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施工方案讲议.doc

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施工方案就是按照方案进行后得到的结果就是最后的成品或阶段性产品. 我个人觉得新建项目很少需要过度方案,改扩建项目需要考虑的过度方案比较多! 以上是个人理解! 铁路站场在铁路运输中有着十分重要的作用,随着铁路的不断发展,铁路站场也必须适应铁路发展的需要,不断进行技术改造,包括增加股道、展长有敦效度、增加渡线等.结合站场改造工 程,通过制定施工过度方案介绍的几种方案要和办法. 三、轨束梁横抬铁计算例子 1、首先得现场调查,调查出轨型、枕木类型、是否有钢轨接头等。 2、根据现场的实际条件确定采用的加固方法。 3、通过检算确定加固方案。 4、提出材料计划,下技术交底现场实施。 检算部分资料如下: 根据资料8m扣轨用60kg扣轨,50kg作为横抬铁,中间枕木间隔空内每间隔1根50kg横抬铁,中间3根枕木空内用2根一组的50kg钢轨作为横抬铁,可抬空5.3m,中间共8根横抬铁,砼枕重260kg,50kg轨最不利状态如下: 中间每根受力如下 1+μ=1.000+1.176/( L -0.2)=1.559 220×4×1.559+10×260×1/1000×10+50×5.3×1/1000×2×10 N= 11×2 =63.78KN 弯矩图如右图: W下=287.2cm3 I=377cm4 δ=M/ W下=47.835/(287.2×10-6)Mpa =166.6Mpa<[δ]=170Mpa f=2×63.78×5.33/(48×3.0×105×377×10-6) =3.5mm<L/800=6.6mm 检算合格 施 工 组 织 设 计 项目名称: 建设单位: 设计单位: 监理单位: 施工单位: 主编部门: 年 月 日 主 编 人: 年 月 日 审 核 人: 年 月 日 审 定 人: 年 月 日 审 批 人: 年 月 日 项 目 管 理 目 标 施组表-01 质量目标、指标: 环境目标、指标: 职业健康安全目标、指标: 施组表-02 部门审核签字 部 门 审核内容及结论 签 名 日 期 施组表-03 工 程 概 况 合同名称 业 主 设计单位 施工单位 监理单位 合同工期    天 计划工期: 项目类别 地质资料 钻探单位 技术经济指标 总造价(万元) 土 质 建设规模 地耐力 地下水 指 标 其 它 项目描述 施组表-04 项 目 组 织 机 构 及 人 员 职 责 项目经理 项目副经理 项目总工 生产班组 设备管理员 劳资员 安质员 财务负责人 材料负责人 技术负责人 体系管理员 顺号 人 员 职 责 1 项目经理():负责该项目施工的全面工作。 2 项目副经理():负责施工生产的具体组织实施。 3 项目总工():全面负责施工技术标准与施工质量。 4 技术负责人():负责施工过程的技术内外业管理与控制。 5 材料负责人():负责施工过程的物资采购和材料质量控制。 6 财务负责人():负责施工过程的财务管理。 7 安质员():负责施工生产的质量管理与安全控制。 8 体系管理员():负责施工过程中“三整合”体系运行与管理。 9 设备管理员():负责施工过程的设备提供、维修与保养。 10 劳资员():负责施工过程的劳资管理和人员培训。 11 生产班组:负责施工过程的具体实施操作。 施组表-05 项目施工分配表 序 号 施 工 内 容 施 工 单 位 负责人 施组表-06 项 目 现 场 条 件 简 况 名 称 说 明 场内外道路 施 工 用 水 施 工 用 电 施 工 电 话 障碍物情况 周 围 环 境 防 火 条 件 现场预制条件 地方料供应 占 地 要 求 施组表-07 施工准备工作计划 名 称 单 位 工 程 量 负 责 人 完 成 时 间 三 通一平 通 水 处 通 电 处 通 路 处 平整场地 项 暂 设 搭 设 项 变 压 器 设 置 处 设置测量控制点 项 预 制 场 地 处 施工技术准备 负责人 图 纸 审 查 编制施工预算 组织技术交底 构 配 件 委 托 施组表-08 施 工 总 平 面 布 置 图 施 工 进 度 计 划 控 制 横 道 图 施组表—09—1 年月日 工程内容 年 月 月 月 0 5 10 15 20 25 30 0 5 10 15 20 25 30 0 5 10 15 20 25 30 施 工 进 度 计 划 控 制 网 络 图 施组表-09-2 施组表-10-1 施 工 方 法 及 技 术 措 施 总体施工方案及主要分部 、 分项工程施工方法 施组表-10-2 施 工 方 法 及 技 术 措 施 质 量 保 证 措 施 施组表-10-3 施 工 方 法 及 技 术 措 施 产 品 防 护 措 施 施组表-10-4 施 工 方 法 及 技 术 措 施 特 殊 关 键 过 程 控 制 环境管理措施  施组表-11 序号 目标、指标 重要环境因素 管理措施 开始时间/完成时间 责任部门 责任人 资源投入 职业健康安全管理措施 施组表-12 序号 目标、指标 重大危险源描述 管理措施 开始时间/完成时间 责任部门 责任人 资源 投入 施组表-13 安 全 保 证 措 施 降 低 成 本 措 施 施组表-14 主 要 工 程 数 量 表 施组表-15 序 号 名 称 单 位 数 量 备 注 监 视 与 测 量 装 置 需 要 量 计 划 表 施组表-16 顺号 名 称 规 格 单位 需要量 分 期 进 场 时 间、数 量 备 注 月份 数量 月份 数量 月份 数量 月份 数量 月份 数量 月份 数量 1 主要材料、半成品、构配件需要量计划表 施组表-17 顺号 名 称 规 格 单位 需要量 分 期 进 场 时 间、数 量 备 注 月份 数量 月份 数量 月份 数量 月份 数量 月份 数量 月份 数量 机 械 设 备 需 要 量 计 划 表 施组表-18 顺号 名 称 规 格 单位 需要量 分 期 进 场 时 间、数 量 备 注 月份 数量 月份 数量 月份 数量 月份 数量 月份 数量 月份 数量 劳 动 力 计 划 表 施组表-19 顺 号 名 称 需要量 分 期 进 场 时 间、人 数 备 注 月份 人数 月份 人数 月份 人数 月份 人数 月份 人数 月份 人数 资 金 使 用 计 划 表 施组表-20 顺 号 用款事项 单位 金 额 到 款 时 间 、金 额 备 注 月份 金额 月份 金额 月份 金额 月份 金额 月份 金额 月份 金额 检 验 和 试 验 计 划 施组表-21-1 原 材 料 进 货 试 验 顺 号 材料名称 规格型号 单位 数量 使用部位 试验频次 试验内容 试验单位 检验时间 记录 检 验 和 试 验 计 划 施组表-21-2 原 材 料 进 货 检 验 顺 号 材料名称 规格型号 单位 数量 使用部位 检验频次 检验内容 检验标准 检验设备 检验人员 检验时间 记录 检 验 和 试 验 计 划 施组表-21-3 施 工 过 程 试 验 顺号 试验名称 代表数量 试验单位 试验日期 记录 检 验 和 试 验 计 划 施组表-21-4 施 工 过 程 试 件 检 验 顺号 试件名称 组数 代表数量 结构部位 检验频次 检验内容 检验单位 检验日期 记录 检 验 和 试 验 计 划 施组表-21-5 施 工 过 程 主 要 工 序 质 量 检 验 顺号 检 测 部 位 检 测 内 容 检测频次 检验标准 检验设备 检验人员 检验日期 记录 检 验 和 试 验 计 划 施组表-21-6 工 程 最 终 检 验 和 试 验 顺号 检 测 部 位 检 测 内 容 检 验 标 准 检 验 设 备 检 验 人 员 检验日期 《专业技术作业指导文件》引用明细表 施组表-22 施工技术作业指导书 序号 工序名称 引 用 名 称 备 注 选用的施工技术规范、验收标准引用明细表 施组表-23 序号 工序名称 引 用 名 称 备 注 施 工 规 范 编号:ZJYGS / JH××-2005 质 量 计 划 项目名称: 建设单位: 设计单位: 监理单位: 施工单位: 主编部门: 年 月 日 主 编 人: 年 月 日 审 核 人: 年 月 日 审 定 人: 年 月 日 审 批 人: 年 月 日 施工组织设计或质量计划修改记录 编号:JL-7.1-01- 工程名称 原文编号 申请单位 申请日期 修改原因: 修改内容: 审核人: 日 期: 审定人: 日 期: 工程管理部、安质部: 日 期: 批准人: 日 期: 建设单位意见: 日 期: 下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友,下载后可以编辑删除!祝各位朋友生活愉快! 员工年终工作总结【范文一】   201x年就快结束,回首201x年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说,201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下:   一、虚心学习,努力工作   (一)在201x年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。   (二)201x年工程维修主要有:在卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多!   (三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用   二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制。   (一)201x年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年,行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。   (二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。   (三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,   对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。   (四)加强组织领导,切实落实消防工作责任制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。   三、主要经验和收获   在安防工作这两年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:   (一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。   (二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。   (三)只有坚持原则落实制度,认真统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。   (四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。   (五)要加强与员工的交流,要与员工做好沟通,解决员工工作上的情绪问题,要与员工进行思想交流。   四、加强检查,及时整改,在工作中正确认识自己。   (一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。   (二)经过这样紧张有序的一年,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,
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