旅游服务与管理专业实习协议.doc

鲅鱼圈职业中专旅游服务与管理专业学生实习协议书甲方：鲅鱼圈区职业中专乙方：鲅鱼圈区皇家园林为了更好的培养专业人才，甲乙双方经过协商，就学生实习事宜达成如下协议：一、甲方学生持健康证明到乙方顶岗实习。实习时间从 年 月 日起至 年 月 日止。二、甲方学生必须服从乙方的合理工作安排，并严格遵守乙方的各项规章制度，完成乙方所交给的任务。乙方在管理中要对甲方学生按乙方有关管理规定予以奖罚。甲方应配合乙方对学生进行管理，以保证学生全程完成实习。甲方委派实习教师定期（一月一次）到实习基地与乙方沟通学生情况，协助乙方对学生进行管理，协调有关事宜，期间实习教师的交通费用由甲方负责。对因对违反酒店纪律被开除回学校的学生，甲方应给学生同样的处分，开除校籍不予毕业。三、甲方学生在乙方实习期间享受乙方正式员工的工资待遇及福利待遇，乙方为甲方学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，免费提供食宿。学生住宿必须严格遵守有关制度，若有违反后果自负，另外若酒店发现学生在晚上所规定时间内未回寝室应及时与家长或校方联系，若通知不到，后果由酒店负责。四、甲方学生在乙方实习期间患病可到就近医院就诊，费用自理。甲方实习生因病休假需有乙方指定医院的病假证明。病假十天以上或慢性疾病、传染病和重病者，应返回甲方治疗，返程费用自理。若因工作原因患上的疾病所发生的费用由乙方负责。如发生工伤事故，由乙方负责，按照营口市劳动局有关工伤事故条例处理。工伤休息期间按基本工资的50%开支，如甲方学生擅自行动所发生的一切意外事故，由实习生自己负责。五、甲方学生每周公休1天，每月4天，其它法定节假日根据国家有关规定执行。甲方学生工作班次由乙方根据具体情况科学、合理的安排。六、乙方以现金形式向甲方支付实习津贴，入职工资为 元/人/月，试用期一个月，转正后 元/人/月，三个月后 元/人/月。甲方在学生实习期间收取学生 元/人/月的实习津贴和学校管理费，此费用由甲方负责人统一领取，其余由酒店统一发给学生。如因实习津贴和学校管理费用问题所引起学生的怠工和不满情绪，由甲方负责教育协调。七、甲方实习生需办理入店手续。乙方免费为员工配发员工工作证、名牌、员工手册、工作服及相关的劳保用品。如有遗失或损坏，在实习期间由甲方担保并由甲方实习生承担赔偿责任（在公正的前提下，乙方有权利向学生按价索赔，并从当月津贴中扣除）。八、实习结束后，乙方根据学生表现写出实习鉴定，并颁发实习证书。九、甲方学生有下列情况之一者，乙方可取消其实习资格：1.实习期间从事第二职业或在外兼职者；2.患有传染病或其它伤病不能继续实习者；3.严重违反酒店有关规章制度者。如果发生上述情况，乙方辞退实习生时应及时通知甲方。十、如遇人力不可抗因素（如“非典”等）协议将自动终止，相关事宜处理办法与协议同时自然终止。十一、甲乙双方应本着诚信合作的态度共同遵守本协议的规定，不得随意终止协议或更改协议内容。十二、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。甲方盖章： 乙方盖章：签字：签字：年月日 年月日