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实习生入职三级安全教育方案.doc

上传人:快乐****生活 文档编号:1786165 上传时间:2024-05-09 格式:DOC 页数:5 大小:15.50KB
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资源描述

1、实习生三级安全教育培训方案为完善实习生入厂三级安全教育培训工作,结合发电公司实际情况,制定本培训方案。一、培训目的新员工分到班组实习前了解本单位基本生产经营情况,主要规章制度、安全规程、劳动保护、劳动纪律、本单位及上级公司有关安全生产精神、有关安全生产法律法规,树立“安全第一,预防为主,综合治理”和“安全生产,人人有责”的思想,以饱满的精神面貌入职实习。二、三级安全教育培训规定7月21日至7月27日为入职三级教育培训时间(培训安排见计划表1),实习生进入班组实习前必须通过电站规章制度和安规学习,经考试合格后(安规考试必须达到85分以上)方可进入生产现场跟班实习,实习时间为一年。(一)实习要求:

2、1、实习生必须遵守电站劳动纪律及值班纪律,有事请假,经同意后方可离开电站,并履行请假手续;2、实习生实习期间中途不随电站职工大倒班休息。3、实习方式采用技术讲课和跟班实习两种方式,技术讲课由电站相关技术人员有针对性地安排授课内容(主要是安规),每值不少于1天;跟班实习由当班值班长或修试班班长对实习生进行管理、安排和培训,实习生必须听从指挥、服从安排。电站培训专责负责拟定师傅合同,组织师徒合同签订。(四)安全教育培训结束,实习生(3人)均分到运行班组实习,具体分班情况由培训专责负责落实。进入枯水期,根据检修、技改、预试工作安排到修试班组实习。(五)上班时间安排:运行班白班时间:8:00-16:0

3、0;中班时间:16:0024:00,夜班:00:00-8:00;长白班时间:8:00-11:30、14:00-17:30;随所在班组按时上下班。(六)每月一次班组内“综合考核”, 考核范围包括业务与安全理论知识掌握情况、实际工作情况、工作态度及对电站各种劳动纪律遵守的情况,由班组长主持完成。(七)每月将由培训专责检查实习生的学习笔记,每季度由安生部出题考试,考试方式为理论考试和现场实际操作相结合。每次“季考”、“综合考核”、“学习笔记”总成绩将向公司领导汇报,作为今后动态管理及转正考核的重要依据之一。三、技术讲课主要内容:(一)安规。(二)电站运行规程、检修规程、试验规程。(三)生产安全技术基

4、础知识。 (四)其他。 四、跟班实习的内容:(一)设备的名称、位置、编号及作用。(二)电气、水机运行日志的抄录及电度计算。(三)交接班内容、班前班后会的内容、设备巡回检查内容及路线。(四)监盘内容及注意事项。(五)日常运行管理的内容及现场各种记录的记录内容。(六)油、水、气三大系统的作用及操作方法及注意事项等。(七)两票(工作票、操作票)的管理、使用和填写。(八)设备运行分析的内容、记录。(九)班组安全活动、班组工作记录、班组培训记录的内容等。(一) 学会简单的预防性试验及常用保护定检。(十一) 简单的维护消缺。五、实习期满应达到的目标:(一)熟悉电站设备的系统和基本原理。(二)熟悉操作和简单事故处理。(三)熟悉本岗位的规程和制度。(四)能正确地进行操作和分析运行状况。(五)能及时发现故障和排除故障。(六)能掌握一般的电气试验、检修维护技能。六、实习期休息安排:电厂职工按两大值倒班方式回家休息。对实习生另有规定,即实习生在一年的实习期间,3名实习人员休息值前三天,(注释:休息值前三天,坐倒班车离开电站当天为一天,外出休息两天,回电站上第四个班)。 某某水电站 2015年7月【本文档内容可以自由复制内容或自由编辑修改内容期待你的好评和关注,我们将会做得更好】精选范本,供参考!

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