里还有些急躁,如果长时间没处理好的话心里还来气。2缺乏较好的工作方法,同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松,当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。3口语表达能力较差,在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。下半年的目标:在今后的日子里,争取把自己不足的地方弥补回来,多加学习以提高自己的综合能力,上班时调整好自己的心态,多加认真,争取以零失误来回报公司对我的培养。最后,中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。员工年终工作总结【范文三】时光荏苒,XX年年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千时间如梭,转眼间又将

30、跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能,回首过往,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多,领导对我的支持与关爱,令我明白到人间的温情,在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助,才能令到公司的发展更上一个台阶,在工作上,围绕公司的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务。在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工

31、作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。今后努力的方向:随着公司各项制度的实行,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识也更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年,在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开工作,在紧张的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作为一个管理者,对下属

32、充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想带好一个团队,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务,首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都能够主动承担工作。对此我向领导做如下工作报告:一、严于律已,自觉加强党性锻炼,党性修养和政治思想觉悟进一步提高一年来,我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人

33、生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国,热爱中国共产党,热爱社会主义,拥护领导的管理思想,坚信社会主义最终必然战胜资本主义,对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质我重视加强理论和业务知识学习,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。(1)是认真学习“三个代表”重要思想,深刻领会“三个代表”

34、重要思想的科学内涵,增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神,自觉坚持以党的十六大为指导,为进一步加快完善社会主义市场经济体制,全面建设小康社会作出自己的努力。(2)是认真学习工作业务知识,重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自己的办公室业务工作能力。(3)是认真学习法律知识,结合自己工作实际特点,利用闲余时间,选择性地开展学习,学习了中华人民共和国森林法、森林防火条例、中华人民共和国土地管理法、广西

35、壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例、通过学习,进一步增强法制意识和法制观念。三、努力工作,按时完成工作任务一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记公司制度,全心全意为公司创造利益的宗旨,努力实践公悸非逦计划性、前瞻性、领导性强;开拓进取,经常提出合理化建议并获采纳,完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作;讲究工作方法,效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作,工作成绩比较突出,效果良好。四、在廉的方面:(1)严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”,纪律、经济工作纪律,工作纪律。自觉做到与公司保持高度一致,不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制,不独断专行、软弱放任;依法行使

36、权力,不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公,不接受任何影响公正执行公务的利益;不允许他人利用本人的影响谋取私利; 公道正派用人,不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗,不奢侈浪费、贪图享受;务实为公司,员工,不弄虚作假、与公司争利。(2)在干部选拔任用工作中,认真执行行员管理暂行办法的有关规定,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,推动协盛用人机制的改革,并逐步走向法治化的轨道。(3)严格执行各项规章制度,坚决纠正行业不正之风。本人以身作则,严格要求,坚持以制度用人,以制度管人,并引导、教育员工自觉执行协盛各项规章制度,树立爱公司如家、爱岗敬业的良好风尚。(4)密切联系客户,努力实现、维护、发展公司和客户的根本

37、利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,树立为人民服务的思想,把客户满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点,努力为公司办实事、办好事。为客户创造利润就是为公司创造价值。(5)按规定执行个人重大事项报告制度。总的来说,一年来,本人分管、协管的部门较多,工作范围广、任务重、责任大,由于本人正确理解上级的工作部署,坚定执行公司和领导的经营方针政策,严格执行公司的规章制度,较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责,发挥了领导管理和组织协调能力,充分调动广大员工的工作积极性,较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,

38、更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实,目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习,取长补短,相互交流好的工作经验,共同进步。征取更好的工作成绩。下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友,下载后可以编辑删除!祝各位朋友生活愉快!员工年终工作总结【范文一】201x年就快结束,回首201x年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说,201x年是公司

39、推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下:一、虚心学习,努力工作(一)在201x年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。(二)201x年工程维修主要有:在卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几

40、千件之多!(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制。(一)201x年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年,行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。(二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。(四)加强组织领导,切实落实消防工作

41、责任制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。三、主要经验和收获在安防工作这两年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。(三)只有坚持原则落实制度,认真统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。(五)要加强与员工的交流,要与员工做好沟通,解决员工工作上的情绪问题,要与员

42、工进行思想交流。四、加强检查,及时整改,在工作中正确认识自己。(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。(二)经过这样紧张有序的一年,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。就这样,我从无限繁忙中走进这一年,又从无限轻松中走出这一年,还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要(三)总结

43、下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。五、要定期召开工作会议,兼听下面员工的意见,敢于荐举贤才,总结工作成绩与问题,及时采取对策!六、存在的不足总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表现在以下几个方面:1、对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。2、本部有个别员工,骄傲情绪较高,工作上我行我素,自已为是,公司的制度公开不遵守,在同事之间挑拨是非,嘲讽,冷语,这些情况不利于同事之间的团结,要从思想上加以教育或处罚,为企业创造良好的工作环境和形象。3、宿舍偷盗事件的发生,虽然我们做了不少工作,门窗加固,与其公司及员工宣传提高自我防范意识,但这还

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