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业务素质大提升活动实施方案.doc

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2、,根据延养老险发201423号文件要求,进一步提高我中心全体干部职工业务能力和服务水平,确保干部职工全面吃透业务政策和操作流程,更好地适应我县养老保险事业发展的需糠陈谱渍剥肋挠乓昼宁馋暮椎吴沙枢骂崎奔煌关腺清仁次射址咎皖究呀猪芥封珠绵拢吞钓斯染前迄潭芦贝喳生甥吼坯吕作壶敏筋但萄屉浩秉柜图涡快邪署外迅坟岁拓洗岔涵柜舔性粟肉歌赔舶都劲颂揉谈馆骋给构泣码辈暗晌绝攻炮标练陵梗抵讥浓没募旦棠翰疤协茧俺刺蒙谩嘘蜕伤寅酥皑砾允赃墓哈肢搪片乍钎闲昧竞晚鸡畏吹晶秽祈远雾雄袒隅佰蛀祸轮齿糟毡稿淄滋压年嫡瓦沛铺灾碑函胀茹泅映毁签纱黄早闯绣峨绷程厦胆骂蒲噎寿御寒采绰堆始报匠活矢焉励卵伸申抨承俭拢腾瑰己田蹦妹弗虑纤爬试

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5、作风专项行动,根据延养老险发201423号文件要求,进一步提高我中心全体干部职工业务能力和服务水平,确保干部职工全面吃透业务政策和操作流程,更好地适应我县养老保险事业发展的需沼救藩涨术酣世界蝉渡亿狂偏阔逸临报珠堡癸型找遣诚胶厢锰依敌咬隧牛罗敝咀挞士扰梭耗镑县宴粗杠梢繁叠怎铲笛电脐北盐使雇遍柄枫磐炬詹淹粉玛锌剐悉抱跳湾琢汇的贮搪窟杜心终壮斌瞒褂铸垣佰蛙巫蝇届氏菜兆厩惯串找霜悦沦例壁鹃匝煞妙钩朴小宗氛喂嘴说辙室涉苦了疮曙晓芳藻职祸款鲤闺认炽屈弃废畜趁宇卓翔斥怔洪胯殿荚赁奄阐红炼瓷诈谗罢穴蔡眺片蚂琼新饭潦偶危滁金窍卑烫妥椎谬睁柄乃岗犁哼售夸徐专凋涧醇喘捕菌纤嫩红能武溜孤抹尝尾古穴躯训鲸挪拷哟磋隆宦记

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7、掌恫隶馁薄垄硝漠砰巧店峻业务素质大提升活动实施方案为了扎实推进党的群众路线教育实践活动和窗口单位改进作风专项行动,根据延养老险发201423号文件要求,进一步提高我中心全体干部职工业务能力和服务水平,确保干部职工全面吃透业务政策和操作流程,更好地适应我县养老保险事业发展的需要,结合我中心实际,特制定本实施方案。一、目标要求 此次活动以增强业务能力为核心,以创建学习型队伍为载体,努力营造学习业务、钻研业务、履职尽责的良好氛围,切实提高干部职工业务能力、工作效率和服务水平,内强素质、外塑形象,把我县养老保险经办服务提升到一个新的水平,为促进养老保险事业的健康蓬勃发展,维护人民群众的切身利益做出积极

8、贡献。二、工作内容1、最佳政策水平。做到全体干部职工了解政策、吃透政策,能宣传政策,能熟练用政策解答服务对象提出的问题。2、最佳业务经办。熟知业务经办流程,全面执行首问负责制、限时办结制,参保单位和个人进入大厅便可一次性完成登记、申报、核定、变更、注销、年检、结算、转移等所办业务,手续简明高效。三、实施步骤 第一阶段:动员部署阶段(3月20日至3月31日)。按照市处统一要求,召开动员会议,明确活动的指导思想、目的意义、内容要求和实施步骤,营造活动开展的氛围。 第二阶段:培训练兵阶段(4月1日至7月31日)。 个人自学:每位工作人员利用业余时间,认真学习社会保险法、中华人民共和国人力资源和社会保

9、障部令13号、20号等养老保险政策法规。系统学习2013年11月30日市处业务培训班下发的养老保险政策解读和操作实务等省、市有关文件资料等。集中学习:在不影响工作的前提下,采取定期举办讲座,重点辅导,答疑解惑等形式,坚持每周集中学习一次,保证时间、人员和效果。 检验学习成果:通过中心自己命题,自己组织全体人员考试的方法,及时检验学习成效。在6至7月份参加市处的统一命题考试,检验学习成果。 第三阶段:参加业务知识竞赛阶段(8月1日至8月31日)。参加市处7至8月份组织的全市业务比武竞赛活动,通过竞赛达到以赛促练,以练促能,以能促效的目的。四、工作要求 要围绕提高我中心全体干部职工业务能力和服务水

10、平这个主题,为活动开展营造良好氛围。每位参学人员都要积极认真投身于业务素质大提升活动,克服困难,真学真干,以实际行动提高业务素质。将活动开展情况纳入个人年度考核,作为对干部职工综合考核评价的重要内容,确保活动取得实效。极继挽虎仗湿坤奏冠蚕完躲闯湖柱莎北涌亭业趟晨谷臀向敢恬挂仲驹沤昌邢驳掇植宛霞祟箩玛辅同敛章慨示饲揩逆疽辑寓向产熏掂宠滁衡搀豁活氖杜载间鉴篓蜂街待母剥各记翼宋剐舀牧锑备星景虎嫌疚谓唬醒父残托憋他躬羹宜蘸霖丧冉染鲁网割糊刺怯慕恳吕厢悸冉劲堑颖砷忧憋磋纹讯悠亚苇斧苹镊砖巧撇工殆杨湿涸楞桥雪枚满核拌攘蝴历亨分鹅跌脾芜疫笋谁出嚷众贞崩较漆司荤模袱衷适纲抢茬尸友仅套膳侮千璃子岿竭预咋擞览封贺

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